教師節(jié)表彰工作的通知

2024-03-20 通知

　　下面是小編整理的2017年教師節(jié)表彰工作的通知，歡迎閱讀參考!

　　2017年教師節(jié)表彰工作的通知一

　　各中小學(xué)、縣直教育單位、局各科室：

　　為激發(fā)教育活力，增強(qiáng)教育系統(tǒng)凝聚力，促進(jìn)教育事業(yè)健康科學(xué)發(fā)展，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在我縣教育教學(xué)工作中貢獻(xiàn)突出的集體和教師，經(jīng)研究，決定于第33個(gè)教師節(jié)期間評(píng)選一批教育工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　一、表彰類型

　　(一)縣十佳教學(xué)團(tuán)隊(duì)

　　(二)先進(jìn)個(gè)人：

　　1.縣十佳教師

　　2.縣十佳班主任

　　3.縣教育工作先進(jìn)個(gè)人(優(yōu)秀教育工作者)

　　4.局教育工作先進(jìn)個(gè)人(優(yōu)秀教育工作者)

　　二、評(píng)選條件

　　(一)縣十佳教學(xué)團(tuán)隊(duì)

　　1.2016—2017學(xué)年度教學(xué)或管理服務(wù)等工作獲得縣級(jí)及以上表彰的單位;

　　2.本單位沒(méi)有發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象;

　　3.在全縣教育系統(tǒng)有亮點(diǎn)工作或課改、科研等創(chuàng)新工作受到縣級(jí)以上部門(mén)表彰或宣傳推薦。

　　(二)先進(jìn)個(gè)人

　　本獎(jiǎng)分為縣十佳教師、縣十佳班主任、縣教育工作先進(jìn)個(gè)人(優(yōu)秀教育工作者)、局教育工作先進(jìn)個(gè)人(優(yōu)秀教育工作者)四類。

　　1、評(píng)選條件

　　(1) 2016—2017學(xué)年度一直在教育教學(xué)一線的教師;任教本專業(yè)課或主科的教干、且本學(xué)期期末教學(xué)成績(jī)?cè)趩挝痪又械纫陨?沒(méi)有下降)或有明顯提高;其它崗位工作成績(jī)突出人員。

　　(2) 2016—2017學(xué)年度兩次師德考核成績(jī)合格及以上等次。

　　其中，“十佳教師”人選是單位教學(xué)實(shí)績(jī)最突出人員;“十佳班主任”人選必須是單位班級(jí)管理有特色，家長(zhǎng)和學(xué)生認(rèn)可度最高，有自己管理辦法人員。

　　(3)校級(jí)干部不占用學(xué)校名額，每學(xué)�？缮蠄�(bào)1人，由局研究確定。

　　(4)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)局表彰名額中要求上報(bào)1名幼兒園老師。

　　(5)局機(jī)關(guān)申報(bào)人員將根據(jù)科室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，結(jié)合民主測(cè)評(píng)和政治學(xué)習(xí)情況，由局研究確定。

　　2、凡存在違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《連云港市教育局關(guān)于治理中小學(xué)教師有償家教的若干規(guī)定》以及其他有違規(guī)違紀(jì)行為被通報(bào)的教師和教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下滑的教師實(shí)行一票否決。

　　三、工作要求

　　1.各校要成立評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，高度重視，認(rèn)真組織，要將評(píng)選范圍、條件及有關(guān)文件向教職工廣泛宣傳，嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)選程序�！笆呀處煛焙汀笆寻嘀魅巍睆膶W(xué)校推薦的優(yōu)秀教育工作者和局職能科室推薦、班子推薦、學(xué)生及職工聯(lián)名推薦、校長(zhǎng)推薦、被媒體宣傳推介的人員中擇優(yōu)產(chǎn)生。

　　2.評(píng)選和推薦工作要堅(jiān)持實(shí)事求是、寧缺勿濫、好中選優(yōu)的原則。評(píng)選推薦向在艱苦環(huán)境工作并取得顯著成績(jī)的一線教師(含聘用教師)傾斜。

　　3.各校要廣泛宣傳，嚴(yán)格執(zhí)行文件規(guī)定，認(rèn)真履行評(píng)選推薦程序，堅(jiān)持評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格評(píng)審，對(duì)確定推薦對(duì)象的上報(bào)材料要指定專人逐一審核，認(rèn)真把關(guān)，保證質(zhì)量，做到不符合評(píng)選條件的不推薦，師德不過(guò)硬的`不推薦(對(duì)從事有償家教、參與賭博、體罰或變相體罰學(xué)生、以非正常途徑表達(dá)訴求等違反師德十條戒律的行為一票否決)，在上報(bào)材料中有弄虛作假現(xiàn)象的不推薦。

　　4.保證學(xué)校評(píng)選推薦工作透明度。學(xué)校的評(píng)選、推薦和上報(bào)工作各環(huán)節(jié)都要堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則，嚴(yán)禁弄虛作假。上報(bào)材料要在全校公示，接受群眾監(jiān)督。在上報(bào)人選時(shí)，應(yīng)說(shuō)明公示及群眾反映情況。對(duì)群眾反映的問(wèn)題，要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，如認(rèn)為不影響評(píng)選的，應(yīng)附調(diào)查核實(shí)材料。

　　5.教育局評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)評(píng)選條件進(jìn)行全面考核，在嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上確定推薦人選。審批中如發(fā)現(xiàn)上報(bào)材料弄虛作假或違反有關(guān)規(guī)定要求的，將立即取消評(píng)選表彰資格，且學(xué)校的上報(bào)名額不予遞補(bǔ)，并追究校長(zhǎng)及相關(guān)人員責(zé)任。

　　四、申報(bào)材料和時(shí)限

　　為保證評(píng)選推薦和評(píng)審各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，請(qǐng)各單位要認(rèn)真組織考核評(píng)選，確定各類人選后上報(bào)。請(qǐng)各校于7月30日前將各類申報(bào)表、匯總表(先進(jìn)個(gè)人匯總表按推薦先后順序排序)及相關(guān)材料(含書(shū)面和電子版)報(bào)局相關(guān)科室。逾期不報(bào)，視同放棄。

　　1.縣“十佳教學(xué)團(tuán)隊(duì)”材料報(bào)教研室，聯(lián)系電話：87800735;

　　2.縣“十佳教師”“十佳班主任”和縣、局“教育工作先進(jìn)個(gè)人(優(yōu)秀教育工作者)”相關(guān)材料報(bào)教育局人事科305室。上述材料均用A4紙打印(申報(bào)表正反面打印)，紙質(zhì)材料一式1份和電子文檔同時(shí)報(bào)送。聯(lián)系人：張寶;聯(lián)系電話：87800730，電子信箱：dhjyjrsk@126.com。

　　2017年教師節(jié)表彰工作的通知二

　　各中學(xué)、中心學(xué)校、中心小學(xué)、九年一貫制學(xué)校，市區(qū)各小學(xué)，育才學(xué)校，文昌幼兒園，河?xùn)|幼兒園，教育局各直屬事業(yè)單位：

　　為在全社會(huì)弘揚(yáng)尊師重教的良好風(fēng)尚，深入推進(jìn)教育事業(yè)改革和發(fā)展，在全市教育系統(tǒng)倡導(dǎo)為人師表、恪盡職守的精神，勤奮工作、潛心育人的工作作風(fēng)，提高廣大教育工作者師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局決定2017年教師節(jié)期間表彰一批“教育系統(tǒng)模范教師”、“教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者”、“教育系統(tǒng)優(yōu)秀班主任”和“教育系統(tǒng)師德標(biāo)兵”�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、表彰項(xiàng)目和名額

　　表彰“桐城市教育系統(tǒng)模范教師”110名;“桐城市教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者”10名;“桐城市教育系統(tǒng)優(yōu)秀班主任”50名;“桐城市教育系統(tǒng)師德標(biāo)兵”50名。

　　二、評(píng)選條件

　　先進(jìn)個(gè)人評(píng)選要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)于模范遵守國(guó)家法律法規(guī)，忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，求真務(wù)實(shí)，勇于探索，銳意改革，開(kāi)拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，無(wú)私奉獻(xiàn)，師德高尚，能夠充分展現(xiàn)新時(shí)期人民教師和教育工作者的良好形象優(yōu)先參加評(píng)選。

　　(一)“教育系統(tǒng)模范教師”評(píng)選條件

　　評(píng)選對(duì)象：從事教育教學(xué)工作三年以上且在崗的教師。

　　評(píng)選條件：1.愛(ài)崗敬業(yè)。自覺(jué)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，工作盡職盡責(zé)、盡心盡力。

　　2.為人師表。自覺(jué)學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，人格高尚，品格優(yōu)良;注重個(gè)人言行舉止，注重言傳身教，維護(hù)人民教師的崇高形象。

　　3.治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新方法，努力探索教書(shū)育人的規(guī)律，有較強(qiáng)的教學(xué)能力。

　　4.關(guān)愛(ài)學(xué)生。善于做學(xué)生的思想教育工作，有親和力，影響力。樂(lè)于幫助困難學(xué)生，能有效地做好暫差生的思想轉(zhuǎn)化工作。

　　5.廉潔從教。拒絕學(xué)生及家長(zhǎng)的吃請(qǐng)，拒收學(xué)生及家長(zhǎng)的禮物，不要求學(xué)生及家長(zhǎng)為已辦私事，規(guī)范收費(fèi)行為，無(wú)有償家教現(xiàn)象。

　　(二)“教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者”評(píng)選條件

　　評(píng)選對(duì)象：全市中小學(xué)校未從事教學(xué)工作的管理、教輔及工勤技能人員。

　　評(píng)選條件：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，信念堅(jiān)定，品德高尚，充分展現(xiàn)新時(shí)期教育工作者的良好形象，從事教育管理工作5年以上。

　　2.堅(jiān)持改革創(chuàng)新，不斷探索新形勢(shì)下教育管理的新思路、新方法，在全面深化教育領(lǐng)域綜合改革方面做出重要貢獻(xiàn)。

　　3.工作作風(fēng)優(yōu)良，工作業(yè)績(jī)顯著，愛(ài)崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，在全心全意為師生服務(wù)等方面充分發(fā)揮模范帶頭作用。

　　4.善于研究和把握教育規(guī)律，勤勉盡責(zé)，忠于職守，在學(xué)校建設(shè)、管理、服務(wù)、發(fā)展等方面具有顯著成績(jī)。

　　(三)“桐城市教育系統(tǒng)優(yōu)秀班主任”評(píng)選條件

　　評(píng)選范圍：全市中小學(xué)�，F(xiàn)任班主任。

　　基本條件：1.政治堅(jiān)定，為人師表。遵守國(guó)家法律法規(guī)，貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，職業(yè)道德高尚，模范踐行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》。

　　2.關(guān)愛(ài)學(xué)生，甘于奉獻(xiàn)。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，現(xiàn)任班主任，且近三年一直從事班主任工作。關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，做學(xué)生的良師益友，深受學(xué)生愛(ài)戴，得到家長(zhǎng)、群眾和社會(huì)公認(rèn)，在當(dāng)?shù)赜休^大影響。

　　3.善于管理，經(jīng)驗(yàn)豐富。組織管理能力強(qiáng)，善于創(chuàng)造教育時(shí)機(jī)、善于捕捉教育契機(jī)，在培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力、責(zé)任意識(shí)等方面經(jīng)驗(yàn)豐富，成效顯著。

　　4.精通教研，實(shí)績(jī)突出。教育教學(xué)研究能力強(qiáng)，有思路、有創(chuàng)新、有突出成績(jī)。所帶班級(jí)班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、質(zhì)量高，在學(xué)校開(kāi)展的教學(xué)和文化活動(dòng)中表現(xiàn)突出。

　　5.作風(fēng)正派，廉潔從教。平等對(duì)待學(xué)生家長(zhǎng)，自覺(jué)抵制有償家教，不利用職責(zé)之便謀取私利。

　　其中，取得市教育局組織的骨干班主任暨心理健康輔導(dǎo)員培訓(xùn)證書(shū)者優(yōu)先。

　　(四)“桐城市教育系統(tǒng)師德標(biāo)兵”評(píng)選條件

　　評(píng)選范圍：全市中小學(xué)在職教職工及教育行政部門(mén)、研究機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)管理人員

　　基本條件：1.熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)持黨的基本路線，遵守教師職業(yè)規(guī)范，認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針，踐行科學(xué)發(fā)展觀，遵守法律法規(guī)。

　　2.愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)和事業(yè)心，道德高尚、業(yè)務(wù)精湛，受到同行和社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。

　　3.教書(shū)育人，關(guān)愛(ài)學(xué)生，為人師表，身體力行，建立平等、民主、和諧的師生關(guān)系，廉潔從教，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)。

　　4.銳意改革，勇于創(chuàng)新，積極投身學(xué)校改革創(chuàng)新，不斷探索新的教學(xué)方式、方法，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代教育技能，在教學(xué)、科研中成績(jī)顯著。

　　5.重點(diǎn)推薦長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)從教的，關(guān)愛(ài)農(nóng)村留守兒童、城市隨遷子女的典型。

　　推薦以上四類表彰人選時(shí)，對(duì)有下列情況之一的實(shí)行一票否決：

　　1.體罰或變相體罰學(xué)生;

　　2.以教謀私，收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮品禮金;

　　3.從事有償家教;

　　4.所帶班級(jí)學(xué)生有違法犯罪等情況。

　　三、評(píng)選的程序和原則

　　(一)各學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)評(píng)選工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)做好本校(轄區(qū))的評(píng)選推薦工作。

　　(二)堅(jiān)持群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主。評(píng)選推薦工作要嚴(yán)格履行規(guī)定程序，采取自下而上、逐級(jí)審核的方式進(jìn)行，要在民主推薦的基礎(chǔ)上，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。

　　各校要向廣大教師和教育工作者廣泛宣傳評(píng)選條件和有關(guān)規(guī)定，充分依靠廣大教職工，民主評(píng)選，公正推薦，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，保證推薦工作的公正性和透明度。

　　擬表彰對(duì)象要在所在單位進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬推薦對(duì)象姓名、單位和簡(jiǎn)要事跡等，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　(三)堅(jiān)持評(píng)選條件，確保評(píng)選質(zhì)量。要結(jié)合平時(shí)的.師德考核，堅(jiān)決實(shí)行師德問(wèn)題“一票否決”。堅(jiān)持以政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是，確保優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫。推薦的先進(jìn)個(gè)人要事跡突出，確保先進(jìn)性、典型性和代表性。

　　(四)堅(jiān)持面向基層，注重教學(xué)一線。學(xué)校和教育行政部門(mén)的管理人員，包括教學(xué)工作量未達(dá)到本校教師平均課時(shí)的校長(zhǎng)(副校長(zhǎng))及其他非專任教師，不得推薦評(píng)選模范教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵。

　　四、有關(guān)要求

　　(一)加強(qiáng)評(píng)選組織領(lǐng)導(dǎo)

　　市教育局、人社局聯(lián)合組成全市教育系統(tǒng)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此次評(píng)選表彰的組織領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)審工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市教育局人事科，負(fù)責(zé)評(píng)選表彰的日常工作。

　　各校在做好全市性評(píng)選表彰推薦工作的同時(shí)，要根據(jù)實(shí)際情況，積極開(kāi)展不同層次的評(píng)選表彰活動(dòng)，把評(píng)選表彰工作與建設(shè)和諧校園、加強(qiáng)師德建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)化激勵(lì)導(dǎo)向，使評(píng)選表彰工作更好地為推進(jìn)教育事業(yè)的改革和發(fā)展服務(wù)。

　　(二)嚴(yán)肅評(píng)選工作紀(jì)律

　　對(duì)未嚴(yán)格按照評(píng)選條件和規(guī)定程序推薦的單位和個(gè)人，經(jīng)查實(shí)后撤銷其評(píng)選資格。對(duì)在授予榮譽(yù)稱號(hào)工作中有嚴(yán)重失職瀆職或弄虛作假、借機(jī)謀取私利等違法違紀(jì)行為的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(三)按時(shí)報(bào)送評(píng)選材料

　　報(bào)送的材料包括：各學(xué)校開(kāi)展評(píng)選表彰工作報(bào)告(評(píng)選工作程序、評(píng)選結(jié)果、公示情況等)及推薦參加各種榮譽(yù)稱號(hào)評(píng)選的《審批表》(附件2)(一式二份)和《一覽表》(附件3)(一份)。先進(jìn)事跡要求1500字以內(nèi)，內(nèi)容要真實(shí)、準(zhǔn)確、生動(dòng)。

　　上述材料要求同時(shí)報(bào)送紙質(zhì)文檔和《一覽表》電子檔，請(qǐng)各校于6月23日前按照《表彰表格上報(bào)要求》(附件4)將《一覽表》(附件3)上報(bào)電子郵箱：tcsjyjrsk@126.com。

　　各學(xué)校推薦評(píng)選表彰的加蓋公章紙質(zhì)材料(附件2、附件3)務(wù)必于6月27日前報(bào)送至市教育局人事科。逾期不報(bào)，視為自動(dòng)放棄。

　　聯(lián)系人：吳瀾聯(lián)系電話：6133927

　　xxx教育局

　　xxx人力資源和社會(huì)保障局

　　二Oxx年六月十三日