每年夏季，不少單位都會給員工發(fā)放高溫補貼，那么，下面是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的高溫補貼通知，供大家閱讀參考。

　　高溫補貼通知1

　　公司各部門:

　　高溫季節(jié)即將來臨，為扎實做好xxx年防暑降溫工作，保障全體員工的身體健康，完成好工作任務(wù)，經(jīng)公司研究，決定發(fā)放xxx年度高溫補貼，具體發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下:

　　一、發(fā)放范圍

　　xxx年6月1日-9月30日間在冊在崗正式員工發(fā)放高溫補貼;因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員)、非正式員工不予發(fā)放。

　　二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　按每人每月150元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，共4個月(6-9月)，每人總計600元。

　　三、發(fā)放方式

　　根據(jù)當(dāng)月實際考勤情況，按月隨同工資發(fā)放到帳。

　　xxx輸送機械工程有限公司

　　XXX年五月二十三日

　　高溫補貼通知2

　　公司各部門、下屬各子公司、各員工:

　　為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的.身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

　　一、高溫補貼的發(fā)放范圍:

　　公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實習(xí)生)

　　二、高溫補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為: 130元/月·人

　　三、高溫補貼的發(fā)放時間:6-9月

　　四、高溫補貼的發(fā)放形式:以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn)

　　五、其他情況說明:

　　1、新入職員工，當(dāng)月高溫補貼按照實際工作天數(shù)給予;

　　2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現(xiàn)，9月高溫補貼在9月工資中兌現(xiàn);

　　3、當(dāng)月請假(各類假期)合計超過10天(含)的，不予發(fā)放高溫補貼。

　　特此通知!

　　二零____年____月____日

　　高溫補貼通知3

　　公司所屬各單位：

　　為切實做好高溫天氣期間防暑降溫工作，保障公司安全生產(chǎn)，確保職工身體健康，經(jīng)公司研究決定給在崗職工發(fā)放高溫補貼�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、發(fā)放范圍：

　　每月出勤天數(shù)不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的職工。

　　二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時間：

　　(一)中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產(chǎn)廠科段級及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產(chǎn)廠科室的人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為50元/月;其他員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為100元/月。

　　(二)發(fā)放時間為20____年6 -8月共3個月，逐月造表發(fā)放。

　　三、發(fā)放辦法：

　　(一)各單位按上述標(biāo)準(zhǔn)及要求按附表一《高溫補貼發(fā)放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報所在公司人事部門審核。

　　(二)所在公司人事部門審核后將名單及匯總表報集團公司人力資源處審核、簽批。

　　(三)各單位的借用人員(含試用)在借用單位發(fā)放。

　　人力資源處

　　二零____年____月____日

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