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勞動(dòng)合同續(xù)延通知書

2021-08-24 通知

  在快速變化和不斷變革的今天,我們使用上通知的情況與日俱增,上級(jí)單位向下級(jí)單位對(duì)某一項(xiàng)工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達(dá)。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ?下面是小編為大家收集的勞?dòng)合同續(xù)延通知書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

勞動(dòng)合同續(xù)延通知書1

  單位(本人)與你(單位)于XX年XX月XX日簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于XX年XX月XX日屆滿,單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動(dòng)合同,如同意續(xù)訂合同,請(qǐng)于XX月XX日上/下午XX時(shí)到XX(部門)辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同,請(qǐng)于XX月XX日前以書面方式答復(fù)單位(本人)。

  XXXX年XX月XX日

勞動(dòng)合同續(xù)延通知書2

XXX:

  身份證:340xxxxxxx

  您好:

  您于20xx年8月1日與公司簽訂的勞動(dòng)合同即將于20xx年xx月xx日期滿,F(xiàn)勞動(dòng)合同期限將屆滿,但因您正處于:□懷孕期間/√產(chǎn)假期間/□哺乳期間。故,本公司按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定通知如下:您的勞動(dòng)合同期限將自動(dòng)順延至您哺乳期屆滿之日。屆時(shí),若雙方?jīng)]有續(xù)簽勞動(dòng)合同的`,雙方的勞動(dòng)關(guān)系即依法到期終止;若雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的,則另行協(xié)商。

  特此通知。

  XXX公司

  XXXX年XX月XX日

勞動(dòng)合同續(xù)延通知書3

女士/先生:

  您與公司簽訂的勞動(dòng)合同(期限:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日)將于XXXX年XX月XX日期滿。但您存在下列第項(xiàng)情況:

  (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

  (二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  (三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

  (五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十五條規(guī)定,公司決定與您續(xù)延勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)即XXXX年XX月XX日終止

  XXX公司

  XXXX年XX月XX日

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勞動(dòng)合同續(xù)延通知書1

  單位(本人)與你(單位)于XX年XX月XX日簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于XX年XX月XX日屆滿,單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動(dòng)合同,如同意續(xù)訂合同,請(qǐng)于XX月XX日上/下午XX時(shí)到XX(部門)辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同,請(qǐng)于XX月XX日前以書面方式答復(fù)單位(本人)。

  XXXX年XX月XX日

勞動(dòng)合同續(xù)延通知書2

XXX:

  身份證:340xxxxxxx

  您好:

  您于20xx年8月1日與公司簽訂的勞動(dòng)合同即將于20xx年xx月xx日期滿,F(xiàn)勞動(dòng)合同期限將屆滿,但因您正處于:□懷孕期間/√產(chǎn)假期間/□哺乳期間。故,本公司按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定通知如下:您的勞動(dòng)合同期限將自動(dòng)順延至您哺乳期屆滿之日。屆時(shí),若雙方?jīng)]有續(xù)簽勞動(dòng)合同的`,雙方的勞動(dòng)關(guān)系即依法到期終止;若雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的,則另行協(xié)商。

  特此通知。

  XXX公司

  XXXX年XX月XX日

勞動(dòng)合同續(xù)延通知書3

女士/先生:

  您與公司簽訂的勞動(dòng)合同(期限:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日)將于XXXX年XX月XX日期滿。但您存在下列第項(xiàng)情況:

  (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

  (二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  (三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

  (五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十五條規(guī)定,公司決定與您續(xù)延勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)即XXXX年XX月XX日終止

  XXX公司

  XXXX年XX月XX日

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