招聘啟事1

　　美容導(dǎo)師職位要求：

　　1、年齡18歲到38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；

　　2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格；

　　3、認真負責(zé)，誠心敬業(yè)，踏實肯干；

　　4、心態(tài)積極，有吃苦精神；

　　5、具有一定的，熟悉美容業(yè)得經(jīng)營與運作模式；

　　6、具有良好的業(yè)務(wù)能力，營銷能力，指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；

　　7、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　工作地區(qū)：

　　學(xué)歷要求：中�；蛞陨�

　　招聘人數(shù)：10

　　性別要求：女

　　工作經(jīng)驗：二年

　　年齡要求：18到35

　　待遇水平：面議

　　是否出差：長期出差

　　美容導(dǎo)師工作要求：

　　1、負責(zé)加盟店的'銷售及系統(tǒng)培訓(xùn)（產(chǎn)品專業(yè)知識、專業(yè)技能、儀器）

　　2、協(xié)助店做好開業(yè)前的準備、宣傳及駐店的扶持工作

　　3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績。

　　4、針對加盟店的活動方案，維護所轄區(qū)域市場。

　　5、市場產(chǎn)品同類信息收集及反饋。

　　6、中專以上學(xué)歷，2年以上美容專業(yè)線工作經(jīng)歷。

　　7、具有專業(yè)技術(shù)及銷售培訓(xùn)能力，熟悉美容院店務(wù)管理者優(yōu)先。

招聘啟事2

　　招聘崗位：儲備店長

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售;

　　2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

　　3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

　　4、做好所負責(zé)區(qū)域的'衛(wèi)生清潔工作;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、年齡18-35歲;

　　2、性格開朗，溝通能力強;

　　3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系地址：

招聘啟事3

　　發(fā)布日期：20xx年xx月xx日，工作地點：xx市，招聘人數(shù)：若干

　　工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生，語言要求：英語良好，學(xué)歷：高中

　　職位職能：餐飲/娛樂服務(wù)員、其他

　　職位描述：xx

　　崗位要求：xx

　　1、形象氣質(zhì)佳；

　　2、英語口語良好、表達能力強；

　　3、耐心、細心、熱心為賓客服務(wù)；

　　4、有星級飯店餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　xx飯店是第一家合資的、由xx國際酒店及度假村管理集團管理的、在國內(nèi)享有很高聲譽的`五星級酒店。

　　飯店尊重人才、注重管理，并為員工提供全面培訓(xùn)及良好個人發(fā)展機會。

　　因工作需要，誠聘人員。

　　要求：如無特殊要求，男性身高均需1.72米以上，女性身高1.65米以上，大專以上學(xué)歷，品貌端正，性格開朗，有上進心，熱愛飯店事業(yè)。

　　xx飯店真誠歡迎各位應(yīng)聘就職，共創(chuàng)未來。

公司網(wǎng)站：xx

聯(lián)系人：xx

地址：xx

招聘啟事4

　　怡富物業(yè)管理有限公司因工作需要，特招聘以下崗位員工共謀發(fā)展：

　　一、維修電工

　　1、任職要求：

　　45歲以下，機電專業(yè)技�；蛑袑Ｒ陨蠈W(xué)歷，男性；持電工特種作業(yè)操作證或電工進網(wǎng)作業(yè)證，熟悉強、弱電、電梯、消防、安保系統(tǒng)等設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)；2年以上物業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；較強的應(yīng)急能力和分析問題能力。

　　2、薪資及福利待遇：

　　×××元/月，試用期1個月，試用期薪資與轉(zhuǎn)正薪資一致；月休4天，食宿自選，投社保，年終雙薪。

　　二、清潔工

　　1、任職要求：45歲以下，初中以上學(xué)歷，男女不限；能熟練使用和保養(yǎng)清潔用具；1年以上本崗位工作經(jīng)驗；身體健康，吃苦耐勞。

　　2、薪資及福利待遇：×××元/月，試用期1個月，試用期薪資與轉(zhuǎn)正薪資一致；月休4天，食宿自選，投社保，年終雙薪。

　　三、秩序維護員

　　1、任職要求：45歲以下，身高170厘米以上，初中以上學(xué)歷，男性；有消防、安保相關(guān)專業(yè)知識，責(zé)任心強；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，具有良好的`服務(wù)意識。

　　2、薪資及福利待遇：試用期2個月，試用期薪資×××元/月，試用期滿轉(zhuǎn)正薪資×××元/月；月休4天，食宿自選，投社保，年終雙薪。

　　四、應(yīng)聘者須知

　　1、應(yīng)聘者須持本人身份證，學(xué)歷證、崗位證原件及復(fù)印件，帶3張近期一寸免冠彩照；

　　2、應(yīng)聘地點：×××。

　　3、聯(lián)系電話：×××；聯(lián)系人：×××。

　　4、工作地點：×××、×××等。

　　×××物業(yè)管理有限公司

　　20xx年xx月xx日

招聘啟事5

　　根據(jù)工作需要，按照"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，中國科學(xué)院國家科學(xué)圖書館（北京）現(xiàn)面向社會公開招聘項目聘用人員。

　　一、招聘崗位

　　1、《現(xiàn)代圖書情報技術(shù)》編輯（1人）

　　2、《中國生物工程雜志》編輯（1人）

　　3、《科學(xué)觀察》編輯（1人）

　　4、《電子政務(wù)》編輯（1人）

　　5、《中國科技期刊研究》雜志編輯（1人）

　　6、《化學(xué)進展》編輯（1人）

　�。ㄗⅲ阂陨蠉徫痪�要求年齡在35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；北京市正式戶口優(yōu)先。）查看具體的`崗位職責(zé)與條件。

　　二、招聘程序

　　（1）報名時間：

　　xx年xx月xx日早8：00前；

　　（2）提交材料：應(yīng)聘者登陸國家科學(xué)圖書館招聘網(wǎng)站，在線填寫、提交電子版報名表并上載一份個人簡歷（如有認為必要提交的其他相關(guān)資材料，可制作在簡歷中），不接受電子及紙質(zhì)郵件報名，每位應(yīng)聘者限申請一個崗位；

　　（3）初審與面試；

　�。�4）應(yīng)聘答辯；

　　（5）政審、體檢；

　�。�6）審核批準；

　　（7）公示；

　�。�8）聘用。

　　三、聘后管理

　　我館對項目聘用人員實行人才派遣制度，人事關(guān)系存放人才中介服務(wù)機構(gòu)。項目聘用人享受國家和地方政府規(guī)定的各項社會基本保險和福利待遇，執(zhí)行國家科學(xué)圖書館總館的有關(guān)薪酬福利制度。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：趙老師

　　聯(lián)系電話：xxxx

招聘啟事6

　　xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

　　愿您的.加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

　　1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。

　　2、招聘人數(shù)：4-5人。

　　3、招聘職位：銷售管理人員。

　　4、主要職責(zé)：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給顧客辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

　　5、工資待遇：試用期基本工資x元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

　　6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

　　7、報名日期：截止到xx年xx月xx日。

　　公司網(wǎng)址：xxxxx

　　郵 箱：xxxx

　　聯(lián)系電話：xxxx

　　聯(lián) 系 人：王先生

　　面試日期：xx年xx月xx日(周六)上午9點(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)

　　面試地點：xx銷售部(路和路交界口，xx店對過)

　　xx公司

20xx年xx月xx日

招聘啟事7

　　招聘崗位：

　　市場策劃

　　公司福利：

　�。薄⒁唤�(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。

　　２、公司統(tǒng)一購買五險、并有全勤獎、交通補貼、通訊補貼

　�。�、正式員工享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會福利保障

　�。础�員工按國家規(guī)定享受帶薪年假及節(jié)日禮品（春節(jié)、端午、中秋等）

　　５、辦公環(huán)境優(yōu)美，人際關(guān)系輕松、和諧；

　�。�、不定期組織豐富多彩的'員工活動：員工生日會、員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、趣味運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等等

　　工作時間：５天八小時制，周末雙休

　　崗位職責(zé)：

　　負責(zé)公司市場規(guī)劃、推廣。

　　要求：

　�。保┚邆漭^強的文字功底能力以及談判溝通能力。

　�。玻┚邆漭^強的英文溝通、讀寫能力。

　�。常┬蜗髿赓|(zhì)佳，男女不限。

　�。矗┤�日制重點院校本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)相關(guān)專業(yè)。

　�。担┚邆�3年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。

　　聯(lián)系方式：xxx

　　聯(lián)系地址：xxx（可使用百度地圖、高德地圖等地圖來查看）

招聘啟事8

　　工作職責(zé)

　　1、熟悉了解國家和政府制定的有關(guān)物業(yè)管理方面的法律法規(guī)。

　　2、正確有效地指導(dǎo)下屬員工處理業(yè)主、住戶之電話、書面及口頭投訴，跟進處理突發(fā)事件。

　　3、具體跟進綠化、清潔，確保環(huán)境衛(wèi)生、整潔及公共設(shè)施、設(shè)備的完好。

　　4、定期業(yè)主并建立和保持良好的工作關(guān)系，認真聽取業(yè)主提出的意見和建議，并及時督促相關(guān)人員落實整改和向業(yè)主反饋。

　　任職要求

　　1、物業(yè)管理專業(yè)或其他同等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

　　2、三年以上住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗;

　　3、溝通表達能力較好，具備一定的'團隊管理能力;

　　4、具備扎實的物業(yè)管理業(yè)務(wù)與;

　　薪酬福利：

　　1、為員工提供食宿(有宿舍，包工作餐)

　　2、享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期，以及帶薪年假;

　　3、按國家法律規(guī)定購買五險一金;

　　4、享有年底雙薪及根據(jù)公司經(jīng)營情況放發(fā)分紅;

　　5、眾多娛樂活動(跑步、拔河。)及員工生日會等豐富您的業(yè)余生活。

招聘啟事9

公司各單位：

　　為加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及工作需要，經(jīng)研究，決定在公司在崗合同制員工中公開招聘�，F(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1、辦公室行政管理（主任管理師）1人；

　　2、人力資源部人力資源綜合管理（主任管理師）1人；

　　3、置業(yè)公司商品房銷售主管（主任管理師）1人；

　　4、技術(shù)工程部建筑工程技術(shù)（主任工程師）1人；

　　5、武漢東風(fēng)物業(yè)公司維修技術(shù)主管（主任工程師）1人；

　　6、房地產(chǎn)開發(fā)十堰分公司陽光城四期項目經(jīng)理（主管工程師）1人；

　　7、房地產(chǎn)開發(fā)十堰分公司陽光城四期項目副經(jīng)理（主管工程師）1人；

　　8、管理部信息系統(tǒng)技術(shù)（主管工程師）1人；

　　9、武漢東風(fēng)物業(yè)公司銀杏苑項目經(jīng)理（主管管理師）1人；

　　10、計劃財務(wù)部薪酬綜合會計（主管管理師）1人。

　　二、報名資格條件

　　應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件：

　　（一）基本條件

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，敬業(yè)愛崗，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　2、熟悉相關(guān)管理或技術(shù)，有較強的開拓創(chuàng)新能力及業(yè)務(wù)能力，能熟練操作計算機；

　　3、品行端正，誠信務(wù)實，勤奮敬業(yè)；

　　4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

　　（二）崗位任職資格

　　見附件1。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一測試、面試、考察了解、決定聘用的'程序進行。

　　四、報名時間、方式及要求

　　1、報名時間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　2、報名方式：有意者請?zhí)顚憽稏|風(fēng)汽車房地產(chǎn)有限公司應(yīng)聘人員報名表》（附件2），并到人力資源部214房間報名。聯(lián)系人：汪劍，聯(lián)系電話：0719—820xx01。

　　3、相關(guān)要求

　　應(yīng)聘者報名須提交本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和復(fù)印件各一份。所有應(yīng)聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。經(jīng)資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知測試時間。

20xx年xx月xx日

招聘啟事10

　　發(fā)布日期：20xx-xx-xx工作地點：xx招聘人數(shù)：若干

　　學(xué)歷：大專/本科

　　職位職能:其他

　　職位描述:

　　1.熟練掌握OFFICE及其他辦公軟件基本操作;

　　2.親和力、溝通能力及應(yīng)變能力。

　　3.負責(zé)部門內(nèi)部文件處理和投訴受理事件。

　　4.具備一定文字功底，熟練公文寫作技巧。

　　公司簡介：

　　Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　【薪酬福利】

　　一、雙/單休，五險一金/五險，福利闡述：年終獎+分紅

　　二、提供全面的培養(yǎng)方式及廣闊的發(fā)展空間。

　　三、豐富的工會活動及全員每年一次的公費旅游活動+員工生日禮品。

　　應(yīng)聘須知：

　　一、請求職人員注意面試地點及簡歷的.傳真號碼;

　　二、本公司有嚴格的學(xué)歷認證程序，假證勿試;

　　三、合則約見，未約勿訪。

　　聯(lián)系人：

　　電話：

　　公司地址：

　　公司網(wǎng)址：

　　基本信息：

　　工作地點：廣州

　　所屬部門：廣州xxx品牌管理顧問

　　崗位職責(zé)：

　　一、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確。

　　二、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員。

　　三、負責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。

　　四、負責(zé)每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。

　　五、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

　　六、協(xié)助上級進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)，積極完成上級交辦的臨時事務(wù)。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷

　　2.形象氣質(zhì)佳，有親和力

　　3.溝通理解能力良好，可以和同事相處融洽。

　　4.一年以上的相關(guān)前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：

　　大專語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

　　企業(yè)介紹：xxxxxx

招聘啟事11

　　根據(jù)報社發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘民生調(diào)查記者6名。

　　應(yīng)聘條件：熟稔民生領(lǐng)域政策法規(guī)，對公共政策有獨到分析，具備新聞敏銳力，突破能力強，能夠策劃、執(zhí)行民生調(diào)查類深度報道。兩年以上新聞媒體工作經(jīng)驗，普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬。

　　應(yīng)聘郵件請注明"應(yīng)聘民生調(diào)查記者"，并發(fā)送至郵箱：

　　成都晚報社

　　20xx年xx月xx日

招聘啟事12

　　崗位職責(zé)

　　1、聽從人事行政部門的安排，負責(zé)學(xué)校食堂的伙食

　　2、負責(zé)對各種食品的烹調(diào)工作，保證食品質(zhì)量；

　　3、負責(zé)檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生與安全；

　　4、負責(zé)廚房工作人員調(diào)配與考核的工作；

　　5、請領(lǐng)廚房內(nèi)所需的食品原料及一切使用工具與消耗品；

　　6、精打細算，重視成本核算，降低食品成本，做到價廉質(zhì)優(yōu)。

　　任職資格

　　1、初中以上學(xué)歷，20—35歲之間。

　　2、一年以上廚師工作經(jīng)驗。

　　3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強。

　　黃山學(xué)院南區(qū)第二食堂因工作需要，現(xiàn)誠聘4名廚師，4名面點師，10名廚工，10名勤雜工。

　　一、廚師、面點師：1、具有中級工以上中式烹飪等級證書；2、具有有效的'健康證；3、具有三年以上的中式烹飪經(jīng)歷；4、為人正派、誠實。

　　二、廚工、勤雜工：1、具有初中以上文化程度；2、身體健康。3、為人正派、誠實。

　　工資待遇面議。應(yīng)聘時必須提供身份證、畢業(yè)證、中式烹飪等級證書、健康證、計劃生育證，外地的需有外出務(wù)工證、戶籍所在地派出所的政審證明材料等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。

　　年齡18周歲以上，男45周歲以下，女40周歲以下。

　　應(yīng)聘截止時間為20xx年8月8日。

　　應(yīng)聘地點：黃山學(xué)院南區(qū)辦公C樓三樓（稽靈山路9號）后勤管理處。

　　聯(lián)系人：王老師，電話：xxx。

招聘啟事13

　　1.公司介紹：

　　xxxxxx隸屬xxxxxxx旗下，屬于電子商務(wù)平臺，目前為電子商務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。因管理中心發(fā)展需要，現(xiàn)招聘普通銷售人員數(shù)名等。有關(guān)事項公示如下。

　　2.需要招聘員工的具體要求：

　　年齡：25歲左右

　　性別：性別不限

　　學(xué)歷要求：高中學(xué)歷以上

　　崗位職責(zé)：銷售

　　工作經(jīng)驗：不限

　　工作待遇：底薪1500+提成

　　職位描述：

　　1、高中以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求，普通話流利，良好的溝通能力；

　　2、有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營人員；

　　3、性格開朗，富有愛心及高度責(zé)任感；

　　4、普通話標準，善于交流，性格開朗；

　　5、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的'工作壓力；

　　6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。

　　3.面試者請?zhí)峁﹤�人簡歷及學(xué)歷等有效證件，以及應(yīng)聘流程。將個人簡歷可以發(fā)到聯(lián)系人郵箱。

　　4.面試具體描述：

　　聯(lián)系人：

　　郵箱：

　　電話：

公司地址：

　　20xx年xx月xx日

招聘啟事14

　　Sincerely hired:

　　 [job overview]

　　1. is responsible for the implementation and completion of the monthly sales target and task in the area under its jurisdiction.

　　2. is responsible for the development of supply, refunds and new core selling points for each selling point within the jurisdiction of the area.

　　3. according to the standardization of the standardization of the company terminal, guide the standard display of the sample counter sample, the publicity products and the promotion articles.

　　4., responsible for the sales consultants, distributors, training all kinds of sales skills, product knowledge and corporate culture, enhance shopping guide and dealer sales skills, and maintain customer relationship.

　　5. timely and proper handling of the difficult problems related to the terminal advisers in the areas under their jurisdiction;

　　6., actively communicate with distributors, plan and organize related promotions or promotions according to the needs of sales and sales season, so as to improve vivo's market share and promote brand.

　　[qualification]

　　A, college or above, male and female, 21-30 years old;

　　B, cheerful personality, standard Mandarin, with a strong desire for success and the pursuit of the realization of personal value;

　　C, with more than half a year sales experience and certain training or related job experience.

　　(veterans or more than two years of sales experience can be relaxed)

　　[salary and welfare]

　　1. Salary standards:

　　1, the probation period (2 months):2400 yuan / month;

　　2, correct: post wage + performance bonus, comprehensive income of 2400-8000 yuan / month.

　　Two, welfare:

　　1, five social insurance and one housing fund: endowment / medical / family / work / unemployment insurance + housing provident fund;

　　2, working age wage + holiday welfare + year-end welfare + tourism allowance and so on.

　　3, paid annual leave + employee tourism + Department building + birthday care + regular physical examination, etc.

　　[working conditions]

　　1, high vitality: 85 people accounted for 80%, undergraduate and above education personnel accounted for 79%, to promote happy work, happy life.

　　2, high growth: provide a comprehensive training system (induction training / professional training camp / internal open class / Supervisor MBA, etc.), to provide a comprehensive knowledge and skills training, so that employees can have better development.

　　3, high opportunity: "acceleration" life value realization platform: the company encourages capable, and more middle management employees through internal competition to produce.

　　[working hours]

　　1, summer: 08:30-12:00, 14:00-17:30;

　　2, winter: 09:00-12:00, 13:30-17:30;

　　3, the month rests 4 days off, flexible system.

　　[working place]

　　The big vivo selling points of the counties and towns around Chenzhou and Chenzhou

　　[interview site]

　　Room 1505, room 15, Chenzhou City railway station

　　[contact]

　　Miss Chu: 151xxxx6 (with WeChat)

招聘啟事15

　　職位1：20xx中高端人才招聘——同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

　　招聘人數(shù)：5

　　所屬機構(gòu)：上海分行

　　工作地區(qū)：上海

　　截止日期：20xx—11—30

　　工作職責(zé)：

　　負責(zé)分行金融同業(yè)業(yè)務(wù)的推動及開展，業(yè)務(wù)范疇包括但不限于：金融同業(yè)機構(gòu)（含銀行、信托、保險、券商、基金、金融租賃、財務(wù)公司等）營銷、同業(yè)資金資產(chǎn)業(yè)務(wù)、創(chuàng)新型同業(yè)業(yè)務(wù)等各類型金融同業(yè)業(yè)務(wù)。

　　任職要求：

　　1、具有2年以上同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉貨幣市場、同業(yè)產(chǎn)品、債券市場等業(yè)務(wù)；

　　2、有商業(yè)銀行總行、券商、信托、基金公司等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　職位2：20xx中高端人才招聘——投資銀行項目經(jīng)理

　　招聘人數(shù)：5

　　所屬機構(gòu)：上海分行

　　工作地區(qū)：上海

　　截止日期：20xx—11—30

　　工作職責(zé)：

　　負責(zé)分行投行業(yè)務(wù)的推動及開展，業(yè)務(wù)范疇包括但不限于：并購重組業(yè)務(wù)、（PE）股權(quán)直投業(yè)務(wù)、各類型配資業(yè)務(wù)等推動。

　　任職要求：

　　1、具有2年以上券商投行從業(yè)經(jīng)歷（通過保薦代表人或注冊會計師考試優(yōu)先）；

　　2、具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力、客戶溝通能力和較強的文字功底。

　　職位3：金融市場部產(chǎn)品經(jīng)理

　　招聘人數(shù)：10

　　所屬機構(gòu)：上海分行

　　工作地區(qū)：上海

　　截止日期：20xx—11—30

　　工作職責(zé)：

　　負責(zé)分行金融市場業(yè)務(wù)的推動及開展，業(yè)務(wù)范疇包括但不限于：資產(chǎn)證券化產(chǎn)品的承攬、承做；上海地區(qū)各類交易所等要素市場營銷、機構(gòu)客戶關(guān)系維護、產(chǎn)品研發(fā)；銀行、券商、基金等同業(yè)機構(gòu)的市場營銷和市場開發(fā)，資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的營銷推動。

　　任職要求：

　　1。具有2年以上金融市場/同業(yè)工作經(jīng)驗，具有較強的主動學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

　　2。具有同業(yè)渠道資源（含保險、券商、信托、基金、期貨等）者優(yōu)先；

　　3。金融、經(jīng)濟或財務(wù)類專業(yè)研究生及以上學(xué)歷。

　　職位4：理財經(jīng)理

　　招聘人數(shù)：10

　　所屬機構(gòu)：上海分行

　　工作地區(qū)：上海

　　截止日期：20xx—11—30

　　工作職責(zé)：

　　1、開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷，提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度；

　　2、發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶，擴大市場份額；

　　3、維護貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。

　　任職要求：

　　1、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較好的客戶服務(wù)意識，較強的溝通交流和關(guān)系建立能力；

　　2、了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點，具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮；

　　3、具有良好的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力；

　　4、年齡35周歲以下，金融、經(jīng)濟或財務(wù)類專業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷；

　　5、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。

　　職位5：支行零售客戶經(jīng)理（小微業(yè)務(wù)）

　　招聘人數(shù)：10

　　所屬機構(gòu)：上海分行

　　工作地區(qū)：上海

　　截止日期：20xx—11—30

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)小微客戶的集群開發(fā)與關(guān)系維護，拓展資產(chǎn)、負債、中間業(yè)務(wù)；

　　2、負責(zé)小微授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查，協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)；

　　3、負責(zé)小微客戶的.貸后管理，交叉營銷。

　　任職要求：

　　1、本科（含）以上學(xué)歷；

　　2、具有2年（含）以上銀行小微業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)，較強的溝通能力、服務(wù)意識與風(fēng)險把控能力。

　　職位6：20xx中高端人才招聘——支行負責(zé)人

　　招聘人數(shù)：5

　　所屬機構(gòu)：上海分行

　　工作地區(qū)：上海

　　截止日期：20xx—11—30

　　工作職責(zé)：

　　1、 主持支行日常工作，管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團隊，組織考核激勵員工積極工作；

　　2、 規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，組織開展客戶營銷和服務(wù)工作，維護客戶關(guān)系；

　　3、 落實各項規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　任職要求：

　　1、 具有6年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年（含）以上團隊管理經(jīng)驗；

　　2、 熟悉公司、零售、金融市場等各項業(yè)務(wù)與服務(wù)，具備解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃和執(zhí)行力。

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