在快速變化和不斷變革的今天,制度起到的作用越來越大,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。大家知道制度的格式嗎?以下是小編幫大家整理的人員工作規(guī)章制度,希望能夠幫助到大家。
人員工作規(guī)章制度 篇1
一、為加強機關(guān)紀(jì)律,規(guī)范考勤工作,提高工作效率,結(jié)合機關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任制考核,特制定本規(guī)定。
二、秘書長請假1天,須常委會主管主任批準(zhǔn);副秘書長、機關(guān)各委辦室主任請假1天(指病、事假),須秘書長批準(zhǔn);請假2—3天,須常委會主管主任批準(zhǔn),并送秘書長處備案。
三、機關(guān)各委辦室副主任(含正、副處級調(diào)研員)請假1—2天,須相應(yīng)委辦室主任批準(zhǔn),請假3天以上,須常委會主管主任批準(zhǔn),并送秘書長處備案。
四、科級以下工作人員請假1—3天,須相應(yīng)委辦室主任批準(zhǔn),請假4天以上,須常委會主管主任批準(zhǔn),并送機關(guān)黨委辦公室備案。
五、請假的工作人員必須填寫《市人大常委會機關(guān)工作人員請假、銷假單》,請假期滿后分別到秘書長處和機關(guān)黨委辦公室進行銷假,逾期按曠工處理。
六、本《規(guī)定》自公布之日起試行。
人員工作規(guī)章制度 篇2
一、嚴(yán)禁酒后上崗,違者扣發(fā)100元工資,并予以通報處分。
二、嚴(yán)禁上班打麻將、撲克、游戲機等娛樂活動,違者扣發(fā)100元工資,并給予通報處分。
三、嚴(yán)禁在正常上班時間吃零食、吃飯、喝酒,違者扣發(fā)50元工資。
四、搶修工作在人員不足情況下,電工、司機協(xié)助維修工工作,維修工也要協(xié)助電工工作。對故意拖活、壓活行為扣發(fā)當(dāng)事人50元工資,并視情節(jié)輕重調(diào)離搶修中心。
五、嚴(yán)禁維修用車為私人所用(主管領(lǐng)導(dǎo)同意除外),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),司機調(diào)離其本職工作崗位。
六、對不按時上班、下班,與業(yè)主發(fā)生口角的,發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)50元工資,連續(xù)三次,調(diào)離搶修中心。
七、正常上班時間不準(zhǔn)看電視。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),處當(dāng)事人50元罰款。
八、對出車致使車輛損壞的,根據(jù)責(zé)任,由責(zé)任人按責(zé)任按比例分?jǐn)偩S修費用。對車輛要及時保養(yǎng),如果人為保養(yǎng)不及時造成損失由當(dāng)事者負(fù)責(zé)維修。
九、維修工要對維修器材、工具經(jīng)常性維修養(yǎng)護,熟練掌握其性能,并實行專人負(fù)責(zé),誰損失誰賠償。
十、不經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)、主任、副主任書面批準(zhǔn),擅自串崗,扣發(fā)雙方每人20元工資,連續(xù)三次,調(diào)離其工作崗位。
十一、在維修過程中,用料要堅持節(jié)約原則,不許私自拿料送人或自用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)停止其工作,并扣發(fā)當(dāng)月工資。對參與造假的物業(yè)管理處主任及相關(guān)人員同等處罰。對敢于舉報的.物業(yè)管理處和個人給予500元獎勵。
十二、凡出現(xiàn)以上情況,主任負(fù)20%責(zé)任,副主任負(fù)10%責(zé)任,按責(zé)任比例扣款。
人員工作規(guī)章制度 篇3
為了在思想上、政治上與黨中央保持一致,加強對社區(qū)工作人員的政治思想教育,提高社區(qū)工作人員自身政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地完成各項工作任務(wù),全心全意為人民服務(wù),提高辦事效率,特制定以下社區(qū)工作人員學(xué)習(xí)制度。
一、全體人員要把把學(xué)習(xí)作為重要任務(wù),必須參加社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會以及街道組織的各種學(xué)習(xí)以提高自己的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
二、每周五上午為工作人員集中學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)黨的'路線、方針、政策和建設(shè)有中國特色的社會主義理論、重大時事政治等。
三、每周一上午為社區(qū)辦公例會,總結(jié)上周工作,布置本周工作。
四、學(xué)習(xí)形式采取聽政府輔導(dǎo)報告和時事政治報告、看電視專題教育片等,并組織討論或調(diào)研文章,讀書筆記學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實際,注重解決工作中的實際問題。
五、學(xué)習(xí)要進行嚴(yán)格考勤,不得無故缺席和遲到早退,考勤結(jié)果與年度考核掛鉤。
人員工作規(guī)章制度 篇4
一、總則
1、保安人員全面負(fù)責(zé)服務(wù)中心的值勤巡邏、門衛(wèi)等保安服務(wù)任務(wù)。
2、對在值勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和災(zāi)害事故,及時報告中心辦公室工作人員和當(dāng)?shù)毓病⑾赖炔块T,采取措施控制事態(tài)擴大,保護現(xiàn)場,維護現(xiàn)場秩序。
3、落實防火、防盜、防爆、防破壞等防范措施,發(fā)現(xiàn)值勤區(qū)域內(nèi)的隱患,立即報告中心辦公室工作人員,并協(xié)助予以處理。
4、保安人員對值勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)及時制止,對不法行為人應(yīng)送交公安機關(guān)或有關(guān)部門處理,支持和配合公安機關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù)。
5、保安人員要嚴(yán)格在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展保安服務(wù)工作,不準(zhǔn)超越職責(zé)權(quán)限;嚴(yán)格履行崗位職責(zé),在崗期內(nèi)不準(zhǔn)做與保安服務(wù)無關(guān)的事情。
6、不準(zhǔn)留宿外來人員,非因公外來人員晚22:00之前必須離開服務(wù)中心。
二、具體要求
1、白天由2名保安負(fù)責(zé)服務(wù)中心的'安全保衛(wèi)工作;夜間由1名保安負(fù)責(zé)服務(wù)中心的值班工作;
2、值班時間:春秋冬季:白班早6:00—晚17:30夜班晚17:30—次日早6:00夏季:白班早6:00—晚18:00夜班晚18:00—次日早6:00。
3、保安人員要嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)著保安制服,按規(guī)定配戴保安標(biāo)志。
4、嚴(yán)格按照時間交接班,值班期間不準(zhǔn)脫崗、空崗、串崗、睡崗,不準(zhǔn)遲到、早退,禁止在中心飲酒、吸煙、賭博。
5、值班期間,認(rèn)真接聽值班電話,并做好記錄,遇有重大問題,及時通知服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)。
6、遵守服務(wù)中心內(nèi)部的各項規(guī)章制度;愛護公物,對廳內(nèi)及工作間內(nèi)的辦公設(shè)備未經(jīng)允許不得擅自動用。
三、班長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)在每月1號上報保安人員值班表。
2、負(fù)責(zé)廳內(nèi)的照明、空調(diào)及門窗的定點開關(guān)(早晨上班前半小時打開,晚上下班后即關(guān)掉)。
3、節(jié)假日期間如遇下雨、下雪應(yīng)及時組織清掃,保持大門口環(huán)境清潔衛(wèi)生。
四、白天值班保安職責(zé)
1、負(fù)責(zé)更換中心所有的飲水機水筒。
2、在服務(wù)中心一樓值勤的保安人員負(fù)責(zé)接收當(dāng)天的報紙及信件并送交辦公室。
五、考核評定:
1、考核內(nèi)容:工作情況、遵守中心管理規(guī)則情況、履行職責(zé)情況。
2、每月考核一次,出現(xiàn)一次違紀(jì)情況扣5分,考評在90分(不含90分)以下為不達(dá)標(biāo),如有進廳辦事人員及廳內(nèi)工作人員投訴者,由保安公司調(diào)換保安員。
人員工作規(guī)章制度 篇5
為加強公司質(zhì)量工作,促進產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管,實行責(zé)任追究,要求質(zhì)量檢驗員遵守工作要求,質(zhì)量管理部門決定以下事項:
1、深入學(xué)習(xí)、貫徹公司“三現(xiàn)主義”,即現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)實。當(dāng)發(fā)生質(zhì)量問題時,檢驗員要快速到“現(xiàn)場”去親眼確認(rèn)“現(xiàn)物”,認(rèn)真探究“現(xiàn)實”,并上報本部門,部門負(fù)責(zé)人據(jù)此提出和落實符合實際的處理辦法。
2、強調(diào)首檢與巡檢相結(jié)合。檢驗員嚴(yán)格按照檢驗規(guī)定進行檢驗,包括抽檢時間、數(shù)量、頻次。檢驗員同時對生產(chǎn)過程中刀具磨損情況(刀具壽命)進行監(jiān)控,作好刀具更換數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
3、檢驗員現(xiàn)場巡檢過程中要與操作者多溝通,多了解產(chǎn)品性能,必須熟練掌握現(xiàn)場工藝。質(zhì)量管理部門將不定期對檢驗員的相關(guān)檢驗知識、現(xiàn)場工藝掌握情況等進行考核,考核結(jié)果與本人工資掛鉤。
4、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不合格產(chǎn)品時檢驗員填寫不合格品處理單,一式三聯(lián)由檢驗員、質(zhì)檢部、相關(guān)責(zé)任單位存檔。
5、檢驗員每日作好工廢、料廢確認(rèn)、回收(當(dāng)班廢品當(dāng)班清理)、統(tǒng)計等工作。機加車間檢驗員每日將工廢品、料廢品放到理石檢驗臺并注明數(shù)量、時間、問題點、產(chǎn)生原因、加工工序、責(zé)任單位。裝配檢驗員每日將裝配車間問題件放到展示臺并注明數(shù)量、時間、問題點、責(zé)任單位。
人員工作規(guī)章制度 篇6
家訪是密切家校聯(lián)系,實現(xiàn)教師、家長、學(xué)生三者互相溝通,連接家庭、社會的重要手段之一,是形成教育合力、提高教育教學(xué)質(zhì)量、樹立學(xué)校形象、提高家長素質(zhì)的主要渠道。學(xué)校要求每個班主任和任教老師積極做好學(xué)生的家訪工作。因此,特制定建設(shè)小學(xué)家訪工作制度:
一、每位教師都有隨時對學(xué)生進行家訪的義務(wù)。
二、家訪前一定要了解學(xué)生的家庭情況,明確家訪的主要任務(wù)。
三、班主任每學(xué)期家訪學(xué)生人數(shù)不得少于班級人數(shù)的1/3,任課老師每學(xué)期家訪班級學(xué)生3至5名,新一年級的班主任必須家訪全體學(xué)生。
四、教師要對后進學(xué)生、貧困學(xué)生、問題學(xué)生、特殊家庭學(xué)生通過電話、《學(xué)校與家庭聯(lián)系本》、走進學(xué)生家庭、請家長進學(xué)校等多種方式隨時聯(lián)系。
五、教師家訪要有目的,有針對性,明確家訪內(nèi)容,設(shè)計好談話方式。
六、家訪時向家長反映學(xué)生在校表現(xiàn),同時向家長了解孩子在家的表現(xiàn),對孩子教育問題要達(dá)成一致,在共同探討,統(tǒng)一教育目的基礎(chǔ)上,找出學(xué)生問題發(fā)生的.根源,與家長共同商討解決問題的辦法。
七、教師要向家長介紹學(xué)校開展的主要教育教學(xué)活動及學(xué)校的發(fā)展。對于家長反饋的情況教師要認(rèn)真分析,必要時需上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),以及時采納改進工作。
八、對家訪工作中弄虛作假或每學(xué)期家訪少于規(guī)定人數(shù)及因家訪工作不及時造成不良影響的教師,學(xué)期考核取消所有獎勵。
九、教師在家訪的基礎(chǔ)上,要及時認(rèn)真做好家訪記錄。
人員工作規(guī)章制度 篇7
工會在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策,全心全意依靠教職工,調(diào)動廣教職工積極性與創(chuàng)造性,增加教職工凝聚力與向心力,搞好管理,特制定本制度如下:
一、根據(jù)各個階段的不同任務(wù)圍繞學(xué)校的中心工作,對教職工進行愛國主義、集體主義、教育,、法制、紀(jì)律教育及科學(xué)、文化、技術(shù)教育,提高教職工思想、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì),調(diào)動教工的積極性,完成上級工會交給的各項任務(wù)。
二、定期召開教代會,做好教代會的組織工作,充分發(fā)揮教代會作用,增強教職工參與管理、監(jiān)督意識,履行主人翁權(quán)利和義務(wù),積極提合理化建議,推進學(xué)校教育教學(xué)的`提高和發(fā)展。教職工會閉幕之后,對會作出決定、決議,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
三、為了保證校長負(fù)責(zé)制順利推行,每學(xué)期發(fā)動教職工對學(xué)校重工作考核方案等有關(guān)問題獻計獻策活動,鼓勵教職工對學(xué)校工作參政議政。
四、豐富教職工業(yè)余文體生活,開展各項群眾性文體活動。每學(xué)期組織開展一至二次文體活動,積極參加上級工會組織的各項活動。
五、關(guān)心教職工生活福利,及時映教工的意見和要求,溝通學(xué)校干群關(guān)系,協(xié)助學(xué)校做好離退休教工的服務(wù)工作。
六、教工活動室定期開放,安排專人值班,保管好活動用品,定期向黨支部和上級工會匯報工作。
七、配合學(xué)校行政做好校務(wù)公開日常工作,協(xié)助學(xué)校做好計劃生育、教工的糾紛調(diào)解及其他臨時性工作。做好材料的收集整理。
人員工作規(guī)章制度 篇8
1、當(dāng)客人到牌室打牌消費,收銀員接到服務(wù)員的傳遞信息后,開出收費結(jié)算單,注明客人開始消費時間、所用房間號及不同的桌類收費,并在登記表中做好記錄。
2、客人在打牌過程中,發(fā)生其它消費,由服務(wù)員開出酒水單,注明客人的消費項目、應(yīng)收取金額及房間號,將酒水單傳遞給收銀員與其相應(yīng)的收費結(jié)算單一起與客人結(jié)算。推薦:規(guī)章制度
3、客人結(jié)帳時,收銀員要在結(jié)算單上注明截止時間,客人消費應(yīng)收款項,與客人結(jié)帳后,在登記表中做好登記記錄。
4、免費接待:根據(jù)賓館制訂的免費接待執(zhí)行。總經(jīng)理接待,由總經(jīng)理在接待單上簽名確認(rèn)。如果不能及時簽名,部門經(jīng)理代替接待的,由部門經(jīng)理在接待單上簽名,并注明接待內(nèi)容;部門經(jīng)理在第二天將手續(xù)補齊后,交財務(wù)審計處審查,如不補辦手續(xù),將視同本人消費,并在其當(dāng)月工資中扣除;如總經(jīng)理打電話通知康樂部接待客人的`,由康樂部領(lǐng)班以上人員填寫接待單,并于二個工作日內(nèi)將手續(xù)補齊交財務(wù)審計核查。
5、在使用結(jié)算單和酒水單的過程中,單據(jù)要連碼使用,修改及作廢單據(jù)、單據(jù)傳遞要嚴(yán)格按照單據(jù)使用管理規(guī)定執(zhí)行。切記每次結(jié)帳時,都要憑結(jié)算單才能與客人結(jié)帳。
6、當(dāng)班營業(yè)結(jié)束后,填寫營業(yè)繳款憑證,按規(guī)定辦理交款交單。
人員工作規(guī)章制度 篇9
一、督辦導(dǎo)辦職責(zé):
1、接受服務(wù)對象咨詢,并引導(dǎo)服務(wù)對象進入大廳,到相應(yīng)的窗口辦理業(yè)務(wù)。
2、接待服務(wù)對象的投訴,并及時與效能監(jiān)察科聯(lián)系。
3、協(xié)調(diào)處理來訪及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的造訪等事項。
4、協(xié)調(diào)處理中心各窗口和服務(wù)對象的突發(fā)矛盾。
二、值班人員職責(zé):
1、以花名冊點名的形式,對窗口工作人員的出勤、到崗情況進行監(jiān)督檢查,對脫崗、曠工的工作人員于當(dāng)日進行通報。
2、發(fā)現(xiàn)窗口人員有串崗、聊天、打游戲、看視頻等違反中心管理規(guī)定的.,要及時制止,并在當(dāng)日進行通報。
3、凡因停電、簽到機出現(xiàn)故障或指紋不明顯造成考勤不成功的,由值班人員統(tǒng)一記錄。
4、對窗口人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和工作效率進行監(jiān)督。
5、隨時受理群眾對窗口工作人員業(yè)務(wù)辦理、服務(wù)態(tài)度等方面的投訴,做好記錄。
6、認(rèn)真征求辦事人員對窗口及中心的意見和建議,做好記錄。
7、對保安、保潔工作人員進行監(jiān)督檢查,確保大廳財物安全和環(huán)境衛(wèi)生。
8、認(rèn)真記錄當(dāng)天的工作日志,做好值班交接工作,發(fā)現(xiàn)重大問題及時向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報。
三、值班時間、要求:
1、值班人員應(yīng)提前10分鐘到崗,佩證上崗。
2、值班人員要嚴(yán)格遵守中心各項紀(jì)律,嚴(yán)格按照規(guī)章辦事,不得擅自離崗,有事要向領(lǐng)導(dǎo)請假,找人替崗。
3、值班主任在每天下午下班前10分鐘檢查當(dāng)天值班記錄,并審閱簽字,爾后召集各窗口負(fù)責(zé)人進行通報。
人員工作規(guī)章制度 篇10
。ㄒ唬┳袷毓ぷ骷o(jì)律,工作期間嚴(yán)禁進行與工作無關(guān)的上網(wǎng)、游戲、聊天等娛樂活動。
。ǘ┱埿菁傩枳袷毓竞椭行牡母黜椧(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行請休假流程。
1、三級經(jīng)理請休假時向總經(jīng)理報備審核。
2、員工請休假1天之內(nèi),向所在室三級經(jīng)理報備審核,向綜合調(diào)度室提交請、休假審批表”。
3、員工請休假1天以上,除向所在室三級經(jīng)理報備審核外,還需向分管領(lǐng)導(dǎo)報備審核,向綜合調(diào)度室提交“中心請、休假審批表”。
4、請休假如涉及出省,必須向總經(jīng)理報備審核,向綜合調(diào)度室提交“離開維護地點審批表”。
(三)工作期間外出需遵守中心的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行外出打卡流程
1、工作期間外出如不能按時打卡。員工向三級經(jīng)理報備審核,三級經(jīng)理向分管領(lǐng)導(dǎo)報備審核。
2、工作期間已打卡,但還需外出,需向所在室的三級經(jīng)理口頭報備。
(四)5個工作日內(nèi)完成公文處理,跟蹤公文布置工作進展和材料上報。
。ㄎ澹┕ぷ鲬B(tài)度端正,完成工作及時、完成質(zhì)量高、認(rèn)真對待并完成室負(fù)責(zé)人安排布置的工作。
。┍3质謾C24小時接聽能力。
。ㄆ撸┞男兄行年P(guān)于消防、安全、信息保密制度。
(八)按照分工及時保持辦公區(qū)域和會議室內(nèi)的`衛(wèi)生清潔。
(九)及時參加公司各單位組織的各類會議。
中心工作紀(jì)律要求為暫行辦法,后期將修訂納入個人績效考評,采取扣分制,視不同情況進行扣減。
人員工作規(guī)章制度 篇11
安全工作是學(xué)校工作的重中之重,全體教師務(wù)必高度重視,以確保學(xué)校教學(xué)秩序的`正常進行。
1、班主任和科任教師必須嚴(yán)格履行《班主任職責(zé)》和《任課教師職責(zé)》,為人師表,教書育人;
2、教師要以《守則》、《規(guī)范》、《學(xué)生安全十不準(zhǔn)》、《未成年人保護法》、《道路交通法》等為依據(jù),做到經(jīng)常宣傳講解,不厭其詳、不厭其煩,并作好督促、檢查工作;
3、教師應(yīng)尊重學(xué)生人格尊嚴(yán),不得體罰、心罰學(xué)生,任何情況都不得把學(xué)生排斥在教室外,或者停學(xué)生的課,若發(fā)生學(xué)生重傷甚至更嚴(yán)重的后果事件,當(dāng)事教師除按上級有關(guān)法律規(guī)章處罰外,一切經(jīng)濟責(zé)任由當(dāng)事教師承擔(dān);
4、教師要按時上班、準(zhǔn)時上崗,上課期間發(fā)生的安全事故由上課教師負(fù)責(zé)處理,若教師不在崗造成的事故由該教師負(fù)責(zé),教師在放學(xué)后不得把學(xué)生留在教室不管,否則一切后果由當(dāng)事教師負(fù)責(zé);
5、班級應(yīng)嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定收費,教師不得自立項目收費,更不得向?qū)W生罰款和向?qū)W生收紀(jì)律保證金,以免造成安全事故;
6、全體學(xué)生應(yīng)積極參加“學(xué)生意外傷害保險”,若發(fā)生安全事故,應(yīng)及時辦理有關(guān)保險賠付手續(xù);
7、教師要和學(xué)生共同搞大掃除,教室后窗由教師打掃,打掃衛(wèi)生一定要注意安全,要按時放學(xué),教育學(xué)生不在路上逗留,應(yīng)按時返家,注意交通安全;
8、門衛(wèi)負(fù)責(zé)正常教學(xué)秩序的維護,嚴(yán)格遵守其職責(zé),避免事故的發(fā)生;
9、若發(fā)生重大事件,教師應(yīng)及時上報學(xué)校,再由學(xué)校報上級協(xié)同處理。
人員工作規(guī)章制度 篇12
為了規(guī)范管理,給大家提供一個舒適、安全、整潔的實驗環(huán)境、進入電子工作室的學(xué)生有如下職責(zé)
1、自覺維護電子設(shè)計工作室的所有儀器設(shè)備,除了管理學(xué)生外,其他人員不得擅自拆裝儀器,有意損壞設(shè)備按原價賠償。愛護儀器設(shè)備,做好維護保養(yǎng)工作,定期對儀器、設(shè)備進行檢測,發(fā)現(xiàn)故障及時安排維修,提高設(shè)備完好率。
2、同學(xué)們在進入實驗室前,務(wù)必搞好個人衛(wèi)生,不得將臟物帶入室內(nèi),進入實驗室應(yīng)保持安靜,不得高聲喧嘩或打鬧,不準(zhǔn)抽煙,不準(zhǔn)隨地吐痰,不準(zhǔn)亂拋紙屑雜物,每組人員每天安排人員打掃衛(wèi)生,同學(xué)們應(yīng)自覺維護衛(wèi)生。要保持實驗室和儀器設(shè)備的.整齊清潔。
3、每組隊員要按照老師規(guī)定的時間來完成實驗任務(wù),在每周五交實驗耗材,周六將每組的問題上傳群共享,由指導(dǎo)老師周一老師相關(guān)老師來進行指導(dǎo),周三將實驗報告及實驗成果展示給指導(dǎo)老師。
4、在集訓(xùn)期間每天培訓(xùn)時間從6月16日-8月18日結(jié)束,每天作息時間是早點8點-12點,下午2點-6點,晚上7點-10點。每天按時到電子工作室準(zhǔn)備比賽并簽到。
5、學(xué)生進入電子設(shè)計工作室需要填寫“電子設(shè)計工作室簽到表”。負(fù)責(zé)“電子設(shè)計工作室”的同學(xué)離開時需要把電源總開關(guān)關(guān)掉,并鎖好門,注意防火防盜。
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