開除員工通告

2024-08-20 通告

開除員工通告1

縣教育局：

　　為確保人民生命財產(chǎn)安全和小區(qū)生產(chǎn)生活秩序正常，確保各住宅小區(qū)汛期安全，以下是由為大家收集整理出來的物業(yè)關(guān)于防臺防汛通知，希望能夠幫到大家。

　　____，現(xiàn)龍門學(xué)區(qū)小學(xué)教員________政策________決定給____行政上開除公職的處分，戶糧關(guān)系同時遷回原籍地，經(jīng)濟處罰按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　____學(xué)校

　　日期：________

開除員工通告2

　　車間員工xx，于xx年xx月xx日起請假四天，截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資�！钡认嚓P(guān)規(guī)定，公司決定：開除xx，并不發(fā)11月工資，且該員工自xx年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無關(guān)，本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　特此通告!

　　xxxx公司

　　xx年x月x日

開除員工通告3

xx：

　　鑒于在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財務(wù)規(guī)定，私自截留收入款xx元，嚴(yán)重損害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xx條的'規(guī)定，決定予以除名。

　　于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

　　本公司保留追究一切法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通告。

　　xxxx股份有限公司

　　xx年xx月xx日

開除員工通告4

劉xx:

　　你于3月1日至3月7日未來公司上班,也未請假,公司視為曠工處理(曠工共計7天),你的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,限你于20xx年3月10日前回公司上班,否則,視為自動離職.

　　曠工期間所產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由您承擔(dān).

　　特此通知

　xxx

　　20xx年xx月xx日

開除員工通告5

xxxx：

　　鑒于在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財務(wù)規(guī)定，私自截留收入款xxxx元，嚴(yán)重損害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xxxx條的.規(guī)定，決定予以除名。

　　于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

　　本公司保留追究一切法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通告。

　　xxxxxxxx股份有限公司

　　xxxx年xx月xx日

開除員工通告6

　　物業(yè)部員工xxx(身份證號碼:):xx

　　鑒于xxx在無故毆打xcx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且xxx的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的`相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關(guān)系的處理。

　　特此通告。

辦公室

20xx年x月x日

開除員工通告7

xxxxxx先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定，決定終止合同，請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

　　您的`一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

　　xxx有限責(zé)任公司

　　xx年xx月xx日

開除員工通告8

車間全體員工：

　　為了加強車間員工的'自律性，根據(jù)公司員工手冊上的規(guī)定，現(xiàn)對車間員工XX曠工進行處罰決定：1、根據(jù)員工手冊上第條規(guī)定員工曠工一天者，扣除兩天日薪并處以罰款100元；一個月內(nèi)曠工三天者，公司有權(quán)予以開除或進行相應(yīng)的處罰；2、員工XX在10月6日、10月7日、10月21日，未通知車間主任和綜合管理部的情況下，沒有到車間上班；3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定：對車間員工XX曠工的行為，給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

特此通告!

　　xx年xx月xx日

開除員工通告9

　　鑒于xxx在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機，行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報，提前解除勞動合同的處理。

　　請xxx于xxxx年xx月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

　　本酒店將保留追究相關(guān)法律責(zé)任的`權(quán)利。

　　特此通告。

　　xxxx酒店

　　xxxx年xx月xx日

開除員工通告10

尊敬的客戶：

　　首先感謝廣大客戶和合作伙伴對xxx的一貫支持!

　　我公司業(yè)務(wù)員：xxx，從20xx年3月1日起已不在本公司工作，其以上員工的業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的'銷售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管，今后的老客戶和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò)，蔣經(jīng)理聯(lián)系電話：

　　離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失和責(zé)任均與本公司無關(guān)。敬請廣大客戶知悉，特此通知。

　　自動化有限公司

　　20xx年3月1日

開除員工通告11

　　鑒于______在無故毆打__c__，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且______的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的'相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關(guān)系的處理。

　　特此通告。

　　____辦公室

　　20____年__月__日

開除員工通告12

xxxxx：

　　鑒于xxxx在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財務(wù)規(guī)定，私自截留收入款元，嚴(yán)重損害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xxxx條的'規(guī)定，決定予以xxx除名。

　　于xxxx年xxxx月xxxx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

　　本公司保留追究xxxx的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通告。

　　xxxxxxxx股份有限公司

開除員工通告13

xxx先生/女士：

　　鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財務(wù)規(guī)定，私自截留收入款xx元，嚴(yán)重損害了公司利益，根據(jù)本公司《勞動管理辦法》第xx條規(guī)定，決定予以除名。

　　請于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

　　本公司保留追究你一切法律責(zé)任權(quán)利。

　　特此通知。

　　xx有限公司人力資源部

　　xx年xx月xx日

開除員工通告14

________先生/女士：

　　鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重損害了酒店的'名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報，提前解除勞動合同的處理。

　　請您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

　　本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知。

×××酒店

　　20xx年xx月xx日

開除員工通告15

尊敬的客戶：

　　首先感謝廣大客戶和合作伙伴對______的一貫支持!

　　我公司業(yè)務(wù)員：______，從20____年3月1日起已不在本公司工作，其以上員工的業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的`銷售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管，今后的老客戶和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò)，蔣經(jīng)理聯(lián)系電話：

　　離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失和責(zé)任均與本公司無關(guān)。敬請廣大客戶知悉，特此通知。

　　自動化有限公司

　　20____年3月1日