關于工作安排的通告怎么寫？那么，以下是CN人才公文網小編給大家整理收集的關于工作安排的通告范文，內容僅供參考。
關于工作安排的通告范文1
各學院、各部門：
為確保xxxx年各項工作的落實及全校師生過一個歡樂、祥和、平安的寒假，現(xiàn)就放假前及寒假期間有關工作安排通告如下。
一、有關日程安排
1、放假日程：根據學校工作安排，學生1月19日起放寒假，教職工完成本學期工作任務后于1月21日起放寒假。xxxx年第一學期，教職工2月13日(正月十七)開始上班，2月15日召開開學工作會議;學生2月18—19日報到注冊，2月20日正式上課。
2、學生食堂：學生第一食堂1月12日停業(yè)，2月17日恢復營業(yè);學生第二食堂1月16日停止營業(yè)，2月17日恢復營業(yè);學生第三食堂1月14日停止營業(yè)，2月17日恢復營業(yè)。
3、教工餐廳：大廳1月24日停止營業(yè)，2月13日恢復營業(yè)。接待餐廳1月23日停止營業(yè)，2月12日恢復營業(yè)。
4、學生宿舍、浴池、開水房：1月16日停止開放，2月17日恢復。
二、有關工作安排
三、有關要求
1、各單位要深入貫徹中央八項規(guī)定精神和省委省政府“三十條”要求，堅決反對“四風”。嚴禁“酒桌辦公”、公款吃請、送禮，嚴禁以各種名義組織公費旅游或以考察、學習為名變相公費旅游，嚴禁酗酒賭博，自覺抵制歪風陋習，帶頭弘揚新風正氣，確保務實節(jié)儉過節(jié)。
2、認真落實值班制度，并切實履行職責，凡因值班制度不落實而發(fā)生安全事故的將嚴肅追究相關單位、人員責任。
xx學院
xxxx年1月6日
關于工作安排的通告范文2
校屬各單位：
根據校歷和教學工作安排，經校長辦公會研究決定，現(xiàn)將xxxx年寒假有關事項通告如下：
一、放假日期
1.學生：xxxx年1月14日(周六)-2月17日(周五)放假，2月18日、19日報到注冊，2月20日(周一)正式上課。
2.教職員工：xxxx年1月15日(周日)放假(有閱卷登分任務的老師1月16日放假)，2月17日(周五)返校報到，2月18日(周六)正式上班。
二、寒假放假值班工作安排
為做好xxxx年寒假期間值班工作，保障學校假期安全穩(wěn)定，請各部門按要求報送本部門寒假值班人員名單(見附件1、2)。
1.報送日期：xxxx年12月25日前
2.聯(lián)系人：肖老師(xxxxxxxxxxxxx，短號：xxxxxxxxxxx)
3.值班地點：校辦綜合科(綜合樓323室)
三、注意事項
1.放假期間，相關職能部門要妥善安排人員值班，并報校辦秘書科(綜合樓319室)備案。不能放假的崗位及個人，由其上級主管部門及領導安排。
2.寒假期間，有關職能部門(校辦、教科部、校園規(guī)劃建設部(規(guī)劃)、校園規(guī)劃建設部(基建)、后勤處、學保部(保衛(wèi))、網絡與教育技術中心等的具體放假時間，由各部門領導根據工作需要自行決定(不可早于教師放假、晚于教師報到時間)。
3.各部門、全體師生員工要切實做好防火防盜工作;學保部(保衛(wèi))要加強假期校園安保工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置;外出回家?guī)熒袑嵶⒁饴猛景踩�，不要搭乘無安全保障的交通工具，確保平安度過假期。
4.學校領導、部門主要負責人、值班人員等在寒假期間要保持通訊暢通，以便工作聯(lián)系。
特此通告。
附件：1.xxxx年寒假值班人員名額分配表
2.xxxx年寒假值班人員報名表
xx技術師范學院天河學院辦公室
xxxx年12月14日
關于工作安排的通告范文3
按照中組部、人力資源和社會保障部、國家公務員局統(tǒng)一部署，我會定于xxxx年5月25日舉行參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員調劑錄用面試工作(面試人員名單見附件1)。為做好面試組織工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、面試時間
面試定于5月25日(周五)上午9:00開始。考生應于8:30前到達面試考點接受資格復審，抽簽決定面試順序，8：50仍未到達面試考點的考生，取消面試資格。
二、面試地點
面試由證監(jiān)會統(tǒng)一組織，辦公廳等會機關部門的面試地點設在證監(jiān)會機關，北京證監(jiān)局等派出機構的面試地點設在各派出機構所在地(各考點詳細信息和聯(lián)系方式見附件2)。
三、資格復審
各考點工作人員將根據公務員主管部門提供的考生照片及信息，對考生進行面試資格復審。考生應向所報考單位提交以下材料：
1、本人身份證原件;
2、公務員考試準考證原件;
3、筆試成績單(網上下載打印);
4、《考試報名登記表》1份(需貼1寸彩照);
5、學歷學位證書原件(海外留學歸國人員還需出具教育部的`學歷認證原件和我國駐外使領館出具的留學證明原件，xxxx年應屆畢業(yè)生出具學生證原件);
6、英語四(六、八)級證書原件或成績單原件(根據職位要求提供);
7、相關專業(yè)資格證書原件(根據職位要求提供);
8、所獲各種獎勵證書原件;
9、已參加工作的需出具工作證原件或工作證明(加蓋公章);
10、xxxx年應屆畢業(yè)生需出具所在學校的報名推薦表(加蓋公章);
11、所在單位同意報考的證明。在職考生開具所在單位同意報考的證明確有困難的，需提前與所報考單位(部門)聯(lián)系，經招錄單位同意，可在體檢和考察時提供;
12、職位要求的其他材料。
上述材料需準備復印件，其中報名登記表、報名推薦表收交原件，其余材料查驗原件，收交復印件。考生無法提供資格復審所需材料或材料主要信息不實、影響資格復審結果的，招錄單位有權取消該考生參加面試的資格，并將有關情況報中央公務員主管部門備案。
四、面試程序
考生于5月25日在各考點指定場所參加資格復審，同時進行面試抽簽，當場公布抽簽結果，確定參加面試的順序。面試按照考生報考崗位，分為財經綜合類、會計類、法律類、計算機類和綜合類等五類進行。面試采用結構化面試，每名考生面試時間以20分鐘為限。
考生應當遵循《面試考場規(guī)則》，服從考點工作人員管理，接受考點工作人員的監(jiān)督和檢查。對違反考試規(guī)定的考生，按有關紀律和規(guī)定處理。
五、考察(體檢)人選的產生
根據中央公務員主管部門相關文件要求，錄用計劃數(shù)與參加面試人數(shù)比例達到1:3及以上的，面試后按綜合成績從高到低的順序確定考察和體檢人選;比例低于1:3的，考生面試成績應達到面試合格分數(shù)線方可進入考察和體檢。綜合成績計算方法為：筆試成績(換算為百分制)與面試成績各占50%。面試合格分數(shù)線為60分(按百分制計算)。
面試結束后，將在證監(jiān)會網站公布進入考察(體檢)人選，實行等額考察(體檢)。考察(體檢)人選空缺時，可以進行遞補。
【關于工作安排的通告范文】相關文章：
關于工作安排的通告-通告01-17
關于森林防火通告范文-通告01-11
關于交通管制的通告范文-通告01-26
通告范文-通告01-26
關于開除通告范文01-26
關于綜合整治的通告-通告01-27
關于社保補繳的通告-通告01-26
關于自動離職的通告-通告01-26
關于表揚員工的通告-通告12-26
關于裝修通告-通告01-26