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處罰通知

2024-10-10 通知

  在現(xiàn)在的社會生活中,各種通知頻頻出現(xiàn),通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。那么你有了解過通知嗎?下面是小編幫大家整理的關(guān)于處罰通知,歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于處罰通知1

各部門同事:

  因近期我公司車間生產(chǎn)的.產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。

  原因主要是車間員工在工作過程中,職責心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

  期望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強職責心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理。

xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

關(guān)于處罰通知2

  因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的'增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。

  原因主要是車間員工在工作過程中,職責心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

  期望所有員工要認真工作,異常是要提高質(zhì)量意識,增強職責心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理。

  部門名我公司xx部門xx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第xx條,在公司內(nèi)部造成了必須的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對xx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  xx(簽署人簽名、蓋章)

  xx年xx月xx日

關(guān)于處罰通知3

  3月16日,xx車間員工xx未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關(guān)紀律及獎懲條例

  1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5—10分鐘罰款5元/次,10—30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。寫景的.文章

  2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

  3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。

  4、請假:務(wù)必寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領(lǐng)導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。

  為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴格執(zhí)行!

  浙江xxxx

  生產(chǎn)部

  20xx年xx月xx日

關(guān)于處罰通知4

  我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了必須的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  20xx年xx月xx日

關(guān)于處罰通知5

  由于xx、xx兩位員工,在×年×月×日上班時間違反公司規(guī)定,擅自在非吸煙區(qū)抽煙,給公司帶來不良的影響,F(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定研究決定給予警告處分一次,并處罰款××元,期望廣大員工相互轉(zhuǎn)告,引以為戒。望xx、xx兩位員工見通知后3日內(nèi),到財務(wù)室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動扣除,特此通知。

  xx(落款)

xx年xx月xx日

關(guān)于處罰通知6

全體員工:

  xx,于xx月x日工作中發(fā)生xx違紀(違規(guī))事項,違反了單位xx規(guī)章制度,為警示本人,經(jīng)研究,作出對該同志罰款xx元決定,期望全體員工以此為戒。

  xx公司

部門名:xx

日期:20xx年xx月xx日

關(guān)于處罰通知7

  為了保障全體員工的身體健康,控制吸煙造成的危害,堅持辦公室公共場所環(huán)境衛(wèi)生,倡導良好社會公德,更好地構(gòu)建和諧的`辦公環(huán)境,結(jié)合公司實際情景,特通知如下:

  1、任何員工禁止在公司辦公區(qū)域,辦公室、室內(nèi)公共場所和衛(wèi)生間吸煙。

  2、吸煙處:樓梯走道處。

  3、在公司內(nèi)做好禁煙的宣傳工作,堅持辦公環(huán)境衛(wèi)生,公司內(nèi)禁止亂丟煙蒂;選擇健康的生活方式,人人遵守禁煙制度,爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境;

  4、期望公司吸煙員工積極配合執(zhí)行此制度,如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者,公司將進行處罰。

  以上制度期望各位員工自覺遵守,互相監(jiān)督,共同做好安全防火宣偉教育工作!

  XX年XX月XX日

關(guān)于處罰通知8

  行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架,受到客戶嚴重的'投訴的部門:外發(fā)部x、跟單部x、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床xx。

  所犯過失:

  1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應(yīng)嚴格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。

  2、PO12016嘜架排錯,浪費用料,理應(yīng)以節(jié)儉為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。

  鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴,根據(jù)《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下:

  在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

  xx國際企業(yè)(香港)有限公司

行政部

簽發(fā):xx

xx年xx月xx日

關(guān)于處罰通知9

尊敬的合作伙伴:

  《關(guān)于嚴禁xx直通車商戶向第三方電子商務(wù)平臺、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店發(fā)布代充類xx公司Q幣及包月、點券等增值業(yè)務(wù)的通知》自1月9日實施以來,我們持續(xù)檢測代理商銷售行為。我們發(fā)現(xiàn)并核實認定以下xx直通車代理商帳號在未獲得授權(quán)的情景下在第三方電子商務(wù)平臺、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店銷售Q幣。違反了《通知》相關(guān)要求。

  根據(jù)《通知》相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)對以下帳號進行凍結(jié)處罰。

  違規(guī)經(jīng)銷商帳號:346xx、819xx、13979xx、5662xx、3432xx、2390xx

  違規(guī)商戶名稱:xxx

  請廣大合作伙伴務(wù)必要加強自身及下級經(jīng)銷商的'銷售行為管理,切實保護用戶利益,避免出現(xiàn)違規(guī)行為。對于違規(guī)、擾亂市場秩序的行為,xx公司將堅決采取相關(guān)措施予以處理。

  xx市xx科技有限公司

  xx4年3月10日

關(guān)于處罰通知10

  ______部:

  你部門已違反會館消防安全制度。根據(jù)《消防安全獎懲條例》______第______條第_______________款之規(guī)定,特對你部門處以罰款_________元請于______年___月___日前將罰金交至會館財務(wù)部。逾期未交,將加重處罰。聯(lián)系電話:_______________

  通知人:______

  ______年___月___日

關(guān)于處罰通知11

  編號:________

  日期:________

  姓名:_____

  所屬部門:市場營銷部

  所犯過失:中國國際醫(yī)療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時光到場協(xié)助我司的`參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工______無視公司紀律,在沒有得到公司領(lǐng)導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部個性做出如下處罰。

  處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。

  罰款:________¥,本次罰款在月份工資中扣除。

關(guān)于處罰通知12

  編號:20xx0401

  日期:20xx年04月21日

  姓名:XXXXX

  所屬部門:市場營銷部

  所犯過失:中國國際醫(yī)療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工XXXXXX無視公司紀律,在沒有得到公司領(lǐng)導的`批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

  處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。

  罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

  領(lǐng)導批準:

  被處罰員工:

關(guān)于處罰通知13

各位員工:

  我公司員工xxx在上班時間抽煙操作機床,嚴重違反了公司員工禁止在廠區(qū)吸煙的規(guī)定,同時存在嚴重的安全隱患。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對員工xxx處以xx元罰款,以此告示,望以戒之。

  希望全體員工引以為戒相互監(jiān)督,共同遵守公司各項管理制度!

  特此通告!

通知人:

  20xx年xx月xx日

關(guān)于處罰通知14

同志們:

  來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從X月XX日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。

  特此通知。

  通知人:xx

  日期:xx

關(guān)于處罰通知15

處罰通告:

  我公司xxx部門xxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第xxx條,在公司內(nèi)部造成了必須的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對xxx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  xxx

  20xx年xx月xx日

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