隨著社會一步步向前發(fā)展，各種通知頻頻出現(xiàn)，通知是機關對內部單位或平行機構，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的員工除名通知4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工除名通知 篇1
員工違紀處理通知書
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關法律并結合本酒店的相關規(guī)定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同的處理。
請您于XX年X月XX日XX之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究你的相關法律責任的`權利。
特此通知。
XXXXXXXXXXXXX
XX年X月XX日
象山石浦開元大酒店
員工除名通知 篇2
正本
員工辭退/開除通知書 ：
因 原因，公司現(xiàn)決定辭去原任公司 崗位的員工 ，請該員工按照《員工進出異動管理辦
法》第三十條的要求于 內完成離職手續(xù)，任職新崗位。
特此通知
被辭退員工確認：
部門負責人： 綜合辦公室負責人：
分管副總經(jīng)理： 總經(jīng)理審批：
綜合辦公室
2月16日 副本
員工辭退/開除通知書 ：
因 原因，公司現(xiàn)決定辭去原任公司
崗位的員工 ，請該員工按照《員工進出異動管理辦法》第三
十條的要求于 內完成離職手續(xù)，任職新崗位。
特此通知
綜合辦公室
日期：
員工除名通知 篇3
員工違紀處理通知書
陳濤：
鑒于您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。根據(jù)我國相關法律并結合本工地的相關規(guī)定，決定予以員工開除的處理，截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。 本單位將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知。
20xx年8月3日
員工除名通知 篇4
員工違紀處理通知書
物業(yè)部員工XXX（身份證號碼：）：
鑒于您在無故毆打XCX，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動關系的處理。
請您于20xx年8月18日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知。
辦公室
20xx年8月16日
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