在不斷進步的時代,報告使用的頻率越來越高,報告包含標題、正文、結尾等。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的教師述職報告7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
教師述職報告 篇1
立黨為公,執(zhí)政為民,是黨的性質和宗旨所決定的,是黨的作風建設的根本目的。黨員干部廉潔從政,直接關系人心向背和黨的執(zhí)政地位的鞏固。作為一名黨員干部,必須始終堅定共產主義的遠大理想,牢記全心全意為人民服務的宗旨,正確對待權力、地位和自身利益、加強自身政治修養(yǎng)。
一年來,認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范和xxx教師十禁止,安心從教,扎實工作。 中國古代教育家孔子在教育實踐中強調以身作則,為人師表,他曾經(jīng)說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從!弊鳛閷W校副校長,我深知自己的一言一行,一舉一動,在教師和學生中的影響,因此,無論是在學習上、工作上、生活上,還是與人交往上,我都力求以自己的人格和言行感染教師、感染學生,要求別人做到的,首先自己做到。以校為家,胸懷坦蕩,不小肚雞腸,善于聽取不同意見和建議。教師一評三考、評定職稱、編排課務、學生轉學、教輔資料征訂等工作上,堅持原則,不徇私情,不開后門。虛心接受教師和家長的監(jiān)督,團結就是力量,穩(wěn)定壓倒一切。我一貫做到不利于團結的話不說,損壞學校利益的事不做,增強凝聚力,調動教師的工作積極性,解決教師在工作中遇到的困難,堅決反對不說實話,不辦實事,當面一套,背后一套的兩面派行為。我最信奉的一句話就是要想讓別人尊重自己,你首先要尊重別人,我經(jīng)常是這樣說的,一直也是這樣做的。
人們常說:村看村,戶看戶,黨員看干部。作為分管教學的副校長,我時時提醒自己,大家都盯著我呢,自己不好好干,憑什么去管理別人?上學年,我教畢業(yè)班,自己兒子參加高考,我注意處理好之間關系,所教畢業(yè)班圓滿完成任務。
一年來,雖然做了一些工作,取得了一些成績,犧牲了很多節(jié)假日,任勞任怨,不辭勞苦,但我無怨無悔,無愧黨對我多年的培養(yǎng)。我也清醒地看到存在的問題和不足,如:
1、理論業(yè)務學習不夠,沒有做到經(jīng);、制度化;
2、教學研究抓得不緊,重視還不夠,應試思想嚴重;
3、和教師交心還不夠,關心不夠;
4、有時礙于情面,還存在著老好人思想,表現(xiàn)在對一些不良的事和人,頂真碰硬。
廉潔自律做得好不好,內務工作干得怎么樣,群眾心里有桿稱。工作中存在的問題和缺點,還望領導和老師不客氣的提出來,我將真誠地接受批評和監(jiān)督。
教師述職報告 篇2
xx年是我校四年發(fā)展規(guī)劃中的第二年,也是我校教育教學質量全面提升的效益年。一年來,全校師生發(fā)揚勤奮努力,進位爭先的拼搏精神,以規(guī)范辦學,減負增效為契機,全面深入實施素質教育,著眼于課堂教學效率的提升,堅定走學校內涵發(fā)展之路,全面完成了年初制定的各項工作目標和上級布置的各項工作任務,取得了令人滿意的成績。具體情況現(xiàn)匯報如下:
一、塑師德,強師能,努力打造一支德才兼?zhèn)涞慕處熽犖椋瑸閷W校添光彩。
努力打造一支師德高尚、業(yè)務精湛,適應新形勢要求,具有開拓創(chuàng)新精神的教師隊伍,是實施素質教育的重要保證,是學校提升內涵,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關鍵所在。一年來,學校在財力有限的情況下,共計投入38700余元,用于組織廣大教師參加上級組織的各級各類學習、教研、培訓、考察活動,為教師的專業(yè)發(fā)展,業(yè)務能力提升創(chuàng)造了條件。
為向課堂45分鐘要質量,教導處每周都要安排三五位教師上校級研討課。為了上好這節(jié)課,上課教師課前都能積極主動與同教研組、備課組的教師深入探討,反復研究;上課時,同教研組及其它學科的教師都能夠積極參與聽課,人氣旺,氛圍濃;上完課后,教研組長、負責校干能夠及時組織本組教師進行認真評議。評議時,虛假的客套話少了,大家暢所欲言,求真務實,教研氛圍正氣,成效顯著。正因如此,在本學期進行的全縣初中課堂教學優(yōu)質課評選中,我校參賽的9位老師全部獲獎,其中一、二等獎就有8名,獲獎率及獎次之高是前所沒有的。xx年10月27日,我校承辦了縣級語文課堂教學研討活動,由于全校師生的高度重視和積極參與,各項工作準備充分,組織順暢,特別是整潔的校園環(huán)境,良好的精神面貌,精彩的課堂表現(xiàn),受到縣局領導和與會教師的一致好評;在之后承辦的縣政治、英語課堂教學評優(yōu)活動中,師生們的良好表現(xiàn)受到了評委的高度贊賞。這都為進一步提升毛莊中學在全縣的良好聲譽增了光,添了彩。
此外,學校還根據(jù)教師隊伍的現(xiàn)狀,開展了多媒體課件制作培訓、新教師崗位培訓、班主任經(jīng)驗交流等一系列校本培訓活動,來切實幫助廣大教師提高業(yè)務水平,更新知識結構,教師的教育教學能力和教科研水平得到進一步提高。一年來,我校共有97人次在各級各類論文、優(yōu)質課和優(yōu)秀教案、案例評比中獲獎,其中周永紅、王崇、張玉鋒、賀恒忠、宗芹、耿慧萍、張幫助、張榮偉、李榮祥、吳林等教師的論文在省級刊物上發(fā)表,由王崇等語文老師參與的的國家級課題研究也取得了階段性的成果。特別是xx年7月,在縣教科所組織的《為了自由呼吸的教育》讀書心得論文評比中,全縣共有27人獲獎,其中我們毛莊中學就有11名,在4名一等獎中,我校就占據(jù)了3席。
在抓好業(yè)務工作的同時,學校還不斷強化學校領導班子及全體教職工的思想作風建設,既培師能,更鑄師德、師魂。xx年8月28日,我校根據(jù)縣局精神,對校干隊伍進行競聘。整個過程公開、公正、公平,新一屆領導班子成員,年富力強,有較強的執(zhí)行力和創(chuàng)新力,他們團結協(xié)作,帶頭工作在教學的第一線:在學校管理工作十分繁忙的情況下,我還承擔了初一、二兩個年級的綜合實踐活動課(《三字經(jīng)》賞析)的教學任務,每一次作業(yè)都認真批閱,并寫上評語,受到全校師生的一致好評,也給廣大教職工樹立了榜樣。業(yè)務校長張玉鋒同志,不僅負責學校的教學業(yè)務,而且還擔任二(3)班的物理課及班級管理工作;政教校長王崇同志,除負責全校的政教工作外,還任二(2)班的語文課,平時還兼負學校教學網(wǎng)絡、監(jiān)控系統(tǒng)和教師電腦的維修、安裝工作,其他校干也都滿工作量,像馬振飛、陳令鋒、周祥青、周海、張啟書更是超工作量,他們以無言的行動在教職工中起到很好的示范和引領作用。
我校廣大教師能顧全大局,服從分工,勇挑重擔,努力為學校教育教學質量的提升,為毛莊中學的新發(fā)展爭做更大貢獻。如張啟書、賀維東等教師能積極指導青年教師,甘當人梯;孟娜、周海、王桂芳、馬偉、吳慶、陳翠等老師在其他老師生病期間,能主動承擔別人的課務。李巧云、張玉萍、馬偉、李瑩、閆俊、陳翠、夏蕊、蔣芳、陳靜、趙海霞、趙梅花、張翠榮等女教師,雖然孩子都很小,但她們都能夠想方設法克服困難,一心撲在工作上。張啟書、徐忠雨、薛銀萍、王建平、王桂芳、張榮偉、劉明芳等教師雖已年近甚至年逾半百,但仍默默奉獻在教學的第一線。
xx年度,在鎮(zhèn)黨委、政府和教育局領導的親切關懷下,在全校師生的共同努力下,我校各項工作取得了以下優(yōu)異的成績:
1、xx年2月,被縣委縣政府授予“文明單位”獎牌;
2、xx年2月,被XX縣關心下一代工作委員會授予“五有五好”基層關工委獎牌;
3、xx年2月,被徐莊鎮(zhèn)黨委政府授予先進單位獎牌;
4、xx年5月,被XX縣教育局授予學額鞏固先進集體獎牌;
5、xx年5月,被XX縣教育局授予常規(guī)管理合格學校獎牌;
6、xx年7月,榮獲第二屆全國
青少年文明禮儀普及活動優(yōu)秀組織獎;
7、xx年9月,在“金鑰匙”科技知識競賽中獲省級先進集體獎;
8、xx年10月,在xx—xx學年度教學綜合評估中,我校比上一年度進步11名,榮獲XX縣初中教學質量進步一等獎獎牌;
9、xx年10月,在xx—xx學年度教學綜合評估中,我校教學綜合考核成績名列全縣第7名,榮獲教學質量優(yōu)秀三等獎獎牌;
10、xx年10月,我校被授予縣廉政文化建設示范點獎牌。
11、xx年12月,在全縣初中“三操一舞”比賽中,我校榮獲三個一等獎,一個二等獎,綜合得分名列全縣第二名。
過去的一年里,在領導的親切關懷和大家的鼎力支持下,再加上個人的不懈努力,我個人也取得了點滴成績:先后獲得關心下一代先進工作者,“五有五好”先進個人,控輟工作先進個人,教學管理優(yōu)秀一等獎,“學陶思陶”與實踐成果獎先進個人,省青少年科技教育先進個人。xx年12月,又被教育局推薦參加江蘇省基礎教育課程改革先進個人評選。
回顧過去的一年,我校雖然取得了較為優(yōu)異的成績,但我們清醒的認識到,我們所取得的成績,距領導的要求、家長的期望和學校事業(yè)的發(fā)展目標還有很大的距離,有些工作還不夠扎實,不夠細致,還不能讓全體教職工都滿意。展望xx年,我們將進一步統(tǒng)一思想,提高認識,認真貫徹落實省、市關于規(guī)范辦學,減負增效的“五嚴”規(guī)定和“十條禁令”,切實轉變教育觀念,用科學的教育發(fā)展觀規(guī)范、指導學校的辦學行為,全面推進素質教育。我堅信,有校領導班子的精誠團結,有大家的奮發(fā)拼搏,xx年毛莊中學教育事業(yè)將會更加輝煌!
最后,我用cctv-xx體壇風云人物最佳教練員劉國梁的獲獎感言結束今天的匯報:
“此時此刻,我真誠地感謝那些‘折磨’我和被我‘折磨’的人,如果沒有這些‘折磨’,我和我的團隊將不會取得這么的優(yōu)異成績!”
謝謝大家!
教師述職報告 篇3
本人述職報告(總結) 大家都喜歡用一眨眼形容時間飛逝,的確,似轉眼間我實習加正式工作已經(jīng)加入雪幼快一年了。在這一年我覺得:忙碌與充實,煩惱與歡樂都是有著內在的聯(lián)系。我的忙碌,我的充實,我的煩惱與歡樂都深深地融進了我的職責,使我樂此不疲,執(zhí)著進取,辛勤耕耘。雖然沒有轟轟烈烈的成就,更沒有驚天動地的業(yè)績,但是,我仍以“一分耕耘,一分收獲”來詮釋,F(xiàn)將這一年工作總結如下:
一、政治思想方面:
這一年內我認真學習《新綱要》的指導思想,貫徹在教育教學活動中,不斷提高思想覺悟。我熱愛幼教事業(yè),嚴于律己,恪守崗位職責。在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成的各項工作。積極要求進步,愛崗敬業(yè),做到耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個孩子。
二、教育教學方面:
作為新教師,在教育教學方面比較薄弱,我盡量會考慮本班幼兒的實際情況,結合園內工作計劃,精心安排好每周計劃活動內容,認真組織好每個環(huán)節(jié)活動。在教學活動前,我盡努力做好教學準備。例如,在每次上語言課,讓幼兒學習兒歌時,我都會自制故事圖片,能讓幼兒更直接更生動的學習兒歌。在教學活動中,由于我經(jīng)驗不足,往往會出現(xiàn)種種突發(fā)情況,帶教老師都會幫我提出結局辦法。在遇到其他不懂的問題時,我也會及時向帶教老師請教。并且在有些空班時,我自己進行了并且看了許多老師的實踐教學課,在觀看的活動時和課后反思討論時都給我?guī)砹嗽S多啟發(fā),讓我在設計和進行教學活動時都得到了很多進步。
三、常規(guī)管理
今年我?guī)У氖切“,在反映該幼兒當天的各種情況,請家長積極配合我們老師。如發(fā)現(xiàn)缺席的幼兒,我及時打電話與家長聯(lián)系,問候幼兒的身體健康狀況,切實做好家園同步工作。
并通過設置家園之窗,家園聯(lián)系冊,上門家訪等形式,及時地向家長反映幼兒在園的生活學習情況。同時,我們在開學初召開了家長會向家長介紹了本班幼兒構成特點、小班幼兒適應性等多方面的情況,并針對一些問題開展討論。
教師述職報告 篇4
各位領導、老師們:
大家好!
在局黨委的正確領導,中心校的大力支持,我們全校師生在以高校長為首的學校領導班的帶領下,團結奮進,銳意改革,大膽創(chuàng)新,唱響質量主旋律,經(jīng)過一年的不懈努力,我校教育教學質量有了明顯進步,作為業(yè)務副校長,我為我們取得的成績感到高興,感謝大家對學校工作的支持,現(xiàn)在我就一年來我所做的工作向大家匯報如下:
一、擺正位置,做好副手,嚴于律己,加強學習,不斷提高自身素質。
作為業(yè)務副校長,我始終把配合高校長工作,貫徹高校長學校管理理念,服務教學為己任,積極為學校工作建言獻策。在教導主任張主任的配合下,協(xié)同各年級主任,教研組長對學校確定的工作思路和目標,積極推行,大力實施,確保各項工作扎實有效開展。在工作中,我嚴格要求自己,始終堅持領導模范帶頭作用,謀事不謀人,對上為校長負責,對下為教師服務。同時為適應新世紀教育改革發(fā)展需要,我堅持學習各方面的知識,使讀書、思考成為我生命中的不可缺少的習慣。通過學習教育教學理論、到盧氏城關鎮(zhèn)中學、陜縣二中等學校的參觀學習等,自己的觀念得以更新,業(yè)務知識不斷豐富,管理水平不斷提升。
二、問診管理得失,確定管理模式,走健康發(fā)展之路。
本期新班子成立之后,高校長牽頭,領導班討論,找出了我校管理中存在的問題。針對學校規(guī)模小,教學班額少,分年級管理造成人為教師交流壁壘,學校各項工作執(zhí)行標準不統(tǒng)一,教研活動架空等現(xiàn)象,本著穩(wěn)中求變的原則,首先,我們通過了年級管理模式不變,各年級日常工作仍以年級為主,實施年級主任負責制。其次,強化教研工作,成立學科教研組,任命了教研組長。學校領導蹲學科組,教研以學科組為單位,打破年級限制。第三、改變常規(guī)檢查方式,作業(yè)、教案等全部由教導處統(tǒng)一檢查評比,年級主任負責一周一送檢,教導處周周有反饋,一期一考核。第四,針對教師抄教學用書,教案實用性差的問題,確定了教案改革方案。第一學期部分學科試點學案式教案,第二學期全面推行,師生人手一份,當堂應用,增加教案的針對性、實用性。第五,針對學生底子差,學習缺乏主動性的學情,借鑒盧氏城關鎮(zhèn)中學經(jīng)驗,把小組合作學習作為改善學生學習習慣,提高學生學習興趣,增強學習效果的突破口。第一學期實驗摸索,第二學期全面推開。第六,改變賽課模式,變年級內部組織,學校個別驗收為學校統(tǒng)一組織,教研組統(tǒng)一評比,定時間,定地點,定講課人,聽課人,做到有講必聽,有聽必評,評有結果。蹲組領導全程跟進,每一輪賽講結束都對各教研組教師以三比一的比例進行獎勵,同時獎勵最佳評課教師。第七,加強“四清”檢查力度,在以前各年級教師自己測評的基礎上,學校進行抽檢,每周五下午最后一節(jié)全校以學科競賽形式進行檢測,教導處周五布置競賽學科,各年級周四中午上交競賽試題,經(jīng)教務主任把關合格后印卷,下周一公布結果并獎勵優(yōu)秀師生。第八、在教體局提升辦張主任的指導下,初步制定了考績方案,在上期末執(zhí)行后對教師普遍反響強烈的問題進行了討論,新的方案更科學,并且能夠被教師接受,起到了激勵教師的作用。
三、注重教師培訓,倡導教學研究,狠抓教學常規(guī),提升教學質量。
1、針對我校師資力量薄弱,教學手段落后,教學理念不夠科學的現(xiàn)狀,在高校長的大力支持下,我們先后組織教師到盧氏城關鎮(zhèn)中學、實驗中學、實驗二中等縣內外學校參觀學習,先后印發(fā)了學科備課要求、課堂常規(guī)流程、多媒體使用規(guī)范等學習材料,提高教師的理論水平和課堂教學能力。
2、我們把高效課堂賽講活動作為學校教研的突破口,通過示范課、同課異構、一課多磨等形式,讓教師互相學習,把評課作為教研的主戰(zhàn)場,要求人人評課,少說或不說優(yōu)點,只說缺點和問題,同時展示自認為好的處理方法和思路,共同探討,提高,實現(xiàn)了教研的實效性,也是我們本期教學工作最成功的一面。
3、教導處狠抓常規(guī)檢查工作。在張主任,劉老師的全力配合和積極工作下,我校各項常規(guī)工作有了較大改變,教案作業(yè)更加規(guī)范,業(yè)務學習,聽評課,四清等都能夠落到實處。做到了周查月結,期評比。有效促進里教學質量的提高。
四、扎實推進畢業(yè)班工作,確保畢業(yè)班教學質量。
畢業(yè)班是凸顯我校教學質量的一個窗口,它直接代表著我校在社會、家長和上級主管部門的整體形象,因此,我們把畢業(yè)班工作作為學校教學工作的重中之重。我主要做了以下幾項工作:
1、協(xié)助校長,選配班主任和科任教師,盡量做到搭配合理,結構科學,便于工作起來順心,順手。
2、多次召開教師座談會,明確目標,研究方法,交流經(jīng)驗,分析形勢找出問題,并研究解決。
3、深入班級了解學情,召開家長會做好家校溝通,畢業(yè)班工作贏得了家長和師生的理解和支持。
4、重視體育和實驗教學。今年體育考試分值加大,而學生多數(shù)體質欠佳,因此我們在學期初就加大了體育訓練力度,明確了訓練時間和要求,并做到責任到人。實驗室管理規(guī)范化,實驗常態(tài)化,把實驗考試內容融入平時教學中,不搞突擊訓練,不打亂正常教學秩序,兩項工作扎實開展,效果良好。
5、視質量為生命,努力提高所教英語學科的教學質量。一年來頂著咽炎的痛苦折磨,堅持上好每一節(jié)課,為學生負責,贏得了學生的信賴與愛戴。
五、存在問題及努力方向:
1、自身領導能力還有待提高,特別是管理理論和管理藝術尚需加強。
2、缺乏創(chuàng)新意識,一味求穩(wěn),瞻前顧后,一些有利于教學質量提高的想法和措施稍遇阻力,便駐足不前。
3、課堂教學改革還不夠深入,沒有形成鮮明的模式,應該著力打造“品牌”效應,不斷提高學校教育教學質量。
4、工作過于較真,和教師缺乏溝通,說話直接,影響了部分教師的工作熱情,情感造成傷害,今后一定注意領導藝術。
各位領導,老師們,一年來我們風雨同舟,有付出更有收獲,謝謝你們的支持和幫助。在新的學年里,我愿在高校長的帶領下,和全體教師一道,齊心協(xié)力,同心同德,以人為本,求真務實,努力使我校的教育教學質量再上一個新臺階。
教師述職報告 篇5
20××年對于我個人來說是接受挑戰(zhàn)的一年、充滿希望和不斷探索的一年,我既感到欣慰又覺得慚愧。欣慰的是我工作在一個團結的充滿熱情的
教師群體氛圍中,讓我感到了大家庭般的溫暖;慚愧的是由于自己工作能力有限,為老師們、為這個集體做的事情太少了。
一、班級管理(班級情況介紹、我班成員介紹)
我班有38人,其中男孩21人,女孩17人,插入新生7人。經(jīng)過一學期的教育,孩子們已經(jīng)適應了集體生活,并且孩子們的交往能力也有所提高。
做事干練的常老師,主要擔任保育工作。對幼兒一切用具進行嚴格地消毒、每天為幼兒測查體溫、督促孩子們勤洗手、勤換衣。能夠堅持對體弱兒進行照顧,消毒水及藥品分開單獨放,隨時為活動的幼兒隔汗,使得幼兒身體素質發(fā)展很好。生活中我和連老師也離不開常老師對我們的指導。
我和連老師主要擔任教育教學工作,不斷學習教育教學理論,保持思想!靶隆,并且讓每位幼兒開心來園,愛上幼兒園。在“流感”期間,每天做到幼兒實到人數(shù)一口清和未到人數(shù)一口清,并對未到的幼兒了解原因。堅持交接班制度,詳細填寫病因追查記錄。
我們三位教師教育一致,互相配合,關系融洽,形成愉快的工作環(huán)境,我們的班級氛圍,使我班的孩子個性得到自由充分的發(fā)展。
二、保教工作
1、幼兒生活自理能力提高
針對本班的情況,我把幼兒的保育工作放在的重要地位,因為我覺得從生活的點滴開始才是最重要的,自理能力方面:我們堅持正面教育,對幼兒以表揚為主,給予鼓勵與贊賞,使幼兒體驗自己做事的樂趣。
2、加強體育鍛煉,增強幼兒體質。
戶外活動時間,給幼兒創(chuàng)造良好的戶外環(huán)境,開展形式多樣的體育游戲,堅持幼兒進行全面、細致的呵護。
3、安全教育
中班的孩子自控能力差,不知道怎么去避開危險,對危險有害的事物缺少經(jīng)驗,結合學期發(fā)展目標開展豐富多彩,如:組織的地震演戲:小朋友要聽老師的指令,不亂跑,不慌張;消防演戲:怎么樣快速逃離教室,聽老師指令,用濕毛巾或濕布捂嘴,保護自己等。
三、教育
1、環(huán)境與幼兒之間的互動
環(huán)境育人,在布置環(huán)境中,我們也注重孩子各方面的能力培養(yǎng),讓我們一起美化生活學習環(huán)境,a將他們的愛好貼上墻,發(fā)揮孩子的積極性,讓幼兒在環(huán)境中學到更多的知識;b我們老師大膽想象,給孩子創(chuàng)造了一個奇思妙想的走廊,讓孩子看到它能夠說出自己的想法或想象,敢于表達。
2、豐富的區(qū)域活動內容
在添置各區(qū)域標志的同時,我們不斷添新的教具,并將一些教學內容延伸到區(qū)域當中。如:語言區(qū)——創(chuàng)設一個故事情景,嘗試將語言與動作結合,使幼兒更好的參與和培養(yǎng)興趣,;益智區(qū)——增設的材料,使區(qū)域不斷豐富和改進,使之成為課堂的教學的延伸。
四、家長工作
從孩子發(fā)展出發(fā),想家長之所想。每天與家長交流、談心,及時進行溝通消除誤會。給每個孩子找閃光點,及時向家長報告孩子的好消息。碰到有問題需要解決的.時候也必須用親切柔和的態(tài)度和家長交談,做家長的朋友。對工作繁忙的家長主動用電訪的形式,讓家長及時了解孩子的發(fā)展動態(tài)。
發(fā)揚“以微笑迎接幼兒和家長,以誠心獲得家長的信任與肯定”。讓我們一起來努力,相信明天會給你我更多的驚喜!
請大家多提批評意見,謝謝。
教師述職報告 篇6
一、思想方面
一年的時光就這樣過去了,在這一年來,我認真學習黨的基本理論和重要著作,特別是認真學習新課改理念,不斷提高自己,充實自己,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義理想和社會主義信念,努力把自己鍛煉成新時代的合格的人民教師。
在日常工作中時刻注意向其他老教師學習,遵守紀律,團結同志,并且教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,勤奮刻苦;尤其是向優(yōu)秀教師學習。我平時注意主動幫助其他老師干一些力所能及的事,自己也在做的過程中得到鍛煉,增長了知識,提高了工作的能力。我相信在以后的工作學習中,我會在領導的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。我將努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受任何考驗的人民教師。
二、教學方面
開學初,積極參加教研室組織的教研活動,在學校教研員的指導下進行集體備課,仔細聽,認真記,領會精神實質。然后根據(jù)要求,提前兩周備好課,寫好教案。平時做到課前備課。備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力,培養(yǎng)學生的學習興趣。
我利用課余時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,及時查缺補漏。根據(jù)減負的要求,會適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。
愛學生就要了解學生,包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這是避免教育盲點、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。
愛是教育的潤滑劑,是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生的貼心人師時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平,學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛。
尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位,但在人格上應該是平等的;理解學生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā),理解他們的要求和想法,信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。
我更深刻地認識到教師要熱愛每一個學生,尤其是對待后進生要多給一些溫暖,用愛字改變他們,理解尊重信任他們。愛學生就是要嚴格要求學生,對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩,又表現(xiàn)出深刻的理智,不僅著眼于學生目前的得失和苦樂,更注重學生未來的發(fā)展和前途。
作為一個英語啟蒙的教師,我有責任引領他們走進知識的殿堂,學到更多的知識;我有責任引領他們張開理想的風帆,駛向夢中的彼岸;我有責任引領他們插上智慧的翅膀,翱翔在無盡的天空。
教師的責任不僅在于教授學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。
三、個人學習
積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。
我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體課件,為教學服務,也積極撰寫教育教學論文。
四、努力方向
1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng)。
2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。
3、利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。
4、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。
一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給學生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。
教師述職報告 篇7
本人本學期擔任初二數(shù)學課教學和數(shù)學興趣小組活動。一學期的工作已經(jīng)結束,為了總結經(jīng)驗,尋找不足,F(xiàn)將一學期的工作總結如下:
一、業(yè)務學習
加強學習,提高思想認識,樹立新的理念。堅持每周的政治學習和業(yè)務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。透過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高潛力,以全新的素質結構理解新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
二、新課改
透過學習新的《課程標準》,使自己逐步領會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等的新型師生關系,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,用心創(chuàng)造和帶給滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,收到了良好的效果。
三、教學研究
教學工作是校園各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一學期來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我用心探索教育教學規(guī)律,充分運用校園現(xiàn)有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表此刻:發(fā)揮教師為主導的作用
1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,十分注意學生的實際狀況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經(jīng)驗教訓。
2、注重課堂教學效果。針對初二年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。
3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一齊討論教學問題。聽公開課多次,自己執(zhí)教二節(jié)公開課,尤其本學期,自己執(zhí)教的公開課,校園領導和教師們給我提出了不少寶貴的推薦,使我明確了今后講課的方向和以后數(shù)學課該怎樣教和怎樣講。本年度外出聽課12節(jié),在校內聽課32節(jié)。
4、在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習狀況,以便在輔導中做到有的放矢。
四、工作中存在的問題
1、教材挖掘不深入。
2、教法不靈活,不能吸引學生學習,對學生的引導、啟發(fā)不足。
3、新課標下新的教學思想學習不深入。對學生的自主學習,合作學習,缺乏理論指導。
4、差生末抓在手。由于對學生的了解不夠,對學生的學習態(tài)度、思維潛力不太清楚。上課和復習時該講的都講了,學生掌握的狀況怎樣,教師心中無數(shù)。導致了教學中的盲目性。
5、教學反思不夠。
五、今后努力的方向
1、加強學習,學習新課標下新的教學思想。
2、學習新課標,挖掘教材,進一步把握知識點和考點。
3、多聽課,學習同科目教師先進的教學方法的教學理念。
4、加強轉差培優(yōu)力度。
5、加強教學反思,加大教學投入。
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