社會團體管理制度如何制定?下面是小編給大家整理收集的社會團體管理制度示范文本，供大家閱讀參考。

　　社會團體管理制度示范文本

　　為加快建立現(xiàn)代社會組織體制，促進社會組織健康有序發(fā)展，按照《xx市社會團體法人治理指引(試行)》，制定《xx市社會團體管理制度示范文本(試行)》(以下簡稱《示范文本》)。各社會團體可根據章程結合自身的實際情況，以下列示范文本為基礎，制定各自的管理制度，并按規(guī)定審議通過后，遵照執(zhí)行。

　　第一條 為規(guī)范本會會員大會(或會員代表大會，統(tǒng)稱會員大會)工作，依據國家相關法律法規(guī)和《xx市××協(xié)會章程》制定本制度。

　　第二條 本會由會員(代表)組成會員大會(會員數量在100個以上，可以推選代表組成會員代表大會，會員代表由會員選舉產生)。

　　第三條 會員大會是本會的最高權力機構，依照國家法律、法規(guī)和本會章程的規(guī)定行使職權。

　　第四條 會員大會行使下列職權：

　　(一)決定本會在法律、法規(guī)規(guī)定范圍內的業(yè)務范圍和工作職能;

　　(二)選舉或罷免會長、副會長、秘書長(選任制)、理事、監(jiān)事;

　　(三)審議理事會、監(jiān)事會的年度工作報告、年度財務預決算方案;

　　(四)審議理事會對會員除名的提議;

　　(五)對本會變更、解散和清算等事項作出決議;

　　(六)改變或者撤銷理事會不適當的決定;

　　(七)制定或修改章程、組織機構的選舉辦法;

　　(八)決定終止事宜;

　　(九)決定其他重大事宜。

　　第五條 會員大會每屆×年(最多不能超過5年)。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報經登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。

　　第六條 會員大會每年至少召開一次會議。理事會認為有必要或者五分之一以上的會員提議，可以召開臨時會員大會。

　　第七條 會員大會必須有全體會員(代表)的三分之二以上出席方能舉行。大會的決議須經出席會員大會二分之一以上會員(代表)贊成方能生效。

　　修改章程，罷免會長、副會長、常務理事、理事和組織解散等重大事務，須經出席會議的會員(代表)三分之二以上贊成方能生效。

　　第八條 秘書處在會員大會召開的三個工作日前，必須將大會的主要議題和會議的時間、地點書面通知各會員單位和代表本人。

　　第九條 會員大會應當公正、合理地安排會議議程和議題，確保會員大會能夠對每個議題進行充分的討論。

　　未經討論的事項，原則上不得在會員大會上表決。

　　第十條 會員大會應當對所議事項的決定形成會議紀要，并向會員公告。

　　第十一條 本制度經理事會審議通過后生效，由理事會解釋。

　　延展閱讀：

××協(xié)會(商會等)理事會制度示范文本

　　第一條 為規(guī)范本會理事會管理，依據相關法律法規(guī)和《xx市××協(xié)會章程》制定本制度。

　　第二條 本會設理事會，理事由會員大會或會員代表大會(以下統(tǒng)稱會員大會)選舉產生，理事人數不多于會員(代表)總數的三分之一。

　　第三條 理事會為會員大會的常設機構，在會員大會閉會期間，依照會員大會的決議和協(xié)會章程的規(guī)定履行職責。

　　第四條 理事會的職權是：

　　(一)召開會員大會;

　　(二)執(zhí)行會員大會的決議，向會員大會報告工作;

　　(三)選舉和罷免會長、副會長、秘書長;

　　(四)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;

　　(五)擬定本會的年度財務預算、決算、解散和清算等事項的方案;

　　(六)決定新申請人的入會和對會員的處分，提議對會員的除名;

　　(七)制訂本會的內部管理制度;

　　(八)決定分支(代表)機構的設立和變更事項;

　　(九)章程規(guī)定的其他事項。

　　第五條 理事會每半年至少召開一次會議;情況特殊的，也可采用通訊形式召開。理事會須有三分之二以上理事出席方能召開。

　　第六條 有下列情形之一的，會長可在五個工作日內召集理事會臨時會議：

　　(一)會長認為必要時;

　　(二)三分之一以上理事聯(lián)名提議時;

　　(三)監(jiān)事會提議時。

　　三分之一以上理事聯(lián)名提議召開理事會臨時會議時，應提交由全體聯(lián)名理事簽名的提議函。

　　監(jiān)事會提議召開理事會臨時會議時，應遞交由過半數監(jiān)事簽名的提議函。

　　第七條 理事會定期會議應在會議召開三個工作日以前、臨時會議建議在會議召開前書面通知全體理事，通知內容包括但不限于會議日期和地點、會議期限、事由及議題、發(fā)出通知的日期等。

　　第八條 理事會會議由會長召集和主持;會長因特殊原因不能履行職務時，由會長委托副會長或者秘書長召集和主持。

　　第九條 理事會以理事會會議形式行使職權，可采取舉手表決或投票方式做出決議。但就與理事有重大利害關系的事項表決時，該理事應當回避，不得參與表決。

　　理事會會議做出的決議，應由出席理事的三分之二以上通過。

　　第十條　理事會會議應當有會議簽到和會議記錄，出席會議的理事和記錄人，應在本次理事會會議結束前對本次理事會會議記錄進行核實，并在會議記錄上簽名。

　　出席會議的理事有權要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出說明性記載。

　　理事會的簽到、決定、決議及會議記錄等應當妥善保管，并應向全體會員公開。

　　第十一條 理事會會議記錄包括以下內容：

　　(一)會議召開的日期、地點和召集人;

　　(二)出席理事名單;

　　(三)會議議程;

　　(四)理事發(fā)言要點;

　　(五)每一決議事項的表決方式和結果。

　　第十二條 監(jiān)事會成員和聘任制秘書長列席理事會會議。

　　第十三條 本制度經理事會審議通過后生效，由理事會解釋。

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