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離職的通告

2024-10-07 通告

  離職,是指職離開原職務(wù)和原作單位的勞動法律制度。有兩種情況,種是離職休養(yǎng),另種是職本要求辭職被單位批準(zhǔn)離職,被單位辭退離職、動離職等,這種離職終勞動法律關(guān)系。以下是編精整理的離職的通告,希望對家有所幫助。

  離職的通告 篇1

尊敬的客戶:

  本公司員工已于2年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的`一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林(Elvis)具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

  感謝客戶一如既往支持本司工作!

  特此聲明!

  科技有限公司

  20XX年3月20日

  離職的通告 篇2

公司全體員工:

  xxx部員工20xx,入職時間:20xx年xxx月xxx日。該員工自20xx年9月15日起未辦理任何請假或離職手續(xù),擅自離崗。按公司勞動管理制度第xx章四xxx條規(guī)定:員工辭職需提前30日提出書面申請方可辦理。部門領(lǐng)導(dǎo)已告知離職需按公司的管理制度辦理辭職手續(xù),但xxx不聽勸告,私自離崗,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司管理制度第xx章xxx之規(guī)定,連續(xù)曠工3日或當(dāng)月累計曠工3日以上,按自動離職處理,屬嚴(yán)重違反公司管理規(guī)章制度,該員工于20xx年9月18日起與本公司解除勞動關(guān)系,一切行為與公司無關(guān),同時公司不對其作任何經(jīng)濟(jì)結(jié)算,一切后果由員工本人自行負(fù)責(zé)。

  特此通報!

  xx公司

  20xx年九月十八日

  離職的通告 篇3

公司全體員工:

  C組員工xx,自進(jìn)入公司以來,在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴(yán)重影響其所在小組的.生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請,但xx于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對xx作以下處罰:

  1、對此次擅離職守行為處罰款xxx元;

  2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款xxx元)。

  請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!

  特此通告!

xx公司

  20xx年xx月xx日

  離職的通告 篇4

公司全體員工:

  C組員工李,自進(jìn)入公司以來,在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:

  1、對此次擅離職守行為處罰款X元;

  2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款X元)。

  請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的`同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不!特此通告!

  深圳市X有限公司

  20xx年6月10日

  離職的通告 篇5

尊敬的客戶:

  首先,由衷地感謝您長期以來對深圳市巨匠工控科技有限公司的信任和支持!出于其個人的原因,我公司原銷售部業(yè)務(wù)員:尹興松(男,常用業(yè)務(wù)手機(jī)號:1343073xx91;)已于20xx年11月10日離職離開本公司。以后其在我公司外的一切活動及行為均與本公司無關(guān),一切責(zé)任均由其本人負(fù)責(zé),本公司將不承擔(dān)任何責(zé)任。為保證能與貴公司健康、長久的'合作,其所有的業(yè)務(wù)往來將由我公司:杜宏慧小姐接手,進(jìn)行管理跟進(jìn)(聯(lián)系方式:手機(jī)18925xx7;qq號:22330xx8、761xx58;tel:0755-29405480xx;fax:0755-290303xx;公司地址:xxxxxx。

  我們真誠的希望:與貴公司能在“互利互惠、共創(chuàng)雙贏”的原則下,繼續(xù)保持健康、穩(wěn)定、長久的合作關(guān)系。

  特此告知!

xx公司

  20xx年xx月xx日

  離職的通告 篇6

尊敬的客戶:

  首先感謝廣大客戶和合作伙伴對龍鋒泰的`一貫支持!

  我公司業(yè)務(wù)員:古xx,從20xx年3月1日起已不在本公司工作,其以上員工的業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管,今后的老客戶和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò),蔣經(jīng)理聯(lián)系電話:13510xxxx。

  離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任均與本公司無關(guān)。敬請廣大客戶知悉,特此通知。

  xxx有限公司

  20xx年3月1日

  離職的通告 篇7

尊敬的客戶:

  您好!本公司原銷售部員工姚xx已于20xx年5月30日離職。

  我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起, 其在外的`一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本公司無關(guān)。以前由姚增增負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的工作由我公司在職人員楊柳芬、方采薇負(fù)責(zé),給廣大客戶帶來不便之處敬請諒解,在此感謝客戶對浙江深泰克電子有限公司一如既往的大力支持!

  如遇問題請撥:0570-36633XXX10。

  特此通知!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

  離職的通告 篇8

尊敬的客戶,供應(yīng)商及合作伙伴:

  原我公司銷售部銷售總監(jiān)劉xx已于20xx年11月28日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,劉xx對外進(jìn)行的'任何業(yè)務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。若貴公司需要聯(lián)系本公司,可與本公司聯(lián)系,電話:xxxxxxxx。

  感謝您對湖北xxxx食品工業(yè)集團(tuán)有限公司一如既往的信任與支持。

  特此聲明!

  湖北xxxx食品工業(yè)集團(tuán)有限公司

  20xx年11月29日

  離職的通告 篇9

各位經(jīng)銷商客戶:

  原xx企業(yè)集團(tuán)拓展部總監(jiān)因個人原因,于x年4月16日已從本公司離職,不再擔(dān)任其職位,其個人行為今后與本公司無關(guān)。

  經(jīng)公司決定,暫時由xx品牌銷售總經(jīng)理李金勇(電話:xxxxxx)同事負(fù)責(zé)xx企業(yè)集團(tuán)拓展部團(tuán)隊管理及業(yè)務(wù)管理和市場開拓及監(jiān)督、維護(hù)管理工作,執(zhí)行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的各項工作任務(wù)。

  以上通告自x年4月16日起生效。

  特此通告!

  佛山市陶瓷有限公司

  x年4月16日

  離職的通告 篇10

尊敬的客戶:

  首先感謝廣大客戶和合作伙伴對xxx的一貫支持!

  我公司業(yè)務(wù)員:xxx,從20xx年xx月xx日起已不在本公司工作,其以上員工的`業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管,今后的老客戶和新增業(yè)務(wù)歸xx經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò),xx經(jīng)理聯(lián)系電話:xxxxx。

  離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任均與本公司無關(guān)。

  敬請廣大客戶知悉,特此通知。

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

  離職的通告 篇11

xxx員工:

  茲因你在xx(工作場所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的.出勤,違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動合同xx款xx條):xxxxxxxx。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

  xxx

  20xx年xx月xx日

  離職的通告 篇12

尊敬的客戶:

  您好!我公司(業(yè)務(wù)/銷售)部xx因個人原因于20xx年11月17日與我公司解除勞動關(guān)系,今后其與貴公司的一切事務(wù)均與我公司無關(guān)。此前由其負(fù)責(zé)的.與貴公司相關(guān)工作現(xiàn)由我公司在職人員負(fù)責(zé):姓名: 聯(lián)系電話: 給貴公司帶來的不便之處敬請諒解。

  愿保持合作,共謀發(fā)展。

  祝商祺!

  xx區(qū)X公司

  20xx年11月15日

  離職的通告 篇13

先生/女士:

  你于XX年X月X日入職本公司,從XX年X月X日至XX年X月X日(事情的內(nèi)容),起未經(jīng)請假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前的'狀態(tài)。

  根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自XX年X月X日起與本公司解除勞動關(guān)系。

  XXX部門

  20XX年X月X日

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