在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們都不可避免地要接觸到通知，通知有時是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的任命通知3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

任命通知 篇1

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業(yè)部門，管理公司原有***合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　原*部門區(qū)域經(jīng)理**，晉升為公司營業(yè)部門經(jīng)理，負責營業(yè)部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

　　任命***為營業(yè)部門副經(jīng)理，負責營業(yè)廳的**接口工作，政策申請、執(zhí)行，所有門店的`日常后勤工作。

　　原城區(qū)營業(yè)廳店長**，調(diào)到營業(yè)部門，負責營業(yè)部的人員培訓及產(chǎn)品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執(zhí)行、監(jiān)管。

　　以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉(zhuǎn)換角色，繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　　xxxx年x月x日

　　主題詞：任命 營業(yè) 通報

　　20xx年10月8日發(fā)

任命通知 篇2

　　根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)董事會研究決定任命：

　　一、任命XX志為XX司設計總監(jiān)助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。

　　二、任命XX志為XX司經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個月。

　　以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　特此通知。

　　XX限公司

　　年 月 日

任命通知 篇3

　　XXXXXXXXXXXXXX公司文件

　　成引字[20xx]0003號 簽發(fā)人：

　　人事任命通知書

　　為滿足公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對如下人員進行職務任命： 任命XX為財務部經(jīng)理，全面負責公司財務管理工作。 任命XX為生產(chǎn)部經(jīng)理，負責全面主持公司的生產(chǎn)管理工作，行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的'權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司制度及工作指令的義務。

　　任命XX為生產(chǎn)主管，負責協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行公司日常生產(chǎn)管理工作。 任命XX為品質(zhì)部經(jīng)理，負責生產(chǎn)工藝技術(shù)改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書自20xx年7月16日起生效。 特此通知

　　成XXXXXXXXXXX有限公司

　　20xx年7月16日 主題：人事任命 通知

　　抄報：公司總經(jīng)理

　　抄送：生產(chǎn)、研發(fā)、工程、銷售、市場、財務部門負責人