制度員工津貼管理制度受控狀態(tài)
編號
執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門
第1章總則
第1條目的
為明確企業(yè)津貼給付的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范津貼給付的程序，特制定本制度。
第2條責(zé)權(quán)單位
�。�1）人力資源部負(fù)責(zé)制定企業(yè)的津貼標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)修改、解釋、廢止等工作。
�。�2）總經(jīng)理負(fù)責(zé)對本制度進(jìn)行審批，審批通過后本制度正式實(shí)施。
第2章高溫津貼
第3條根據(jù)工作時(shí)間長短的不同，分別設(shè)立不同的津貼給付標(biāo)準(zhǔn)，如下表所示。
高溫津貼給付標(biāo)準(zhǔn)
工作環(huán)境津貼標(biāo)準(zhǔn)
高溫環(huán)境下工作5～6小時(shí)/天每人每月150元
高溫環(huán)境下工作3～5小時(shí)/天（包括5小時(shí)）每人每月120元
高溫環(huán)境下工作3小時(shí)及以下每人每月80元
第3章住房津貼
第4條適用范圍
適用于不在企業(yè)住宅、宿舍及其他企業(yè)提供的設(shè)施居住的企業(yè)員工。
第5條津貼發(fā)放
津貼連同員工工資一同發(fā)放，其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見表所示。
住房津貼給付標(biāo)準(zhǔn)一覽表
員工類別津貼給付標(biāo)準(zhǔn)
本人是戶主有撫養(yǎng)家屬租借房屋：每月津貼400元
自有房屋：每月津貼200元
無撫養(yǎng)家屬（單身）租借房屋：每月津貼300元
自有房屋：每月津貼150元
本人不是戶主所撫養(yǎng)家屬是戶主時(shí)租借房屋：每月津貼300元
自有房屋：每月津貼150元
所撫養(yǎng)家屬不是戶主時(shí)租借房屋：每月津貼200元
自有房屋：每月津貼100元
無撫養(yǎng)家屬租借房屋：每月津貼150元
自有房屋：每月津貼100元
購、建私房津貼本人是戶主有撫養(yǎng)家屬者：以500元為限
無撫養(yǎng)家屬者：以300元為限
本人不是戶主有撫養(yǎng)家屬者：以400元為限
無撫養(yǎng)家屬者：以200元為限
第6條相關(guān)資料的調(diào)查
企業(yè)在審核員工提交的有關(guān)資料時(shí)，根據(jù)需要，可要求員工進(jìn)一步提交有關(guān)輔助資料（如租房契約、交房租收據(jù)等），對事實(shí)進(jìn)行確認(rèn)性調(diào)查。
第7條住房津貼的停止享用
員工離職的當(dāng)月，則不再享受企業(yè)提供的住房津貼。
第3章午餐補(bǔ)助
第8條適用范圍
因工作原因而不能到企業(yè)食堂就餐的員工。
第9條午餐補(bǔ)助的發(fā)放
�。�1）每天午餐補(bǔ)貼10元。
�。�2）伙食補(bǔ)貼每月結(jié)算一次，按實(shí)際出勤天數(shù)乘以每天的'伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)支付。
第4章交通津貼
第10條適用范圍
適用于不在企業(yè)提供的宿舍住宿，需要乘坐交通工具上下班的員工。
第11條發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工職務(wù)的不同而有所不同，其標(biāo)準(zhǔn)如下表所示。
不同人員津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表
員工類別津貼標(biāo)準(zhǔn)（元）
高層管理者（1～3級）400
中層管理者（4～7級）200
基層管理者（8～9級）100
一般員工50
第5章其他津貼
第12條節(jié)假日補(bǔ)貼，每逢“五一”、“中秋”、“十一”、“春節(jié)”節(jié)日，企業(yè)為員工發(fā)放一定的過節(jié)費(fèi)。其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下表所示。
節(jié)假日津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
節(jié)假日補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（單位：元）
五一100
十一100
中秋100
春節(jié)500～1000元不等
第6章附則
第13條其他本制度未包括的各類補(bǔ)貼津貼，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營的需要再另行設(shè)置。