在日新月異的現(xiàn)代社會中，接觸到制度的地方越來越多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編為大家整理的信息宣傳工作制度，歡迎大家分享。
第一條為進一步加強和規(guī)范局信息宣傳工作，調(diào)動全局干部職工撰寫信息的積極性，結(jié)合實際，制定本制度。
第二條縣招商局信息宣傳工作在信息宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，實行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理、全員共同參與的工作體制。
第三條實行落實信息采集、報送責(zé)任制。各科室按照職能分工，負責(zé)本科室宣傳信息文稿的起草，各科室負責(zé)人為信息宣傳第一責(zé)任人，其他同志也要積極采寫信息稿件。實行定時信息采寫制度，對于每人參加的各類活動，要于參加活動的次日完成信息撰寫并及時報審。各科室每月至少完成2篇稿件。
第四條實行信息報送審批制。各科室形成宣傳、信息稿件后，報分管領(lǐng)導(dǎo)審定，由分管負責(zé)人對其涉密及文字等內(nèi)容進行審核把關(guān)。
第五條在宣傳文稿中，不得涉及尚未對外公開發(fā)表的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部講話、指示，局內(nèi)文件、數(shù)字和其他內(nèi)部資料等信息及正在研討中的重要方針、政策問題和工作部署。
第六條實行重要動態(tài)信息反饋制度。上級招商部門重要會議召開或重大決策出臺后，相關(guān)科室應(yīng)在3個工作日內(nèi)報送貫徹落實的動態(tài)信息；縣委、縣政府、縣招商局召開重要會議、開展重要活動、出臺重要文件、作出重要決策部署后，相關(guān)科室要在1個工作日內(nèi)報送有關(guān)工作的動態(tài)信息；對全年重點工作任務(wù)進展情況，相關(guān)科室要視情況隨時報送動態(tài)信息；突發(fā)的重要信息要當(dāng)日上報；綜合類、調(diào)研類信息5個工作日內(nèi)上報。
第七條加強信息管理。對以縣招商局名義向上級招商部門、同級政府和重要新聞媒體報送的宣傳信息實行把關(guān)審核制。所報送的一般信息由分管領(lǐng)導(dǎo)審定，重要信息須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核后上報。
第八條加強局機關(guān)政務(wù)網(wǎng)站建設(shè)，增大信息數(shù)量，提高信息質(zhì)量，及時全面反映全縣招商工作情況。鼓勵和支持信息宣傳員向其他新聞媒體投稿。
第九條信息宣傳工作人員必須增強信息敏銳性，認(rèn)真做好信息的采集工作。注重在信息綜合、分析、提煉和加工上狠下功夫，從動態(tài)中把握規(guī)律，從苗頭中發(fā)現(xiàn)傾向，開發(fā)出具有一定深度、服務(wù)于決策和指導(dǎo)工作的信息。
第十條實行定期通報制。以科室為單位，分人員每季度通報一次信息的報送及采用情況（包括新聞媒體采用情況）。
第十一條評比獎勵條件
�。�1）信息工作先進科室：科室分管領(lǐng)導(dǎo)重視信息工作；信息員相對穩(wěn)定，信息靈敏快捷，信息采編、報送及時全面，積分居前列；重大事件、重要情況無遲報、漏報，上報信息無失實現(xiàn)象。
�。�2）信息工作先進個人：熱愛宣傳信息工作，對信息工作精益求精，有較強的政策水平和業(yè)務(wù)能力；信息工作成績突出，采編上報的信息數(shù)量多、質(zhì)量高。
第十二條加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局機關(guān)成立以主要負責(zé)人為組長，其他班子成員為副組長，各科室負責(zé)人為成員的信息宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負責(zé)局信息宣傳工作的謀劃、組織及檢查指導(dǎo)。
第十三條加強檢查督促。領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期召開會議，分析研究和通報信息工作進展情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找差距，切實解決工作中存在的問題，提出工作建議和措施，確保信息宣傳工作取得實效。
第十四條本制度由局辦公室負責(zé)解釋
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