在日常生活和工作中，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。那么一般通知是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的錄用通知4篇，歡迎閱讀與收藏。
錄用通知 篇1
(先生/女士)：
感謝您應(yīng)聘我公司崗位，經(jīng)過面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠地歡迎您加入!具體報(bào)到事項(xiàng)安排如下：
一、報(bào)到資料
1、身份證原件及復(fù)印件(3份) ;
2、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(職稱證書原件及復(fù)印件);
3、彩色同底一寸照片4張;
4、本人身份證辦理的工資卡復(fù)印件;
5、與前一工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明(畢業(yè)生不需提供).
二、報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系人
請(qǐng)您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部報(bào)到，聯(lián)系方式電話：0000-00000000。
三、使用與轉(zhuǎn)正
所有通過外部招聘加入企業(yè)的員工須進(jìn)行試用期考察，試用期均為3個(gè)月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開，須提前3日提出，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);如果員工的工作無法達(dá)到職位要求，不符合錄用條件的，公司會(huì)降級(jí)使用或提前三天告知解除勞動(dòng)關(guān)系;如表現(xiàn)良好，試用期滿前一周人力資源部會(huì)適時(shí)執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程。
四、其他
在公司工作期間，當(dāng)您的個(gè)人信息(包括姓名、家庭地址、電話號(hào)碼、戶籍、培訓(xùn)結(jié)業(yè)、職業(yè)資格證、個(gè)人郵箱等)發(fā)生變更或需要補(bǔ)充時(shí)，請(qǐng)及時(shí)告知公司行政人事部，以保證您的相關(guān)權(quán)益不受影響。
請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ鬁?zhǔn)時(shí)到公司報(bào)道，逾期未報(bào)道視為自動(dòng)放棄本次工作機(jī)會(huì)。
XXXXXXXX有限公司
行政人事部
年月日
錄用通知 篇2
Dear XXX ：
我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司 XX部 XXX崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、 現(xiàn)金薪酬：
您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 RMB XX 萬元，由以下三個(gè)部分構(gòu)成：
1、 月固定工資： X 萬元/月
2、 年度服務(wù)獎(jiǎng)金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金
3、 績效獎(jiǎng)金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于X倍月固定工資)，年度績效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。
關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績效獎(jiǎng)的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。
二、長期激勵(lì)：
在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您X萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：
1、社會(huì)保險(xiǎn)：為您提供國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);
2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供XXX/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
3、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額XX萬元的.重大疾病保險(xiǎn)。
4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助XXX元/月。
5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受XX天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受XX天的帶薪假期;
除以上福利項(xiàng)目外，公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。XX公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競業(yè)限制等)
四、其他
1、工作地點(diǎn)：
2、勞動(dòng)合同期限： 年，其中試用期 個(gè)月。
3、報(bào)到時(shí)間： 年 月 日
4、報(bào)到地點(diǎn)：
5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：
a) 身份證
b) 最高學(xué)歷證書原件
c) 原單位離職證明
d) 其他資歷、資格證書
e) 寸相片 張
f) 個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請(qǐng)回復(fù)郵件說明;如對(duì)Offer有任何疑問，也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755-XXXXXXXX轉(zhuǎn)XXXX人力資源部XXX聯(lián)系。
備注：此錄用Offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求，此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為XX成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!
此致!
XX股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)
年10月19日
錄用通知 篇3
姜自濤 先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 設(shè)計(jì)師 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1. 本人近照一張(紅底一寸);
2. 本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);
3. 近期(半年內(nèi)有效)體檢合格證明;
4. 成都銀行的卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5. 成都市手機(jī)號(hào)碼
6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時(shí)間： 20xx 年 01月 01 日 9:30 時(shí)。
2. 辦理地點(diǎn)：高新區(qū)府城大道西段399號(hào)天府新谷9號(hào)樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部
3. 提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)
試用期薪資 2500元/月，轉(zhuǎn)正工資根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
四川欣聞裝飾工程有限公司
人力資源部
20xx年 12月16日
錄用通知 篇4
廣東工業(yè)大學(xué)：
貴校 20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生參加應(yīng)聘本公司儲(chǔ)備人員崗位，經(jīng)審核合格，予以錄用(具體名單及專業(yè)見附表)。請(qǐng)通知被錄用學(xué)生于 20xx年 2 月 14 日(星期 一 )前，攜帶下列物品及資料到我公司陽江生產(chǎn)基地行政人事部報(bào)到。
1，身份證原件及復(fù)印件4份(正反面);
2，學(xué)歷證明原件及復(fù)印件1份(如沒領(lǐng)取，可憑學(xué)院證明報(bào)到);
3，相關(guān)職稱或職業(yè)資格證復(fù)印件(1式1份 );
4，一寸免冠彩照4 張;
5，體檢費(fèi)107元，另請(qǐng)自備1個(gè)月生活費(fèi)及個(gè)人生活用品等;
注意事項(xiàng)：
1，請(qǐng)于20xx年12月10日前將就業(yè)協(xié)議書(一式3份)快遞到本公司陽江基地行政人事部冼計(jì)彬收，未按要求或未準(zhǔn)時(shí)郵寄者，視為放棄被錄用的機(jī)會(huì);
2，請(qǐng)按要求攜帶相關(guān)資料準(zhǔn)時(shí)來公司報(bào)到，未按要求或未準(zhǔn)時(shí)報(bào)到者，視為放棄入職，特殊情況請(qǐng)?zhí)崆半娫捴獣?huì);
3，本公司是食品制造企業(yè)，體檢不合格者不予錄用;
4，若有疑問或困難，請(qǐng)與我們聯(lián)系。
5，公司地址：廣東省陽**行政人事部
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