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單位通知

2021-05-07 通知

  在當(dāng)今社會生活中,我們越來越需要通知,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區(qū)別。寫起通知來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的單位通知6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

單位通知 篇1

尊敬的XX先生/小姐:

  您好!

  我很榮幸地通知您,參加本公司此次XX面試,幾經(jīng)審核后,評核錄取,決定邀請您加入本公司,有關(guān)閣下職位和薪級說明如下:

  部門:技術(shù)中心工藝工裝部

  職位:設(shè)備工程師

  薪級:試用期XXXX元轉(zhuǎn)正XXXX元

  工資卡:請在報到前憑個人身份證至蘇州農(nóng)業(yè)銀行各網(wǎng)點自行辦理農(nóng)行工資卡

  試用期限:3個月,根據(jù)適應(yīng)工作情況可予以提前轉(zhuǎn)正或延長

  報到時間:20xx年月日上午:8:30

  報到地點:江蘇省蘇州市相城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)康龍路***號某某(江蘇)股份有限公司人力資源部

  乘車路線:XXXXX

  聯(lián)絡(luò)電話:XXXXXX

  聯(lián)絡(luò)人:許先生 張小姐

  報到繳驗證件:本通知書、身份證、畢業(yè)證、一寸彩色藍底正裝照6張、體檢報告、原單位離職證明、農(nóng)業(yè)銀行卡號。

  體檢事項體檢醫(yī)院:所在地區(qū)二級以上正規(guī)醫(yī)院

  體檢項目:常規(guī)用工體檢項目注意事項:體檢當(dāng)日需空腹,前一日晚上避免飲酒或吃脂肪過量,體檢費自理體檢報告;必須有醫(yī)院蓋章公司才會認可。

  注意:1、體檢合格者,本公司正式錄用;若體檢未通過,本通知書自動失效。

  2、閣下報到時請務(wù)必備妥上述繳驗證件,否則須延后報到。

  某某(江蘇)股份有限公司

  人力資源部

  20xx年09月07日

  本人接受此錄用條件

  簽名:XXX

  日期:20xx年X月XX日

  歡迎您加入某某集團!

  批準(zhǔn):XXX

單位通知 篇2

  受教育部委托,全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心負責(zé)組織實施20xx年度教育部直屬事業(yè)單位面向社會在職人員統(tǒng)一公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、招聘計劃

  本次公開招聘涉及12家單位,共招聘20人,詳見發(fā)布的崗位信息。

  二、報名條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正;

  (三)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

  三、報名程序和方法

  (一)網(wǎng)上報名

  自公告發(fā)布之日起至11月30日24:00,應(yīng)聘人員登錄“教育部直屬事業(yè)單位公開招聘平臺”進行網(wǎng)上報名(網(wǎng)址:/moe/)。每人限報一個崗位,所有報考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實、有效的個人信息,提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報考資格。

  (二)報名確認

  1.報名確認

  用人單位根據(jù)發(fā)布崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審核和擇優(yōu)篩選,原則上按招聘人數(shù)1:40的比例確定參加筆試人員。12月10日9:00至12月11日24:00,應(yīng)聘人員登陸平臺查詢是否進入筆試。進入筆試的應(yīng)聘人員需要進行確認,未按期確認者視為自動放棄。

  2.增補報名確認

  根據(jù)各崗位放棄筆試人數(shù),相應(yīng)從報考本崗位的其他應(yīng)聘人員中增補。12月13日9:00至24:00,增補進入筆試的應(yīng)聘人員進行確認,未按期確認者視為自動放棄。

  (三)崗位取消及調(diào)劑

  1.崗位取消

  對通過資格審核且報名確認人數(shù)未達到1:5比例的崗位,由招聘單位研究是否取消該崗位招聘。12月14日公布取消招聘崗位,報考該崗位的應(yīng)聘人員可參加調(diào)劑報名。

  2.調(diào)劑報名

  對通過資格審核且報名確認人數(shù)未達到1:40比例的崗位,可從應(yīng)聘其他崗位未通過初篩的應(yīng)聘人員中調(diào)劑補充。12月14日公布調(diào)劑崗位,12月14日9:00至12月19日24:00,未通過初篩的應(yīng)聘人員可以申請一個調(diào)劑崗位,申請調(diào)劑的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑崗位規(guī)定的'資格條件和要求。

  3.調(diào)劑報名確認

  用人單位根據(jù)發(fā)布崗位要求對申請調(diào)劑人員重新進行資格審核和擇優(yōu)篩選,原則上按招聘人數(shù)1:40的比例確定參加筆試人員。12月24日9:00至12月25日24:00,申請調(diào)劑的應(yīng)聘人員登陸平臺查詢是否進入筆試。進入筆試的應(yīng)聘人員需要進行確認,未按期確認者視為自動放棄。

  (四)打印準(zhǔn)考證

  20xx年1月6日9:00起,確認筆試的應(yīng)聘人員可自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

  四、考試安排

  考試形式分為筆試和面試。

  (一)筆試

  筆試分為職業(yè)能力測驗和專業(yè)知識測驗兩部分,滿分均為100分。所有應(yīng)聘人員都需參加職業(yè)能力測驗,部分招考崗位需參加專業(yè)知識測驗,具體見各崗位要求。職業(yè)能力測驗主要考察工作所必需的基本能力,專業(yè)知識測驗主要考察招聘崗位所必需的專業(yè)能力。

  參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。

  1.筆試時間:20xx年1月15日(周日)下午

  14:00-15:30職業(yè)能力測驗

  15:40-17:10專業(yè)知識測驗

  2.筆試地點:北京師范大學(xué)(北京市新街口外大街19號)

  3.考試成績:考試成績預(yù)計于20xx年2月中下旬發(fā)布,屆時應(yīng)聘人員可自行登錄查詢。

  (二)面試

  1.根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照1:5的比例確定進入面試人員。是否進入面試需自行上網(wǎng)查看面試公告。

  2.面試時間:20xx年2月-3月,具體安排另行通知。

  五、體檢和考察

  根據(jù)考試成績,按1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察人選,體檢或考察不合格者淘汰后將按考試成績順序遞補人選。

  六、擬聘用人員公示

  考察、體檢合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一在“教育部直屬事業(yè)單位公開招聘平臺”進行公示。

  七、辦理聘用手續(xù)

  公示結(jié)束無異議后,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

單位通知 篇3

  為適應(yīng)未來發(fā)展需要,哈密現(xiàn)面向全國各重點高校引進20xx屆全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生,特發(fā)此公告,有關(guān)招聘條件、報名要求、待遇政策、崗位需求信息、哈密情況介紹等具體情況如下:

  一、招聘對象及條件

  本次招聘對象以全國各重點高校符合用人單位引進人才招聘崗位專業(yè)需求的20xx年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生為主(符合招聘緊缺崗位的近三年內(nèi)畢業(yè)的人員也可報名)。鼓勵內(nèi)地畢業(yè)生來新疆工作,對新疆生源畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先考慮。

  二、報名要求

  報名時間:20xx年11月28日— 12月25日

  報名方式:采用網(wǎng)上投遞簡歷及現(xiàn)場面試兩種形式,如下:

  1.下載并填寫《哈密地區(qū)人才招聘報名表》(見附件,后簡稱《報名表》),并以“報名表-姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷”命名。

  2. 請以“簡歷-姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷”命名個人簡歷(附電子照片)。

  3. 請將《報名表》和個人簡歷以附件的形式,發(fā)送至招聘郵箱hmrc100@126.com,并以“姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘職位”命名郵件主題。

  4、根據(jù)簡歷投送情況安排現(xiàn)場面試時間和地點,具體內(nèi)容另行通知。

  聯(lián)系單位:哈密地區(qū)人才服務(wù)科

  聯(lián)系人: 孫茹 胡爾西旦

  電話:0902-2256528 2233101

  聯(lián)系郵箱:hmrc100@126.com

  三、相關(guān)待遇

  1.編制待遇。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,事業(yè)單位辦理入編手續(xù),享受國家規(guī)定的在職人員工資、津貼、福利、保險等各項待遇。(企業(yè)單位按照勞動合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)

  2、職稱評定待遇。應(yīng)聘人員聘用到崗后,博士研究生工作一年期滿,定職為副高級職稱,符合正高級評審條件的,優(yōu)先申報;碩士研究生工作一年期滿,定職為中級職稱,符合副高級評審條件的,優(yōu)先申報。

  3、配偶工作及子女入學(xué)。配偶的工作由組織、人力資源和社會保障部門協(xié)調(diào)用人單位及其主管部門,參照其隨調(diào)前工作單位和用工形式予以妥善安置。子女需入學(xué)或入托的,由教育部門按照優(yōu)先照顧的原則,妥善安排。

  6、引進到企業(yè)工作人員以企業(yè)引才待遇為準(zhǔn)。

  四、附件:

  1、哈密市人才需求目錄

  2、哈密市人才招聘報名表

單位通知 篇4

  編號:

  施工單位:

  你單位在  施工,因違反

  規(guī)定,經(jīng)  檢查組(安全檢查員)檢查,目前施工危及營業(yè)線行車安全。應(yīng)立即停工并采取措施,保障營業(yè)線列車安全運行。特此通知。

  復(fù)工前書面報告我單位(部門)   ,復(fù)查合格后才能復(fù)工。

  發(fā)出通知單位:  姓名;   時間:

  接收通知單位:  姓名:  時間:

  附注:本通知書一式五份,主送施工單位,抄送建設(shè)單位、鐵路局安監(jiān)室、主管業(yè)務(wù)處,自存。

單位通知 篇5

各市人事局、省直各單位:

  1993年機關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后,由于工資構(gòu)成發(fā)生了很大變化,使機關(guān)、事業(yè)單位在處理工作人員病假待遇的問題上不便掌握,F(xiàn)根據(jù)國家現(xiàn)有政策及我省實際狀況,對我省機關(guān)、事業(yè)單位工作人員病假期間的待遇問題通知如下:

  一、機關(guān)執(zhí)行職級工資制的人員

  1.病假在兩個月以內(nèi)的,基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。

  2.病假超過兩個月不滿六個月,從第三個月起,工作年限不滿十年的,職務(wù)工資、級別工資、職崗津貼(包括公安干警的警銜津貼,特崗津貼,下同)三項之和按90%計發(fā),其他各項(含基礎(chǔ)津貼)全額計發(fā);工作年限滿十年以上的,基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。

  3.病假超過六個月,從第七個月起,工作年限不滿十年的,按職務(wù)工資、級別工資、職崗津貼三項之和的70%計發(fā),其他各項全額發(fā)放;工作年限滿十年不滿二十年的,職務(wù)工資、級別工資、職崗津貼三項之和按80%計發(fā),其他各項全額發(fā)放;工作年限二十年及其以上的,職務(wù)工資、級別工資、職崗津貼三項之和按90%計發(fā),其他各項全額發(fā)放。

  二、事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工人

  1.病假在兩個月以內(nèi)的,基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。

  2.病假超過兩個月不滿六個月,從第三個月起,工作年限不滿十年的,基本工資中的固定工資部分(事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和職員為職務(wù)工資、技術(shù)工人為技術(shù)等級工資、普通工人為等級工資、運動員為體育基礎(chǔ)津貼、機關(guān)技術(shù)工人為崗位和技術(shù)等級工資、普通工人為崗位工資,下同)職崗津貼(含中小學(xué)教師的教齡津貼、護士的護齡津貼,下同)按90%計發(fā),活工資部分(事業(yè)單位工作人員工資構(gòu)成中的津貼、機關(guān)工人工資構(gòu)成中的獎金,下同)按90%以下的比例計發(fā);工作滿十年及其以上的,基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。

  3.病假超過六個月,從第七個月起,工作年限不滿十年的,固定工資部分及職崗津貼按70%計發(fā),活工資部分按70%以下比例計發(fā);工作年限滿十年不滿二十年的,固定工資部分及職崗津貼按80%計發(fā),活工資部分按80%以下比例計發(fā);工作年限滿二十年及其以上的,固定工資部分及職崗津貼按90%計發(fā),活工資部分按90%以下的比例計發(fā)。

  4.上述人員病假期間活工資部分具體發(fā)放比例,由所在單位在上述規(guī)定比例內(nèi)根據(jù)本單位實際情況確定分配方案。

  三、機關(guān)、事業(yè)單位中新參加工作人員(包括試用期、見習(xí)期、學(xué)徒期、熟練期)的病假工資,以試用期、見習(xí)期、學(xué)徒期、熟練期的工資標(biāo)準(zhǔn)及職崗津貼為基數(shù),分別按(一)(二)項規(guī)定計發(fā)。

  四、全省機關(guān)、事業(yè)單位中如設(shè)有輔助性補償工資項目(如節(jié)約編制、崗位責(zé)任、全年目標(biāo)完成情況等工資性待遇)的地區(qū)或單位,工作人員病假超過三個月的,取消其當(dāng)年的輔助性補償工資。

  五、機關(guān)、事業(yè)單位工作人員中,獲得由人事部與國務(wù)院工作部門聯(lián)合授予的勞動模范、先進工作者稱號和獲得國家、省授予的有突出貢獻專家稱號、省級勞模,仍保持榮譽的,病假期間工資全額發(fā)放;凡建國前參加革命工作的工作人員,病假期間工資全額發(fā)放。

  六、工作人員病假期間待遇低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)的,可按最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  七、工作人員病假期間從事有償收入活動的,停發(fā)其病假期間的全部工資。

  八、工作人員病假應(yīng)出具合同醫(yī)院或縣級以上醫(yī)療機構(gòu)的證明,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后,方可按本規(guī)定享受病假期間的工資待遇。

  九、本《通知》自下發(fā)之日起執(zhí)行。凡本《通知》未涉及的內(nèi)容仍按國家及我省的原有規(guī)定執(zhí)行;今后國家如有新政策出臺,則以國家文件為準(zhǔn)。

單位通知 篇6

楊峰同志:

  根據(jù)上級關(guān)于調(diào)查清理套吃財政“空餉”的有關(guān)文件及縣委、縣政府的具體要求,你必須限期返崗。望你接通知后,務(wù)必于20xx年8月22日前返崗上班。若逾期未返崗,將按有關(guān)規(guī)定處理。

  響水中學(xué)

  20xx年7月22日

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單位通知

2021-05-07 通知

  在當(dāng)今社會生活中,我們越來越需要通知,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區(qū)別。寫起通知來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的單位通知6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

單位通知 篇1

尊敬的XX先生/小姐:

  您好!

  我很榮幸地通知您,參加本公司此次XX面試,幾經(jīng)審核后,評核錄取,決定邀請您加入本公司,有關(guān)閣下職位和薪級說明如下:

  部門:技術(shù)中心工藝工裝部

  職位:設(shè)備工程師

  薪級:試用期XXXX元轉(zhuǎn)正XXXX元

  工資卡:請在報到前憑個人身份證至蘇州農(nóng)業(yè)銀行各網(wǎng)點自行辦理農(nóng)行工資卡

  試用期限:3個月,根據(jù)適應(yīng)工作情況可予以提前轉(zhuǎn)正或延長

  報到時間:20xx年月日上午:8:30

  報到地點:江蘇省蘇州市相城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)康龍路***號某某(江蘇)股份有限公司人力資源部

  乘車路線:XXXXX

  聯(lián)絡(luò)電話:XXXXXX

  聯(lián)絡(luò)人:許先生 張小姐

  報到繳驗證件:本通知書、身份證、畢業(yè)證、一寸彩色藍底正裝照6張、體檢報告、原單位離職證明、農(nóng)業(yè)銀行卡號。

  體檢事項體檢醫(yī)院:所在地區(qū)二級以上正規(guī)醫(yī)院

  體檢項目:常規(guī)用工體檢項目注意事項:體檢當(dāng)日需空腹,前一日晚上避免飲酒或吃脂肪過量,體檢費自理體檢報告;必須有醫(yī)院蓋章公司才會認可。

  注意:1、體檢合格者,本公司正式錄用;若體檢未通過,本通知書自動失效。

  2、閣下報到時請務(wù)必備妥上述繳驗證件,否則須延后報到。

  某某(江蘇)股份有限公司

  人力資源部

  20xx年09月07日

  本人接受此錄用條件

  簽名:XXX

  日期:20xx年X月XX日

  歡迎您加入某某集團!

  批準(zhǔn):XXX

單位通知 篇2

  受教育部委托,全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心負責(zé)組織實施20xx年度教育部直屬事業(yè)單位面向社會在職人員統(tǒng)一公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、招聘計劃

  本次公開招聘涉及12家單位,共招聘20人,詳見發(fā)布的崗位信息。

  二、報名條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正;

  (三)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

  三、報名程序和方法

  (一)網(wǎng)上報名

  自公告發(fā)布之日起至11月30日24:00,應(yīng)聘人員登錄“教育部直屬事業(yè)單位公開招聘平臺”進行網(wǎng)上報名(網(wǎng)址:/moe/)。每人限報一個崗位,所有報考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實、有效的個人信息,提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報考資格。

  (二)報名確認

  1.報名確認

  用人單位根據(jù)發(fā)布崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審核和擇優(yōu)篩選,原則上按招聘人數(shù)1:40的比例確定參加筆試人員。12月10日9:00至12月11日24:00,應(yīng)聘人員登陸平臺查詢是否進入筆試。進入筆試的應(yīng)聘人員需要進行確認,未按期確認者視為自動放棄。

  2.增補報名確認

  根據(jù)各崗位放棄筆試人數(shù),相應(yīng)從報考本崗位的其他應(yīng)聘人員中增補。12月13日9:00至24:00,增補進入筆試的應(yīng)聘人員進行確認,未按期確認者視為自動放棄。

  (三)崗位取消及調(diào)劑

  1.崗位取消

  對通過資格審核且報名確認人數(shù)未達到1:5比例的崗位,由招聘單位研究是否取消該崗位招聘。12月14日公布取消招聘崗位,報考該崗位的應(yīng)聘人員可參加調(diào)劑報名。

  2.調(diào)劑報名

  對通過資格審核且報名確認人數(shù)未達到1:40比例的崗位,可從應(yīng)聘其他崗位未通過初篩的應(yīng)聘人員中調(diào)劑補充。12月14日公布調(diào)劑崗位,12月14日9:00至12月19日24:00,未通過初篩的應(yīng)聘人員可以申請一個調(diào)劑崗位,申請調(diào)劑的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑崗位規(guī)定的'資格條件和要求。

  3.調(diào)劑報名確認

  用人單位根據(jù)發(fā)布崗位要求對申請調(diào)劑人員重新進行資格審核和擇優(yōu)篩選,原則上按招聘人數(shù)1:40的比例確定參加筆試人員。12月24日9:00至12月25日24:00,申請調(diào)劑的應(yīng)聘人員登陸平臺查詢是否進入筆試。進入筆試的應(yīng)聘人員需要進行確認,未按期確認者視為自動放棄。

  (四)打印準(zhǔn)考證

  20xx年1月6日9:00起,確認筆試的應(yīng)聘人員可自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

  四、考試安排

  考試形式分為筆試和面試。

  (一)筆試

  筆試分為職業(yè)能力測驗和專業(yè)知識測驗兩部分,滿分均為100分。所有應(yīng)聘人員都需參加職業(yè)能力測驗,部分招考崗位需參加專業(yè)知識測驗,具體見各崗位要求。職業(yè)能力測驗主要考察工作所必需的基本能力,專業(yè)知識測驗主要考察招聘崗位所必需的專業(yè)能力。

  參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。

  1.筆試時間:20xx年1月15日(周日)下午

  14:00-15:30職業(yè)能力測驗

  15:40-17:10專業(yè)知識測驗

  2.筆試地點:北京師范大學(xué)(北京市新街口外大街19號)

  3.考試成績:考試成績預(yù)計于20xx年2月中下旬發(fā)布,屆時應(yīng)聘人員可自行登錄查詢。

  (二)面試

  1.根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照1:5的比例確定進入面試人員。是否進入面試需自行上網(wǎng)查看面試公告。

  2.面試時間:20xx年2月-3月,具體安排另行通知。

  五、體檢和考察

  根據(jù)考試成績,按1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察人選,體檢或考察不合格者淘汰后將按考試成績順序遞補人選。

  六、擬聘用人員公示

  考察、體檢合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一在“教育部直屬事業(yè)單位公開招聘平臺”進行公示。

  七、辦理聘用手續(xù)

  公示結(jié)束無異議后,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

單位通知 篇3

  為適應(yīng)未來發(fā)展需要,哈密現(xiàn)面向全國各重點高校引進20xx屆全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生,特發(fā)此公告,有關(guān)招聘條件、報名要求、待遇政策、崗位需求信息、哈密情況介紹等具體情況如下:

  一、招聘對象及條件

  本次招聘對象以全國各重點高校符合用人單位引進人才招聘崗位專業(yè)需求的20xx年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生為主(符合招聘緊缺崗位的近三年內(nèi)畢業(yè)的人員也可報名)。鼓勵內(nèi)地畢業(yè)生來新疆工作,對新疆生源畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先考慮。

  二、報名要求

  報名時間:20xx年11月28日— 12月25日

  報名方式:采用網(wǎng)上投遞簡歷及現(xiàn)場面試兩種形式,如下:

  1.下載并填寫《哈密地區(qū)人才招聘報名表》(見附件,后簡稱《報名表》),并以“報名表-姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷”命名。

  2. 請以“簡歷-姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷”命名個人簡歷(附電子照片)。

  3. 請將《報名表》和個人簡歷以附件的形式,發(fā)送至招聘郵箱hmrc100@126.com,并以“姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘職位”命名郵件主題。

  4、根據(jù)簡歷投送情況安排現(xiàn)場面試時間和地點,具體內(nèi)容另行通知。

  聯(lián)系單位:哈密地區(qū)人才服務(wù)科

  聯(lián)系人: 孫茹 胡爾西旦

  電話:0902-2256528 2233101

  聯(lián)系郵箱:hmrc100@126.com

  三、相關(guān)待遇

  1.編制待遇。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,事業(yè)單位辦理入編手續(xù),享受國家規(guī)定的在職人員工資、津貼、福利、保險等各項待遇。(企業(yè)單位按照勞動合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)

  2、職稱評定待遇。應(yīng)聘人員聘用到崗后,博士研究生工作一年期滿,定職為副高級職稱,符合正高級評審條件的,優(yōu)先申報;碩士研究生工作一年期滿,定職為中級職稱,符合副高級評審條件的,優(yōu)先申報。

  3、配偶工作及子女入學(xué)。配偶的工作由組織、人力資源和社會保障部門協(xié)調(diào)用人單位及其主管部門,參照其隨調(diào)前工作單位和用工形式予以妥善安置。子女需入學(xué)或入托的,由教育部門按照優(yōu)先照顧的原則,妥善安排。

  6、引進到企業(yè)工作人員以企業(yè)引才待遇為準(zhǔn)。

  四、附件:

  1、哈密市人才需求目錄

  2、哈密市人才招聘報名表

單位通知 篇4

  編號:

  施工單位:

  你單位在  施工,因違反

  規(guī)定,經(jīng)  檢查組(安全檢查員)檢查,目前施工危及營業(yè)線行車安全。應(yīng)立即停工并采取措施,保障營業(yè)線列車安全運行。特此通知。

  復(fù)工前書面報告我單位(部門)   ,復(fù)查合格后才能復(fù)工。

  發(fā)出通知單位:  姓名;   時間:

  接收通知單位:  姓名:  時間:

  附注:本通知書一式五份,主送施工單位,抄送建設(shè)單位、鐵路局安監(jiān)室、主管業(yè)務(wù)處,自存。

單位通知 篇5

各市人事局、省直各單位:

  1993年機關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后,由于工資構(gòu)成發(fā)生了很大變化,使機關(guān)、事業(yè)單位在處理工作人員病假待遇的問題上不便掌握。現(xiàn)根據(jù)國家現(xiàn)有政策及我省實際狀況,對我省機關(guān)、事業(yè)單位工作人員病假期間的待遇問題通知如下:

  一、機關(guān)執(zhí)行職級工資制的人員

  1.病假在兩個月以內(nèi)的,基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。

  2.病假超過兩個月不滿六個月,從第三個月起,工作年限不滿十年的,職務(wù)工資、級別工資、職崗津貼(包括公安干警的警銜津貼,特崗津貼,下同)三項之和按90%計發(fā),其他各項(含基礎(chǔ)津貼)全額計發(fā);工作年限滿十年以上的,基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。

  3.病假超過六個月,從第七個月起,工作年限不滿十年的,按職務(wù)工資、級別工資、職崗津貼三項之和的70%計發(fā),其他各項全額發(fā)放;工作年限滿十年不滿二十年的,職務(wù)工資、級別工資、職崗津貼三項之和按80%計發(fā),其他各項全額發(fā)放;工作年限二十年及其以上的,職務(wù)工資、級別工資、職崗津貼三項之和按90%計發(fā),其他各項全額發(fā)放。

  二、事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工人

  1.病假在兩個月以內(nèi)的,基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。

  2.病假超過兩個月不滿六個月,從第三個月起,工作年限不滿十年的,基本工資中的固定工資部分(事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和職員為職務(wù)工資、技術(shù)工人為技術(shù)等級工資、普通工人為等級工資、運動員為體育基礎(chǔ)津貼、機關(guān)技術(shù)工人為崗位和技術(shù)等級工資、普通工人為崗位工資,下同)職崗津貼(含中小學(xué)教師的教齡津貼、護士的護齡津貼,下同)按90%計發(fā),活工資部分(事業(yè)單位工作人員工資構(gòu)成中的津貼、機關(guān)工人工資構(gòu)成中的獎金,下同)按90%以下的比例計發(fā);工作滿十年及其以上的,基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。

  3.病假超過六個月,從第七個月起,工作年限不滿十年的,固定工資部分及職崗津貼按70%計發(fā),活工資部分按70%以下比例計發(fā);工作年限滿十年不滿二十年的,固定工資部分及職崗津貼按80%計發(fā),活工資部分按80%以下比例計發(fā);工作年限滿二十年及其以上的,固定工資部分及職崗津貼按90%計發(fā),活工資部分按90%以下的比例計發(fā)。

  4.上述人員病假期間活工資部分具體發(fā)放比例,由所在單位在上述規(guī)定比例內(nèi)根據(jù)本單位實際情況確定分配方案。

  三、機關(guān)、事業(yè)單位中新參加工作人員(包括試用期、見習(xí)期、學(xué)徒期、熟練期)的病假工資,以試用期、見習(xí)期、學(xué)徒期、熟練期的工資標(biāo)準(zhǔn)及職崗津貼為基數(shù),分別按(一)(二)項規(guī)定計發(fā)。

  四、全省機關(guān)、事業(yè)單位中如設(shè)有輔助性補償工資項目(如節(jié)約編制、崗位責(zé)任、全年目標(biāo)完成情況等工資性待遇)的地區(qū)或單位,工作人員病假超過三個月的,取消其當(dāng)年的輔助性補償工資。

  五、機關(guān)、事業(yè)單位工作人員中,獲得由人事部與國務(wù)院工作部門聯(lián)合授予的勞動模范、先進工作者稱號和獲得國家、省授予的有突出貢獻專家稱號、省級勞模,仍保持榮譽的,病假期間工資全額發(fā)放;凡建國前參加革命工作的工作人員,病假期間工資全額發(fā)放。

  六、工作人員病假期間待遇低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)的,可按最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  七、工作人員病假期間從事有償收入活動的,停發(fā)其病假期間的全部工資。

  八、工作人員病假應(yīng)出具合同醫(yī)院或縣級以上醫(yī)療機構(gòu)的證明,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后,方可按本規(guī)定享受病假期間的工資待遇。

  九、本《通知》自下發(fā)之日起執(zhí)行。凡本《通知》未涉及的內(nèi)容仍按國家及我省的原有規(guī)定執(zhí)行;今后國家如有新政策出臺,則以國家文件為準(zhǔn)。

單位通知 篇6

楊峰同志:

  根據(jù)上級關(guān)于調(diào)查清理套吃財政“空餉”的有關(guān)文件及縣委、縣政府的具體要求,你必須限期返崗。望你接通知后,務(wù)必于20xx年8月22日前返崗上班。若逾期未返崗,將按有關(guān)規(guī)定處理。

  響水中學(xué)

  20xx年7月22日

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8.關(guān)于單位通知錦集5篇

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