開除員工通知

2022-02-03 通知

　　在生活中，越來越多人會(huì)去使用通知，通知一般由標(biāo)題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編為大家整理的開除員工通知10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

開除員工通知篇1

xx______：

　　鑒于您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工開除的處理，截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。本單位將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

開除員工通知篇2

學(xué)校學(xué)生開除通知書

　　______，男，______班學(xué)生。

　　該生自20___年___月___日下午至20___年___月___日未經(jīng)請假擅自離校出走長達(dá)四天，無故曠課累計(jì)達(dá)32課時(shí)，且在此過程中，未與家長、老師和同學(xué)有過任何聯(lián)系。為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，教育張嚴(yán)彪本人和廣大同學(xué)，根據(jù)《學(xué)員學(xué)生守則》第五章第十五條的第九項(xiàng)條款及規(guī)定，經(jīng)校委會(huì)研究，決定給予張嚴(yán)彪同學(xué)開除學(xué)籍處分。期望廣大同學(xué)引以為戒，端正學(xué)風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，自覺遵守校規(guī)校紀(jì)，做一名合格的學(xué)生。

　　校學(xué)生處

　　20___年___月___日

開除員工通知篇3

通告

　　致：全體員工編號：CHIP—PAD—20xx—077 由：人事行政部

　　時(shí)間：20xx年12月24日刊布日期至：20xx年12月24日事由：

　　關(guān)于xx部員工xx開除事宜

　　一、20xx年12月19日，xx部員工xx頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司，經(jīng)向現(xiàn)場多名當(dāng)事人了解，事實(shí)確鑿。

　　二、xx的行為，嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì)，侵害了他人的`合法權(quán)益，給公司其他員工及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響；對此，經(jīng)公司研究決定，給予xx解除勞動(dòng) 合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的處罰。

　　特此通告！

　　人事行政部

開除員工通知篇4

物業(yè)部員工______(身份證號碼：____________)：

　　鑒于您在無故毆打____，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司物業(yè)部的保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

　　請您于20____年____月____日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

　　我公司將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

　　特此通知。

　　辦公室

　　______年______月______日

開除員工通知篇5

______：

　　鑒于您在本工地的下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工開除的處理，截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。本單位將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

　　特此通知。

　　______年______月______日

開除員工通知篇6

____先生/小姐：

　　鑒于您在擔(dān)任本公司銷售經(jīng)理職務(wù)時(shí)，經(jīng)人揭發(fā)并查證，您有收"紅包"的行為，此行為違反了國家關(guān)于職工獎(jiǎng)懲和本公司的《勞動(dòng)管理?xiàng)l例》第____條的規(guī)定，決定予以除名。

　　本公司保留對您的追究一切法律職責(zé)的權(quán)利(視您的表現(xiàn))。

　　特此通知。

　　________公司人事部

開除員工通知篇7

　　車間員工XX，于xxxx年XX月XX日起請假四天，截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資�！钡认嚓P(guān)規(guī)定，公司決定：開除XX，并不發(fā)11月工資，且該員工自xxxx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無關(guān)，本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　特此通告！

開除員工通知篇8

　　車間員工XX，于xxxx年XX月XX日起請假四天，截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，依據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定，公司已經(jīng)決定：開除XX，并不發(fā)11月工資，且該員工自xxxx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜，和本公司無關(guān)，本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　特此通告!

　　辦公室

　　______年______月______日

開除員工通知篇9

物業(yè)部員工XXX(身份證號碼：)：

　　鑒于您在無故毆打XCX，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

　　請您于20xx年8月18日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知。

　　辦公室

　　年8月16日

開除員工通知篇10

　　趙輝，女，____區(qū)人。漢族，學(xué)歷：大專，政治面貌：團(tuán)員，________出生，籍貫：________，戶口所在地：________區(qū)，家庭住址：____區(qū)________街，身份證號：____________，手機(jī)號：________，郵箱：________.。

　　于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職，隨后利用職務(wù)之便，多次向公司財(cái)務(wù)支款，理由是：工作需要(如：天貓商品類目費(fèi)、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費(fèi)等)。后經(jīng)公司財(cái)務(wù)查實(shí)：所繳款項(xiàng)皆為假，私吞公款上萬元。

　　除此之外，還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī)，已構(gòu)成詐騙罪，公司行政已到相關(guān)派出所報(bào)案，將依法追究其刑事職責(zé)。經(jīng)公司人力資源部研究決定，對此人做出開除處理，并將依法追究其刑事職責(zé)。望其他員工引以為戒，遵紀(jì)守法。

　　_______有限公司人力資源部

　　____年____月____日

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