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防暑降溫標準通知

2024-12-03 通知

  要合理調整高溫時期作業(yè)人員的勞動強度和作息時間,作業(yè)時要采取有效的通風、隔熱和降溫措施,嚴格控制室外作業(yè)時間,避開高溫時間段,當室外氣溫超過37攝氏度時,必須停止一切室外工作。

  防暑降溫標準通知一

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監(jiān)督管理局:

  近年來,夏季高溫天氣導致的勞動者中暑甚至死亡事件時有發(fā)生。目前全國各地即將進入高溫酷暑季節(jié),為切實做好防暑降溫工作,有效預防和控制高溫中暑事件,保障勞動者安全健康,現(xiàn)就有關事項通知如下:

  一、加強組織領導,精心安排部署

  防暑降溫工作季節(jié)性強,各級安全監(jiān)管部門要提前謀劃,在高溫天氣來臨前對本地區(qū)防暑降溫工作作出周密安排,明確工作任務,落實工作責任,抓好組織實施。要加大對防暑降溫工作的宣傳力度,充分利用廣播、電視、報刊、網絡、微信等各種宣傳手段,普及防暑降溫知識和相關法律法規(guī),增強廣大勞動者和社會公眾的自我保護意識。

  二、明確責任主體,強化措施落實

  用人單位是防暑降溫工作責任主體,要認真貫徹《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號),落實好防暑降溫各項措施。

  (一)合理安排作業(yè)時間。要根據生產特點和具體條件,合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。

  1.日最高氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業(yè)。

  2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè)。

  3.日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

  (二)落實好各項防范措施。

  1.在高溫天氣來臨之前,組織高溫作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動者,應當調整作業(yè)崗位。

  2.加強防暑降溫知識的宣傳教育,提高勞動者的`自我保護意識和能力。

  3.制定高溫中暑應急預案并組織演練。勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時,應當立即采取救治措施,病情嚴重者,應當及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構治療。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,經診斷為職業(yè)病的,要為勞動者申請享受工傷保險待遇。

  4.為從事高溫作業(yè)勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品,不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品,防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

  5.依照有關規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。

  三、加強監(jiān)督執(zhí)法,查處違規(guī)行為

  各級安全監(jiān)管部門要加大對易發(fā)生高溫中暑事件行業(yè)領域和單位的監(jiān)督檢查力度,督促用人單位認真落實防暑降溫措施;督促有關行業(yè)主管部門加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。對違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為,各級安全監(jiān)管部門要依法依規(guī)進行查處,責令用人單位認真整改,并加強對整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實到位。

  國家安全監(jiān)管總局辦公廳

  20xx年6月6日

  防暑降溫標準通知二

各入園企業(yè):

  進入盛夏酷暑季節(jié),日照強度增高,高溫天氣持續(xù),為改善員工作業(yè)環(huán)境、保障員工身體健康,防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類生產安全事故,確保正常生產、生活和社會秩序,現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下:

  一、認真落實防暑降溫責任。各企業(yè)要認真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求,要以對一線員工生命和健康高度負責的態(tài)度,切實加強對防暑降溫工作的組織領導,不斷完善和認真落實相關責任,制定應急預案,抓好各類防范措施落實。

  二、科學合理安排作息時間。各企業(yè)要密切關注有關高溫天氣氣象預報,嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調整高溫天氣作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業(yè)時間,避免高溫時段作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過37℃,嚴禁11:00至15:00進行室外作業(yè)。根據產品生產工藝過程,盡可能調整勞動班次,采取勤倒班的方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,確保員工工作中的輪換休息。

  三、積極改善勞動作業(yè)環(huán)境。各企業(yè)要認真落實車間現(xiàn)場管理規(guī)定,積極采取措施,加強通風降溫,確保車間風扇等設施滿足防暑降溫需要,并為員工提供合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料,配備人丹、清涼油、風油精等各類防暑降溫藥品,避免因通風不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強現(xiàn)場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,組織開展相關救援演練,提高員工安全防范意識。

  四、做好內部衛(wèi)生防疫工作。各企業(yè)要做好車間現(xiàn)場和員工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作,加強對飲用水、食品的.衛(wèi)生管理,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,避免食品變質引發(fā)中毒事件。要加強對高溫天氣易發(fā)疾病的監(jiān)控,現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時,應及時向園區(qū)等主管部門報告。

  五、持續(xù)抓好消防隱患排查。針對高溫天氣持續(xù)高溫、天氣干燥,火災事故易于發(fā)生的實際情況,結合今年我縣6-8月份開展的消防安全專項治理活動,各入園企業(yè)要進一步強調消防安全,確保消防設施齊備,保障消防通道暢通,對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產車間、員工宿舍等人員密集場所進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

  各企業(yè)要將防暑降溫工作開展情況及下步措施于本月15日前書面形式上報園區(qū)安全科。此項活動將作為年終企業(yè)評優(yōu)考核依據之一。

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