人事變動通告[熱門]1

尊敬的xxx：

　　您好!感謝貴公司長久以來對xx公司的大力支持和厚愛。隨著公司的管理和發(fā)展需要，近期對我公司的相關業(yè)務人員進行了調(diào)整，具體調(diào)整如下：

　　原聯(lián)系人:聯(lián)系電話：

　　現(xiàn)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

　　從20xx年XX月XX日起，xx不再負責我公司任何業(yè)務，若他們以后與貴公司發(fā)生的新業(yè)務與本公司沒有任何關系。之前與貴公司聯(lián)系的所有業(yè)務，從XX年XX月XX日起全部移交由新調(diào)整的`業(yè)務人員負責，如有其它問題，敬請及時聯(lián)系我司。

　　由于此次人事變動給貴公司造成的任何不便敬請諒解，在此我們深表歉意!同時，對于貴公司一直以來給予我公司的鼎力支持表示由衷的感謝，希望貴我雙方繼續(xù)保持密切聯(lián)系，相互支持，合作共贏!

　　特此通告!

　　xx公司

　　XX年XX月XX日

人事變動通告[熱門]2

物業(yè)公司各部（室）、各中心：

　　為進一步規(guī)范人事變動管理，加強人事變動的嚴肅性和原則性，提高人力資源優(yōu)化配置效率，明確人事變動程序及審批權限，確�？茖W調(diào)配，有序流動，結合濟南公司實際工作情況，經(jīng)公司領導研究決定，特發(fā)此通知，此辦法自發(fā)文之日起實施。

　　請公司各部（室）、各中心認真組織學習，嚴格遵守執(zhí)行。

　　此通知

　　xxx濟南分公司

　　20xx年九月十四日

人事變動通告[熱門]3

xx先生/小姐：

　　您好！很高興地通知您，通過對您任職期間工作表現(xiàn)的綜合考核，您的人事變動申請已經(jīng)順利通過了公司領導的審核。

　　現(xiàn)將審批結果通知如下：

　　1、變動情況：□轉(zhuǎn)正□調(diào)薪□晉升□調(diào)職□其他

　　2、工作崗位為：xx部門xx職務

　　3、薪資調(diào)整為：原工資x元/月，調(diào)整后x元/月

　　4、生效日期為：20xx年xx月xx日

　　希望您再接再厲，在自己的.工作崗位上做得更好，發(fā)揮您最大長處為公司做出貢獻。

　　XX行政人事

　　20xx年12月25日

人事變動通告[熱門]4

縣直各學校，各中心學校：

　　為進一步加強教師資源統(tǒng)籌管理，規(guī)范教師有序流動，本著從嚴控制、按需調(diào)配、兼顧部分教師實際困難的原則，現(xiàn)就20xx年縣內(nèi)農(nóng)村學校人事調(diào)動工作的有關事宜通知如下：

　一、申請調(diào)動的基本條件

　　從事教育教學工作滿三年以上，夫妻長期分居、家庭特殊困難需要照顧，或教學需要等原因方可申請調(diào)動。申請調(diào)入完職中教師須具有本科及以上學歷。

　　二、申請調(diào)動的工作程序

　　由擬調(diào)動人員個人提出申請，填寫《申請調(diào)動報告表》，經(jīng)所在學校、中心校和擬調(diào)入中心學校（完職中）簽署意見后報縣教育局，如屬照顧夫妻長期分居的，需提交結婚證書（原件、復印件）、配偶工作單位證明等材料，縣教育局根據(jù)各中心校編制余缺情況、學科配套情況和申請調(diào)動理由等研定并報縣人社局審核后，辦理相關調(diào)動手續(xù)。

　　三、調(diào)動辦理時間

　　為維護學校正常的教育教學秩序，教師調(diào)動原則上一年一辦，在暑假期間集中辦理。辦理時，以調(diào)出學校（完職中或中心校）為單位，填寫《申請調(diào)動人員登記表》（含電子版）連同申請調(diào)動人員的'《申請調(diào)動報告表》和相關材料，于5月31日前集中上報縣教育局人事股，逾期不予受理。

　　四、幾點要求

　　1、教師調(diào)動立足于均衡配置教師資源并照顧確有實際困難的教師，各中小學校要從學校教育教學實際需要出發(fā)，考慮調(diào)出或調(diào)入。各單位同意調(diào)入和調(diào)出人員原則上不得超過在編教職工人數(shù)的1.5%人。鑒于福渡、十里、赫店中心學校超編人數(shù)過多，今年仍然不得接收調(diào)入人員。

　　2、經(jīng)研究同意批準調(diào)動的教師，接通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦清行政和工資關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦，視為放棄調(diào)動請求。

　　3、調(diào)動教師的專業(yè)技術職務參加調(diào)入學校專業(yè)技術職務公開競聘，在結構比例之內(nèi)聘任，落聘后應低聘，同時兌現(xiàn)低聘的專業(yè)技術職務工資。

　　4、各中心學校要利用暑期做好學區(qū)內(nèi)教師的合理流動，要充分考慮學區(qū)內(nèi)教師結構情況，對本學區(qū)內(nèi)超編學校原則上不得接受調(diào)入人員，確保學區(qū)內(nèi)中小學教育教學工作正常開展。

　　5、要嚴明紀律，嚴格管理。學校一律不得以任何理由擅自借調(diào)-教師，一律不得增加新的代課人員。對擅自借調(diào)-教師，自行聘任代課教師，或在學區(qū)內(nèi)隨意調(diào)整教師，造成教師流動混亂，嚴重影響教育教學秩序的，將追究學校主要負責人的責任。

　　xx公司

　　xxxx年xx月xx日

人事變動通告[熱門]5

各部門：

　　公司20xx—20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大。現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調(diào)整：

　　一、吳巧雨、王偉同志調(diào)入行政辦公室負責監(jiān)控室值班工作；

　　二、張敏同志調(diào)入計劃財務部；

　　三、孫峰同志調(diào)入物業(yè)管理部；

　　四、張元斌同志調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作；

　　五、呂迎豐、吳躍敏同志派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作；

　　六、潘友財、周才勇、王祥青、徐箭、林瑜、吳海平等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。

　　上述人員調(diào)入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

　　特此通知

　　20xx八月三十一日