門(mén)衛(wèi)管理的規(guī)章制度

2024-11-24 制度

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度一經(jīng)制定頒布，就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。大家知道制度的格式嗎？下面是小編整理的門(mén)衛(wèi)管理的規(guī)章制度范本（精選6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　門(mén)衛(wèi)管理的規(guī)章制度1

　　一、嚴(yán)格遵守工作制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不擅離崗位。

　　二、負(fù)責(zé)學(xué)校各單位來(lái)往文件、印刷品的收發(fā)、登記、投遞工作。

　　三、負(fù)責(zé)學(xué)校單位和個(gè)人特快專(zhuān)遞的收發(fā)、登記、領(lǐng)取工作。

　　四、負(fù)責(zé)學(xué)校單位和個(gè)人公私匯款單、包裹單、掛號(hào)函件、掛號(hào)印刷品的.收發(fā)、登記、領(lǐng)取工作。

　　五、負(fù)責(zé)學(xué)校單位和個(gè)人信件、明信片、印刷品的分揀、投送工作。

　　六、負(fù)責(zé)學(xué)校單位和個(gè)人各類(lèi)報(bào)征、雜志的分發(fā)和投送工作。

　　七、杜絕工作范圍內(nèi)發(fā)生郵件丟失損壞現(xiàn)象，如有發(fā)生必須依照有關(guān)規(guī)定予以賠償。

　　八、做好辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　門(mén)衛(wèi)管理的規(guī)章制度2

　　1、目的

　　為了保證公司的正常工作秩序，規(guī)范公司的保安管理，特制定本制度。

　　2、適用范圍

　　本制度適用于保安員和全體員工，保安管理由行政人事部負(fù)責(zé)。

　　3、保安的工作職責(zé)

　　3.1全廠(chǎng)的安全防范：機(jī)器、設(shè)備、車(chē)輛、材料等的防盜、防破壞，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工的人身安全，各種內(nèi)盜、外盜、聯(lián)合盜的`防范。

　　3.2全廠(chǎng)的消防工作：消防定期檢查、消防事件處理、消防設(shè)備檢查。

　　3.3在總經(jīng)理、人事行政部的直接指揮下，應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。

　　3.4其他諸如生產(chǎn)協(xié)助、臨時(shí)勤務(wù)等。

　　4、保安上班時(shí)的.形象要求

　　4.1著裝整潔、規(guī)范，上衣衣扣不得隨意解開(kāi)，夏裝上衣必須按要求插入褲中。

　　4.2對(duì)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)或客人要禮貌用語(yǔ)、言簡(jiǎn)意賅、不卑不亢。

　　4.3嚴(yán)禁值班時(shí)間睡覺(jué)、看書(shū)報(bào)、聽(tīng)音樂(lè)、扎堆聊天。

　　5、管理辦法

　　5.1保安人員要嚴(yán)格遵守廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

　　5.2保安人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤，每?jī)尚r(shí)巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為，要及時(shí)制止和向上級(jí)匯報(bào)并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為，要及時(shí)向主管部門(mén)匯報(bào)，協(xié)助處理。

　　5.3保安人員必須出門(mén)站崗值勤。

　　5.4警衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無(wú)關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　5.5嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開(kāi)公司，確需外出，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)員工出入證或憑出車(chē)單出入。部門(mén)經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門(mén)經(jīng)理審批；部門(mén)經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)總經(jīng)理室審批；不符合上述手續(xù)者，保安不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者，應(yīng)立即上報(bào)行政人事部。外來(lái)人員因公務(wù)需進(jìn)公司，經(jīng)被訪(fǎng)人同意，憑有效證件，準(zhǔn)確填寫(xiě)會(huì)客單后，方可進(jìn)公司；會(huì)客結(jié)束后，憑被訪(fǎng)人簽字的會(huì)客單，方能離開(kāi)公司。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被訪(fǎng)人，可在警衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。

　　5.6公司員工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì)客，特殊情況須經(jīng)所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在警衛(wèi)室內(nèi)進(jìn)行會(huì)客。

　　5.7衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。

　　5.8嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理相關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時(shí)，需在警衛(wèi)室登記，未經(jīng)登記的物資不得放行；凡購(gòu)買(mǎi)、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出公司須持有人事行政部出具的出門(mén)證，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可放行；凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。

　　5.9嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛出入制度，外來(lái)車(chē)輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查，作好登記。本公司車(chē)輛外出須憑出車(chē)單，如無(wú)出車(chē)單，保安有權(quán)拒絕放行，部門(mén)經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)車(chē)輛除外。

　　5.10自行車(chē)、電動(dòng)自行車(chē)、摩托車(chē)在公司院內(nèi)及出入公司大門(mén)一律下車(chē)推行，并存放在自行車(chē)庫(kù)內(nèi)，不得隨意停放，不得停放在任何辦公場(chǎng)所。

　　5.11保安部要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記，并及時(shí)向行政人事部上報(bào)。

　　5.12對(duì)違反本制度又不服從保安管理者，執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

　　門(mén)衛(wèi)管理的規(guī)章制度3

　　為了加強(qiáng)保衛(wèi)工作，特制定本制度，望各施工班組遵照?qǐng)?zhí)行。

　　1、門(mén)衛(wèi)值班人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)守崗位、嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)制度，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行封閉管理，值班時(shí)不得擅離崗位，不得下棋、打牌等活動(dòng)。

　　2、值班人員必須及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位導(dǎo)領(lǐng)，并請(qǐng)求有關(guān)部門(mén)協(xié)助處理。

　　3、非作業(yè)人員、未戴工作卡的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，確因工作需要進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的.，必須按公司規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)后方能進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所。

　　4、準(zhǔn)許進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的，必須戴好安全帽，并要遵守現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)章制度，服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指揮。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行工地制定的人員進(jìn)出制度，外來(lái)人員進(jìn)入工地，必須實(shí)行來(lái)訪(fǎng)人員登記手續(xù)，到工地推銷(xiāo)產(chǎn)品的人員必須到工地辦公區(qū)內(nèi)辦理相關(guān)事宜，若進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須經(jīng)工程部同意后，正確佩戴安全帽，方可進(jìn)入。

　　6、各班組退場(chǎng)或移至其它工地的材料、工具等，必須報(bào)工程部同意，同時(shí)列出物品清單，清單必須有材料部相關(guān)人員確認(rèn)后門(mén)衛(wèi)方可放行。

　　7、非送貨車(chē)輛一律不得進(jìn)入工地。進(jìn)廠(chǎng)私人車(chē)輛須有相關(guān)通行證。

　　8、送貨車(chē)輛應(yīng)由工程部或材料采購(gòu)部相關(guān)人員引導(dǎo)，門(mén)衛(wèi)一律登記車(chē)牌，離開(kāi)時(shí)檢查。

　　9、廠(chǎng)區(qū)大門(mén)處不得停放任何車(chē)輛或堆放物品（裝貨出運(yùn)的車(chē)輛除外），對(duì)于外來(lái)車(chē)輛必須指引到指定位置停放。

　　10、晚上進(jìn)入工地的材料由門(mén)衛(wèi)工作人員負(fù)責(zé)清點(diǎn)、驗(yàn)收并及時(shí)報(bào)工程部辦公室。

　　11、應(yīng)熟記廠(chǎng)區(qū)內(nèi)各處水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對(duì)重要路口電燈、門(mén)窗、籬墻等有缺損時(shí)，應(yīng)立即建議廠(chǎng)務(wù)單位處理。

　　12、做好防火防盜工作，遇無(wú)法處理的意外，應(yīng)及時(shí)報(bào)警。

　　報(bào)警電話(huà)：110急救電話(huà)：120 火警電話(huà)：119

　　門(mén)衛(wèi)管理的規(guī)章制度4

　　為了加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，明確門(mén)衛(wèi)值班人員的責(zé)任，切實(shí)保障院內(nèi)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作秩序，營(yíng)造和諧優(yōu)美的工作環(huán)境，特制定本制度。

　　一、門(mén)衛(wèi)值班人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《公司門(mén)衛(wèi)安保制度》，恪盡職守、文明執(zhí)勤。

　　二、門(mén)衛(wèi)值班人員要做到二十四小時(shí)值勤。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并作好記錄。

　　三、凡進(jìn)入本院內(nèi)人員均須驗(yàn)明身份，對(duì)外來(lái)人員憑介紹信或有效證件本人登記后才允許入內(nèi)。若有特殊情況，應(yīng)聯(lián)系被訪(fǎng)人同意后，方可進(jìn)入。嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入院內(nèi)。

　　四、門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)保持院內(nèi)清潔、衛(wèi)生、安靜;嚴(yán)禁在門(mén)衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌、逗留無(wú)關(guān)人員、閑聊、打鬧;值勤人員要講文明禮貌，不得態(tài)度粗暴刁難來(lái)客來(lái)訪(fǎng)。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入院內(nèi)均需辦理有關(guān)登記手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內(nèi)物資進(jìn)入院內(nèi)時(shí)，需在門(mén)衛(wèi)值班室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購(gòu)買(mǎi)、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出須持有效證明，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可放行。

　　六、門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)、管理和維持公司的上下班車(chē)輛停放秩序。外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入院內(nèi)，應(yīng)先檢查詢(xún)問(wèn)并作好登記，不得亂停亂放。

　　七、門(mén)衛(wèi)保安人員負(fù)責(zé)做好郵件的.登記、簽收、分發(fā)工作;院壩衛(wèi)生打掃和花草修枝澆水，督促垃圾按時(shí)清運(yùn);員工下班后，關(guān)好大門(mén)并經(jīng)常巡查，不得離崗。

　　八、以上制度，必須嚴(yán)格執(zhí)行。若有違規(guī)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次公司進(jìn)行批評(píng)教育;二次處罰金100元;三次處罰金500元;若屢教不改，作離崗處理。

　　九、本制度的解釋權(quán)屬集團(tuán)綜合辦。

　　十、本制度自公布之日起執(zhí)行。

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　　一、總則

　　為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

　　二、管理體制

　　本公司設(shè)專(zhuān)職門(mén)衛(wèi)或由前臺(tái)接待人員承擔(dān)門(mén)衛(wèi)職責(zé)。

　　對(duì)生產(chǎn)工廠(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)或其他辦公、經(jīng)營(yíng)重地，建立門(mén)衛(wèi)值班制度。

　　三、管理內(nèi)容

　　凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份，對(duì)來(lái)賓憑介紹

　　人或證件填寫(xiě)來(lái)客登記單后才允許入內(nèi)。來(lái)賓離開(kāi)時(shí)，填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間。

　　人員攜帶物品出門(mén)，須憑行政部出具的`出門(mén)證才予放行。

　　公司車(chē)輛、人員在上班時(shí)間外出，門(mén)衛(wèi)須過(guò)問(wèn)并記錄出入時(shí)間。

　　人員因病離開(kāi)，須將有關(guān)證明給門(mén)衛(wèi)交驗(yàn)。

　　門(mén)衛(wèi)記錄員工遲到早退時(shí)間。門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場(chǎng)所的汽車(chē)場(chǎng)、自行車(chē)停放秩序。自行車(chē)進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門(mén)均應(yīng)下車(chē)推行。

　　門(mén)衛(wèi)仔細(xì)盤(pán)查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員，將其勸退，或報(bào)安保部門(mén)協(xié)助處理。

　　四、門(mén)衛(wèi)人員

　　門(mén)衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo)。

　　門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。

　　門(mén)衛(wèi)的雇傭。

　　1).門(mén)衛(wèi)崗位可為臨時(shí)非正式員工，特殊情況為正式員工。

　　2).門(mén)衛(wèi)不宜招納休的人員。為提升公司形象，增加其反應(yīng)、機(jī)動(dòng)能力，應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。

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　　一、目的

　　為規(guī)范公司門(mén)衛(wèi)值班制度，嚴(yán)控值班工作紀(jì)律，維護(hù)良好的企業(yè)形象和正常的生產(chǎn)工作秩序，確保公司的合法利益不受損害，有效推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，特制定本制度。

　　二、責(zé)任

　　1、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作，做好出入車(chē)輛及外來(lái)人員的檢查、登記，嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛出入廠(chǎng)區(qū)管理制度；

　　2、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)及業(yè)務(wù)聯(lián)系人員的接待工作。做到態(tài)度熱情、細(xì)致周到。對(duì)重要的來(lái)訪(fǎng)和業(yè)務(wù)聯(lián)系，應(yīng)迅速、準(zhǔn)確地匯報(bào)主管部門(mén)；

　　3、負(fù)責(zé)公司信函、報(bào)刊等郵件的收發(fā)工作；

　　4、負(fù)責(zé)下班后和節(jié)假日期間的廠(chǎng)區(qū)安全保衛(wèi)工作，對(duì)緊急情況和突發(fā)事件及時(shí)報(bào)告，妥善處理。

　　三、內(nèi)容及要求

　　1、門(mén)衛(wèi)值班執(zhí)行二十四小時(shí)輪流值班制，值班人員要堅(jiān)守崗位、忠于職守，晚上12：00—6：00鎖門(mén)，此時(shí)間段非特殊原因不得開(kāi)門(mén)，如需請(qǐng)假時(shí)，提前安排好接班人員，并對(duì)工作做詳細(xì)交接；

　　2、門(mén)衛(wèi)值班員嚴(yán)禁將閑雜人員帶入門(mén)衛(wèi)室飲酒、閑聊，不準(zhǔn)在值班期間干私活、辦私事；

　　3、門(mén)衛(wèi)要有高度的警惕性和責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)的填寫(xiě)值班日志和值班報(bào)告，如實(shí)向主管部門(mén)反映情況，重要信息要及時(shí)反饋給有關(guān)部門(mén)；

　　4、門(mén)衛(wèi)要熟知公司基本情況，要掌握公司主要部門(mén)辦公地址及電話(huà)號(hào)碼，要有較強(qiáng)的鑒別力和謹(jǐn)慎認(rèn)真的工作態(tài)度，要具有實(shí)事求是、任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)的.精神風(fēng)貌，要具有較高的思想境界。

　　5、負(fù)責(zé)節(jié)假日、下班后的安全工作及檢查各車(chē)間門(mén)窗、設(shè)備是否關(guān)好，負(fù)責(zé)辦公區(qū)、廠(chǎng)區(qū)、車(chē)間及宿舍（含樓梯過(guò)道）的清潔工作，負(fù)責(zé)公司室外環(huán)境的花草樹(shù)木施肥、澆灌及修剪工作。

　　四、門(mén)衛(wèi)的工作權(quán)限

　　1、門(mén)衛(wèi)有權(quán)對(duì)出入公司的各種閑雜人員，非本公司人員進(jìn)行詢(xún)查過(guò)問(wèn)，未經(jīng)公司相關(guān)部門(mén)同意，有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品的車(chē)輛及人員進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)；

　　2、上班時(shí)間有權(quán)拒絕無(wú)本部車(chē)間主管簽名的請(qǐng)假條員工出門(mén)；

　　3、門(mén)衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷(xiāo)員及未經(jīng)公司同意的人員進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)，有權(quán)對(duì)公司存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查，對(duì)重大安全隱患要及時(shí)報(bào)告主管部門(mén)。

　　五、處罰標(biāo)準(zhǔn)

　　1、門(mén)衛(wèi)值班期間未按規(guī)定執(zhí)行者，視其情節(jié)的輕重程度，處以10—100元罰款，連續(xù)違反三次作開(kāi)除處理。

　　2、如門(mén)衛(wèi)伙同他人監(jiān)守自盜的，按所盜物品價(jià)值十倍處罰，并立即開(kāi)除，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。

　　3、因違反規(guī)定給公司造成嚴(yán)重?fù)p失者，視其情節(jié)進(jìn)行加倍處罰，必要時(shí)要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。

　　六、附則

　　1、本制度自頒布之日起執(zhí)行；

　　2、本制度僅適用于本公司；

　　3、本制度解釋權(quán)歸本公司。