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春節(jié)員工慰問信

2020-09-18 慰問信

  在日常學習、工作抑或是生活中,大家或多或少都會接觸過書信吧,書信一般包括稱呼、問候語、正文、祝語、署名、日期六個部分。你知道書信要怎么寫才正確嗎?以下是小編幫大家整理的春節(jié)員工慰問信10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

春節(jié)員工慰問信 篇1

  2月12日,舟山供電啟明制造公司春節(jié)送溫暖慰問小組分別對4名困難員工進行走訪慰問,送去了慰問金和米油等生活必需用品,并送上新年的祝福和問候。

  時值春節(jié)來臨之際,為充分體現(xiàn)企業(yè)對困難員工的關心和關愛,公司積極組織開展以“面對面、心貼心、實打實、做好事”為主題的送溫暖慰問活動,當悉知4名代理制員工家庭生活特別困難時,公司領導親自上門進行重點走訪慰問,并叮囑他們要克服困難,好好工作。

  通過深入開展春節(jié)送溫暖慰問活動,使困難員工及其家屬們倍感企業(yè)的關愛和組織的溫暖,紛紛表示一定要加倍努力工作,不辜負公司領導的關心和厚愛。

春節(jié)員工慰問信 篇2

  親愛的員工同志們:

  值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹代表酒店領導班子,向全體員工以及家屬們致以親切的慰問和美好的祝愿。

  酒店開業(yè)已近十年,這十年的風雨歷程是充滿機遇、挑戰(zhàn)、艱辛和收獲的十年。在全體員工的共同努力下,酒店不斷深化服務,在細微化、親情化、個性化的基礎上,積極創(chuàng)建“節(jié)能型、節(jié)約型、環(huán)保型”綠色酒店。本著“以人為本、效益第一、品牌至上”的理念,在集中精力抓好基礎管理和規(guī)范服務工作的同時,豐富產(chǎn)品結構,改進營銷手段,加大品牌投入,深挖潛力,開源節(jié)流,不斷提升酒店的綜合競爭力,獲得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

  過去的20xx年是奮發(fā)進取,業(yè)績輝煌的一年,全體員工在上級公司的正確領導下,求真務實,開拓創(chuàng)新,扎實工作,在激烈的市場競爭中,克服各種困難,超額完成了各項目標和工作任務,取得了輝煌的業(yè)績。獲得國家旅游局“銀葉級綠色飯店”榮譽稱號,以高分值通過海南省旅游局星評小組對酒店“四星級飯店”的復核,并第三次被湖北省評為省級“文明單位”,麗景海灣酒店是湖北省酒店業(yè)唯一連續(xù)三次獲得此項殊榮的單位。

  在此,謹向全體員工以及家屬致以誠摯的祝賀和崇高的敬意!衷心感謝你們長期以來的支持和關注!

  一年來,酒店的經(jīng)濟效益和社會效益十分顯著,為了回報全體員工的辛勤付出和努力,在新春佳節(jié)即將來臨之際,經(jīng)酒店經(jīng)營班子研究決定,將與往年一樣,酒店為每位在崗員工(工作滿一年以上)獎勵4個月的全額工資,并在28日年夜飯上以紅包方式發(fā)給大家,以示酒店對每位員工春節(jié)的慰問。希望大家在新春佳節(jié)之際,勤勤懇懇,愛崗敬業(yè),以更加優(yōu)質的態(tài)度做好本職工作,讓廣大賓客滿意,讓酒店領導滿意,也讓自己滿意。

  春回大地,萬象更新。20xx年是意氣昂揚,繼往開來的一年,我們肩負酒店董事會和清能地產(chǎn)集團公司的重托,面臨著新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn),任重而道遠。讓我們團結一致,迎難而上,加快發(fā)展,全面貫徹清能地產(chǎn)集團公司的工作部署,深入弘揚清能精神,為把麗景酒店建設成為品質卓越的休閑度假酒店而努力奮斗!

  祝大家新春快樂,工作順利,闔家幸福,萬事如意!

春節(jié)員工慰問信 篇3

親愛的員工同志們:

  值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹代表酒店領導班子,向全體員工以及家屬們致以親切的慰問和美好的祝愿。

  酒店開業(yè)已近十年,這十年的風雨歷程是充滿機遇、挑戰(zhàn)、艱辛和收獲的十年。在全體員工的共同努力下,酒店不斷深化服務,在細微化、親情化、個性化的基礎上,積極創(chuàng)建“節(jié)能型、節(jié)約型、環(huán)保型”綠色酒店。本著“以人為本、效益第一、品牌至上”的理念,在集中精力抓好基礎管理和規(guī)范服務工作的同時,豐富產(chǎn)品結構,改進營銷手段,加大品牌投入,深挖潛力,開源節(jié)流,不斷提升酒店的綜合競爭力,獲得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

  過去的20xx年是奮發(fā)進取,業(yè)績輝煌的一年,全體員工在上級公司的正確領導下,求真務實,開拓創(chuàng)新,扎實工作,在激烈的市場競爭中,克服各種困難,超額完成了各項目標和工作任務,取得了輝煌的業(yè)績。獲得國家旅游局“銀葉級綠色飯店”榮譽稱號,以高分值通過海南省旅游局星評小組對酒店“四星級飯店”的復核,并第三次被湖北省評為省級“文明單位”,麗景海灣酒店是湖北省酒店業(yè)唯一連續(xù)三次獲得此項殊榮的單位。

  在此,謹向全體員工以及家屬致以誠摯的祝賀和崇高的敬意!衷心感謝你們長期以來的支持和關注!

  一年來,酒店的經(jīng)濟效益和社會效益十分顯著,為了回報全體員工的辛勤付出和努力,在新春佳節(jié)即將來臨之際,經(jīng)酒店經(jīng)營班子研究決定,將與往年一樣,酒店為每位在崗員工(工作滿一年以上)獎勵4個月的全額工資,并在28日年夜飯上以紅包方式發(fā)給大家,以示酒店對每位員工春節(jié)的慰問。希望大家在新春佳節(jié)之際,勤勤懇懇,愛崗敬業(yè),以更加優(yōu)質的態(tài)度做好本職工作,讓廣大賓客滿意,讓酒店領導滿意,也讓自己滿意。

  春回大地,萬象更新。20xx年是意氣昂揚,繼往開來的一年,我們肩負酒店董事會和清能地產(chǎn)集團公司的重托,面臨著新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn),任重而道遠。讓我們團結一致,迎難而上,加快發(fā)展,全面貫徹清能地產(chǎn)集團公司的工作部署,深入弘揚清能精神,為把麗景酒店建設成為品質卓越的休閑度假酒店而努力奮斗!

  祝大家新春快樂,工作順利,闔家幸福,萬事如意!

春節(jié)員工慰問信 篇4

尊敬的駕駛員家屬們:

  您們好!20xx年的春節(jié)即將到來,公司領導謹向一直以來熱心支持公共交通事業(yè)的廣大駕駛員家屬們給以新春的祝福!

  在過去的一年里,公司在上級部門的正確領導下,全體職工奮力拼搏,同心同德,尤其是在服務一線的駕駛員們,更是發(fā)揚了不怕苦,不怕累的精神,使企業(yè)擺脫困境,取得了物質文明和精神文明的雙豐收。他們以優(yōu)良的職業(yè)道德和神采飛揚為韶關公交事業(yè)奉獻了自己的一份力量。

  新春佳節(jié)至,萬家團圓時,但您們的親人正值一年一度最緊張的春運時期,他們將放棄與家人團聚的機會,以"辛苦我一人,方便千萬家"的公交人精神,默默堅守崗位,使市民乘客能高高興興,平平安安地歡度新春佳節(jié)。為此,我公司再次向駕駛員及其親人們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

  金龍含珠辭舊歲,銀蛇吐寶賀新春。我們堅信,有您們職工家屬的大力支持,公汽公司今年的春運必將劃上一個圓滿的句號。

  祝新年吉祥、萬事勝意、家庭幸福!

  此致

  敬禮!

xx

  日期

春節(jié)員工慰問信 篇5

親愛的同仁:

  春節(jié)是萬家團圓的傳統(tǒng)佳節(jié),然而,總是有很多人因為工作無法與家人團聚,您就是其中一位,對此,我們致以崇高的敬意!因為您的理解、支持與堅守,節(jié)日期間各項工作才得以正常推進,不僅公司、中心和管理所感謝您,通行高速公路的社會各界也一定更感謝您!

  每逢佳節(jié)倍思親,我們建議您給父母、親人、戀人、同學、朋友打個電話,讓他們分享您通過努力取得的成績,讓他們感受您通過社會成熟的心智,讓他們放心您通過單位如家的生活,用春天般的情誼送去新春的祝福。

  管理所致力于建設一個和諧、友善、正能量突出的“家”,這個“家”也凝結了您的汗水與心血,鐫刻著您的奮斗與奉獻,對此,我們深表感謝!

  我們希望通過我們職責的承擔和關愛的付出,朱河所成為隨岳南最具凝聚力的站所,發(fā)展中的隨岳南,不僅是您安身立命的謀生平臺,更應該成為您實現(xiàn)自我價值的廣闊舞臺,能夠在這里獲得更多的業(yè)務操作技能,更多的為人處事經(jīng)驗,更多的陽光健康心態(tài)。

  最后,恭祝您蛇年平安、快樂、幸福!

 。ê灻

春節(jié)員工慰問信 篇6

各位親愛的同仁:

  大家好!再過幾天,我們就要迎來中國傳統(tǒng)的馬年。大紅的燈籠掛起來,清脆的.炮仗響起來,我好像已聞到了年的味道,而此刻的你還堅守在崗位上,也許在忙于結算、也許在忙于工地檢查、也許在忙于其他事務。你并沒有因為年的腳步已近而出現(xiàn)怠工,也沒有因為年終獎的多寡而降低工作標準,這種敬業(yè)精神就是我們南城公司的精神,也是我們南城公司的財富。

  20xx年,我們完成了開發(fā)區(qū)大量建設管理任務,但并沒有超越我們的預期,在成績面前我們并不興奮,我們提倡這種“低調務實,高效廉潔”的工作作風。公司20xx被市里評為“模范集體”這是對我們團隊的重大肯定,充分說明了我們是一支有凝聚力,能攻堅克難的隊伍。真的非常感謝,是你的付出,你的的努力才會讓公司得到大家的支持。

  我們公司其實就是政府改造自然的一個勞動工具,是政府項目的法人單位,注重的是規(guī)范化和執(zhí)行力的建設,對公司文化與創(chuàng)新力并不要求太高。創(chuàng)新不但沒有獎金,可能還有風險,但我們不能以此為理由而放棄創(chuàng)新(或完善),只有我們不斷創(chuàng)新,不斷完善我們的管理模式、管理方法,我們才能超越同行,才有可能成為卓越的項目管理團隊,這是公司的目標,其實也是關系到每個人的發(fā)展目標。在新的一年里,希望大家圍繞公司目標,結合自己崗位,設定自己的具體目標,新年新氣象,新年新成績,每年進步一點,我們離目標的距離就會更近一些。

  假日期間,好好玩,好好看,吃好喝好睡好,如果感覺無聊也可以好好修煉,人與人的差距其實就是在工作之外的業(yè)余時間拉開的。業(yè)余時間的安排決定了你的方向。

  世界是公平的也是不公平的。機會總是垂青有準備的人,早起的鳥兒不一定有蟲吃,但不起來的鳥兒一定吃不到自己抓的蟲兒。每天24小時對大家都是公平的,但由于機會、環(huán)境的不公平,每個人努力的結果可能是不一樣的,我們要坦然面對。

  工作是可選的也是不可選的。選擇什么樣的職業(yè)可以說是你的自由,也許你是為愛好而來公司,也是你是為謀生來公司,也許那天你不高興了,你也可以選擇離開。但進了公司后,你要服從公司的安排,遵守公司的規(guī)章制度,你要為你的崗位承擔責任,創(chuàng)造價值,這你我都要樂于接受。

  成績是要比較又不能計較。不比較我們無法看出自己與別人的差距,不比較我們辨別不了要努力的方向,比較是讓我們的明天成為別人的標桿。但人的煩惱大部分是從比較產(chǎn)生的計較而來,抱怨社會不公,抱怨環(huán)境不好,抱怨待遇不好,不計較也許就少了一些煩惱,人不是為煩惱而工作。

  為人是要認真又不能較真。對待工作必須要認真,這是職責所在,重擔在肩,你不挑沒有人會為你承擔,認真說明你有責任感。較真,卻說明你固執(zhí)任性。過于較真,不但不被周圍認可,也許你覺得自己很累,還有誰比你更關心自己呢,幸福是個比較級,我們都可以活得更幸福。

  假期的腳步越來越近,記得要為父母準備一點禮物哦,有時間也走訪一下其他長輩,鼓勵你去村里看看那位貧困的那位大爺大叔,你的行動一定會成為你孩子的榜樣。

  最后祝福你和你的家人新春快樂!身體安康!闔家幸福!

  南城公司董事長

  葉瑞平

春節(jié)員工慰問信 篇7

各位同事:

  大家好!

  新年伊始,萬象更新。在新春佳節(jié)即將來臨之際,我謹代表公司及我個人,向全體同事致以節(jié)日的問候!道一聲“大家辛苦了!”

  在過去的一年里,通過全體員工的共同努力,網(wǎng)絡的各項工作都有了新的進步,這是廣大員工一致努力的結果。在此,特向為公司發(fā)展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!

  近一個時期,我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結和今后工作的規(guī)劃,其中有一件事特別引起我重視,總想找機會跟大家溝通一下,這就是關于實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實,公司一直以來對實行計提工資的同事是不發(fā)年終獎的,因為這部分同事的月工資中已經(jīng)含有獎勵的成分。但是最近我們發(fā)現(xiàn),各地區(qū)在掌握這個規(guī)定和執(zhí)行的過程中卻存在較大差異,而在總部和地區(qū)的論證過程中,發(fā)現(xiàn)部分區(qū)域仍延續(xù)一些歷史政策,與總部政策存在一定的分歧,所以引起了一些風波。我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導并遵循辦企業(yè)或做事情都要講誠信,在與外部交往上要講誠信,內部的誠信更重要,年初怎樣定的,年底就要怎么辦,年初沒有說,年底就不能做。雖然20xx年公司利潤出現(xiàn)了大幅度的下滑,但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情,這是我做事的一貫原則。同時,我也一直強調,順豐作為一個有機整體、一個大家庭,各項政策規(guī)定應該是一致的,獎金問題更是如此,因為它關系到員工的切身利益。所以,當我了解到這些情況后,心情很沉重,借此機會與大家交流一下,消除一些困惑,也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁,我從心底里向大家表示歉意,是我的工作沒有做細做好,給大家增添了不應有的煩惱。同時也告訴大家,為了解決這方面的問題,在新的一年里,總部下決心要把公司的薪資制度健全起來,將來每個崗位都要有各自的薪資結構。目前,總部相關部門正在做這方面的工作,請廣大員工相信,公司是有能力解決這方面問題的。

  現(xiàn)在,我們已經(jīng)跨入了20xx年,希望大家在新的一年里,繼續(xù)關心公司的經(jīng)營發(fā)展,支持公司的各項改革,積極投身到公司的各項建設中來,使公司在為社會、為客戶提供更優(yōu)質服務中不斷得到發(fā)展壯大。同時,員工個人的價值也得到充分的體現(xiàn),實現(xiàn)公司發(fā)展和員工發(fā)展同步增長。

  最后,給大家拜個早年,也通過你們,向你們的家人拜個早年,祝大家新春愉快!闔家歡樂!順心順意!

春節(jié)員工慰問信 篇8

  親愛的同仁:

  春節(jié)是萬家團圓的傳統(tǒng)佳節(jié),然而,總是有很多人因為工作無法與家人團聚,您就是其中一位,對此,我們致以崇高的敬意!因為您的理解、支持與堅守,節(jié)日期間各項工作才得以正常推進,不僅公司、中心和管理所感謝您,通行高速公路的社會各界也一定更感謝您!

  每逢佳節(jié)倍思親,我們建議您給父母、親人、戀人、同學、朋友打個電話,讓他們分享您通過努力取得的成績,讓他們感受您通過社會成熟的心智,讓他們放心您通過單位如家的生活,用春天般的情誼送去新春的祝福。

  管理所致力于建設一個和諧、友善、正能量突出的“家”,這個“家”也凝結了您的汗水與心血,鐫刻著您的奮斗與奉獻,對此,我們深表感謝!

  我們希望通過我們職責的承擔和關愛的付出,朱河所成為隨岳南最具凝聚力的站所,發(fā)展中的隨岳南,不僅是您安身立命的謀生平臺,更應該成為您實現(xiàn)自我價值的廣闊舞臺,能夠在這里獲得更多的業(yè)務操作技能,更多的為人處事經(jīng)驗,更多的陽光健康心態(tài)。

  最后,恭祝您蛇年平安、快樂、幸福!

 。ê灻

  XX年2月9日 除夕

  隨同春節(jié)值班物資、慰問金卡一起發(fā)放

春節(jié)員工慰問信 篇9

  爆竹聲中一歲除,春風送暖入屠蘇,千門萬戶曈曈日,總把新桃換舊符。新年到了,分行黨委、分行工會向你及其家屬表示最親切的問候和最真摯的祝福!

  **,漸行漸遠。這一年,全行上下面對xxx集中還款,票據(jù)貸款剛性大幅壓降,人才競爭凸顯等突發(fā)困難,全行干部員工在上級行的正確指導和分行黨委的堅強領導下,團結一心,共克時艱,大力推進結構調整和服務創(chuàng)新?蛻粢(guī)模顯著增加。信貸結構顯著優(yōu)化。兩大存款基礎夯實。中間業(yè)務率先突進。潛在風險有效化解。經(jīng)營效益再創(chuàng)新高。個人貸款首獲同業(yè)第一。國內貿易融資成果擴大。資產(chǎn)重組、網(wǎng)貸通等新業(yè)務有效展開。小企業(yè)金融開始發(fā)力。信用卡業(yè)務一枝獨秀。電子銀行一路領先。渠道建設、內部改革、內控案防工作得到加強。這些成績的取得,凝聚了你的智慧,包含了你的深情,溢滿了你的汗水,傾注了你的奉獻!分行黨委感謝你!分行工會感謝你!

  **,充滿希望。這一年,我國將要實施第十三個五年規(guī)劃。中國共產(chǎn)黨將迎來xx華誕。三峽分行在發(fā)展的道路上,將面臨許多機遇和挑戰(zhàn)。這一年,上級行對我行的支持力度將進一步加大,市場商機無限,經(jīng)營環(huán)境向好,網(wǎng)點建設加快,是我行大干快上、科學發(fā)展的一年。事業(yè)的光明和道路的曲折要求我們全行上下,務必要堅定信心,振奮精神,真抓實干,乘勢而上,把我們的事業(yè)不斷推向前進。20xx,對于你個人來說,也是彎道超越的一年。有各級黨委的關懷,有工會“溫暖之家”的幫扶,有全行員工的互助友愛,你的事業(yè)和生活一定會給力。讓我們共同去擁抱一個芬芳如鮮花,明媚如春天,溫暖如太陽的世界吧!

  最后恭祝你闔家幸福、新年歡樂!

春節(jié)員工慰問信 篇10

  新春佳節(jié)即將來臨。1月20日,副省長何報翔深入城步慰問困難群眾。省政府副秘書長熊方平、省貿促會會長賀堅、省紀委駐省人社廳紀檢組組長劉志信、省商務廳副廳長彭雁峰、省工商聯(lián)副主席肖翔、邵陽市副市長宴麗君、市政府副秘書長王成章、縣領導楊博理、楊映林、王新、方凱參加慰問活動。

  何報翔一行首先來到省貿促會扶貧點——五團鎮(zhèn)鋪路水村,看望困難群眾楊支歡。楊支歡是村內的建檔立卡貧困戶,房屋破舊,77歲老母親重病,外孫女先天兔唇、手指傷殘,生活十分艱難!拔乙彩寝r村出身,過過苦日子,但是困難只是暫時的,在各級黨委、政府和扶貧工作隊的幫助下,你一定可以度過難關。”何報翔握著楊支歡的手鼓勵他樹立信心,早日走出困境。何報翔向楊支歡遞上慰問金,并叮囑鎮(zhèn)黨委、政府要加大幫扶力度,通過危房改造、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等方式幫助楊支歡早日脫貧。

  “孫子就是我們老兩口唯一的精神寄托。”丹口鎮(zhèn)原欄牛塘村(省工商聯(lián)扶貧點)困難群眾楊放申向何報翔訴說到。楊放申不幸喪兒,兒媳改嫁,兩位60余歲老人在家撫育7歲孫子上學,日子十分清貧。何報翔告訴老人,黨和政府時刻牽掛著他們,有困難盡管說出來,大家一起想辦法解決,為了他們自己,也為了孫子,一定要堅強樂觀。何報翔將慰問金遞給楊放申的孫子,囑咐他要好好上學,長大了好好照顧爺爺奶奶。同時叮囑隨行的當?shù)赜嘘P負責人要多看望和幫助兩位老人,用無微不至的關心來溫暖困難群眾的心。

  在省商務廳扶貧點丹口鎮(zhèn)原坪子寨村尿毒癥患者鄧國防家,何報翔向鄧國防詳細詢問了病情和生活情況。鄧國防是村里的特困戶、47歲、未婚、獨自一人生活,20xx年底確診為嚴重腎壞死,每周要進行兩次透析。何報翔將慰問金遞到鄧國防手里,鼓勵他要相信科學,積極治療,病情一定會好轉。同時叮囑省商務廳在扶貧期間鄧國防透析治療個人承擔的醫(yī)藥費要幫助解決。彭雁峰也給鄧國防遞上了慰問金,代表省商務廳表示慰問,叮囑扶貧工作隊和村兩委成員要多來看望,幫助解決困難,并要求光伏電站等村集體經(jīng)濟收入要多用于解決特困戶的實際問題。

  何報翔還看望了儒林鎮(zhèn)原大竹坪村困難黨員黃仕祥、儒林鎮(zhèn)困難職工熊盛堂和吳鑄等3人,為他們送去慰問金、新春祝福以及黨和政府的關懷。并在走訪慰問中要求各級黨委、政府和扶貧工作隊扎實做好春節(jié)期間關心困難群眾的各項工作,要把群眾的安危冷暖放在心上,真心誠意地為人民群眾辦實事、做好事、解難事,確保人民群眾過上一個平安、祥和的春節(jié)。

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春節(jié)員工慰問信

2020-09-18 慰問信

  在日常學習、工作抑或是生活中,大家或多或少都會接觸過書信吧,書信一般包括稱呼、問候語、正文、祝語、署名、日期六個部分。你知道書信要怎么寫才正確嗎?以下是小編幫大家整理的春節(jié)員工慰問信10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

春節(jié)員工慰問信 篇1

  2月12日,舟山供電啟明制造公司春節(jié)送溫暖慰問小組分別對4名困難員工進行走訪慰問,送去了慰問金和米油等生活必需用品,并送上新年的祝福和問候。

  時值春節(jié)來臨之際,為充分體現(xiàn)企業(yè)對困難員工的關心和關愛,公司積極組織開展以“面對面、心貼心、實打實、做好事”為主題的送溫暖慰問活動,當悉知4名代理制員工家庭生活特別困難時,公司領導親自上門進行重點走訪慰問,并叮囑他們要克服困難,好好工作。

  通過深入開展春節(jié)送溫暖慰問活動,使困難員工及其家屬們倍感企業(yè)的關愛和組織的溫暖,紛紛表示一定要加倍努力工作,不辜負公司領導的關心和厚愛。

春節(jié)員工慰問信 篇2

  親愛的員工同志們:

  值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹代表酒店領導班子,向全體員工以及家屬們致以親切的慰問和美好的祝愿。

  酒店開業(yè)已近十年,這十年的風雨歷程是充滿機遇、挑戰(zhàn)、艱辛和收獲的十年。在全體員工的共同努力下,酒店不斷深化服務,在細微化、親情化、個性化的基礎上,積極創(chuàng)建“節(jié)能型、節(jié)約型、環(huán)保型”綠色酒店。本著“以人為本、效益第一、品牌至上”的理念,在集中精力抓好基礎管理和規(guī)范服務工作的同時,豐富產(chǎn)品結構,改進營銷手段,加大品牌投入,深挖潛力,開源節(jié)流,不斷提升酒店的綜合競爭力,獲得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

  過去的20xx年是奮發(fā)進取,業(yè)績輝煌的一年,全體員工在上級公司的正確領導下,求真務實,開拓創(chuàng)新,扎實工作,在激烈的市場競爭中,克服各種困難,超額完成了各項目標和工作任務,取得了輝煌的業(yè)績。獲得國家旅游局“銀葉級綠色飯店”榮譽稱號,以高分值通過海南省旅游局星評小組對酒店“四星級飯店”的復核,并第三次被湖北省評為省級“文明單位”,麗景海灣酒店是湖北省酒店業(yè)唯一連續(xù)三次獲得此項殊榮的單位。

  在此,謹向全體員工以及家屬致以誠摯的祝賀和崇高的敬意!衷心感謝你們長期以來的支持和關注!

  一年來,酒店的經(jīng)濟效益和社會效益十分顯著,為了回報全體員工的辛勤付出和努力,在新春佳節(jié)即將來臨之際,經(jīng)酒店經(jīng)營班子研究決定,將與往年一樣,酒店為每位在崗員工(工作滿一年以上)獎勵4個月的全額工資,并在28日年夜飯上以紅包方式發(fā)給大家,以示酒店對每位員工春節(jié)的慰問。希望大家在新春佳節(jié)之際,勤勤懇懇,愛崗敬業(yè),以更加優(yōu)質的態(tài)度做好本職工作,讓廣大賓客滿意,讓酒店領導滿意,也讓自己滿意。

  春回大地,萬象更新。20xx年是意氣昂揚,繼往開來的一年,我們肩負酒店董事會和清能地產(chǎn)集團公司的重托,面臨著新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn),任重而道遠。讓我們團結一致,迎難而上,加快發(fā)展,全面貫徹清能地產(chǎn)集團公司的工作部署,深入弘揚清能精神,為把麗景酒店建設成為品質卓越的休閑度假酒店而努力奮斗!

  祝大家新春快樂,工作順利,闔家幸福,萬事如意!

春節(jié)員工慰問信 篇3

親愛的員工同志們:

  值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹代表酒店領導班子,向全體員工以及家屬們致以親切的慰問和美好的祝愿。

  酒店開業(yè)已近十年,這十年的風雨歷程是充滿機遇、挑戰(zhàn)、艱辛和收獲的十年。在全體員工的共同努力下,酒店不斷深化服務,在細微化、親情化、個性化的基礎上,積極創(chuàng)建“節(jié)能型、節(jié)約型、環(huán)保型”綠色酒店。本著“以人為本、效益第一、品牌至上”的理念,在集中精力抓好基礎管理和規(guī)范服務工作的同時,豐富產(chǎn)品結構,改進營銷手段,加大品牌投入,深挖潛力,開源節(jié)流,不斷提升酒店的綜合競爭力,獲得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

  過去的20xx年是奮發(fā)進取,業(yè)績輝煌的一年,全體員工在上級公司的正確領導下,求真務實,開拓創(chuàng)新,扎實工作,在激烈的市場競爭中,克服各種困難,超額完成了各項目標和工作任務,取得了輝煌的業(yè)績。獲得國家旅游局“銀葉級綠色飯店”榮譽稱號,以高分值通過海南省旅游局星評小組對酒店“四星級飯店”的復核,并第三次被湖北省評為省級“文明單位”,麗景海灣酒店是湖北省酒店業(yè)唯一連續(xù)三次獲得此項殊榮的單位。

  在此,謹向全體員工以及家屬致以誠摯的祝賀和崇高的敬意!衷心感謝你們長期以來的支持和關注!

  一年來,酒店的經(jīng)濟效益和社會效益十分顯著,為了回報全體員工的辛勤付出和努力,在新春佳節(jié)即將來臨之際,經(jīng)酒店經(jīng)營班子研究決定,將與往年一樣,酒店為每位在崗員工(工作滿一年以上)獎勵4個月的全額工資,并在28日年夜飯上以紅包方式發(fā)給大家,以示酒店對每位員工春節(jié)的慰問。希望大家在新春佳節(jié)之際,勤勤懇懇,愛崗敬業(yè),以更加優(yōu)質的態(tài)度做好本職工作,讓廣大賓客滿意,讓酒店領導滿意,也讓自己滿意。

  春回大地,萬象更新。20xx年是意氣昂揚,繼往開來的一年,我們肩負酒店董事會和清能地產(chǎn)集團公司的重托,面臨著新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn),任重而道遠。讓我們團結一致,迎難而上,加快發(fā)展,全面貫徹清能地產(chǎn)集團公司的工作部署,深入弘揚清能精神,為把麗景酒店建設成為品質卓越的休閑度假酒店而努力奮斗!

  祝大家新春快樂,工作順利,闔家幸福,萬事如意!

春節(jié)員工慰問信 篇4

尊敬的駕駛員家屬們:

  您們好!20xx年的春節(jié)即將到來,公司領導謹向一直以來熱心支持公共交通事業(yè)的廣大駕駛員家屬們給以新春的祝福!

  在過去的一年里,公司在上級部門的正確領導下,全體職工奮力拼搏,同心同德,尤其是在服務一線的駕駛員們,更是發(fā)揚了不怕苦,不怕累的精神,使企業(yè)擺脫困境,取得了物質文明和精神文明的雙豐收。他們以優(yōu)良的職業(yè)道德和神采飛揚為韶關公交事業(yè)奉獻了自己的一份力量。

  新春佳節(jié)至,萬家團圓時,但您們的親人正值一年一度最緊張的春運時期,他們將放棄與家人團聚的機會,以"辛苦我一人,方便千萬家"的公交人精神,默默堅守崗位,使市民乘客能高高興興,平平安安地歡度新春佳節(jié)。為此,我公司再次向駕駛員及其親人們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

  金龍含珠辭舊歲,銀蛇吐寶賀新春。我們堅信,有您們職工家屬的大力支持,公汽公司今年的春運必將劃上一個圓滿的句號。

  祝新年吉祥、萬事勝意、家庭幸福!

  此致

  敬禮!

xx

  日期

春節(jié)員工慰問信 篇5

親愛的同仁:

  春節(jié)是萬家團圓的傳統(tǒng)佳節(jié),然而,總是有很多人因為工作無法與家人團聚,您就是其中一位,對此,我們致以崇高的敬意!因為您的理解、支持與堅守,節(jié)日期間各項工作才得以正常推進,不僅公司、中心和管理所感謝您,通行高速公路的社會各界也一定更感謝您!

  每逢佳節(jié)倍思親,我們建議您給父母、親人、戀人、同學、朋友打個電話,讓他們分享您通過努力取得的成績,讓他們感受您通過社會成熟的心智,讓他們放心您通過單位如家的生活,用春天般的情誼送去新春的祝福。

  管理所致力于建設一個和諧、友善、正能量突出的“家”,這個“家”也凝結了您的汗水與心血,鐫刻著您的奮斗與奉獻,對此,我們深表感謝!

  我們希望通過我們職責的承擔和關愛的付出,朱河所成為隨岳南最具凝聚力的站所,發(fā)展中的隨岳南,不僅是您安身立命的謀生平臺,更應該成為您實現(xiàn)自我價值的廣闊舞臺,能夠在這里獲得更多的業(yè)務操作技能,更多的為人處事經(jīng)驗,更多的陽光健康心態(tài)。

  最后,恭祝您蛇年平安、快樂、幸福!

 。ê灻

春節(jié)員工慰問信 篇6

各位親愛的同仁:

  大家好!再過幾天,我們就要迎來中國傳統(tǒng)的馬年。大紅的燈籠掛起來,清脆的.炮仗響起來,我好像已聞到了年的味道,而此刻的你還堅守在崗位上,也許在忙于結算、也許在忙于工地檢查、也許在忙于其他事務。你并沒有因為年的腳步已近而出現(xiàn)怠工,也沒有因為年終獎的多寡而降低工作標準,這種敬業(yè)精神就是我們南城公司的精神,也是我們南城公司的財富。

  20xx年,我們完成了開發(fā)區(qū)大量建設管理任務,但并沒有超越我們的預期,在成績面前我們并不興奮,我們提倡這種“低調務實,高效廉潔”的工作作風。公司20xx被市里評為“模范集體”這是對我們團隊的重大肯定,充分說明了我們是一支有凝聚力,能攻堅克難的隊伍。真的非常感謝,是你的付出,你的的努力才會讓公司得到大家的支持。

  我們公司其實就是政府改造自然的一個勞動工具,是政府項目的法人單位,注重的是規(guī)范化和執(zhí)行力的建設,對公司文化與創(chuàng)新力并不要求太高。創(chuàng)新不但沒有獎金,可能還有風險,但我們不能以此為理由而放棄創(chuàng)新(或完善),只有我們不斷創(chuàng)新,不斷完善我們的管理模式、管理方法,我們才能超越同行,才有可能成為卓越的項目管理團隊,這是公司的目標,其實也是關系到每個人的發(fā)展目標。在新的一年里,希望大家圍繞公司目標,結合自己崗位,設定自己的具體目標,新年新氣象,新年新成績,每年進步一點,我們離目標的距離就會更近一些。

  假日期間,好好玩,好好看,吃好喝好睡好,如果感覺無聊也可以好好修煉,人與人的差距其實就是在工作之外的業(yè)余時間拉開的。業(yè)余時間的安排決定了你的方向。

  世界是公平的也是不公平的。機會總是垂青有準備的人,早起的鳥兒不一定有蟲吃,但不起來的鳥兒一定吃不到自己抓的蟲兒。每天24小時對大家都是公平的,但由于機會、環(huán)境的不公平,每個人努力的結果可能是不一樣的,我們要坦然面對。

  工作是可選的也是不可選的。選擇什么樣的職業(yè)可以說是你的自由,也許你是為愛好而來公司,也是你是為謀生來公司,也許那天你不高興了,你也可以選擇離開。但進了公司后,你要服從公司的安排,遵守公司的規(guī)章制度,你要為你的崗位承擔責任,創(chuàng)造價值,這你我都要樂于接受。

  成績是要比較又不能計較。不比較我們無法看出自己與別人的差距,不比較我們辨別不了要努力的方向,比較是讓我們的明天成為別人的標桿。但人的煩惱大部分是從比較產(chǎn)生的計較而來,抱怨社會不公,抱怨環(huán)境不好,抱怨待遇不好,不計較也許就少了一些煩惱,人不是為煩惱而工作。

  為人是要認真又不能較真。對待工作必須要認真,這是職責所在,重擔在肩,你不挑沒有人會為你承擔,認真說明你有責任感。較真,卻說明你固執(zhí)任性。過于較真,不但不被周圍認可,也許你覺得自己很累,還有誰比你更關心自己呢,幸福是個比較級,我們都可以活得更幸福。

  假期的腳步越來越近,記得要為父母準備一點禮物哦,有時間也走訪一下其他長輩,鼓勵你去村里看看那位貧困的那位大爺大叔,你的行動一定會成為你孩子的榜樣。

  最后祝福你和你的家人新春快樂!身體安康!闔家幸福!

  南城公司董事長

  葉瑞平

春節(jié)員工慰問信 篇7

各位同事:

  大家好!

  新年伊始,萬象更新。在新春佳節(jié)即將來臨之際,我謹代表公司及我個人,向全體同事致以節(jié)日的問候!道一聲“大家辛苦了!”

  在過去的一年里,通過全體員工的共同努力,網(wǎng)絡的各項工作都有了新的進步,這是廣大員工一致努力的結果。在此,特向為公司發(fā)展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!

  近一個時期,我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結和今后工作的規(guī)劃,其中有一件事特別引起我重視,總想找機會跟大家溝通一下,這就是關于實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實,公司一直以來對實行計提工資的同事是不發(fā)年終獎的,因為這部分同事的月工資中已經(jīng)含有獎勵的成分。但是最近我們發(fā)現(xiàn),各地區(qū)在掌握這個規(guī)定和執(zhí)行的過程中卻存在較大差異,而在總部和地區(qū)的論證過程中,發(fā)現(xiàn)部分區(qū)域仍延續(xù)一些歷史政策,與總部政策存在一定的分歧,所以引起了一些風波。我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導并遵循辦企業(yè)或做事情都要講誠信,在與外部交往上要講誠信,內部的誠信更重要,年初怎樣定的,年底就要怎么辦,年初沒有說,年底就不能做。雖然20xx年公司利潤出現(xiàn)了大幅度的下滑,但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情,這是我做事的一貫原則。同時,我也一直強調,順豐作為一個有機整體、一個大家庭,各項政策規(guī)定應該是一致的,獎金問題更是如此,因為它關系到員工的切身利益。所以,當我了解到這些情況后,心情很沉重,借此機會與大家交流一下,消除一些困惑,也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁,我從心底里向大家表示歉意,是我的工作沒有做細做好,給大家增添了不應有的煩惱。同時也告訴大家,為了解決這方面的問題,在新的一年里,總部下決心要把公司的薪資制度健全起來,將來每個崗位都要有各自的薪資結構。目前,總部相關部門正在做這方面的工作,請廣大員工相信,公司是有能力解決這方面問題的。

  現(xiàn)在,我們已經(jīng)跨入了20xx年,希望大家在新的一年里,繼續(xù)關心公司的經(jīng)營發(fā)展,支持公司的各項改革,積極投身到公司的各項建設中來,使公司在為社會、為客戶提供更優(yōu)質服務中不斷得到發(fā)展壯大。同時,員工個人的價值也得到充分的體現(xiàn),實現(xiàn)公司發(fā)展和員工發(fā)展同步增長。

  最后,給大家拜個早年,也通過你們,向你們的家人拜個早年,祝大家新春愉快!闔家歡樂!順心順意!

春節(jié)員工慰問信 篇8

  親愛的同仁:

  春節(jié)是萬家團圓的傳統(tǒng)佳節(jié),然而,總是有很多人因為工作無法與家人團聚,您就是其中一位,對此,我們致以崇高的敬意!因為您的理解、支持與堅守,節(jié)日期間各項工作才得以正常推進,不僅公司、中心和管理所感謝您,通行高速公路的社會各界也一定更感謝您!

  每逢佳節(jié)倍思親,我們建議您給父母、親人、戀人、同學、朋友打個電話,讓他們分享您通過努力取得的成績,讓他們感受您通過社會成熟的心智,讓他們放心您通過單位如家的生活,用春天般的情誼送去新春的祝福。

  管理所致力于建設一個和諧、友善、正能量突出的“家”,這個“家”也凝結了您的汗水與心血,鐫刻著您的奮斗與奉獻,對此,我們深表感謝!

  我們希望通過我們職責的承擔和關愛的付出,朱河所成為隨岳南最具凝聚力的站所,發(fā)展中的隨岳南,不僅是您安身立命的謀生平臺,更應該成為您實現(xiàn)自我價值的廣闊舞臺,能夠在這里獲得更多的業(yè)務操作技能,更多的為人處事經(jīng)驗,更多的陽光健康心態(tài)。

  最后,恭祝您蛇年平安、快樂、幸福!

 。ê灻

  XX年2月9日 除夕

  隨同春節(jié)值班物資、慰問金卡一起發(fā)放

春節(jié)員工慰問信 篇9

  爆竹聲中一歲除,春風送暖入屠蘇,千門萬戶曈曈日,總把新桃換舊符。新年到了,分行黨委、分行工會向你及其家屬表示最親切的問候和最真摯的祝福!

  **,漸行漸遠。這一年,全行上下面對xxx集中還款,票據(jù)貸款剛性大幅壓降,人才競爭凸顯等突發(fā)困難,全行干部員工在上級行的正確指導和分行黨委的堅強領導下,團結一心,共克時艱,大力推進結構調整和服務創(chuàng)新?蛻粢(guī)模顯著增加。信貸結構顯著優(yōu)化。兩大存款基礎夯實。中間業(yè)務率先突進。潛在風險有效化解。經(jīng)營效益再創(chuàng)新高。個人貸款首獲同業(yè)第一。國內貿易融資成果擴大。資產(chǎn)重組、網(wǎng)貸通等新業(yè)務有效展開。小企業(yè)金融開始發(fā)力。信用卡業(yè)務一枝獨秀。電子銀行一路領先。渠道建設、內部改革、內控案防工作得到加強。這些成績的取得,凝聚了你的智慧,包含了你的深情,溢滿了你的汗水,傾注了你的奉獻!分行黨委感謝你!分行工會感謝你!

  **,充滿希望。這一年,我國將要實施第十三個五年規(guī)劃。中國共產(chǎn)黨將迎來xx華誕。三峽分行在發(fā)展的道路上,將面臨許多機遇和挑戰(zhàn)。這一年,上級行對我行的支持力度將進一步加大,市場商機無限,經(jīng)營環(huán)境向好,網(wǎng)點建設加快,是我行大干快上、科學發(fā)展的一年。事業(yè)的光明和道路的曲折要求我們全行上下,務必要堅定信心,振奮精神,真抓實干,乘勢而上,把我們的事業(yè)不斷推向前進。20xx,對于你個人來說,也是彎道超越的一年。有各級黨委的關懷,有工會“溫暖之家”的幫扶,有全行員工的互助友愛,你的事業(yè)和生活一定會給力。讓我們共同去擁抱一個芬芳如鮮花,明媚如春天,溫暖如太陽的世界吧!

  最后恭祝你闔家幸福、新年歡樂!

春節(jié)員工慰問信 篇10

  新春佳節(jié)即將來臨。1月20日,副省長何報翔深入城步慰問困難群眾。省政府副秘書長熊方平、省貿促會會長賀堅、省紀委駐省人社廳紀檢組組長劉志信、省商務廳副廳長彭雁峰、省工商聯(lián)副主席肖翔、邵陽市副市長宴麗君、市政府副秘書長王成章、縣領導楊博理、楊映林、王新、方凱參加慰問活動。

  何報翔一行首先來到省貿促會扶貧點——五團鎮(zhèn)鋪路水村,看望困難群眾楊支歡。楊支歡是村內的建檔立卡貧困戶,房屋破舊,77歲老母親重病,外孫女先天兔唇、手指傷殘,生活十分艱難!拔乙彩寝r村出身,過過苦日子,但是困難只是暫時的,在各級黨委、政府和扶貧工作隊的幫助下,你一定可以度過難關。”何報翔握著楊支歡的手鼓勵他樹立信心,早日走出困境。何報翔向楊支歡遞上慰問金,并叮囑鎮(zhèn)黨委、政府要加大幫扶力度,通過危房改造、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等方式幫助楊支歡早日脫貧。

  “孫子就是我們老兩口唯一的精神寄托!钡た阪(zhèn)原欄牛塘村(省工商聯(lián)扶貧點)困難群眾楊放申向何報翔訴說到。楊放申不幸喪兒,兒媳改嫁,兩位60余歲老人在家撫育7歲孫子上學,日子十分清貧。何報翔告訴老人,黨和政府時刻牽掛著他們,有困難盡管說出來,大家一起想辦法解決,為了他們自己,也為了孫子,一定要堅強樂觀。何報翔將慰問金遞給楊放申的孫子,囑咐他要好好上學,長大了好好照顧爺爺奶奶。同時叮囑隨行的當?shù)赜嘘P負責人要多看望和幫助兩位老人,用無微不至的關心來溫暖困難群眾的心。

  在省商務廳扶貧點丹口鎮(zhèn)原坪子寨村尿毒癥患者鄧國防家,何報翔向鄧國防詳細詢問了病情和生活情況。鄧國防是村里的特困戶、47歲、未婚、獨自一人生活,20xx年底確診為嚴重腎壞死,每周要進行兩次透析。何報翔將慰問金遞到鄧國防手里,鼓勵他要相信科學,積極治療,病情一定會好轉。同時叮囑省商務廳在扶貧期間鄧國防透析治療個人承擔的醫(yī)藥費要幫助解決。彭雁峰也給鄧國防遞上了慰問金,代表省商務廳表示慰問,叮囑扶貧工作隊和村兩委成員要多來看望,幫助解決困難,并要求光伏電站等村集體經(jīng)濟收入要多用于解決特困戶的實際問題。

  何報翔還看望了儒林鎮(zhèn)原大竹坪村困難黨員黃仕祥、儒林鎮(zhèn)困難職工熊盛堂和吳鑄等3人,為他們送去慰問金、新春祝福以及黨和政府的關懷。并在走訪慰問中要求各級黨委、政府和扶貧工作隊扎實做好春節(jié)期間關心困難群眾的各項工作,要把群眾的安危冷暖放在心上,真心誠意地為人民群眾辦實事、做好事、解難事,確保人民群眾過上一個平安、祥和的春節(jié)。

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