近幾年來，我國(guó)進(jìn)行干部體制改革，實(shí)行了崗位責(zé)任制和干部聘任制。受聘的干部或由選舉出任的干部，在一定時(shí)期內(nèi)，要向有關(guān)部門報(bào)告其在任期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)，這就是述職報(bào)告產(chǎn)生的歷史原因。以下就由小編給大家分享幾篇國(guó)土局綜治述職報(bào)告，供大家參考借鑒，希望能夠有所幫助!

　　國(guó)土局綜治述職報(bào)告一

　　市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)：

　　在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在綜治委的具體指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)百?gòu)?qiáng)、的總體目標(biāo)，以維護(hù)社會(huì)治安秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作開展，取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)將20XX年綜治工作開展情況報(bào)告如下：

　　一、全面落實(shí)綜治工作責(zé)任制

　　1、健全組織領(lǐng)導(dǎo)。為了把全系統(tǒng)的社會(huì)治安綜合治理工作切實(shí)抓出特色，抓出成效，局領(lǐng)導(dǎo)一班人非常重視，切實(shí)把綜治工作擺上重要議事日程。組建了綜治工作機(jī)構(gòu)，調(diào)整了社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，局屬各單位及機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人為成員，并落實(shí)了專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。局屬各單位分別明確了一名專兼職工作人員具體負(fù)責(zé)綜治工作的日常管理，建立健全了橫向到邊，縱向到底的綜治工作隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)。

　　2、落實(shí)職責(zé)任務(wù)。為了層層落實(shí)責(zé)任，年初，我們與二級(jí)單位分別簽訂了《社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》，堅(jiān)持對(duì)社會(huì)治安綜合治理實(shí)行目標(biāo)管理，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，實(shí)行綜合治理一票否決制，并把此項(xiàng)工作作為干部實(shí)績(jī)考核和提拔任用的重要依據(jù)。各二級(jí)單位單位還將責(zé)任層層細(xì)化分解，簽訂了責(zé)任狀，層層落實(shí)了責(zé)任。同時(shí)，我們要求領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己所分管的單位負(fù)連帶責(zé)任，每個(gè)職工對(duì)其家屬、子女及來訪親友負(fù)連帶責(zé)任，做到了社會(huì)治安人人有責(zé)、人人有任務(wù)，形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各單位(科室)各負(fù)其責(zé)”的良好局面。

　　3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。一方面為提高隊(duì)伍全面素質(zhì)，我局有計(jì)劃有組織地開展經(jīng)常性、針對(duì)性的安全法制教育，今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《湖北省社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》、《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》等法律法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)綜治工作的理解和認(rèn)識(shí)，提高了干職工安全防范意識(shí)。另一方面為提高廣大市民法律意識(shí)，我局結(jié)合4月份開展的社會(huì)治安綜合治理宣傳月活動(dòng)和“六五普法活動(dòng)”，先后印制1000多份宣傳資料，進(jìn)村入戶進(jìn)行宣傳，全面提高廣大人民群眾法制意識(shí)和參與意識(shí)，不斷促進(jìn)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施落實(shí)，為建設(shè)和諧平安枝江營(yíng)造良好氛圍。

　　二、抓好綜治創(chuàng)建工作

　　1、創(chuàng)建安全文明系統(tǒng)。在綜治委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們把創(chuàng)建安全文明系統(tǒng)作為綜治工作的首要任務(wù)，在全系統(tǒng)組織開展了全方位的安全文明小區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)綜治工作深入開展。局屬各單位結(jié)合工作實(shí)際，制定了具體的創(chuàng)建計(jì)劃和創(chuàng)建方案，健全和完善了《機(jī)關(guān)小區(qū)安全保衛(wèi)制度》等各項(xiàng)安全防范制度，各單位都分別安裝了警示牌，設(shè)置了報(bào)警專線電話，落實(shí)了專職保衛(wèi)人員(主要由門衛(wèi)直接負(fù)責(zé))。在安全保衛(wèi)方面，并實(shí)行了嚴(yán)格的雙休政務(wù)24小時(shí)值班制度，采取領(lǐng)導(dǎo)帶班與辦公室值班和門房值班相結(jié)合的方式，各司其職，各負(fù)其責(zé)。各單位對(duì)來客來訪實(shí)行嚴(yán)格的登記查訪制度，不允許外來人員在單位辦公區(qū)和生活區(qū)兜售雜貨、拾廢品、張貼廣告及散發(fā)小報(bào)等。局屬各單位的綜治工作進(jìn)一步走向了科學(xué)化、合理化、正規(guī)化、制度化。

　　2、抓好平安創(chuàng)建。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立平安宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專班，局黨組書記、局長(zhǎng)王江波同志任組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)曹一寬同志任副組長(zhǎng)，辦公室、法規(guī)科同志為專班成員，負(fù)責(zé)平安創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體實(shí)施督辦。二是抓好平安宣傳工作，為迎接省市測(cè)評(píng)，根據(jù)綜治委要求，制作2條宣傳橫幅;印制問卷和宣傳單人手一份，發(fā)到全系統(tǒng)干職工及家屬院住戶;向全系統(tǒng)干職工和家屬院住戶編發(fā)平安知識(shí)短信;制作一期平安宣傳欄，形成了良好的平安創(chuàng)建氛圍。三是抓好平安單位、平安科室創(chuàng)建工作，建立健全安全防范制度、加強(qiáng)人防物防技術(shù)措施，強(qiáng)化干職工安全意識(shí)教育，取得了明顯的成效，全年無一起安全事故發(fā)生。

　　3、抓好土地整治質(zhì)量安全工作。土地整治質(zhì)量事關(guān)重大，今年，我們始終把土地整治質(zhì)量安全作為百年大計(jì)，全面提升工程質(zhì)量和施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理，確保工程招投標(biāo)率、工程受監(jiān)率、合格率、施工圖設(shè)計(jì)審查率達(dá)到100%。首先是層層建立安全生產(chǎn)責(zé)任制。國(guó)土整治局與施工企業(yè)法人代表層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立了橫向到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，做到了責(zé)任明確、任務(wù)落實(shí)。其次是加大檢查執(zhí)法力度，全面開展了安全生產(chǎn)隱患排查工作，建立了月排查制度。同時(shí)，嚴(yán)格了施工程序管理，實(shí)行了施工圖審查、招標(biāo)投標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督、工程監(jiān)理制度，土地整治質(zhì)量、安全生產(chǎn)水平明顯提高。

　　三、抓好信訪維穩(wěn)工作

　　20XX年，我局把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定納入系統(tǒng)內(nèi)全年工作目標(biāo)責(zé)任管理。以解決問題，促進(jìn)穩(wěn)定為工作目標(biāo)，認(rèn)真履行國(guó)土資源信訪維穩(wěn)工作職責(zé)，切實(shí)提高信訪工作效率，及時(shí)化解矛盾糾紛，努力辦結(jié)各類國(guó)土資源信訪案件，為我市的穩(wěn)定工作作出了貢獻(xiàn)。

　　截止目前，我局共受理來信來訪19件，其中省級(jí)、宜昌市局轉(zhuǎn)(交)8件;市政府及市信訪局等機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)(交)辦9件。我局信訪部門直接受理2件。這些信訪件中，結(jié)案率為百分之百。其工作特點(diǎn)及成效如下：

　　(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，共擔(dān)國(guó)土資源信訪維穩(wěn)工作職責(zé)。隨著我市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，土地信訪所占比重越來越大。一年來，市局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問國(guó)土資源信訪工作，親自參加接信接訪和調(diào)處信訪案件，親自閱讀和簽批信訪案件達(dá)到了100%。并多次在國(guó)土資源各類工作會(huì)議上部署信訪維穩(wěn)工作，還參與了市信訪局的接訪，形成了部門配合，及時(shí)辦理的信訪工作局面。同時(shí)，建立信訪聯(lián)絡(luò)員制度，針對(duì)信訪處理過程中的薄弱環(huán)節(jié)，有目的的開展信訪聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)，以提高信訪工作人員的素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)全方位信訪信息溝通，按時(shí)向上級(jí)信訪維穩(wěn)部門報(bào)告信訪和維穩(wěn)工作情況，并在三峽枝江網(wǎng)民情民生欄目等媒體上通報(bào)和反饋信訪信息，切實(shí)把握國(guó)土資源信訪維穩(wěn)工作。