下面是CN人才網(wǎng)小編精心為大家整理收集的2016公辦幼兒園章程【范本】，供大家閱讀與參考。
說 明
一、貫徹國家、省、市教育規(guī)劃綱要，推進依法治教和現(xiàn)代學校制度建設(shè)，從制度層面推進教育現(xiàn)代化，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定此章程示范文本。
二、幼兒園章程示范文本，旨在為全市公辦、集體辦幼兒園制(修)定章程提供指導(dǎo)，為管理現(xiàn)代化提供思路與參照，并為全市學校制度文化建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。
三、為完善幼兒園自主管理、自我約束的體制機制，反映幼兒園辦園特色，公辦幼兒園制(修)訂章程，可適當增減章、節(jié)、條、款、項、目。
四、【 】及其內(nèi)文字為條標，“說明”后內(nèi)容為條款制定的要求或說明。兩者僅作幼兒園制(修)訂章程過程中提示用，正式成文時應(yīng)予刪除。
2016公辦幼兒園章程【范本】
第一章 總則
第一條 【制定依據(jù)】為適應(yīng)現(xiàn)代教育和學前教育發(fā)展的需要，深化教育改革，全面貫徹國家的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本園實際，制定本章程。
第二條 【幼兒園名稱與地址】本園全稱：東莞市 鎮(zhèn) 幼兒園。
園所地址： 。
第三條 【幼兒園性質(zhì)】本園由 舉辦，屬公辦(或集體辦)幼兒園。
本園為公辦(集體辦)全日制(或寄宿制) 級幼兒園，具有法人資格，獨立承擔民事責任。
(說明：幼兒園等級以評定的省、市等級為主填寫，未評級則不填寫。)
第四條 【辦園基本規(guī)模】本園面向 招生，招生對象為3-6歲的幼兒。辦園規(guī)模為 個班級， 人。園區(qū)占地面積 平方米;建筑面積 平方米，其中教職工宿舍 平方米。
(說明：辦園規(guī)模是指幼兒園經(jīng)教育行政部門批準的班級個數(shù)和在園幼兒人數(shù)，它決定幼兒園教職工的應(yīng)有編制人數(shù)，也是幼兒園用地面積、園舍建筑面積和設(shè)施設(shè)備配置指標的基本依據(jù)。)
第五條 【辦園理念與宗旨】……
(說明：幼兒園應(yīng)將辦園核心理念、價值追求在本條予以凝煉概括，并適當展開闡釋。同時應(yīng)載明“遵守憲法、法律法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，貫徹國家的教育方針，保證教育質(zhì)量”)
第六條 【培養(yǎng)目標】……
幼兒培養(yǎng)目標為 ……
教師發(fā)展目標為 ……
(說明：幼兒園應(yīng)圍繞辦園核心理念分款列項提出幼兒培養(yǎng)目標與教師發(fā)展目標，并可具體展開，如：幼兒培養(yǎng)目標應(yīng)凸顯在國家教育部《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》指引下本園所要培養(yǎng)目標的具體化、特色化;教師發(fā)展目標中應(yīng)參照《幼兒園教師專業(yè)標準(試行)》，體現(xiàn)現(xiàn)代教育理念、師德要求并作為引領(lǐng)。)
第七條 【文化精神與辦園特色】……
(說明：幼兒園應(yīng)依據(jù)園情將本園文化精神、特色品牌等在本條加以全面而精煉地闡述，可進一步選擇編寫諸如園訓、教風、口號、誓詞等教職工信條。)
第八條 【幼兒園標識】……
園標、園旗、園歌、園徽、紀念日……
(說明：此條款應(yīng)依據(jù)園情選擇編寫，幼兒園重大紀念日以及園報、園刊名稱等均可在此體現(xiàn)。)
第二章 幼兒園的權(quán)利和義務(wù)
第九條 【幼兒園權(quán)利】幼兒園享有下列權(quán)利：
(一)按照幼兒園章程依法辦園，自主管理。
(二)組織實施幼兒一日活動。
(三)依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》的規(guī)定招收幼兒。
(四)幼兒園在教育主管部門的指導(dǎo)下妥善管理與使用幼兒園的設(shè)施和經(jīng)費。
(五)拒絕任何組織和個人對保育教育活動的非法干涉。
(六)依法維護幼兒園合法權(quán)益不受侵犯。
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
(說明：幼兒園權(quán)利包括：自主管理、招收幼兒、保育教育、聘任考核、財產(chǎn)管理、維護秩序等。)
第十條 【幼兒園義務(wù)】幼兒園應(yīng)當履行下列義務(wù)：
(一)遵守法律、法規(guī)。
(二)貫徹國家的教育方針，完善課程改革，促進幼兒身心健康發(fā)展。
(三)維護幼兒、教師以及其他職工的合法權(quán)益。
(四)以適當?shù)姆绞綖榧议L或監(jiān)護人了解幼兒在園及其他情況提供便利條件。
(五)遵照市物價部門核定標準收取費用并公開收費項目。
(六)依法接受幼兒家長、社會及教育主管部門監(jiān)督。
(說明：幼兒園義務(wù)包括：遵紀守法、貫徹方針、維護權(quán)益、知情保障、合理收費、接受監(jiān)督等。)
第三章 組織機構(gòu)
第十一條 【園長負責制】幼兒園實行園長負責制，園長按照本章程自主管理，對內(nèi)主持幼兒園全面工作。
第十二條 【園長職權(quán)】幼兒園園長依法履行下列主要職責：
(一)貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定;
(二)組織制訂并實施幼兒園的章程、發(fā)展規(guī)劃;
(三)負責建立并執(zhí)行各種規(guī)章制度、工作計劃，并負責組織實施、檢查和評價;
(四)領(lǐng)導(dǎo)幼兒園各職能部門及常設(shè)機構(gòu)，完善崗位設(shè)置，維護幼兒園秩序;
(五)負責幼兒園日常事務(wù)管理，主持園務(wù)會議審議重大事項并作出決策;
(六)領(lǐng)導(dǎo)學前教育課程實施，領(lǐng)導(dǎo)保育教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作;
(七)負責教職工隊伍建設(shè)，聘任、調(diào)配工作人員;指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲。
(八)負責工作人員的思想工作，組織政治、業(yè)務(wù)學習，并為他們的業(yè)務(wù)培訓創(chuàng)造必要的條件。關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權(quán)益。
(九)組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費。
(十)組織和指導(dǎo)家長工作。
(十一)負責與社區(qū)聯(lián)系和合作。
第十三條 【園務(wù)委員會】本園在園長領(lǐng)導(dǎo)下建立園務(wù)委員會，負責審議幼兒園章程、發(fā)展規(guī)劃和其他重大規(guī)章制度、人事與財務(wù)方案等園內(nèi)重大事項。
(說明：園務(wù)委員會成員通常由領(lǐng)導(dǎo)班子成員或擴大至中層干部組成，人數(shù)為單數(shù)。園務(wù)委員會主任一般由園長擔任。重大事項決策時也可召集由普通教師代表、家長委員會代表、社區(qū)代表參加的擴大會議。)
第十四條 【管理機構(gòu)】副園長協(xié)助園長做好管理工作。
本園下設(shè) 、 、 和 等職能部門，分別承擔相應(yīng)的管理職能。
各職能部門及常設(shè)機構(gòu)各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿完成。
(說明：幼兒園內(nèi)部職能部門各地并不一致，可依據(jù)園情選用。)
第十五條 【工會與教代會制度】本園建立以教師為主體的教職工(代表)大會制度，保障教職工參與幼兒園民主管理和監(jiān)督。
教職工(代表)大會行使審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)。凡與教職工利益直接相關(guān)的福利和校內(nèi)分配實施方案以及有關(guān)教職工聘任、考核、獎懲的辦法，須經(jīng)教職工(代表)大會審議通過。
工會作為教職工(代表)大會的工作機構(gòu)，保障民主管理、民主監(jiān)督的落實，維護教職工的合法權(quán)益。
(說明：本條第二款依據(jù)2011年12月8日發(fā)布、2012年1月1日起施行的教育部第32號令《學校教職工代表大會規(guī)定》。)
第四章 教師及其他職工的權(quán)利和義務(wù)
第十六條 【教師權(quán)利】教師有下列權(quán)利：
(一)依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標準，結(jié)合本班幼兒的具體情況，制定和執(zhí)行教育教學工作計劃，進行一日教育活動，開展教育教學改革和實驗;
(二)參加教育教學科研、園本培訓、業(yè)務(wù)學習和幼兒教育實踐研究活動、觀摩活動、反思活動等;
(三)按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的.福利待遇。
(四)通過教代會或其他形式參與幼兒園管理，對幼兒園工作提出意見和建議;
(五)使用幼兒園設(shè)施、圖書、音像資料及其他教育教學用品;
(六)參加進修或者其他方式的培訓;
(七)法律規(guī)定的其他權(quán)利。
(說明：教師專有權(quán)利包括：教育教學權(quán)、學術(shù)自由權(quán)、指導(dǎo)評價權(quán)、報酬待遇權(quán)、民主管理權(quán)、權(quán)益救濟權(quán)、工作條件權(quán)、進修培訓權(quán)等。)
第十七條 【教師義務(wù)】教師應(yīng)當履行下列義務(wù)：
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德、為人師表。
(二)貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行幼兒園的工作計劃，完成教育教學工作任務(wù)，使幼兒在體、智、德、美諸方面得到全面、健康地發(fā)展。
(三)熱愛幼兒，尊重幼兒，樹立科學的發(fā)展觀、兒童觀、教育觀。
(四)積極參加教研活動，不斷探索新教法。
(五)嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，開展安全健康常識教育。
(六)制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為，防止發(fā)生有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象。
(七)做好家長工作，爭取家長積極配合，共同搞好教育教學工作。
(說明：教師專有義務(wù)包括：遵紀守法與廉潔從教義務(wù)、遵守聘約義務(wù)、教育教學義務(wù)、思想品德教育義務(wù)、尊重幼兒人格義務(wù)、保障幼兒合法權(quán)益義務(wù)、提高思想業(yè)務(wù)水平義務(wù)等。)
第十八條 【教學支持】為保障教職工完成幼兒園工作，本園履行下列職責：
(一)提供符合國家標準的教育教學設(shè)施和設(shè)備，不斷改善教職工的辦公條件。
(二)提供必需的圖書、音像資料及其他教育教學用品。
(三)支持教師制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為。
(四)評價教職工的工作，并給予鼓勵、幫助和獎懲。
第十九條 【職工權(quán)利和義務(wù)】其他職工的權(quán)利及義務(wù)參照教師的相關(guān)規(guī)定。
第五章 幼兒的權(quán)利和監(jiān)護人的義務(wù)
第二十條 【幼兒權(quán)利】幼兒享有下列權(quán)利：
(一)參加一日保育教育計劃安排的各項活動，使用幼兒園保育教育設(shè)施設(shè)備、圖書資料和玩具;
(二)享受平等的學習與發(fā)展機會，并獲得公正評價;
(三)對幼兒園、教職工侵犯其合法權(quán)益，通過監(jiān)護人依法提出申訴或者提起訴訟;
(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
(說明：幼兒權(quán)利包括：參與保育教育活動權(quán)、機會平等權(quán)、獲得公正評價權(quán)、申訴與訴訟權(quán)等。)
第二十一條 【家長義務(wù)】本園有權(quán)要求監(jiān)護人履行下列義務(wù)：
(一)配合本園保育教育工作，共同營造良好的育人環(huán)境;
(二)支持幼兒參與幼兒園各項活動;
(三)遵守本園的有關(guān)管理制度。
(說明：家長義務(wù)包括：家校合作教育、支持集體活動、遵守園規(guī)園紀等。)
第二十二條 【幼兒權(quán)益維護】為保障幼兒在園期間的合法權(quán)益，幼兒園及教職工應(yīng)當做到：
(一)平等相待。在保育教育中平等對待幼兒，關(guān)注幼兒個體差異，因材施教，促進幼兒充分發(fā)展。
(二)尊重人格。禁止虐待、歧視、恐嚇、體罰或者變相體罰等損害兒童身心健康的行為。
(三)尊重隱私。保護幼兒個人信息，未經(jīng)監(jiān)護人同意，不得隨意使用、披露幼兒個人隱私。
(四)不得沒收、占用幼兒財物。
(說明：本條依據(jù)聯(lián)合國《兒童權(quán)利公約》、《未成年人保護法》，針對教育現(xiàn)狀與社會進步需求，突出強調(diào)并踐行人權(quán)教育。)
第六章 幼兒園的管理
第二十三條 【制度建設(shè)】本園依法建立健全各項規(guī)章制度，實施依法治園，做到各項工作有有章可循。
第二十四條 【管理原則】本園實施民主管理，實行園務(wù)公開制度。
第二十五條 【人事制度】本園執(zhí)行國家教師資格制度、公開招聘制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度，依法實行幼兒園用人制度。醫(yī)務(wù)保健人員、財會人員、保育員等須具備國家、省、市規(guī)定的任職條件或者取得相應(yīng)的職業(yè)資格。
本園根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、幼兒園相關(guān)規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。
第二十六條 【財務(wù)管理制度】本園建立健全財務(wù)管理制度。本園依法向政府部門提出年度預(yù)算安排意見，經(jīng)批準后執(zhí)行，并接受上級教育行政部門和財政、稅務(wù)、審計、監(jiān)察等相關(guān)職能部門的監(jiān)督。本園按照園務(wù)公開制度的規(guī)定公開財務(wù)情況。
本園執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，配備具有專業(yè)資格的會計人員，依法進行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第二十七條 【收費制度】本園執(zhí)行《幼兒園收費管理暫行辦法》及相關(guān)收費政策，規(guī)范收費行為，按照物價部門確定的項目和標準收費。各項收入按照有關(guān)規(guī)定實行收支兩條線管理。
第七章 課程與保育教育
第二十八條 【保育教育原則】本園依據(jù)《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等要求，實施保育與教育相結(jié)合原則，遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律和學習特點，尊重幼兒發(fā)展的個體差異，以游戲為幼兒的基本活動，從健康、語言、社會、科學、藝術(shù)五個領(lǐng)域，促進幼兒身心全面和諧發(fā)展。
(說明：《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》是教育部于2012年10月發(fā)布的針對3-6歲兒童學習與發(fā)展的教育指南)
第二十九條 【課程開設(shè)與組織形式】本園遵循課程改革原則，認真執(zhí)行國家和地方課程要求，以幼兒的全面發(fā)展為本，開展課程園本化研究，積極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學模式，努力提高教育教學質(zhì)量。
第三十條 【通用語言文字】本園使用全國通用的普通話和規(guī)范漢字，引導(dǎo)幼兒用普通話表達自己的想法。
第三十一條 【幼兒發(fā)展評價】本園遵循全面性、發(fā)展性、動態(tài)性、客觀性的原則，開展幼兒發(fā)展評價工作，并建立幼兒成長檔案。
第三十二條 【教師專業(yè)發(fā)展】本園建立并負責管理教師個人業(yè)務(wù)成長檔案，建立健全教師評價激勵制度，定期開展園本研修活動，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
第八章 衛(wèi)生保健與安全管理
第三十三條 【衛(wèi)生保健制度】本園建立健全衛(wèi)生保健制度，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)衛(wèi)生保健的法規(guī)、規(guī)章和制度開展衛(wèi)生保健工作。不斷改善環(huán)境衛(wèi)生條件，做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。
第三十四條 【膳食營養(yǎng)】本園建立合理的膳食制度，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，為幼兒提供科學的膳食和符合衛(wèi)生要求的飲用水，促進幼兒健康發(fā)育。
第三十五條 【衛(wèi)生消毒和疾病預(yù)防】本園建立衛(wèi)生消毒制度，做好計劃免疫和疾病防治工作，預(yù)防傳染病、常見病及食物中毒。
第三十六條 【平安校園制度】本園建立健全平安校園制度。嚴格執(zhí)行《中小學幼兒園安全管理辦法》，制定安全應(yīng)急預(yù)案，定期開展安全教育培訓和檢查，加強園舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周邊環(huán)境治安以及保育教育安全管理，嚴格執(zhí)行接送制度，防范安全事故發(fā)生。
本園不組織幼兒參加商業(yè)性活動和無安全保障的活動。
第三十七條 【校方責任險】本園按照國家有關(guān)規(guī)定投保學生意外傷害校方責任險。鼓勵幼兒家庭自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，及時救助受傷害幼兒，并依法進行善后處理。
第九章 幼兒園與家庭
第三十八條 【家長委員會】本園遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長選舉成立家長委員會。
家長委員會在幼兒園的指導(dǎo)下履行參與幼兒園管理、參與保育教育工作、溝通幼兒園與家庭等職責，做好德育、保障幼兒安全健康、防止和糾正學前教育小學化、化解家園矛盾等工作。
本園建立與家長委員的聯(lián)席會議制度，通報本園發(fā)展規(guī)劃及其進展、保育教育工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，取得支持和幫助。
第三十九條 【家長學校】辦好家長學校，有計劃地加強對家庭教育的指導(dǎo)。
第四十條 【家園聯(lián)系機制】本園通過家長學校、家長沙龍、親子活動、家庭訪問、網(wǎng)絡(luò)論壇活動等平臺，建立教師與家長的日常聯(lián)系機制，加強對家庭教育的指導(dǎo)，形成家園教育合力。
本園發(fā)揮家長專業(yè)和職業(yè)優(yōu)勢，協(xié)助幼兒園組織實踐活動，開展各類家長助教活動和家長志愿者活動。
第十章 幼兒園資產(chǎn)
第四十一條 【開辦資金】本園開辦資金為人民幣 元。
第四十二條 【資產(chǎn)保護】本園資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
本園對侵占園舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯幼兒園名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國有資產(chǎn)管理職責，依法追究侵權(quán)者的責任。
對幼兒園財物造成損壞的應(yīng)當依法賠償。
第四十三條 【資產(chǎn)管理與使用】本園建立健全財產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實專人管理，定期清點，及時做好變更、增減手續(xù)。按照園務(wù)公開制度的規(guī)定定期公開財務(wù)情況。
本園向教職工和幼兒提供符合國家安全標準的保育教育設(shè)施設(shè)備，有計劃地進行幼兒園基本建設(shè)和維護修繕工作，并及時檢查、維修，消除安全隱患。
第十一章 辦園監(jiān)督
第四十四條 【職工代表大會】本園教職工代表大會按照規(guī)定每三年或五年換屆。教職工代表大會行使的職權(quán)：
(一)聽取園長的工作報告，討論審議幼兒園的辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務(wù)預(yù)決算等重大問題。
(二)參與民主管理，評議監(jiān)督幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)干部。
(三)審議幼兒園崗位責任制方案、考核方案、獎懲條例及各項制度。
第四十五條 【教育行政部門監(jiān)督】幼兒園接受各級教育行政部門的督查、檢查、評比與指導(dǎo)。
第四十六條 【審計財務(wù)部門監(jiān)督】幼兒園接受物價、審計等部門的檢查與監(jiān)督。
第四十七條 【社會監(jiān)督】幼兒園家長委員會和社區(qū)代表對辦園情況實行社會監(jiān)督。
第十二章 附則
第四十八條 【章程生效程序】本章程經(jīng)本園教職工(代表)大會審議，園務(wù)委員會通過，并經(jīng)東莞市教育局同意備案之日起實施。
第四十九條 【章程修訂程序】本章程的修改權(quán)在教職工代表大會。修改提議獲得參加會議的三分之二及以上有效多數(shù)票方得以修改，并報市教育局核準后生效。
第五十條 【法制統(tǒng)一原則】本章程與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。解釋權(quán)歸園務(wù)委員會，自審批機關(guān)核準之日起生效。
第五十一條 【章程解釋】本章程由園務(wù)委員會負責解釋。
園務(wù)委員會成員親筆簽名并按指模：
(說明：園務(wù)委員會成員通常由領(lǐng)導(dǎo)班子成員或擴大至中層干部組成，人數(shù)為單數(shù)。每一位成員用黑色水筆親筆簽名后在各自名字上按指紋)
舉辦單位(負責人簽名，蓋公章)
20 年 月 日
(說明：章程單面打印，左側(cè)裝訂，并在正面右側(cè)用舉辦單位公章蓋上騎縫章)
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