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離職信

2021-08-23 推薦信

  隨著人們自身素質(zhì)提升,在很多情況下我們需要用到推薦信,推薦信不同于其他書(shū)信,是一種專(zhuān)用信件。怎么寫(xiě)推薦信才能避免踩雷呢?下面是小編為大家整理的離職推薦信,僅供參考,歡迎大家閱讀。

離職推薦信1

致相關(guān)人士:

  您好!

  在此,我非常榮幸地向您推薦我公司的優(yōu)秀員工XX先生/女士。

  我單位——某某市XXX公司是一家從事電子技術(shù)及軟件技術(shù)研制、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的單位。

  XX先生/女士于XXXX年3月至今受聘于我公司,主要從事軟件開(kāi)發(fā)工作,其目前的職位為電腦軟件部主任。其月薪8888元人民幣(含基本工資+獎(jiǎng)金等)。

  XX先生/女士的日常工作職責(zé)為:

  1、按客戶(hù)需求開(kāi)發(fā)客戶(hù)的電腦管理系統(tǒng)軟件;

  2、不斷完善修改并升級(jí)客戶(hù)的軟件;

  3、測(cè)試軟件的各項(xiàng)功能;

  4、培訓(xùn)客戶(hù)的電腦操作人員

離職推薦信2

尊敬的人力資源經(jīng)理:

  您好!

  經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,我計(jì)劃在此后的時(shí)間里重返學(xué)校進(jìn)修,以期可以提高自己的相關(guān)知識(shí)。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內(nèi)離開(kāi)公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

  我非常重視我在公司工作內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過(guò)公司的一員,我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將為我今后的發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助。

  (四)辭職過(guò)程中要注意的一些事項(xiàng)。

  1、寫(xiě)辭職信并不是寫(xiě)辭職申請(qǐng),申請(qǐng)是要雙方達(dá)成一致才有效的,也就是說(shuō)企業(yè)批準(zhǔn)了你的申請(qǐng),你才可以辭職,而勞動(dòng)法賦予的辭職權(quán)是絕對(duì)的,辭職信其實(shí)是一種通知,告訴企業(yè)你將在三十天后解除勞動(dòng)合同,離開(kāi)企業(yè),不需要企業(yè)批準(zhǔn),當(dāng)然如果企業(yè)同意你提前離開(kāi)就另當(dāng)別論了。

  2、不要在辭職信中透露個(gè)人的不滿(mǎn)情緒,如果辭職的意見(jiàn)非常大,一定要反應(yīng)出來(lái),不妨采用面對(duì)面交淡的方式,在白紙黑字上面寫(xiě)出自己的憤怒是不恰當(dāng)?shù)摹?/p>

  3、在作出辭職的決定或者辦理辭職的過(guò)程中,不要在企業(yè)大肆宣揚(yáng)個(gè)人要辭職的'事情,不要散布一些對(duì)企業(yè)不利的言論,反正都要離開(kāi)了,留一個(gè)好的印象給企業(yè),總比留一個(gè)不好的印象好一些。

  4、站好最后一班崗,在離開(kāi)企業(yè)的最后時(shí)間里,你仍是企業(yè)的一員,盡自己所能做好自己的工作,協(xié)助企業(yè)做好交接。

  5、過(guò)往的就職經(jīng)歷是我們?nèi)松膶氋F財(cái)富,而且不定在什么時(shí)候我們可能需要原來(lái)的企業(yè)為我們寫(xiě)推薦信或介紹信,新的企業(yè)也許會(huì)打電話(huà)到過(guò)往企業(yè)了解我們的工作情況,因此要保持與原就職企業(yè)的良好關(guān)系。

  6、在你開(kāi)始新的工作后,你可以給你的前任老板或同事發(fā)一封信,告訴他們你現(xiàn)在的有關(guān)信息,這樣你們可以保持聯(lián)系并建立牢固的關(guān)系。

  7、許多人辭職離開(kāi)原有企業(yè)是猶豫不決的,渴望從事新的工作,又擔(dān)心新的工作不如原有的工作,在這種情況下辭職可以采用這種方式辭職,以身體健康或短期培訓(xùn)的理由向企業(yè)提出辭職,保持好與原企業(yè)的關(guān)系,留有余地,如果新的企業(yè)無(wú)法讓自己滿(mǎn)意,就可以以身體已經(jīng)完全康復(fù)或者培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束的理由嘗試與原企業(yè)聯(lián)系,如果你是不可或缺的,自然可以得到重新工作的機(jī)會(huì)。當(dāng)然,我個(gè)人是不贊成采用這種方式的,畢竟這是一種非誠(chéng)信的行為。

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  隨著人們自身素質(zhì)提升,在很多情況下我們需要用到推薦信,推薦信不同于其他書(shū)信,是一種專(zhuān)用信件。怎么寫(xiě)推薦信才能避免踩雷呢?下面是小編為大家整理的離職推薦信,僅供參考,歡迎大家閱讀。

離職推薦信1

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  您好!

  在此,我非常榮幸地向您推薦我公司的優(yōu)秀員工XX先生/女士。

  我單位——某某市XXX公司是一家從事電子技術(shù)及軟件技術(shù)研制、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的單位。

  XX先生/女士于XXXX年3月至今受聘于我公司,主要從事軟件開(kāi)發(fā)工作,其目前的職位為電腦軟件部主任。其月薪8888元人民幣(含基本工資+獎(jiǎng)金等)。

  XX先生/女士的日常工作職責(zé)為:

  1、按客戶(hù)需求開(kāi)發(fā)客戶(hù)的電腦管理系統(tǒng)軟件;

  2、不斷完善修改并升級(jí)客戶(hù)的軟件;

  3、測(cè)試軟件的各項(xiàng)功能;

  4、培訓(xùn)客戶(hù)的電腦操作人員

離職推薦信2

尊敬的人力資源經(jīng)理:

  您好!

  經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,我計(jì)劃在此后的時(shí)間里重返學(xué)校進(jìn)修,以期可以提高自己的相關(guān)知識(shí)。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內(nèi)離開(kāi)公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

  我非常重視我在公司工作內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過(guò)公司的一員,我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將為我今后的發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助。

  (四)辭職過(guò)程中要注意的一些事項(xiàng)。

  1、寫(xiě)辭職信并不是寫(xiě)辭職申請(qǐng),申請(qǐng)是要雙方達(dá)成一致才有效的,也就是說(shuō)企業(yè)批準(zhǔn)了你的申請(qǐng),你才可以辭職,而勞動(dòng)法賦予的辭職權(quán)是絕對(duì)的,辭職信其實(shí)是一種通知,告訴企業(yè)你將在三十天后解除勞動(dòng)合同,離開(kāi)企業(yè),不需要企業(yè)批準(zhǔn),當(dāng)然如果企業(yè)同意你提前離開(kāi)就另當(dāng)別論了。

  2、不要在辭職信中透露個(gè)人的不滿(mǎn)情緒,如果辭職的意見(jiàn)非常大,一定要反應(yīng)出來(lái),不妨采用面對(duì)面交淡的方式,在白紙黑字上面寫(xiě)出自己的憤怒是不恰當(dāng)?shù)摹?/p>

  3、在作出辭職的決定或者辦理辭職的過(guò)程中,不要在企業(yè)大肆宣揚(yáng)個(gè)人要辭職的'事情,不要散布一些對(duì)企業(yè)不利的言論,反正都要離開(kāi)了,留一個(gè)好的印象給企業(yè),總比留一個(gè)不好的印象好一些。

  4、站好最后一班崗,在離開(kāi)企業(yè)的最后時(shí)間里,你仍是企業(yè)的一員,盡自己所能做好自己的工作,協(xié)助企業(yè)做好交接。

  5、過(guò)往的就職經(jīng)歷是我們?nèi)松膶氋F財(cái)富,而且不定在什么時(shí)候我們可能需要原來(lái)的企業(yè)為我們寫(xiě)推薦信或介紹信,新的企業(yè)也許會(huì)打電話(huà)到過(guò)往企業(yè)了解我們的工作情況,因此要保持與原就職企業(yè)的良好關(guān)系。

  6、在你開(kāi)始新的工作后,你可以給你的前任老板或同事發(fā)一封信,告訴他們你現(xiàn)在的有關(guān)信息,這樣你們可以保持聯(lián)系并建立牢固的關(guān)系。

  7、許多人辭職離開(kāi)原有企業(yè)是猶豫不決的,渴望從事新的工作,又擔(dān)心新的工作不如原有的工作,在這種情況下辭職可以采用這種方式辭職,以身體健康或短期培訓(xùn)的理由向企業(yè)提出辭職,保持好與原企業(yè)的關(guān)系,留有余地,如果新的企業(yè)無(wú)法讓自己滿(mǎn)意,就可以以身體已經(jīng)完全康復(fù)或者培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束的理由嘗試與原企業(yè)聯(lián)系,如果你是不可或缺的,自然可以得到重新工作的機(jī)會(huì)。當(dāng)然,我個(gè)人是不贊成采用這種方式的,畢竟這是一種非誠(chéng)信的行為。

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