優(yōu)秀教研組評選通知

2024-09-29 通知

　　在當(dāng)今社會生活中，我們越來越需要通知，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。你所見過的通知是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的優(yōu)秀教研組評選通知（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　優(yōu)秀教研組評選通知1

縣直各學(xué)校，各中心學(xué)校，民辦學(xué)校：

　　為大力弘揚(yáng)尊師重教的良好風(fēng)尚,鼓勵(lì)全縣廣大教師、教育工作者愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、教書育人、為人師表，努力建設(shè)一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍，促進(jìn)我縣教育事業(yè)的改革發(fā)展，經(jīng)研究，決定開展20xx年度優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者評選表彰活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、評選范圍

　　1. 優(yōu)秀教師的評選范圍為全縣公辦普通中小學(xué)、職業(yè)中學(xué)、幼兒園在編在崗專任教師，或“雙肩挑”(即從事教學(xué)工作的行管人員)人員，截至20xx年度受聘于我縣民辦學(xué)校的具有合格學(xué)歷及相應(yīng)教師資格的教學(xué)人員。

　　2. 優(yōu)秀教育工作者的評選范圍為全縣公辦普通中學(xué)、職業(yè)中學(xué)、九年一貫制學(xué)校、駐城小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)、中心幼兒園在編在崗的領(lǐng)導(dǎo)班子成員或從事后勤服務(wù)工作人員，中心學(xué)校管理學(xué)區(qū)工作人員。任期內(nèi)近三年來已取得縣級以上表彰的人員不再參加評選表彰。

　　二、表彰名額

　　1. 全縣優(yōu)秀教師表彰名額依據(jù)教職工需求數(shù)計(jì)算分配到各單位。各單位須嚴(yán)格按照分配的名額(詳見附件1)等額推薦上報(bào)。

　　2. 全縣優(yōu)秀教育工作者的評選表彰，每個(gè)單位推薦1名候選人(不推薦也可)，縣教育局對優(yōu)秀教育工作者的評選表彰從嚴(yán)控制。

　　3. 各單位要統(tǒng)籌考慮不同類型學(xué)校、不同學(xué)段教師的推薦名額及所占比重，堅(jiān)持向教學(xué)第一線的教師傾斜，尤其向條件艱苦的學(xué)校教師傾斜。有支教經(jīng)歷的`教師，在同等條件下優(yōu)先推薦(中心校學(xué)區(qū)范圍內(nèi)支教教師可在派出學(xué)校，也可在受援學(xué)校推薦)。

　　三、評選條件

　　模范遵守國家法律法規(guī)，忠誠黨的教育事業(yè)，求真務(wù)實(shí)，積極探索，銳意改革，開拓創(chuàng)新，出色履行崗位職責(zé)，勇于奉獻(xiàn)，師德高尚，努力展現(xiàn)新時(shí)期人民教師和教育工作者的光榮形象，從事教育教學(xué)工作5年以上，在近三年的事業(yè)單位工作人員年度考核中均為“合格”以上。并且，近三個(gè)學(xué)年度必須具備下列條件之一：

　　1. 全面貫徹黨的教育方針，積極實(shí)施素質(zhì)教育，熱愛學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，教書育人，為人師表，在培養(yǎng)人才方面成績顯著；

　　2. 高質(zhì)量地完成教育教學(xué)工作任務(wù)，努力進(jìn)行教育創(chuàng)新，在教學(xué)改革、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績顯著；

　　3. 在教育教學(xué)研究、科學(xué)研究、技術(shù)推廣等方面有創(chuàng)造性的成果，具有重要的科學(xué)價(jià)值或者明顯的社會效益、經(jīng)濟(jì)效益；

　　4. 在學(xué)校管理、服務(wù)和學(xué)校建設(shè)方面有顯著成績。

　　四、評選推薦程序和要求

　　1. 評選推薦必須堅(jiān)持政治堅(jiān)定、事跡突出、群眾公認(rèn)、優(yōu)中選優(yōu)和公開、公平、公正原則。堅(jiān)持以政治表現(xiàn)、工作實(shí)績貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，防止單純用升學(xué)率評價(jià)教師和教育工作者工作的傾向。

　　2. 評選推薦要采取自下而上、逐級評選申報(bào)的方式。要嚴(yán)格履行規(guī)定程序，由所在單位民主推薦、領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。各級推薦上報(bào)前，推薦對象均須在所在單位公示5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬推薦人選姓名、單位和簡要事跡等。

　　3. 各單位要對推薦人選的先進(jìn)事跡進(jìn)行總結(jié)，形成不超過3000字的先進(jìn)事跡材料。要加大優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者先進(jìn)事跡的宣傳力度，在全社會進(jìn)一步營造尊師重教的良好氛圍。

　　4. 嚴(yán)肅評選紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要建立評選工作責(zé)任制，對未嚴(yán)格按照評選條件和程序推薦的，經(jīng)查實(shí)后取消評選資格或撤消獎(jiǎng)勵(lì)。對在評選中有嚴(yán)重失職、瀆職或弄虛作假、借機(jī)謀取私利等違法違紀(jì)行為的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　5. 縣教育局將集中對各單位推薦的全縣優(yōu)秀教師候選人進(jìn)行資格審查，對不符合評選條件的，取消其表彰資格；對各單位推薦的全縣優(yōu)秀教育工作者候選人進(jìn)行評審，確定縣級表彰人選。對擬表彰的全縣優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者人選在無為教育網(wǎng)等媒體公示。

　　五、表彰獎(jiǎng)勵(lì)方式

　　縣教育局將發(fā)布表彰決定，向獲得“全縣優(yōu)秀教師”、“全縣優(yōu)秀教育工作者”稱號的個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書。

　　六、申報(bào)材料

　　請各單位務(wù)必于20xx年6月30日前將下列材料報(bào)送縣教育局人事股：

　　1. 推薦人選先進(jìn)事跡材料(一份)；

　　2. 推薦人選相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、資格證書、合格證書等各類證件、證書的復(fù)印件,(所有復(fù)印件A4規(guī)格，要裝訂成冊，由審驗(yàn)人逐一簽字)；

　　3. 《無為縣教育系統(tǒng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)審批表》(一式1份，表樣見附件2)

　　4、無為縣優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者推薦人選一覽表(一式1份，表樣見附件3，并以得分排名為序。)

　　所有紙質(zhì)材料均須加蓋學(xué)校、中心學(xué)校公章。各單位在上報(bào)紙質(zhì)材料的同時(shí)，報(bào)送《無為縣優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者推薦人選一覽表》(電子文檔至“無為教育人事群”中)

　　優(yōu)秀教研組評選通知2

各單位、各部門：

　　根據(jù)《山東青年政治學(xué)院教職工表彰獎(jiǎng)勵(lì)管理暫行辦法》(山青院黨辦字〔20xx〕6號)等文件精神，學(xué)校決定開展20xx年“優(yōu)秀教師”評選活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、評選范圍和條件

　　凡是在教師崗位直接從事教學(xué)科研和專職學(xué)生思想政治教育工作的教職工，均可參加評選。具體評選范圍和條件按照學(xué)�！秲�(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者評選表彰暫行辦法》(山青院黨辦字〔20xx〕47號)的規(guī)定執(zhí)行(詳見附件1)。

　　二、工作程序

　　1.單位(部門)推薦。各單位(部門)嚴(yán)格根據(jù)評選條件，結(jié)合教職工現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，在廣泛聽取教職工和學(xué)生意見的基礎(chǔ)上，由單位黨政聯(lián)席會集體研究確定擬提名推薦優(yōu)秀教師人選1～2名，向人事處報(bào)送相關(guān)推薦材料。

　　2.學(xué)校評審、公示。學(xué)校表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家對各單位推薦的人選進(jìn)行審核評定，經(jīng)學(xué)校黨委研究審定后將評審結(jié)果予以公示。

　　3.學(xué)校表彰。學(xué)校組織對優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰并對其事跡進(jìn)行廣泛宣傳，發(fā)揮典型示范作用。

　　三、工作要求

　　1.高度重視。各單位(部門)一定要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要堅(jiān)持實(shí)事求是、優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫原則，做好宣傳發(fā)動(dòng)、推薦評選等工作，充分認(rèn)識評選優(yōu)秀教師對選優(yōu)樹先、示范引領(lǐng)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的.重要意義，真正把本單位教學(xué)能力強(qiáng)、教學(xué)效果好、專業(yè)建設(shè)突出、科學(xué)研究顯著和敬業(yè)愛生、注重學(xué)風(fēng)建設(shè)、關(guān)心學(xué)生全面健康成長的優(yōu)秀教師推選出來，確保推薦人選符合條件、名副其實(shí)、群眾公認(rèn)。

　　2.嚴(yán)格程序。評選工作要堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格按照自下而上、逐級推薦、民主擇優(yōu)的方式進(jìn)行。對未嚴(yán)格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的或被推薦人選存在重大異議的，一經(jīng)查實(shí)，取消其參評資格，并取消所在單位(部門)參加下學(xué)年該獎(jiǎng)項(xiàng)評選資格。

　　四、其它

　　各單位(部門)需認(rèn)真組織擬推薦人員填寫《山東青年政治學(xué)院優(yōu)秀教師推薦表》(附件2，一式二份)，另附事跡材料，于7月6日前報(bào)送人事處人才科，同時(shí)將電子版發(fā)至人事處郵箱。

　　優(yōu)秀教研組評選通知3

各學(xué)院，機(jī)關(guān)各部(處、室)，各直屬單位：

　　為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，激勵(lì)全校教職工立足崗位、開拓奉獻(xiàn)，經(jīng)研究，學(xué)校決定開展20xx年優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者評選表彰工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、評選表彰人數(shù)

　　20xx年學(xué)校擬評選表彰優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者共10名。

　　二、評選對象及條件

　　1.優(yōu)秀教師的評選對象為從事教學(xué)科研工作的在職在崗專任教師；優(yōu)秀教育工作者的評選對象為從事管理工作、學(xué)生思想政治教育工作、教輔工作和后勤服務(wù)工作的在職在崗人員。

　　2.優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者的`評選條件詳見《泉州師范學(xué)院優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者評選辦法(試行)》(附件1)。

　　3.原則上副處級及以上干部不參與評選表彰。

　　三、推薦名額

　　各二級學(xué)院、機(jī)關(guān)各部門、各教輔單位可推薦優(yōu)秀教師或優(yōu)秀教育工作者人選1名。

　　四、時(shí)間安排

　　1.6月30日前，各二級單位召開黨政聯(lián)席會議或部(處、室)務(wù)會議，研究確定優(yōu)秀老師、優(yōu)秀教育工作者推薦人選，并將評選推薦表、推薦參評人選簡明表(附件2-5)紙質(zhì)材料報(bào)送人事處(行政樓814室)，電子文檔同時(shí)發(fā)至。

　　2.7月3日，校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織會審，對推薦人選的評選條件、事跡材料等進(jìn)行審核和評議，提出優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者候選人名單。

　　3.7月7日前，學(xué)校在校務(wù)公開欄和校園網(wǎng)公示優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者候選人名單及事跡材料(公示期為5個(gè)工作日)，廣泛征求教職工和學(xué)生的意見。

　　4.7月14日前，學(xué)校黨委常委會研究確定優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者人選，并發(fā)文公布。

　　5.9月初，學(xué)校向優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金(5000元人民幣/人)。

　　五、工作要求

　　1.評選工作應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則，認(rèn)真評選，嚴(yán)格把關(guān)。

　　2.各二級單位應(yīng)注意發(fā)現(xiàn)和推薦近三年來在實(shí)際工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，在廣泛征求師生意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行人選推薦。

　　3.各二級單位應(yīng)按時(shí)報(bào)送推薦人選的紙質(zhì)材料。逾期未報(bào)送的，視為無推薦人選，并不予補(bǔ)報(bào)。

　　優(yōu)秀教研組評選通知4

各縣市區(qū)教育工會、教師獎(jiǎng)勵(lì)(教育)基金會(代表處)，市直各教育單位(學(xué)校、幼兒園)，相關(guān)民辦學(xué)校：

　　為了進(jìn)一步弘揚(yáng)尊師重教的良好風(fēng)尚，增強(qiáng)廣大教師和教育工作者教書育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感，激勵(lì)更多更優(yōu)秀的人才投身教育事業(yè)，不斷推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，市教育工會和市教師獎(jiǎng)勵(lì)基金會決定在第xx個(gè)教師節(jié)來臨之際，在全市開展20xx年XX市優(yōu)秀校長(園長)、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師(幼師)和先進(jìn)教育工作者評選表彰活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　一、評選范圍

　　1.全市教育系統(tǒng)從事教育教學(xué)、教育科研、管理服務(wù)等工作五年以上，取得顯著成績的教師和教育工作者。

　　2.優(yōu)秀校長(園長)的參評對象為全市各級各類學(xué)校校長(幼兒園園長)；優(yōu)秀班主任的參評對象為全市各級各類學(xué)校(幼兒園)班主任；師德標(biāo)兵的參評對象為全市各級各類學(xué)校(幼兒園)教師；優(yōu)秀教師(幼師)的參評對象為全市各級各類學(xué)校(幼兒園)專任教師(幼師)；先進(jìn)教育工作者的參評對象為全市各級各類學(xué)校(幼兒園)和教育管理機(jī)構(gòu)管理人員和教育行政部門干部。

　　二、評選條件

　　基本條件：政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、能力突出、業(yè)績優(yōu)良、愛崗敬業(yè)。參評對象除具備以上基本條件外，還須具備各參評項(xiàng)目的具體條件：

　　(一)優(yōu)秀校長(園長)

　　1.充分發(fā)揚(yáng)民主集中制；秉公辦事，清正廉潔；顧全大局，令行禁止。

　　2.真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效；勇于改革，敢于創(chuàng)新；學(xué)校發(fā)展規(guī)劃得到較好實(shí)施，教師隊(duì)伍建設(shè)、教研教改、教育教學(xué)質(zhì)量等各方面成效顯著，辦學(xué)效益社會公認(rèn)、學(xué)生家長滿意和教育主管部門認(rèn)可。

　　3.在學(xué)校(幼兒園)正職校長(園長)崗位連續(xù)五年(含五年)以上，學(xué)校(幼兒園)近五年來被授予過縣級綜合性獎(jiǎng)勵(lì)或市級單項(xiàng)獎(jiǎng)，學(xué)校(幼兒園)無重大責(zé)任事故，無亂收費(fèi)、亂辦班、亂補(bǔ)課，無集體上訪、越級上訪等非正常上訪現(xiàn)象，無侮辱、體罰學(xué)生等行為。

　　4.任校長(園長)以來，在市級以上刊物上發(fā)表過不少于2篇具有較高水平的教育教學(xué)論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或研究報(bào)告(其中應(yīng)有一篇教育管理論文)，或公開出版具有較高應(yīng)用價(jià)值的學(xué)術(shù)論著或教材，或獲市級社科成果三等獎(jiǎng)或市級教育科研二等獎(jiǎng)及以上表彰。

　　(二)優(yōu)秀班主任

　　1.從事班主任工作連續(xù)五年以上(含五年)，且近五年受過縣級及以上政府或教育行政部門表彰的現(xiàn)任班主任。認(rèn)真履行《中小學(xué)班主任工作暫行規(guī)定》，結(jié)合學(xué)校和學(xué)生實(shí)際，認(rèn)真開展班級管理工作。

　　2.堅(jiān)持以生為本，扎實(shí)開展家訪活動(dòng)，任教學(xué)生年家訪面達(dá)到90%以上，所帶班級學(xué)生半年家訪面達(dá)到100%；并形成鮮明的班主任工作特色，深受學(xué)生、家長和同行好評。

　　3.認(rèn)真落實(shí)未成年人保護(hù)和思想道德建設(shè)工作要求，重視學(xué)生思想道德教育、社會實(shí)踐教育、生命安全教育、心理健康教育以及行為習(xí)慣養(yǎng)成教育等。學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育工作良好，德困生、學(xué)困生轉(zhuǎn)化效果明顯，所任班級曾被評為校級及以上先進(jìn)集體。

　　4.近五年來，至少參加一次縣級及以上班主任工作研討交流活動(dòng)(班主任專題培訓(xùn)、班會公開課、班主任論壇、班主任學(xué)術(shù)報(bào)告會、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流等)。主持校級及以上有關(guān)班主任工作方面教育科研課題的研究，并獲得縣級及以上課題研究成果獎(jiǎng)，或至少有1篇論文在市級以上正式刊物發(fā)表或獲縣級三等獎(jiǎng)及以上。

　　(三)師德標(biāo)兵

　　1.遵守教師職業(yè)道德，注重師德修養(yǎng)，勤于學(xué)習(xí)、嚴(yán)于律已，廉潔從教、為人師表。

　　2.尊重學(xué)生的成長規(guī)律，準(zhǔn)確把握學(xué)生思想脈搏，有針對性地開展德育工作，在拓寬德育工作領(lǐng)域，豐富德育工作內(nèi)容，創(chuàng)新德育工作載體，轉(zhuǎn)變后進(jìn)生、后進(jìn)班級等方面成績顯著。特別是對問題學(xué)生和貧困學(xué)生不歧視、有耐心、獻(xiàn)愛心，事跡突出，扎實(shí)開展家訪活動(dòng)，任教學(xué)生年家訪面達(dá)到90%以上，深受學(xué)生敬仰、同行認(rèn)可和家長滿意。

　　3.有一定的德育科研能力，主持校級及以上德育工作方面教育科研課題的研究，并獲得縣級及以上課題研究成果獎(jiǎng)，或至少有1篇德育方面論文在市級以上正式刊物發(fā)表或獲縣級三等獎(jiǎng)及以上。

　　4.近五年來，受過縣級及以上政府或教育行政部門的表彰。

　　(四)優(yōu)秀教師

　　1.堅(jiān)持在教學(xué)第一線，具有系統(tǒng)的專業(yè)知識和扎實(shí)的教學(xué)基本功，認(rèn)真完成教育教學(xué)工作任務(wù)。廉潔從教、為人師表，扎實(shí)開展家訪活動(dòng)。任教學(xué)生年家訪面達(dá)到90%以上，

　　2.刻苦鉆研業(yè)務(wù)，致力于教育教學(xué)改革，近三年有教育教學(xué)論文在市級及以上獲獎(jiǎng)或發(fā)表，承擔(dān)縣級及以上公開課或示范課，教學(xué)方法有自己的特色，教學(xué)成績和學(xué)術(shù)水平為同行所公認(rèn)，在全市、全省乃至全國的本學(xué)科領(lǐng)域有較大影響，在全市“金鶚杯”教學(xué)比武或市級其他教學(xué)競賽中獲獎(jiǎng)。輔導(dǎo)學(xué)生在縣級以上學(xué)科競賽或文藝展演等活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。

　　3.職業(yè)學(xué)校必須是“雙師型”教師(國家政策限制的除外)，所任教學(xué)科在省市可比性評價(jià)指標(biāo)中成績顯著，所教學(xué)生對口就業(yè)率高，同等條件下，國家級骨干教師和省、市學(xué)科帶頭人優(yōu)先。

　　4.具有中級及以上職稱，近五年受過縣級及以上政府或教育行政部門表彰。

　　(五)先進(jìn)教育工作者

　　1.積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，管理到位，熱心服務(wù)，深受尊重和信賴。

　　2.在學(xué)校圖書、實(shí)驗(yàn)室、財(cái)會、檔案、衛(wèi)生、保衛(wèi)、文明創(chuàng)建、生活后勤管理和學(xué)校行政管理或在創(chuàng)辦特色學(xué)校、實(shí)施素質(zhì)教育等方面取得顯著成績。

　　3.廉潔從教，為人師表，顧全大局，協(xié)作互助，參加家訪，為提高教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

　　4.近五年受過縣級及以上政府或教育行政部門表彰。

　　三、獎(jiǎng)勵(lì)方式

　　堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則�！皟�(yōu)秀校長(園長)”“優(yōu)秀班主任”“師德標(biāo)兵”“優(yōu)秀教師(幼師)”和“先進(jìn)教育工作者”由市教育工會和市教師獎(jiǎng)勵(lì)基金會聯(lián)合發(fā)布表彰決定，并在教師節(jié)期間舉行頒獎(jiǎng)儀式，頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金，岳陽電視臺、《岳陽日報(bào)》開辟專欄(刊)宣傳部分獲獎(jiǎng)?wù)叩南冗M(jìn)事跡。

　　四、評選名額

　　全市評選表彰“優(yōu)秀校長(園長)20名，“優(yōu)秀班主任”“師德標(biāo)兵”各30名，“優(yōu)秀教師(幼師)和先進(jìn)教育工作者”50名。(推薦名額分配表見附件1)。

　　五、推薦、申報(bào)辦法和工作要求

　　1.表彰人選的評選推薦，采取自下而上、逐級審核申報(bào)方式。

　　2.“優(yōu)秀教師(幼師)和先進(jìn)教育工作者”推薦名額兩個(gè)以上(不含兩個(gè))的單位可申報(bào)1名先進(jìn)教育工作者。

　　3.各縣市區(qū)確定推薦人選要統(tǒng)籌考慮基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、成人教育、學(xué)前教育、特殊教育、民辦教育等不同類型、不同層次的學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)所占份額。上報(bào)推薦人選必須包括不同類型、不同層次的學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)的人員。

　　4.推薦人選要注意向教學(xué)一線傾斜，向農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜，向?yàn)榻逃虒W(xué)作出了貢獻(xiàn)的'對象傾斜。各縣市區(qū)縣鎮(zhèn)以下(不含縣鎮(zhèn))教師應(yīng)占推薦總名額的60%以上，要充分考慮長期從事德育和思想政治工作的班主任、學(xué)生輔導(dǎo)員、團(tuán)(隊(duì))專職干部、任課教師等人員，并使之在推薦人選中占一定比例。

　　5.評選工作要堅(jiān)持實(shí)事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則，嚴(yán)格評審，認(rèn)真把關(guān)。各地在評選推薦人選時(shí)，要向教師和教育工作者廣泛宣傳評選條件和有關(guān)規(guī)定，充分依靠廣大教職工，民主評選，公正推薦，保證評選推薦工作的公正性和透明度。推薦上報(bào)人選，應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞接枰怨�，接受群眾監(jiān)督。要通過評選推薦工作，進(jìn)一步激發(fā)廣大教師和教育工作者為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，進(jìn)一步弘揚(yáng)尊師重教的社會風(fēng)尚。

　　6.凡有下列情況之一的，不得推薦或申報(bào)：違反國家計(jì)劃生育政策的；體罰或變相體罰學(xué)生造成重大影響的；違反考試紀(jì)律，造成不良后果的；有償家教家養(yǎng)的；向?qū)W生、家長索要或變相索要錢物的；有其他違紀(jì)違法行為的。

　　六、評選表彰工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　市教育工會、市教師獎(jiǎng)勵(lì)基金會聯(lián)合成立獎(jiǎng)勵(lì)評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)評審的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。王德華同志任組長，喻玲玲、張?jiān)娢摹⑻苼單ㄍ救胃苯M長，付愛星、潘志揚(yáng)、曹金鐘、李云龍、劉躍華、陳映軍、陳泉生、童六明等同志任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)市教育局人事科，潘志揚(yáng)同志兼任辦公室主任，何云霞同志任副主任，具體負(fù)責(zé)評審組織協(xié)調(diào)工作。

　　七、上報(bào)材料和時(shí)限

　　為保證評審工作順利進(jìn)行，請各單位于20xx年7月16日前將下列材料報(bào)市教育局人事科，逾期不予受理。

　　需填報(bào)的材料如下：

　　1.填寫《XX市優(yōu)秀校長(園長)、XX市優(yōu)秀班主任、XX市師德標(biāo)兵、XX市優(yōu)秀教師(幼師)、XX市先進(jìn)教育工作者申報(bào)表》(一式3份，式樣見附件2)。

　　2.被推薦對象的典型事跡材料，字?jǐn)?shù)控制在3000以內(nèi)。材料要求準(zhǔn)確、生動(dòng)、翔實(shí)，具有代表性、典型性、時(shí)代感(一式5份)。

　　3.《XX市優(yōu)秀校長(園長)、XX市優(yōu)秀班主任、XX市師德標(biāo)兵、XX市優(yōu)秀教師、XX市先進(jìn)教育工作者推薦人選一覽表》(式樣見附件3)。

　　典型事跡材料須報(bào)相關(guān)佐證材料復(fù)印件，其它材料均須報(bào)電子文檔，郵箱地址：xx@qq.com。報(bào)送材料地址：市教育局人事科，聯(lián)系人：何云霞，聯(lián)系電話：xx。

　　優(yōu)秀教研組評選通知5

各鎮(zhèn)（街道）教辦，相關(guān)學(xué)校，職成教教研室：

　　接省教育技術(shù)中心通知，經(jīng)慈溪市教育技術(shù)中心推薦，寧波市學(xué)校裝備管理與電化教育中心、省教育技術(shù)中心推薦、審核，下列老師在省教育資源公共服務(wù)平臺上教師個(gè)人空間被確定為本次省教育資源公共服務(wù)平臺特色空間評選候選人空間展示活動(dòng)的空間，他們的個(gè)人空間將向全省展示、開放，具體名單見附表，展示的時(shí)間為11月20日至12月20日。

　　請相關(guān)學(xué)校積極做好他們的思想工作，積極準(zhǔn)備，督促他們按照省里的評價(jià)要求做好更新、完善、充實(shí)教師個(gè)人空間內(nèi)容，并大力要求全市教職員工特別是本校（鎮(zhèn)、街道）的教師積極行動(dòng)起來，積極參與到評選活動(dòng)上來，多次訪問他們的空間，提高點(diǎn)擊率和下載率，為他們創(chuàng)造條件，力爭評上省教師特色空間。也通過本次活動(dòng)，更新自己的`教學(xué)理念，學(xué)習(xí)新的教學(xué)方法，吸取優(yōu)秀的教學(xué)資料，努力提高教學(xué)質(zhì)量。