錄用通知

2022-03-17 通知

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，需要使用通知的情況越來越多，下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編精心整理的錄用通知9篇，歡迎閱讀與收藏。

錄用通知篇1

　　親愛的XXX同學(xué)：

　　您好！感謝您對(duì)XXXXXXXXXXXXX招聘的關(guān)注與參與！我們仔細(xì)閱讀了您的簡(jiǎn)歷，恭喜您通過了我們的第二輪面試環(huán)節(jié)！特此邀請(qǐng)你參加體檢環(huán)節(jié)：

　　體檢開始時(shí)間：XX月XX日 XX：XX

　　體檢地點(diǎn)：XXXXXXXXXXXXXXX

　　溫馨提示如下：

　　1)體檢前確保充足的睡眠；

　　2)體檢前一天晚飯要清淡并不要喝酒；

　　3)體檢當(dāng)天早晨要空腹，不要吃早餐也不能喝水；

　　4)體檢時(shí)，請(qǐng)攜帶筆、身份證和學(xué)生證；

　　5)眼睛近視的同學(xué)請(qǐng)準(zhǔn)備好自己的眼鏡（戴隱形眼鏡的同學(xué)請(qǐng)告知工作人員）；

　　6)請(qǐng)大家在到達(dá)醫(yī)院后在體檢中心門口集合，由工作人員統(tǒng)一安排發(fā)放體檢表格，不得自行取表參加體檢項(xiàng)目；

　　7)請(qǐng)?zhí)崆?0分鐘抵達(dá)集合地點(diǎn)。

　　XXXXXXXXXX招聘組

錄用通知篇2

▁▁▁▁先生(小姐)：

　　經(jīng)我公司初步挑選，您的學(xué)識(shí)、經(jīng)歷給我們留下良好的印象，為了彼此進(jìn)一步的了解，現(xiàn)榮幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁時(shí)到公司參加面試。如您時(shí)間上不方便，請(qǐng)事先以電話與_____先生(小姐)聯(lián)系。公司地址：臨汾市北外環(huán)冷庫(kù)鐵道口糧油批發(fā)市場(chǎng) 電話：

　　XXXX有限公司人力資源部

　　年月日

錄用通知篇3

　　XX同志，您好。

　　您已經(jīng)通過我公司錄用考核，被我公司XXX部門聘用，聘為XX員（師）。月薪（年薪）XXXXX元。xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動(dòng)合同，繳納。

　　請(qǐng)于XXXX年XX月XX日前來公司報(bào)到（如未能按時(shí)報(bào)到者本公司將不再予以聘用）。報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶原件、身份證原件、本人頁(yè)原件或職稱證明原件。

　　報(bào)到時(shí)保留好交通費(fèi)用單據(jù)，單位將予以報(bào)銷。

　　XXXXXXX公司

　　年月日

錄用通知篇4

▁▁▁▁▁▁先生(小姐)：

　　為了使您更深入了解公司及崗位，經(jīng)我公司研究，決定預(yù)錄用您到本公司進(jìn)行七天的試崗工作，請(qǐng)您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁時(shí)到本公司▁▁▁▁▁▁部報(bào)到。臨汾市紅金穗工貿(mào)有限公司人力資源部▁▁▁年▁▁月▁▁日

　　報(bào)到須知：報(bào)到時(shí)請(qǐng)持試崗?fù)ㄖ獣?須攜帶身份證復(fù)印件。

　　若您不能就職，請(qǐng)于▁▁月▁▁日前告知本公司。

　　電話：88218xx

　　xx年xx月xx日

　　面試錄用通知書四

______，您好!

　　______管理有限公司邀請(qǐng)您來面試_________的職位。

　　面試時(shí)間：20___年______月______日上午9點(diǎn);

　　面試地址：___________________

　　屆時(shí)請(qǐng)攜帶您的個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件1份、學(xué)歷證書或相關(guān)證書前來我公司面試。

　　咨詢電話：______________。

　　______人力資源部

　　___年___月___日

錄用通知篇5

Dear XXX ：

　　我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司 XX部 XXX崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

　　一、現(xiàn)金薪酬：

　　您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為稅前 RMB XX 萬元，由以下三個(gè)部分構(gòu)成：

　　1、月固定工資： X 萬元/月

　　2、年度服務(wù)獎(jiǎng)金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金

　　3、績(jī)效獎(jiǎng)金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于X倍月固定工資)，年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。

　　關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)的特別說明：如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。

　　二、長(zhǎng)期激勵(lì)：

　　在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您X萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：

　　1、社會(huì)保險(xiǎn)：為您提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);

　　2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供XXX/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

　　3、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額XX萬元的重大疾病保險(xiǎn)。

　　4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助XXX元/月。

　　5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受XX天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受XX天的帶薪假期;

　　除以上福利項(xiàng)目外，公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。XX公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等)

　　四、其他

　　1、工作地點(diǎn)：

　　2、勞動(dòng)合同期限：年，其中試用期個(gè)月。

　　3、報(bào)到時(shí)間：年月日

　　4、報(bào)到地點(diǎn)：

　　5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：

　　a) 身份證

　　b) 最高學(xué)歷證書原件

　　c) 原單位離職證明

　　d) 其他資歷、資格證書

　　e) 寸相片張

　　f) 個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

　　如接受我公司的Offer，請(qǐng)回復(fù)郵件說明;如對(duì)Offer有任何疑問，也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755-XXXXXXXX轉(zhuǎn)XXXX人力資源部XXX聯(lián)系。

　　備注：此錄用Offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求，此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。

　　真誠(chéng)地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為XX成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、極具競(jìng)爭(zhēng)力的`企業(yè)而共同努力!

　　此致!

　　XX股份有限公司人力資源部(需加蓋章)

　　年10月19日

錄用通知篇6

　　(先生/女士)：

　　感謝您應(yīng)聘我公司崗位，經(jīng)過面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠(chéng)地歡迎您加入!具體報(bào)到事項(xiàng)安排如下：

　　一、報(bào)到資料

　　1、身份證原件及復(fù)印件(3份) ;

　　2、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(職稱證書原件及復(fù)印件);

　　3、彩色同底一寸照片4張;

　　4、本人身份證辦理的工資卡復(fù)印件;

　　5、與前一工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明(畢業(yè)生不需提供).

　　二、報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系人

　　請(qǐng)您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部報(bào)到，聯(lián)系方式電話：0000-00000000。

　　三、使用與轉(zhuǎn)正

　　所有通過外部招聘加入企業(yè)的員工須進(jìn)行試用期考察，試用期均為3個(gè)月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開，須提前3日提出，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);如果員工的工作無法達(dá)到職位要求，不符合錄用條件的，公司會(huì)降級(jí)使用或提前三天告知解除勞動(dòng)關(guān)系;如表現(xiàn)良好，試用期滿前一周人力資源部會(huì)適時(shí)執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程。

　　四、其他

　　在公司工作期間，當(dāng)您的個(gè)人信息(包括姓名、家庭地址、電話號(hào)碼、戶籍、培訓(xùn)結(jié)業(yè)、職業(yè)資格證、個(gè)人郵箱等)發(fā)生變更或需要補(bǔ)充時(shí)，請(qǐng)及時(shí)告知公司行政人事部，以保證您的相關(guān)權(quán)益不受影響。

　　請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ鬁?zhǔn)時(shí)到公司報(bào)道，逾期未報(bào)道視為自動(dòng)放棄本次工作機(jī)會(huì)。

　　XXXXXXXX有限公司

　　行政人事部

　　年月日