研究所章程

2023-02-03 章程

　　怎樣制定研究所章程呢?那么，以下是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的研究所章程范本，供大家閱讀參考。

　　研究所章程范本1

　　第一章總則

　　第一條名稱:xx師范學院數(shù)學科學研究所，

　　英文譯名: xxxxxxxxxxxxxx

　　第二條性質(zhì):研究所為xx師范學院處級研究機構(gòu)，由數(shù)學科學學院部分工作者自愿結(jié)成，非盈利的學術研究團體

　　第三條宗旨:遵守憲法、法律法規(guī)和國家政策，積極提倡友誼、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新、謙虛自重、學會寬容、待人真誠，構(gòu)建一個學術民主、人際關系和諧、學術道德規(guī)范的學術集體，為提升學校的學科建設和人才培養(yǎng)，促進數(shù)學學科的發(fā)展做出貢獻。

　　第四條地址:xx師范學院數(shù)學科學學院

　　第二章業(yè)務范圍

　　第五條研究所的業(yè)務范圍 (一)促進數(shù)學學科的發(fā)展 (二)申請各類課題與研究項目 (三)開展數(shù)學研究活動，舉辦討論班 (四)加強數(shù)學對其它學科的`應用 (五)開展形式多樣的學術交流活動

　　第三章成員

　　第六條申請加入研究所的成員，必需具備下列條件 (一)擁護研究所的章程 (二)有加入研究所的意愿 (三)教授或博士，在數(shù)學領域內(nèi)具有一定的影響

　　第七條研究所聘任部分校外在數(shù)學領域內(nèi)具有一定影響的人士為兼職研究人員，聘請部分德高望重、學術斐然、關心支持數(shù)學研究工作的知名人士為顧問

　　第八條成員入所程序 (一)提交入所申請表 (二)經(jīng)研究方向?qū)W術帶頭人審核通過

　　第九條成員享有下列權利 (一)對研究所工作的建議權、批評權和監(jiān)督權 (二)參與研究所的活動 (三)獲得研究所服務的優(yōu)先權 (四)邀請專家來所訪問權(需先報請研究所所長審核) (五)入所自愿，退所自由第十條成員履行下列的義務 (一)遵守研究所的章程 (二)執(zhí)行研究所的決議 (三)維護研究所的合法權益 (四)積極參與研究所組織的有關活動

　　第四章組織機構(gòu)

　　第十一條本所設所長一名，秘書一名，成員若干名。所長由學校聘任

　　第十二條研究方向?qū)W術帶頭人和秘書組成所務委員會。

　　第十三條所長的職權: (一)召集和主持所務委員會會議 (二)聘任秘書 (三)檢查所務會議決議的落實情況 (四)代表研究所簽署相關文件

　　第十四條所務委員會的職權: (一)決定設立分支機構(gòu) (二)成員的聘任、顧問的聘請 (三)制定工作計劃 (四)領導研究所各機構(gòu)開展工作 (五)向成員報告工作和財務狀況 (六)章程的修改 (七)決定其它相關事項第十五條所務委員會每年至少召開二次會議

　　第五章資產(chǎn)管理、使用原則

　　第十六條研究所經(jīng)費來源: (一)政府資助 (二)捐贈 (三)在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展活動或服務的收入 (四)其它合法收入

　　第十七條研究所的經(jīng)費使用和資產(chǎn)管理執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受全所成員和財政部門、審計機關的監(jiān)督

　　第六章附則

　　第二十三條本章程經(jīng)學校核準通過之日起生效

　　第二十四條本章程的解釋權屬所務委員會

　　研究所章程范本2

　　第一章總則

　　第一條 xx文化歷史研究所是在中國xx大學xx學院領導下，與xx市xx藝術館合作成立。由志愿獻身xx文化研究事業(yè)的社會各界研究人員組成的學術研究機構(gòu)。該所掛靠學院創(chuàng)業(yè)中心。

　　第二條 xx文化歷史研究所的宗旨：堅持四項基本原則，堅持改革開放，以辯證唯物主義和歷史唯物主義為指導，貫徹“百花齊放，百家爭鳴”方針，團結(jié)廣大文化工作者，開展學術活動，加強對xx地區(qū)經(jīng)濟、政治、歷史、文化理論研究，為繁榮xx地區(qū)的經(jīng)濟文化事業(yè)，促進地區(qū)社會主義的物質(zhì)文明和精神文明建設貢獻力量。

　　第三條 xx文化歷史研究所的主要任務是：

　　1、開展學術研究，組織各種形式的學術活動。

　　2、培養(yǎng)理論骨干，建設一支既有開拓精神，又有研究能力的文化研究隊伍，塑造學術研究的群體形象。

　　3、對xx所轄處、鎮(zhèn)的經(jīng)濟、政治、歷史、文化、文物古跡、進行認真的搜集、整理，建立系統(tǒng)、完整的地方文化資料信息庫。

　　4、擬定xx文化歷史研究計劃和課題指南，組織申報省級以上科研項目。

　　5、加強同省、國內(nèi)外有關學術團體、研究機構(gòu)、研究人員的聯(lián)系，交流文化研究情況。

　　6、為了更好的宣傳xx，編輯、出版xx文化歷史方面研究論著和有關資料。

　　第二章研究人員

　　第四條凡是堅持四項基本原則，人品端正，熱愛xx文化研究事業(yè)，承認本所章程，并具有奉獻精神的社會各界有識之士、熱心xx文化研究并取得一定研究成果、熱心xx文化事業(yè)，積極支持和資助文化研究的黨政領導干部、社會知名人士、企業(yè)負責人等。均可自愿申請，并經(jīng)本研究所批準，即可成為本所兼職研究人員或特約研究人員：

　　第五條研究人員的權利和義務：

　　(一) 研究人員享有以下權利：

　　1、對研究所工作有建議和批評的權利;

　　2、有參加本所活動和在本所編輯的刊物上發(fā)表論著的權利;

　　3、有優(yōu)先獲得本所有關資料的權利。

　　(二) 研究人員應盡以下義務：

　　1、遵守本所章程，執(zhí)行本所決議，關心本所工作;

　　2、積極完成本所分配或委托的工作任務;

　　3、積極進行xx文化資料的搜集、整理，撰寫研究論文;

　　4、大力開展密切聯(lián)系現(xiàn)實，促進地方經(jīng)濟文化發(fā)展的'課題研究。

　　第六條研究所保護研究人員的正當權益。研究人員有突出研究成果或特殊貢獻者，本所給予表彰和獎勵，并建議有關部門(單位)予以表彰或獎勵。

　　第七條研究人員有辭聘自由。對不履行職責，不按期完成任務者，研究所有權解聘。