在現(xiàn)實(shí)生活中,我們使用報(bào)告的情況越來(lái)越多,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。相信很多朋友都對(duì)寫報(bào)告感到非?鄲腊,以下是小編幫大家整理的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告,希望能夠幫助到大家。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告1
離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告的內(nèi)容,基本以離任前三年的情況作為述職報(bào)告的范圍,如有需要,也可延伸至以前年度。
一、基本情況:
1.接、離任的時(shí)間;
2.經(jīng)濟(jì)責(zé)任的范圍;
3.其他認(rèn)為需要說(shuō)明的情況。
二、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況:
1.經(jīng)濟(jì)責(zé)任范圍各年度管理的企業(yè)戶數(shù)、營(yíng)業(yè)收入總額、利潤(rùn)總額;
2.經(jīng)濟(jì)責(zé)任范圍內(nèi)各年度管理費(fèi)收入數(shù)和向國(guó)家上交各項(xiàng)稅收(包括增值、營(yíng)業(yè)、城建、所得各稅)的數(shù)額;
3.預(yù)算內(nèi)、外資金各年度的收入、支出和結(jié)存數(shù);
4.其他需要說(shuō)明的導(dǎo)致各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)變動(dòng)或影響各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成的.情況。
三、任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)濟(jì)決策的主要成績(jī)和尚待解決、改進(jìn)的問題:
1.任期內(nèi)決策投資的項(xiàng)目及其效益,或尚待解決的存在問題;
2.經(jīng)濟(jì)責(zé)任范圍內(nèi)各公司資產(chǎn)凈額在任期內(nèi)的變動(dòng)情況及其現(xiàn)狀;
3.任期內(nèi)債權(quán)債務(wù)的增減變化,以及主要的應(yīng)收、應(yīng)付款變動(dòng)情況;
4.其他需要說(shuō)明的問題:包括各年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、企業(yè)資產(chǎn)等有否弄虛作假;有否在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中為個(gè)人或小集團(tuán)之利而違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)、財(cái)務(wù)制度,從而導(dǎo)致集體資金沉淀或直接造成經(jīng)濟(jì)損失;有否在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中以權(quán)謀私,如貪污、受賄、收受回扣,私分、濫分錢物,長(zhǎng)期借用(挪用)公款、公物等;有否利用職務(wù)之便為子女、親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供方便等等。
四、對(duì)任職期間內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的功、過、成、敗的自我評(píng)價(jià)意見。
(略)
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告2
受黨委組織部委托,按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南科技學(xué)院干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組〈關(guān)于對(duì)部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的通知〉的通知》(院辦字﹝20xx﹞7號(hào))要求,審計(jì)處成立審計(jì)組,從20xx年5月7日起,對(duì)70名(組織部委托被審計(jì)人員78人,其中3人申請(qǐng)延期審計(jì),5人被確定無(wú)經(jīng)濟(jì)責(zé)任)中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),目前審計(jì)工作已全部完成,歷時(shí)5個(gè)月,現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下:
一、明確指導(dǎo)思想
以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),通過審計(jì),摸清被審計(jì)人員任職期間對(duì)所在部門、單位財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性和效益性以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)負(fù)有的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,在其他工作中所承擔(dān)的工作責(zé)任等。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),促進(jìn)廉潔從政,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),為組織部門考核、任用干部提供參考依據(jù)。
二、審計(jì)工作的實(shí)施
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,精心準(zhǔn)備
接到黨委組織部委托后,相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織召開了干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議,成立了審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組,并在審計(jì)處設(shè)立辦公室,確保此次審計(jì)工作順利實(shí)施。審計(jì)處結(jié)合工作實(shí)際,制訂了《任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施方案》,并從組織部、紀(jì)委、監(jiān)察處、財(cái)務(wù)處、資產(chǎn)處抽調(diào)7名人員,組成了3個(gè)審計(jì)工作組,每個(gè)工作組中分配1名專業(yè)財(cái)務(wù)人員參加;審計(jì)處印發(fā)了《內(nèi)部審計(jì)指南4號(hào)—高校內(nèi)部審計(jì)(第五章領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì))》、《審計(jì)署關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)紀(jì)律的八項(xiàng)規(guī)定》、《河南省教育系統(tǒng)處級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》(教審﹝2010﹞634號(hào))、《河南科技學(xué)院干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度》(院發(fā)字﹝20xx﹞73號(hào))等10余份審計(jì)工作學(xué)習(xí)資料,組織各審計(jì)組人員加強(qiáng)學(xué)習(xí),夯實(shí)理論基礎(chǔ)。
(二)堅(jiān)持原則,依法審計(jì)
各審計(jì)組嚴(yán)格按照《河南科技學(xué)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法》(院發(fā)字[2009]13號(hào))、《河南科技學(xué)院經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理辦法(修訂)》(院發(fā)字[2009]148號(hào))、《河南科技學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)二級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)決算管理辦法(試行)》(院發(fā)字[20xx]128號(hào))、《河南科技學(xué)院國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》(院發(fā)字[2010]17號(hào))等規(guī)定,本著客觀公正、實(shí)事求是的態(tài)度,嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)程序,采取查閱資料、走訪調(diào)查、調(diào)閱電子數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)核查、實(shí)地考查等方式進(jìn)行了審計(jì),做到了審計(jì)程序、審計(jì)結(jié)果有法可依、有據(jù)可查。
。ㄈ┘(xì)化責(zé)任,突出重點(diǎn)
審計(jì)處根據(jù)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作性質(zhì)的不同,把被審計(jì)人員分為四類:黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部,行政機(jī)關(guān)、教輔單位領(lǐng)導(dǎo)干部,教學(xué)院(部)、獨(dú)立學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)干部,二級(jí)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位領(lǐng)導(dǎo)干部,做到責(zé)任細(xì)化,重點(diǎn)明確。
1、黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)的重點(diǎn)。依法履行黨務(wù)管理職能情況;校撥黨建經(jīng)費(fèi)、學(xué)生經(jīng)費(fèi)管理使用情況;本人遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況等。
2、行政機(jī)關(guān)、教輔單位領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)的重點(diǎn)。依法履行經(jīng)濟(jì)管理職能情況;校撥經(jīng)費(fèi)及其他經(jīng)費(fèi)管理使用情況;各類資產(chǎn)是否安全完整、使用效益情況;本人遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況等。
3、教學(xué)院(部)、獨(dú)立學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)的重點(diǎn)。依法履行經(jīng)濟(jì)管理職能情況;單位經(jīng)費(fèi)的收入支出是否納入預(yù)算管理,財(cái)務(wù)收支是否合法合規(guī)及資金使用的效益情況,會(huì)計(jì)賬目是否清楚正確等;固定資產(chǎn)使用是否安全完整,使用效益情況如何;教學(xué)經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)及籌集的各種基金、資金、社會(huì)捐贈(zèng)等的管理使用狀況,有無(wú)擠占、挪用和損失浪費(fèi)等問題;單位有無(wú)經(jīng)濟(jì)實(shí)體,其資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益和盈虧狀況如何;財(cái)務(wù)管理制度等內(nèi)部控制制度是否健全、有效;各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的完成情況,各項(xiàng)決策是否按規(guī)定程序進(jìn)行,效果如何,有無(wú)重大失誤;本人遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況等。
4、二級(jí)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)的重點(diǎn)。依法履行經(jīng)濟(jì)管理職能情況;財(cái)務(wù)收支是否合法合規(guī)及資金使用的效益情況,會(huì)計(jì)賬目是否清楚正確,原始憑證保存是否完整、齊全,有無(wú)違規(guī)違紀(jì)和損失浪費(fèi)現(xiàn)象等;固定資產(chǎn)使用是否安全完整,使用效益情況如何;科研經(jīng)費(fèi)及籌集的各種基金、資金、社會(huì)捐贈(zèng)等的管理使用狀況;所辦產(chǎn)業(yè)的效益、資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益和盈虧狀況如何;內(nèi)部控制制度是否健全、有效;各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的完成情況,各項(xiàng)決策是否按規(guī)定程序進(jìn)行,效果如何,有無(wú)重大失誤;本人遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況等。
。ㄋ模┐胧┑轿,確保質(zhì)量
各審計(jì)工作組按照要求到被審計(jì)人員所在單位召開進(jìn)點(diǎn)工作會(huì)議。根據(jù)被審計(jì)人員具體情況,認(rèn)真做好審前、審中調(diào)查,審后核查;審計(jì)前及過程中,對(duì)被審計(jì)人員進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查摸底,通過查閱提交的審計(jì)材料,詢問本人,找相關(guān)人員座談等形式明確調(diào)查事項(xiàng),并對(duì)以前審計(jì)結(jié)果的整改情況進(jìn)行了解,做好審計(jì)工作底稿;審計(jì)后期,審計(jì)人員認(rèn)真撰寫審計(jì)報(bào)告征求意見稿,收到反饋意見后,對(duì)被審計(jì)人員提出的異議、問題再進(jìn)行核實(shí),力求做到審計(jì)結(jié)果客觀、公正。
三、審計(jì)工作的結(jié)果
。ㄒ唬┛隙ǔ煽(jī),再接再厲
通過審計(jì),70名被審計(jì)人員能夠履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任,在工作中做出了一定的成績(jī)。主要有:
1、經(jīng)費(fèi)管理使用方面
一是被審計(jì)人員基本能夠執(zhí)行學(xué)校相關(guān)財(cái)務(wù)制度;部分單位能夠結(jié)合實(shí)際制定經(jīng)費(fèi)管理使用方面的規(guī)章制度,使經(jīng)費(fèi)的管理使用規(guī)范化。二是經(jīng)費(fèi)使用比較合理,大多數(shù)單位能夠按照學(xué)校年度綜合財(cái)務(wù)收支預(yù)算方案使用劃撥經(jīng)費(fèi),以提高辦公質(zhì)量效率和教學(xué)科研水平。三是新科學(xué)院、高職學(xué)院、成人教育學(xué)院等二級(jí)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位能夠按照學(xué)校年度綜合財(cái)務(wù)收支預(yù)算方案的要求,完成上交學(xué)校經(jīng)費(fèi)任務(wù)。
2、固定資產(chǎn)方面
隨著學(xué)校招生規(guī)模的擴(kuò)大,發(fā)展步伐的加快,固定資產(chǎn)的購(gòu)置逐年增加,總值顯著提高。在審計(jì)期間內(nèi),被審計(jì)教學(xué)院(部)、科研部門和圖書館的固定資產(chǎn)共增加了9000余臺(tái)(件),總值增加了2070余萬(wàn)元;圖書館藏書增加了14萬(wàn)余冊(cè),總值增加了460余萬(wàn)元。與審計(jì)期初相比,均有較大增加。
3、內(nèi)部控制制度建設(shè)方面
重視內(nèi)部控制制度建設(shè)。經(jīng)審計(jì),56個(gè)部門單位共制訂相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理使用及財(cái)務(wù)管理制度150余項(xiàng),規(guī)范了劃撥經(jīng)費(fèi)和單位財(cái)務(wù)收支使用管理。
4、重大經(jīng)濟(jì)決策執(zhí)行方面
工作中,對(duì)于需要決策的重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),被審計(jì)的部門單位基本能夠按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行實(shí)施。黨務(wù)、行政及教輔等部門能夠經(jīng)過處(部)務(wù)會(huì)議等協(xié)商討論,報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批;教學(xué)院(部)能夠通過黨政聯(lián)席會(huì)議討論后,報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批。
(二)找出問題,及時(shí)整改
審計(jì)過程中,共發(fā)現(xiàn)了需要解決和改進(jìn)的問題28項(xiàng),主要集中在:
1、執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)收支預(yù)算和單位內(nèi)控制度不力,經(jīng)費(fèi)使用存在超支現(xiàn)象。
2、個(gè)人暫借款時(shí)間較長(zhǎng),影響資金的使用效率。
3、部分教學(xué)院(部)教學(xué)經(jīng)費(fèi)支出中,設(shè)備費(fèi)支出低于30%,旅差費(fèi)高于15%,不符合學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理辦法要求。
4、二級(jí)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位中,有部分賬務(wù)處理使用的原始發(fā)票、單據(jù)不規(guī)范。
。ㄈ┨岢鼋ㄗh,加強(qiáng)管理
在肯定成績(jī),找準(zhǔn)問題的前提下,為加強(qiáng)管理,提出以下主要建議:
1、各單位應(yīng)緊密結(jié)合實(shí)際,科學(xué)合理地編制經(jīng)費(fèi)使用預(yù)算,本著量入為出的原則加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,實(shí)施年度工作計(jì)劃時(shí),盡量避免經(jīng)費(fèi)的超支使用。把年度經(jīng)費(fèi)使用情況列入有經(jīng)濟(jì)責(zé)任中層干部的年度考核述職內(nèi)容,加大對(duì)單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督力度。
2、根據(jù)《河南省省直機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作人員借用公款管理暫行辦法》和學(xué)校財(cái)務(wù)處相關(guān)規(guī)定,要求部門內(nèi)有個(gè)人借款的人員,及時(shí)到財(cái)務(wù)處核銷賬目,保障財(cái)務(wù)工作的正常開展。
3、學(xué)校資產(chǎn)管理部門應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,要定期對(duì)學(xué)校的固定資產(chǎn)進(jìn)行核查,把固定資產(chǎn)清理核算作為年度的重要工作,結(jié)果向主管校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),向?qū)徲?jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門通報(bào)。
4、針對(duì)文科類教學(xué)院(部)購(gòu)置實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)材料較少,出差參加學(xué)術(shù)交流會(huì)議較多;理工科類教學(xué)院(部)學(xué)生外出實(shí)踐實(shí)習(xí)較多等具體情況。學(xué)校在教學(xué)經(jīng)費(fèi)使用管理方面,應(yīng)結(jié)合實(shí)際,適當(dāng)提高文科類、理工科類教學(xué)院(部)旅差費(fèi)支出比例,降低文科類教學(xué)院(部)設(shè)備費(fèi)支出比例。
5、二級(jí)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,對(duì)于一些非正式、不符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的原始票據(jù),應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),不予報(bào)銷。
四、切實(shí)加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的建議
建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的`審計(jì)隊(duì)伍,是保障審計(jì)工作順利開展的基礎(chǔ)。根據(jù)《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)指南第4號(hào)—高校內(nèi)部審計(jì)》總則要求,高校內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)配備足夠的具有相關(guān)專業(yè)素質(zhì)的內(nèi)部審計(jì)人員,結(jié)合我校實(shí)際還需做到:
1、增加專業(yè)審計(jì)人員。隨著我校各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展,審計(jì)部門面對(duì)各類審計(jì)對(duì)象,承擔(dān)的工作任務(wù)不斷增加。本次審計(jì)過程中,審計(jì)組抽調(diào)人員都為兼職辦公,大量具體工作的實(shí)施,由審計(jì)處工作人員完成,審計(jì)人員的缺少也為審計(jì)工作的開展帶來(lái)了一定的壓力,加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè),是順利完成審計(jì)工作的充要條件。
2、增加審計(jì)經(jīng)費(fèi)。針對(duì)審計(jì)對(duì)象、審計(jì)任務(wù)增加的情況,審計(jì)處開展市場(chǎng)調(diào)研、外出詢價(jià)等工作事項(xiàng)不斷增多,加大對(duì)審計(jì)經(jīng)費(fèi)的投入是維持審計(jì)部門開展常態(tài)化工作的有效保證。
本次對(duì)部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),在校黨委、校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)單位的支持配合下,工作進(jìn)展總體比較順利。審計(jì)人員在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,能夠以工作大局為重,平時(shí)加班加點(diǎn)工作,利用暑假投入工作,保證了審計(jì)工作的順利完成。通過反饋的意見來(lái)看,任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作在廣大干部思想意識(shí)中引起了高度重視;對(duì)學(xué)校劃撥經(jīng)費(fèi)的使用和部分單位規(guī)范財(cái)務(wù)收支,起到了重要的監(jiān)督作用。通過本次審計(jì)增強(qiáng)了廣大干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識(shí),促使他們?cè)诠ぷ髦幸缘聻榛、廉潔從政;為組織部門考核、任用干部提供了參考依據(jù);為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。
述職人:xx
xxxx年xx月xx日
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
20xx年,我縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作在上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下,堅(jiān)持“積極穩(wěn)妥、量力而行,提高質(zhì)量、防范風(fēng)險(xiǎn)”的原則,不斷創(chuàng)新審計(jì)方式方法,努力提高審計(jì)質(zhì)量,使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作水平有了一定的提升,在加強(qiáng)對(duì)干部的審計(jì)監(jiān)督,促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面取得了新的成效。
一、審計(jì)項(xiàng)目完成情況
20xx年,我局對(duì)3個(gè)鎮(zhèn)11個(gè)縣直部門單位和自收自支企業(yè)化管理的縣醫(yī)院共15個(gè)單位18名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),其中:任中9人,離任9人,共查處各類違規(guī)違紀(jì)和管理不規(guī)范資金49,698,778.72元,處罰和收繳違紀(jì)資金221,393元。針對(duì)被審計(jì)單位財(cái)政財(cái)務(wù)收支及資產(chǎn)管理方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出了整改意見和建議40條。
二、幾點(diǎn)做法
(一)強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。過去,我縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣審計(jì)局,由縣審計(jì)局一名領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任,無(wú)人員編制,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作均由審計(jì)局各科室分別承擔(dān)。20xx年,縣審計(jì)局重新調(diào)整了干部分工,安排3名審計(jì)干部充實(shí)到經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,專門從事經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,并配備了辦公桌椅、電腦、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備,使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作步入規(guī)范化管理。
(二)優(yōu)化項(xiàng)目安排,加大任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)力度。在項(xiàng)目計(jì)劃安排上,采取前期調(diào)研、會(huì)議審核、政府審定的方式進(jìn)行。年初,縣審計(jì)局與組織、紀(jì)檢、監(jiān)察、人事等部門溝通,廣泛聽取各方意見,掌握組織部門委托審計(jì)的意見后提出初步項(xiàng)目計(jì)劃,提交縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任聯(lián)席會(huì)議研究,最后報(bào)縣政府審定實(shí)施。20xx年,共安排任中審計(jì)項(xiàng)目8個(gè)9人,分別占項(xiàng)目總數(shù)、人數(shù)的66%、60%。
(三)創(chuàng)新工作方法。一是精心組織,統(tǒng)籌安排。我局實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作由經(jīng)責(zé)辦牽頭,各科室參與的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)資金審計(jì)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),充分整合審計(jì)資源,提高工作效率,努力緩解審計(jì)人員力量不足與審計(jì)任務(wù)繁重的矛盾。二是堅(jiān)持各鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同步審。今年繼續(xù)堅(jiān)持各鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)同步審的'好做法,對(duì)3個(gè)鎮(zhèn)的6名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行統(tǒng)一審計(jì),“分別評(píng)價(jià),各計(jì)其功”,起到事半功倍的作用。
三、延伸審計(jì),提高質(zhì)量
根據(jù)被審計(jì)人職權(quán)范圍向其所在單位的二級(jí)機(jī)構(gòu)延伸,審查有無(wú)利用其二級(jí)機(jī)構(gòu)從事違規(guī)違紀(jì)的行為。今年在對(duì)農(nóng)業(yè)、水利兩個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)延伸了其下屬各單位,取得了良好的效果。四是注重運(yùn)用其他審計(jì)成果。今年在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中運(yùn)用了被審對(duì)象管轄范圍內(nèi)已審計(jì)的其它項(xiàng)目的結(jié)果,如:將單位負(fù)責(zé)實(shí)施的政府重大投資建設(shè)工程項(xiàng)目、民生工程、扶貧資金、財(cái)政支農(nóng)資金使用、管理審計(jì)結(jié)果作為履行經(jīng)濟(jì)職責(zé)的評(píng)價(jià)依據(jù)之一。五是運(yùn)用審計(jì)信息化手段提升經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)效率和質(zhì)量。全部使用AO系統(tǒng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),對(duì)三公經(jīng)費(fèi)支出通過A0系統(tǒng)進(jìn)行篩選比對(duì),提高了準(zhǔn)確性和工作效率。
(四)嚴(yán)格執(zhí)法,整改到位。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中,嚴(yán)查細(xì)審,力求發(fā)現(xiàn)問題,注重糾正。一年來(lái),共查處各類違規(guī)違紀(jì)和管理不規(guī)范問題31個(gè),均予以糾正,并責(zé)成被審計(jì)單位限期進(jìn)行了整改,問題嚴(yán)重的分別作出了處罰,幫助健全完善管理制度。
(五)深化人員培訓(xùn)。20xx年,我們進(jìn)一步加大審計(jì)人員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,組織審計(jì)干部參加各種培訓(xùn)班,增長(zhǎng)見識(shí),拓寬視野。今年,派出一名干部參加審計(jì)署在南京審計(jì)學(xué)院舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)二個(gè)月,派二名干部參加省廳組織的計(jì)算機(jī)審計(jì)及績(jī)效審計(jì)培訓(xùn)班,有效提高了業(yè)務(wù)能力。采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等多種方式,加強(qiáng)審計(jì)干部?jī)?nèi)部培訓(xùn),并不斷加大“傳、幫、帶”力度,提高新進(jìn)審計(jì)人員的能力和水平。
四、存在的困難及問題
今年以來(lái),經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作雖然取得了顯著成效,但仍然存在一些問題。主要是:經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)力量不足與任務(wù)繁重的矛盾仍然突出。審計(jì)的制度化建設(shè)、審計(jì)手段的更新、審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)化體系建立工作都有待于加強(qiáng)。部門之間的協(xié)調(diào)和審計(jì)成果的利用還需加強(qiáng)。
五、幾點(diǎn)打算
1、加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目管理。按照重要部門(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)干部2-3年輪審一遍的原則,突出監(jiān)督重點(diǎn),提高任中審計(jì)的比重。
2、加大整改督查力度。由聯(lián)席會(huì)議成員單位相關(guān)部門,加大跟蹤檢查力度,督促建章立制,確保及時(shí)有效整改,防止問題反彈。
3、加大審計(jì)成果利用。與紀(jì)檢、組織、監(jiān)察等成員單位密切聯(lián)系,資源共享,手段互補(bǔ),增強(qiáng)干部監(jiān)督實(shí)效。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
我于20xx年xx月通過xx會(huì)議選舉任鄉(xiāng)長(zhǎng)。任職以來(lái),在縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我始終切實(shí)履行工作職責(zé),努力做好本職工作。
一、理清全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基本思路
xx鄉(xiāng)是一個(gè)五強(qiáng)溪庫(kù)區(qū)移民鄉(xiāng),全鄉(xiāng)8個(gè)村,90個(gè)村民小組,10059人,其中涉及移民7個(gè)村,64個(gè)小組,6771人。稻田面積3380畝,水面面積3萬(wàn)多畝,林地面積13.1萬(wàn)畝,交通等基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)落后,群眾生產(chǎn)生活條件較為惡劣,要實(shí)現(xiàn)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo),首先必須加大產(chǎn)業(yè)開發(fā)的力度,重點(diǎn)是做好水產(chǎn)養(yǎng)殖和林業(yè)工作。二是加強(qiáng)以水、電、路為重點(diǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三是加強(qiáng)以計(jì)生、文化教育、衛(wèi)生和民政為重點(diǎn)的社會(huì)事業(yè)建設(shè)。四是加強(qiáng)以民主法制教育、社會(huì)綜合治理為主要內(nèi)容的平安xx建設(shè)。五是加強(qiáng)政府自身建設(shè),努力提高政府駕馭全局的能力,依法行政的'能力,勤政為民能力和抗腐防變的能力。
二、圍繞目標(biāo),強(qiáng)化措施,狠抓工作落實(shí)
任職以來(lái),自己在工作中始終以社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為主線,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明兩手抓,兩手都要硬。2007年和2008年國(guó)民生產(chǎn)總值分別達(dá)4771萬(wàn)元和5200萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)10%和11%,人均純收入分別為1470元和1650元,同比增長(zhǎng)135元和180元。
(一)抓好產(chǎn)業(yè)開發(fā),突出水產(chǎn)養(yǎng)殖和林業(yè)兩大重點(diǎn)
1、水產(chǎn)養(yǎng)殖:網(wǎng)箱養(yǎng)殖是我鄉(xiāng)的一大支柱產(chǎn)業(yè),是全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)中的一個(gè)特色產(chǎn)業(yè),全鄉(xiāng)現(xiàn)有網(wǎng)箱23000余口,其中美國(guó)斑點(diǎn)叉尾鮰網(wǎng)箱6450口,年活魚起水量超過5000噸。為做好做強(qiáng)這一產(chǎn)業(yè),我?guī)ьI(lǐng)政府一班子提供積極的扶持、引導(dǎo)和服務(wù)。首先是創(chuàng)造了良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境,主動(dòng)協(xié)調(diào)水產(chǎn)公司與養(yǎng)殖戶的關(guān)系,積極處理養(yǎng)殖存在的困難和矛盾,爭(zhēng)取縣水產(chǎn)公司加大對(duì)養(yǎng)殖的扶持力度。二是進(jìn)一步規(guī)范養(yǎng)殖,理順?biāo)a(chǎn)公司和養(yǎng)殖戶,尤其是原協(xié)會(huì)養(yǎng)殖戶的合作關(guān)系和模式,指導(dǎo)成立漁業(yè)合作社,引導(dǎo)養(yǎng)殖戶逐步走入市場(chǎng),自主管理自主經(jīng)營(yíng)。三是組織聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員為養(yǎng)殖戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)12次,聘請(qǐng)專家教授實(shí)地為養(yǎng)殖戶技術(shù)服務(wù)15次,以提高群眾的養(yǎng)殖技術(shù),確保養(yǎng)殖穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。并且政府明確了分管領(lǐng)導(dǎo),抽調(diào)了專門的人員服務(wù)于水產(chǎn)養(yǎng)殖,尤其是在2007年底和2008年初因受國(guó)際市場(chǎng)、自然氣候等因素影響,鮰魚銷售困難,政府積極加強(qiáng)與水產(chǎn)公司協(xié)調(diào)合作,努力擴(kuò)寬銷售渠道,加大銷售力度,確保達(dá)標(biāo)成魚盡快銷售,極力克服困難,確保養(yǎng)殖渡過難關(guān)。在2009年4月,鮰魚遭受嚴(yán)重疫情,組織全鄉(xiāng)干部、職工及相關(guān)部門工作人員,苦戰(zhàn)半個(gè)月,放棄五一休假到網(wǎng)箱督促養(yǎng)殖戶落實(shí)防控措施,組織清理填埋死魚,確保存活量達(dá)60%,1300多噸死魚全部上岸集中消毒填埋,盡可能減少了養(yǎng)殖損失,凈化養(yǎng)殖水域。四是積極組織大河攔網(wǎng)綜合立體開發(fā)科學(xué)論證,以確保充分科學(xué)合理地利用豐富水面資源。
2、林業(yè):林業(yè)是我鄉(xiāng)的一個(gè)重要產(chǎn)業(yè)。上任以來(lái)我積極組織完成各項(xiàng)林業(yè)相關(guān)工作。一是緊抓營(yíng)林生產(chǎn)。每年完成工業(yè)原料林1000畝,09年完成三邊綠化造林200畝,確保采伐跡地更新改造到位,退耕還林管護(hù)到位。二是規(guī)范林權(quán)管理,明確采伐管理制度,嚴(yán)打非法采伐營(yíng)運(yùn),確保一個(gè)良好的林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。三是抓好林權(quán)制度改革和林業(yè)采伐管理制度改革試點(diǎn)工作,將原來(lái)84.6%的集體山林,進(jìn)一步明晰產(chǎn)權(quán),劃分到戶,全鄉(xiāng)總面積92.7%已劃分到各農(nóng)戶,并頒發(fā)了林權(quán)證,編制了詳細(xì)的采伐經(jīng)營(yíng)方案。
(二)抓好三農(nóng)工作,努力建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村
1、抓好農(nóng)業(yè)工作:一是嚴(yán)控耕地被非法占用和稻田拋荒,確保糧食種植面積。二是積極推廣新優(yōu)品種,抓好備耕工作,對(duì)困難戶采取民政救助和爭(zhēng)取信用小額貸款予以扶持。三是鼓勵(lì)發(fā)展畜牧養(yǎng)殖,重點(diǎn)扶持較大規(guī)模生豬、山羊及家禽養(yǎng)殖,加強(qiáng)動(dòng)物防疫,著力規(guī)劃建設(shè)生態(tài)養(yǎng)殖小區(qū)。四是做好防洪渡汛和地質(zhì)災(zāi)害防范,確保群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。五是加強(qiáng)能源建設(shè),100%完成沼氣池建設(shè)任務(wù)。六是落實(shí)新開發(fā)茶葉面積300畝。
2、抓好涉農(nóng)政策落實(shí):一是加強(qiáng)對(duì)涉農(nóng)政策的宣傳力度,確保農(nóng)民群眾的知曉權(quán)。二是認(rèn)真核實(shí)退耕還林、移民后扶、糧食直補(bǔ)及良種補(bǔ)貼等涉農(nóng)補(bǔ)貼底冊(cè),確保戶頭、人頭、金額互相一致,不出錯(cuò)。三是落實(shí)一卡通,確保涉農(nóng)資金不截留,不拖延。四是落實(shí)生態(tài)移民8戶,分散外遷安置12人,確保資金落到實(shí)處。
3、抓好農(nóng)民素質(zhì)教育:積極整合培訓(xùn)資源,組織對(duì)農(nóng)民進(jìn)行提高生產(chǎn)技能及勞動(dòng)技能培訓(xùn)和法制教育,加大勞務(wù)輸出,外出務(wù)工達(dá)1400多人,加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè),完成村級(jí)活動(dòng)中心建設(shè)2個(gè),建立健全農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理制度,逐步實(shí)行村帳鄉(xiāng)管村用,完善農(nóng)村“一事一議”制度,擴(kuò)大基層民主,依法完成全鄉(xiāng)第七屆村委會(huì)換屆選舉工作。
4、抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè):一是完成2008年初冰災(zāi)后,庫(kù)區(qū)村供水恢復(fù),爭(zhēng)取水利,移民部門支持完成農(nóng)村安全飲水工程涉及6個(gè)村,共5處,灌溉渠道改造2000米,小型山塘加固除險(xiǎn)1座。二是完成35kv變電站建設(shè)一座,完成全鄉(xiāng)高壓線路改造和3個(gè)村低壓線路改造,正在實(shí)施xx、xx兩村農(nóng)網(wǎng)改造。三是完成xx至xx24公里縣鄉(xiāng)公路砂改油改造工程;完成大莊坪至xxx,xx至xx通暢公路硬化7公里,完成硯xx至xx通達(dá)公路工程14公里,xxx村、xxx村兩村通組公里4公里,正在實(shí)施板硯通暢工程(全長(zhǎng)11.5公里),力爭(zhēng)20xx年全鄉(xiāng)完成通暢工程建設(shè)。四是完成庫(kù)區(qū)村小型人行碼頭4處,正在施工3處,金塔貨運(yùn)碼頭和集鎮(zhèn)綜合碼頭正在搶工期,緊張施工。馱子口人行橋已正式開工建設(shè),集鎮(zhèn)垃圾池建設(shè)即將啟動(dòng)。五是完成移動(dòng)基站建設(shè)2處,正在組織聯(lián)通、電信基站建設(shè)4處。
(三)抓好社會(huì)事業(yè),保民生,促進(jìn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展
1、抓好計(jì)劃生育,促進(jìn)人口和環(huán)境資源相協(xié)調(diào)。落實(shí)計(jì)劃生育工作村為主,以人口出生核查、排查隱患、落實(shí)補(bǔ)救措施和節(jié)育措施,加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收力度為重點(diǎn),加強(qiáng)流動(dòng)人口管理,確保工作落到實(shí)處,有效控制人口增長(zhǎng)。全鄉(xiāng)計(jì)劃生育率在92%以上,人口自然增長(zhǎng)在5‰,人口出生性別比控制在100:108以內(nèi)。20xx年期內(nèi)出生計(jì)劃生育率92%。
2、加強(qiáng)文化事業(yè)建設(shè),豐富群眾文化生活。于20xx年x月完成文化樓建設(shè),落實(shí)廣播電視村村通,將80口電視有線器材按上級(jí)要求分發(fā)到各村,落實(shí)村級(jí)信息化建設(shè),完成8個(gè)村電腦上網(wǎng)或有線電視遠(yuǎn)程教育建設(shè)。每月組織9次公益放影,正在組織文化藝術(shù)節(jié)目3個(gè)參加旅游文化藝術(shù)活動(dòng)節(jié)。
3、堅(jiān)持教育優(yōu)先,實(shí)施教育興鄉(xiāng)。爭(zhēng)取上級(jí)支持,加大對(duì)教育的投入,改善教育教學(xué)環(huán)境,完成低齡寄宿制學(xué)校建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè),適齡兒童入學(xué)率和義務(wù)教育普及率達(dá)100%,教育質(zhì)量名列全縣前茅。通過兩基教育和農(nóng)村合格化學(xué)校建設(shè)驗(yàn)收,鄉(xiāng)九校被懷化市評(píng)為環(huán)境綠化合格學(xué)校。
4、發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。完成衛(wèi)生院改造,獲得新增57萬(wàn)元設(shè)備投入,啟動(dòng)2個(gè)村級(jí)衛(wèi)生室建設(shè),進(jìn)一步改善醫(yī)療條件。推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn),全鄉(xiāng)參合率達(dá)95%,切實(shí)解決群眾看病難,看病貴的問題。加強(qiáng)疾病防控和嬰兒出生缺陷干預(yù),進(jìn)一步提高防疫率,確保全鄉(xiāng)無(wú)重大疫病流行,實(shí)現(xiàn)孕產(chǎn)婦死亡率為0指標(biāo)。
5、做好民政工作,關(guān)心弱勢(shì)群體。一是組織做好五保、低保、特困救濟(jì)、災(zāi)情救助資金發(fā)放工作,確保資金不挪用、不截留。二是完成安居工程5戶,殘疾人建房9戶,完成茶溪坪村五保之家建設(shè),安置五保、殘疾人9人。三是爭(zhēng)取縣殘聯(lián)支持,在xx鄉(xiāng)建立殘疾人養(yǎng)殖和培訓(xùn)基地,20xx年將重點(diǎn)扶持20戶網(wǎng)箱養(yǎng)魚。
6、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,努力構(gòu)建和諧發(fā)展環(huán)境。
一是開展平安鄉(xiāng)創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)了陣地和隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)工作責(zé)任制,健全相應(yīng)工作機(jī)制,認(rèn)真排查調(diào)處矛盾糾紛,確保不發(fā)生案子民轉(zhuǎn)刑和事件,加強(qiáng)安全知識(shí)教育,舉行森防和安全知識(shí)教育培訓(xùn)3次,認(rèn)真排查安全隱患,組織進(jìn)行集中整治金礦非法開采2次,車船整治3次,重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)生安全渡運(yùn)。二是加大對(duì)違法犯罪分子的懲處力度,認(rèn)真組織開展禁毒、禁賭活動(dòng),嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪,2008年下半年在縣公安部門的大力支持下,集中整治了xx、馱子口、xxx三村的聚眾賭博,抓獲涉案人員38人。三是加強(qiáng)信訪工作,認(rèn)真接待群眾來(lái)訪,實(shí)行臺(tái)帳登記,領(lǐng)導(dǎo)定期接待,及時(shí)處理信訪案件,確保群眾問題盡量不上交。
三、加強(qiáng)政府自身建設(shè),提高服務(wù)效能
1、加強(qiáng)干部思想政治教育,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。強(qiáng)化執(zhí)政為民理念,把群眾滿意作為工作的第一追求。轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式,改進(jìn)工作方法,深入調(diào)查了解民情、社情,力爭(zhēng)科學(xué)決策,不輕易盲目表態(tài)。堅(jiān)持政務(wù)公開,確保群眾知情權(quán),接受社會(huì)各界監(jiān)督,加強(qiáng)行政效能建設(shè),進(jìn)一步提高行政效率,為方便群眾辦事,實(shí)行逢場(chǎng)部門聯(lián)合辦公日制度,堅(jiān)持依法行政,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),用政策法律規(guī)范言行,樹立公正誠(chéng)信廉潔形象。
2、加強(qiáng)制度建設(shè),健全財(cái)務(wù)管理制度,機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)制度和干部日常管理制度等,堅(jiān)持用制度來(lái)管人,用制度來(lái)約束人,逐步實(shí)現(xiàn)由對(duì)干部職工的管理變成其自覺行為,進(jìn)一步控制支出,節(jié)約行政成本,落實(shí)工作責(zé)任。加強(qiáng)村級(jí)管理,增加村干部待遇,提高其工作積極性,實(shí)行目標(biāo)考核,工作與經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)懲相掛鉤,確保工作責(zé)任到位。
四、加強(qiáng)自身修養(yǎng),堅(jiān)持民主集中制原則,做到廉潔自律
1、加強(qiáng)自身政治理論知識(shí)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身政治素養(yǎng),用鄧小平理論武裝自己的頭腦,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定政治立場(chǎng),堅(jiān)決支持和擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2、在工作作風(fēng)上,每逢重大事項(xiàng),召開會(huì)議集體研究,不獨(dú)斷專行,不搞強(qiáng)迫命令。在工作中能充分發(fā)揮集體智慧,把各項(xiàng)工作做好。在廉潔自律、廉潔從政方面,始中牢記“其身正,不令而行;其身不正,雖令而不從”的古訓(xùn)。作為鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo),要求其他同志做到的,首先自己做到,在工作、生活中,能嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,從不利用職權(quán)謀私利,在公款接待中,堅(jiān)持公事公辦原則,并且在接待中能做到勤儉節(jié)約,從不鋪張浪費(fèi),自覺做好表率。
任職以來(lái),我盡職盡責(zé),做了一些工作,取得了一定成績(jī),但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在:一是平時(shí)與同事之間的溝通交流不夠,以致對(duì)同志們的了解關(guān)心不夠;二是機(jī)關(guān)制度建設(shè)抓得不緊,還存在少數(shù)干部職工拖沓散慢現(xiàn)象;三是工作中求穩(wěn)意識(shí)重,膽氣不夠。今后的工作中,我會(huì)逐步克服存在的不足之處,并加以解決,以更進(jìn)一步推動(dòng)工作,加快全鄉(xiāng)的發(fā)展步伐。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告5
一、加大宣傳力度,營(yíng)造任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的良好環(huán)境
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是地方一級(jí)政府,領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)層次高、敏感性強(qiáng)、磨擦力大,對(duì)此我們有著清醒的認(rèn)識(shí)。局班子形成了統(tǒng)一認(rèn)識(shí):要以宣傳鋪路,營(yíng)造良好外部環(huán)境,審計(jì)工作才能得以順利健康的開展。我們利用一切宣傳機(jī)遇廣泛宣傳開展任期審計(jì)工作的必要性、重要性和有關(guān)審計(jì)事項(xiàng),爭(zhēng)取各界理解支持,營(yíng)造良好的審計(jì)環(huán)境。
1、抓住各種機(jī)會(huì)多請(qǐng)示,勤匯報(bào),爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)有效支持,增強(qiáng)審計(jì)后盾。首先,印發(fā)《兩辦暫行規(guī)定》小冊(cè)子,直接呈送五套班了,供領(lǐng)導(dǎo)參閱,并向領(lǐng)導(dǎo)具體解釋重要條款規(guī)定,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)任期審計(jì)的理性認(rèn)識(shí)。二是定期匯報(bào)和信息反饋。利用半年、全年工作總結(jié),同級(jí)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)結(jié)果報(bào)告和工作報(bào)告,階段任期經(jīng)濟(jì)審計(jì)情況等綜合性材料,定期向領(lǐng)導(dǎo)反饋匯報(bào)任期審計(jì)開展情況,使五套班子了解和掌握審計(jì)動(dòng)態(tài)。三是采取見縫插針,迂回戰(zhàn)術(shù)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。我們利用領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)審計(jì)情況反饋或重大審計(jì)事項(xiàng)審計(jì)情況匯報(bào)等機(jī)會(huì),見縫插針匯報(bào)任期審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題、案件線索,或遇到困難,以引起領(lǐng)導(dǎo)重視。
2、充分利用各種資源,廣泛宣傳,爭(zhēng)取社會(huì)各界支持。一是借助輿論與媒介作用,通過《霞浦報(bào)》分期全文刊登《兩個(gè)暫行規(guī)定》,同時(shí)利用政府政務(wù)公開欄,分期分批對(duì)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)程序?qū)ο蟮葍?nèi)容進(jìn)行公開,向社會(huì)廣泛宣傳。二是以縣委辦名義轉(zhuǎn)發(fā)霞浦縣組織、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等五家關(guān)于做好科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)審計(jì)通知,下發(fā)到全縣科級(jí)行政事業(yè)單位和副科級(jí)企業(yè)單位,使審計(jì)對(duì)象和部門單位進(jìn)一步明確審計(jì)內(nèi)容與要求。三是舉辦了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和財(cái)務(wù)人員審計(jì)法規(guī)知識(shí)講座。四是利用召開領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)進(jìn)點(diǎn)述職報(bào)告會(huì)機(jī)會(huì),向?qū)徲?jì)對(duì)象及班子成員,財(cái)務(wù)等機(jī)關(guān)人員,專題宣講開展任期責(zé)任審計(jì)的目的意義,審計(jì)程序、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)要求、法律責(zé)任等,進(jìn)一步加深被審單位對(duì)有關(guān)任期審計(jì)工作了解,提高了認(rèn)識(shí)。得到廣大審計(jì)對(duì)象的支持和配合,為審計(jì)工作的順利開展贏得了良好的審計(jì)環(huán)境。
二、整合審計(jì)資源,提高工作效率,確保按時(shí)保質(zhì)完成審計(jì)任務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)具有政策性強(qiáng)、要求高、任務(wù)集中、時(shí)間緊、任期跨度長(zhǎng)、涉及面廣、工作量大,關(guān)聯(lián)度高等特點(diǎn),針對(duì)審計(jì)資源相對(duì)不足難以應(yīng)對(duì)的矛盾,我們采取三結(jié)合一統(tǒng)一措施,調(diào)動(dòng)一切力量,整合各種審計(jì)資源,形成合力,保質(zhì)保量完成審計(jì)任務(wù)。
1、手工操作與計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)相結(jié)合,提高審計(jì)工作效率,緩解審計(jì)時(shí)間壓力。充分利用計(jì)算機(jī)資源為審計(jì)工作提供輔助支持。將歷次鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)審計(jì)信息等資料輸入電腦建立領(lǐng)導(dǎo)干部任期檔案,為審計(jì)人員做好審前準(zhǔn)備工作和資料利用打下基礎(chǔ),從而減少審計(jì)時(shí)間。
2、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與常規(guī)審計(jì)相結(jié)合。緩解任期審計(jì)工作量,進(jìn)而保證適時(shí)完成任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部任期一般一屆三年,長(zhǎng)的二屆。為了緩解時(shí)間跨度長(zhǎng)、工作量大、時(shí)間要求緊的矛盾,我們把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)同財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)、專項(xiàng)資金審計(jì)、調(diào)查等常規(guī)審計(jì)相結(jié)合。一是充分利用以往的審計(jì)成果,直接從電腦審計(jì)文件庫(kù)中調(diào)出已發(fā)出的審計(jì)決定或?qū)徲?jì)意見,摘錄所需材料,生成工作底稿,減少了所需審計(jì)的年份,從而節(jié)約了有限的'人力資源和審計(jì)時(shí)間資源,獲得事半功倍的效果。二是充分利用年度常規(guī)審計(jì)計(jì)劃實(shí)施期中審計(jì),減少任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)效。我們?cè)诿磕曜远ǖ膶徲?jì)項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)時(shí),將所轄審計(jì)對(duì)象情況按年齡、崗位、任職情況等干部靜態(tài)管理信息劃分成:即將退職、同一崗位任期較長(zhǎng)、政績(jī)突出三種類型,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理審計(jì),在年度審計(jì)計(jì)劃中有目的預(yù)先安排常規(guī)審計(jì)項(xiàng)目,優(yōu)先組織實(shí)施,一旦接受組織部門的任期經(jīng)濟(jì)審計(jì)委托通知,即可在短期內(nèi)迅速完成任務(wù)。保證了任期審計(jì)工作忙而不亂,有序開展,確保按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù),得到組織部門高度贊揚(yáng)。
3、離任審計(jì)與屆中審計(jì)相結(jié)合。審計(jì)方式以任中審計(jì)為重點(diǎn),在20xx年試行開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部任中基礎(chǔ)上,20xx年有計(jì)劃地全面推行。全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道已完成了7個(gè),為20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆審計(jì)打下良好基礎(chǔ)。
4、統(tǒng)一調(diào)配審計(jì)力量。為化解審計(jì)力量不足矛盾,我局實(shí)行全局一盤棋,統(tǒng)一計(jì)劃,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一調(diào)配,形成整體合力。一是班子成員分工負(fù)責(zé),深入一線協(xié)調(diào)各方關(guān)系,為審計(jì)人員排憂解難,保證審計(jì)人員有足夠?qū)捲徲?jì)時(shí)間。二是突破行業(yè)與股室職能分工,統(tǒng)一調(diào)配審計(jì)干部,能夠上一線干部都要到一線,確保一線審計(jì)力量,全局在職19名干部,保證有5個(gè)審計(jì)組在任期審計(jì)工作現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)。
三、嚴(yán)格把關(guān),防患審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
較常規(guī)審計(jì)而言,任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)更具挑戰(zhàn)性和風(fēng)險(xiǎn)性,為防患審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),我們著重從審計(jì)源頭上控制風(fēng)險(xiǎn),把好“三關(guān)”。
1、把好審計(jì)程序關(guān),堵住簡(jiǎn)化程序造成的違法運(yùn)作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中,由于時(shí)間緊工作量大,最容易被審計(jì)組所忽視,采取簡(jiǎn)單做法替代。如:審計(jì)通知書,邊制發(fā)邊進(jìn)點(diǎn)審計(jì),沒有達(dá)到規(guī)定時(shí)限介入審計(jì);征求審計(jì)結(jié)果報(bào)告意見通知,按工作需要要求對(duì)方回函,而不是按審計(jì)程序規(guī)定時(shí)限等,造成違規(guī)操作。要求每個(gè)審計(jì)組要嚴(yán)格遵守法定程序,依法審計(jì)。遇有特殊情況,在符合程序規(guī)定前提下與被審計(jì)對(duì)象和部門單位具體協(xié)商取得被審對(duì)象支持配合,贏得審計(jì)時(shí)空。
2、把好制定審計(jì)方案和實(shí)施審計(jì)關(guān)。審計(jì)方案是落實(shí)和實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)的集中體現(xiàn),直接影響到審計(jì)效率和審計(jì)成果。是審計(jì)人員組織實(shí)施審計(jì)“綱”,把好審計(jì)方案制定關(guān)和實(shí)施審計(jì)關(guān),是規(guī)避審計(jì)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)核心環(huán)節(jié),我們按照“審計(jì)準(zhǔn)則”要求,實(shí)施分級(jí)管理,即分管領(lǐng)導(dǎo)、審計(jì)組長(zhǎng)、審計(jì)員三級(jí)質(zhì)量負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格把關(guān),做到四查四看:一查是否進(jìn)行必要的審前調(diào)查,看制定的審計(jì)方案內(nèi)容是否符合“準(zhǔn)則”要求;二查方案審計(jì)重點(diǎn)是否突出,看審計(jì)時(shí)間與人員分工是否符合局總體安排或?qū)徲?jì)目標(biāo)要求;三查是否依照審計(jì)方案或依法調(diào)整的方案組織實(shí)施,看是否依法收集和編制審計(jì)取證記錄;四查審計(jì)工作底稿是否符合審計(jì)準(zhǔn)則要求,看審計(jì)目標(biāo)是否全面實(shí)現(xiàn)。
3、把好經(jīng)濟(jì)責(zé)任認(rèn)定和綜合評(píng)價(jià)關(guān)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任界定和評(píng)價(jià)是領(lǐng)導(dǎo)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任的核心內(nèi)容,是縣委組織部門和被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部最關(guān)注、最敏感的事項(xiàng),也是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的難點(diǎn)之一。我們始終堅(jiān)持合法性、全面性、客觀性和歷史性原則。謹(jǐn)慎恰當(dāng)評(píng)價(jià),防范風(fēng)險(xiǎn),取得組織部門和被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)同。
。1)堅(jiān)持合法性與客觀性相結(jié)合的原則,公正界定領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任。一是以事實(shí)為基礎(chǔ)、法規(guī)為準(zhǔn)繩,對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行量化分析問題發(fā)生的原因,如會(huì)計(jì)人員素質(zhì)低、技術(shù)差錯(cuò)或人為因素,前者則披露不界定責(zé)任;同時(shí)考慮背景分清是否屬于改革發(fā)展中的問題、法律法規(guī)滯后性問題,作出客觀、實(shí)事求是恰當(dāng)界定。如接待費(fèi),依據(jù)財(cái)政部文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為單位公務(wù)費(fèi)支出2%,對(duì)基層政府來(lái)說(shuō),公務(wù)接待量大與每年可支配的接待費(fèi)總額矛盾大,實(shí)際支出雖然突破法規(guī)規(guī)定,只要審計(jì)組在審計(jì)過程未發(fā)現(xiàn)有虛假支出,其審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)率較低的情況下,不予界定領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任。充分體現(xiàn)客觀性原則,做到寬嚴(yán)相濟(jì)。二是合理區(qū)分書記與鎮(zhèn)長(zhǎng)責(zé)任。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的特殊性,書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任界限模糊難取證、難區(qū)分,我們堅(jiān)持三個(gè)原則:執(zhí)行黨的方針政策出現(xiàn)問題的書記負(fù)直接責(zé)任;為完成上級(jí)考核任務(wù)(指標(biāo))出現(xiàn)問題的書記負(fù)直接責(zé)任;財(cái)政、財(cái)務(wù)收支過程出現(xiàn)問題的鎮(zhèn)長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。
。2)以合法、全面、客觀、歷史為原則,做好任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任綜合評(píng)價(jià)。一是緊密圍繞財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)載體列示的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo),審什么、評(píng)什么,特別注意有的指標(biāo)雖然是經(jīng)濟(jì)指標(biāo),但依靠審計(jì)手段無(wú)法核實(shí)或由于有效審計(jì)時(shí)間限制,沒有核實(shí)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不予評(píng)價(jià),如工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值、人均國(guó)民收入、農(nóng)民人均收入等,不能照搬述職報(bào)告或被審單位工作總結(jié),否則,就會(huì)引發(fā)審計(jì)評(píng)價(jià)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。二是把握合法性原則,認(rèn)真考核領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)取得的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),是否依法取得,有無(wú)寅吃卯糧,以犧牲環(huán)境、土地資源為代價(jià)等,如財(cái)政收入、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工業(yè)發(fā)展規(guī)模產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益等,要以合法性為前提,認(rèn)真把關(guān)謹(jǐn)慎評(píng)價(jià)。三是把握全面,客觀、歷史原則。在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)財(cái)政財(cái)務(wù)收支真實(shí)、合法性評(píng)價(jià)中不但要從定量上考慮——即“操作規(guī)程”例舉的違紀(jì)違規(guī)資金比率,還要從歷史角度、客觀的原則,在違紀(jì)違規(guī)的構(gòu)成上作定性考量,這對(duì)保工資保運(yùn)轉(zhuǎn)“吃飯財(cái)政”縣、鄉(xiāng)一級(jí)政府黨政主要負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)尤其重要,為了“吃飯”,歷任以來(lái)靠擠占挪用專項(xiàng)資金維持過日子,在違紀(jì)資金總額中占有一定比例,并已作了責(zé)任認(rèn)定,收支合法性評(píng)價(jià)應(yīng)從定性上對(duì)所挪用擠占專項(xiàng)資金性質(zhì)作進(jìn)一步考量,看是屬于救災(zāi)憮恤、防洪抗旱、疫病防治等關(guān)系人民群眾生產(chǎn)生活應(yīng)急救助資金還是鄉(xiāng)村統(tǒng)籌資金等一般性專項(xiàng)資金,若屬一般專項(xiàng)資金,則按所占比例在考察中適度予以放寬或剔除,客觀、歷史地作出評(píng)價(jià)。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告6
首先,誠(chéng)摯地歡迎區(qū)審計(jì)局、審計(jì)組各位領(lǐng)導(dǎo)和同志來(lái)我局對(duì)我進(jìn)行任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。下面,按照審計(jì)組要求,我將20××年至20××年人局長(zhǎng)以來(lái)的工作情況作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、不斷加大教育投入,全面改善辦學(xué)條件。
一是以兩項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估為契機(jī),爭(zhēng)取財(cái)政投入按時(shí)足額到位。20××年以來(lái),我們以迎接省、市兩項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估為契機(jī),積極向區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)教育的困難,使得我區(qū)在財(cái)力十分有限的情況下,區(qū)財(cái)政對(duì)教育的預(yù)算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。光20××年-20××年,財(cái)政對(duì)教育的投入累計(jì)達(dá)到2.95億元,年均增長(zhǎng)12.56,其中20××年教育支出占到同期財(cái)政支出的32.48,確保了教育經(jīng)費(fèi)的“兩個(gè)比例”、“三個(gè)增長(zhǎng)”。
二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學(xué)校的辦學(xué)壓力,我局積極鼓勵(lì)社會(huì)力量投資辦學(xué),致力發(fā)展民辦教育。近年來(lái),由民營(yíng)企業(yè)投資8000多萬(wàn)元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學(xué)校和幼兒園,如鉑金玫瑰幼兒園、恩雅幼兒園投資都在500萬(wàn)元以上。目前,全區(qū)民辦學(xué)校(幼兒園)總數(shù)達(dá)到64所,在校學(xué)生(幼兒)達(dá)到14000多人,民辦教育成為區(qū)域教育體系的重要組成部分。
三是多元投入強(qiáng)硬件。為把公辦學(xué)校做大做強(qiáng),我局采取多元投入的形式全面改善公辦學(xué)校的硬件設(shè)施。20××年以來(lái),吸納社會(huì)資金1560多萬(wàn)元,完成了12所薄弱學(xué)校的改造任務(wù),徹底消除了d級(jí)危房。
二、三、四中3所高中學(xué)校通過銀校合作、社會(huì)贊助和教師集資共籌措資金8000多萬(wàn)元,建好了學(xué)生公寓、食堂、科教樓和體育館。城區(qū)教育布局調(diào)整取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,今年投資600多萬(wàn)元的先鋒學(xué)校、婁底五小等項(xiàng)目建成后,城區(qū)大班額的'緊張局面可望得到一定程度的緩解。
三、堅(jiān)持維護(hù)群眾利益,努力構(gòu)建和諧教育。均衡發(fā)展是人們對(duì)教育的迫切要求。我區(qū)以小財(cái)政辦出大教育,均衡發(fā)展是穩(wěn)教之策。
一是城鄉(xiāng)教育一體化。小財(cái)政的區(qū)情,決定我局必須堅(jiān)持城鄉(xiāng)教育一體化,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。20××年,通過資源整合,我局將原有的117所區(qū)屬中小學(xué)校調(diào)整優(yōu)化為69所。為有效緩解中心城區(qū)學(xué)校班額大、上學(xué)難問題,通過擴(kuò)容提質(zhì)和新建學(xué)校,新增學(xué)位2700多個(gè)。近幾年累計(jì)投入4700多萬(wàn)元完成了農(nóng)村學(xué),F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程以及中心小學(xué)以上學(xué)校的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施裝備工作。目前,全區(qū)有6所學(xué)校成為省級(jí)現(xiàn)代教育技術(shù)示范學(xué)校。
二是惠師政策人性化。小財(cái)政的區(qū)情,決定了我局對(duì)事業(yè)單位進(jìn)人必須嚴(yán)之又嚴(yán),但因教
四、注重勤政廉政,嚴(yán)格約束自己。認(rèn)真履行班長(zhǎng)職責(zé),帶頭貫徹執(zhí)行中央和省、市關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),切實(shí)做到立黨為公,執(zhí)政為民。
一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團(tuán)結(jié)在區(qū)委區(qū)政府周圍,在教育局班子中講團(tuán)結(jié),講風(fēng)格,互敬互諒,互幫互讓,嚴(yán)于律己,寬以待人,注意依靠集體的力量,調(diào)動(dòng)方方面面的積極性,真正形成了既有民主、又有集中,既有自由、又有紀(jì)律,既有統(tǒng)一意志、又有個(gè)人心情舒暢,生動(dòng)活潑的政治局面。
二是主動(dòng)接受各界監(jiān)督。勇于開展批評(píng)和自我批評(píng),自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督,主動(dòng)向人大報(bào)告工作,征求人大代表和政協(xié)委員的意見和建議,主動(dòng)和班子成員、學(xué)校和基層干部談心交心,讓他們指出自己的缺點(diǎn)與不足。三是堅(jiān)持廉潔自律。工作中要求別人做到的事情,自己首先做到,要求別人不為的事情,自己堅(jiān)決不為,在抓好政府廉政建設(shè)的同時(shí),更注重管住自己的親屬和身邊工作人員,管住自己的一言一行。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告7
我叫XXX,現(xiàn)年50歲,中共黨員,我從20xx年擔(dān)任中保鎮(zhèn)桐升社區(qū)支部書記兼主任,負(fù)責(zé)社區(qū)全面工作。20xx年至今,我社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速推進(jìn),健康發(fā)展。兩年多來(lái),在中保鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全社區(qū)廣大干部群眾解放思想、攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干,全社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展,現(xiàn)將個(gè)人任期內(nèi)的工作報(bào)告如下:
一、工作目標(biāo)完成情況。
1、目前,社區(qū)有83名正式黨員,這兩年來(lái),發(fā)展新黨員3人,預(yù)備黨員1人,還培養(yǎng)了5名積極分子正在向黨組織靠攏。
2、加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,20xx年初,被評(píng)為全省示范鎮(zhèn),第三季度被評(píng)為眉山市十佳場(chǎng)鎮(zhèn)。通過社區(qū)干部、執(zhí)法隊(duì)、保潔人員和全體居民的共同努力,20xx年第三季度,中保鎮(zhèn)被評(píng)為優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn),第四季度被評(píng)為十佳優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn),這與中保鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和我們社區(qū)干部的努力密不可分。
3、強(qiáng)化社區(qū)綜治維穩(wěn)工作,做到了零上訪、調(diào)解率100%。深化計(jì)劃生育政策,兩年來(lái),征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)18余萬(wàn)。認(rèn)真落實(shí)貫徹各項(xiàng)惠民、民生工程,1644人參加新農(nóng)保,參保率99.6%。
4、配合鎮(zhèn)政府完成中保商貿(mào)街桐升社區(qū)7組土地征用“兩費(fèi)”和地面附作物補(bǔ)償工作以及房屋拆遷、安置工作。商貿(mào)街總投資2500萬(wàn)元,修建工作正在順利進(jìn)行當(dāng)中,預(yù)計(jì)20xx年10月份全面完工。
5、20xx年8月,配合鎮(zhèn)政府完成了引水入鎮(zhèn)工程,打造出了悟達(dá)廣場(chǎng)獨(dú)具特色的水系景觀。
6、完成了社區(qū)天然氣管道的'安裝工作,為實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民能用上天然氣的愿望奠定了基礎(chǔ)。現(xiàn)已進(jìn)入入戶登記和安裝準(zhǔn)備工作階段。
7、今年,我們還完成了自來(lái)水廠到戶的管道安裝工作,分管道已安裝完畢,即將讓居民用到健康衛(wèi)生的水源。
8、配合移動(dòng)公司在社區(qū)的范圍內(nèi)安裝網(wǎng)線,為居民能用到高速的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供了方便。
9、配合電管站完成了10萬(wàn)伏和35萬(wàn)伏的電路改造征地和安裝工作。
10、關(guān)于修建社區(qū)公墓已經(jīng)召開了居民代表大會(huì),形成了決議,完成了規(guī)劃、設(shè)計(jì)和預(yù)算工作。
11、以農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)為契機(jī),兩年內(nèi)預(yù)計(jì)新增農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)面積300畝,實(shí)際完成了土地流轉(zhuǎn)650畝,加大了蔬菜種植力度和制種播種面積。
12、認(rèn)真抓好農(nóng)業(yè)土地綜合治理開發(fā)項(xiàng)目,完成了社區(qū)1、2、4、5組耕作道修建和溝渠的整治工作3公里,硬化社級(jí)道路2.5公里。
13、為了提高居民收入,解決部分中高齡居民的就業(yè)問題,社區(qū)5組新辦了華盛食品加工廠。
14、20xx年,引進(jìn)了成都旭耀公司在場(chǎng)鎮(zhèn)新辦旭中皮鞋廠,解決了部分留守兒童無(wú)人照顧的問題,現(xiàn)在職員工兩百余人。
為實(shí)現(xiàn)社區(qū)目標(biāo)成立了社區(qū)理財(cái)小組,制定了財(cái)務(wù)公開制度,每季度在公開欄內(nèi)公布居務(wù)公開季度報(bào)表。
二、重大經(jīng)濟(jì)決策情況。
1、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理社區(qū)全覆蓋,實(shí)行居民一事一議,各組按時(shí)繳納了衛(wèi)生費(fèi)并修建居民垃圾處理池10個(gè),建立長(zhǎng)效機(jī)制,各組安排1-2名保潔人員,對(duì)社級(jí)道路和溝渠、房前屋后定期進(jìn)行整理,保證垃圾清運(yùn)。
2、競(jìng)買原平樂村村公所。經(jīng)社區(qū)兩委和平樂村兩委決定,競(jìng)賣元平樂村村公所,之后召開了居民代表會(huì)議和張貼競(jìng)買公告,有3人報(bào)名,公開競(jìng)買。結(jié)果社區(qū)5組居民柳銀洪以13.8萬(wàn)元(大寫:壹拾叁萬(wàn)元整)。
三、依法理財(cái),有效管理。
20xx年5月至20xx年3月30 日,社區(qū)總收入1681244元,總支出1656585.3元,總結(jié)存24658.7元。
重要收入來(lái)源是政府下?lián)艿霓k公經(jīng)費(fèi),農(nóng)戶和機(jī)關(guān)單位衛(wèi)生費(fèi)的收取,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)費(fèi)等。主要支出情況是社區(qū)組長(zhǎng)的工資,城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),購(gòu)買辦公用品,廣場(chǎng)管理和維護(hù),道路硬化,溝渠整治等。
總之,在過去的兩年多里,資金在工作上雖說(shuō)取得了一些成績(jī),但成績(jī)的取得靠大家的團(tuán)結(jié)、支持,功勞是屬于大家的,而我的工作中還存在諸多不足,主要表現(xiàn)為:一是工作方法不夠成熟,創(chuàng)新工作方式有待提高,二是辦事風(fēng)風(fēng)火火,有時(shí)有急于求成的現(xiàn)象;三是對(duì)同志們的疾苦關(guān)心不夠;來(lái)年繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)克服不足,更加扎實(shí)的做好各項(xiàng)工作。
以上是我對(duì)20xx年以來(lái)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況匯報(bào),如有不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告8
伴隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)營(yíng)機(jī)制的不斷深化和創(chuàng)新,加之對(duì)農(nóng)村地區(qū)財(cái)政補(bǔ)助資金的逐年大量增加和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程的加快,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)出了強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭,但是制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”因素卻依然存在,尤其是農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理混亂,離任農(nóng)村干部職責(zé)不清,經(jīng)濟(jì)手續(xù)轉(zhuǎn)交不暢等問題較為突出,在一定程度上影響了小康社會(huì)的進(jìn)程。順應(yīng)黨中央對(duì)“三農(nóng)”問題的高度關(guān)注,開展農(nóng)村干部離任責(zé)任審計(jì)已迫在眉睫。結(jié)合工作實(shí)際,本文就農(nóng)村干部離任責(zé)任審計(jì)的主要目的、主要內(nèi)容、程序和存在的問題等提出了自己的一些看法,僅供參考。農(nóng)村干部責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià),是從經(jīng)濟(jì)發(fā)展和干部任期目標(biāo)完成角度,對(duì)農(nóng)村干部任職期間財(cái)務(wù)收支及相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)后,在審計(jì)結(jié)果報(bào)告中,對(duì)其應(yīng)負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行評(píng)述,劃清責(zé)任界限,公正地評(píng)價(jià)農(nóng)村干部的功過是非。所以,對(duì)農(nóng)村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)是否準(zhǔn)確,影響重大。領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)雛形于80年代的企業(yè)廠長(zhǎng)(經(jīng)理)承包兌現(xiàn)審計(jì)和離任審計(jì)。經(jīng)過十多年的努力 ,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)已積累了一些成功的經(jīng)驗(yàn) ,打下了很好的基礎(chǔ)。中共中央辦公廳和國(guó)務(wù)院辦公廳頒布的《縣級(jí)以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》和《國(guó)有企業(yè)及國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》 。實(shí)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),是適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理和監(jiān)督的有效途徑,同時(shí),也是新形式下用人制度的一項(xiàng)重大改革。通過任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),在明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任的基礎(chǔ)上,客觀、公正地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)人的'業(yè)績(jī)和過失,為合理使用干部提供令人信服的事實(shí)依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,是一項(xiàng)涉及到組織、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門的工作,審計(jì)部門需要各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,才能保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
一、農(nóng)村干部離任責(zé)任審計(jì)的主要目的
考核、評(píng)價(jià)離任干部任職期間的功過;審大經(jīng)濟(jì)問題,對(duì)個(gè)別干部在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的違法亂紀(jì)行為予以查處;清查任職期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)往來(lái),搞清兩任干部之間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,確保農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定。
二、農(nóng)村干部離任責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容
農(nóng)村干部離任責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容是對(duì)農(nóng)村干部任職期間完成的各項(xiàng)指標(biāo),與其承包指標(biāo)、計(jì)劃指標(biāo)、任職前的基礎(chǔ)以及與外單位進(jìn)行比較,確定任職期間責(zé)任履行的優(yōu)劣,是否還有經(jīng)濟(jì)不清的問題。
。ㄒ唬⿲彶榈闹饕笜(biāo)
審查生產(chǎn)產(chǎn)量、產(chǎn)值、稅務(wù)等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是否實(shí)現(xiàn),有無(wú)虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象;審查集體資金積累的增加情況;審查上級(jí)轉(zhuǎn)移支付、黨委的拔付使用及效益狀況;審查干部任期內(nèi)有無(wú)責(zé)任不清,造成損失、浪費(fèi)和以權(quán)謀私及經(jīng)濟(jì)不清的問題。
。ǘ⿲彶榈某绦蚝头椒
可按一般審計(jì)工作程序和方法進(jìn)行,但在每個(gè)階段中的某些內(nèi)容與一般審計(jì)工作程序的某些內(nèi)容有所不同,具體有:
1.準(zhǔn)備階段、準(zhǔn)備過程中應(yīng)注意以下問題
。1)審計(jì)工作組獨(dú)立進(jìn)行審計(jì)工作,應(yīng)回避的人員不能參加審計(jì)工作組,以免影響審計(jì)的權(quán)威性和公正性。
(2)在承包(租賃)經(jīng)營(yíng)下,除搜集一般審計(jì)工作應(yīng)搜集的資料外還要搜集承包(租賃)經(jīng)營(yíng)合同及有關(guān)變更、修訂資料;歷次的審計(jì)報(bào)告、結(jié)論和處理決定;前任干部離任時(shí)的審計(jì)報(bào)告和結(jié)論等。對(duì)以上材料進(jìn)行綜合分析,篩選出要審查的重點(diǎn)。審計(jì)工作方法可按常規(guī)的格式內(nèi)容進(jìn)行編制。
2.實(shí)施階段
審計(jì)工作方法批準(zhǔn)后,即可下達(dá)離任干部審計(jì)通知書,進(jìn)行審計(jì),同時(shí)應(yīng)注意做好以下工作:
。1)被審計(jì)單位和被審計(jì)干部應(yīng)做好兩方面的準(zhǔn)備
干部要撰寫好任期綜合性述職報(bào)告,具體內(nèi)容應(yīng)包括:主要業(yè)績(jī)、存在的問題、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和建議等。
清賬和清產(chǎn)核查農(nóng)村干部離任時(shí),必須確定離任交接期限,進(jìn)行清賬和清產(chǎn)核查,并辦理新任干部財(cái)產(chǎn)交接手續(xù)。清產(chǎn)核資工作,一般應(yīng)由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府農(nóng)經(jīng)管理人員、離任和新任干部、村會(huì)計(jì)以及老農(nóng)代表等組成的清查核資小組負(fù)責(zé)進(jìn)行具體工作。
。2)聽取述職報(bào)告,了解全部工作情況
審計(jì)組到被審單位后,應(yīng)先聽取離任干部述職報(bào)告,了解任職期間的全部工作情況。召開村“兩委”成員、黨員代表等參加的座談會(huì),聽取對(duì)離任干部的評(píng)議意見。在此基礎(chǔ)上,按照審計(jì)方案的要求,運(yùn)用審計(jì)專門方法進(jìn)行審計(jì)查證工作。即采取查賬與群眾調(diào)查相結(jié)合,查賬與查物相結(jié)合,賬內(nèi)與賬外相對(duì)照等方法進(jìn)行,對(duì)查出的重大問題,必須立案進(jìn)行專門審查。
3.終結(jié)階段
即對(duì)就地審查所取得的證據(jù)資料,進(jìn)行整理、歸納、綜合分析,編制審計(jì)評(píng)議報(bào)告,做出審計(jì)結(jié)論和審計(jì)處理決定。
。1)審計(jì)評(píng)議報(bào)告是表明離任干部在職期間責(zé)任履行情況的審計(jì)簽證文書
報(bào)告應(yīng)寫明以下內(nèi)容:被審單位的名稱、離任干部姓名、任職期限、任職前和任職期間村經(jīng)濟(jì)組織的基本狀況以及經(jīng)營(yíng)狀況;客觀、公正評(píng)價(jià)離任干部在任期間所取得的成績(jī),存在的問題及其所起的作用;針對(duì)存在的問題,提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見和建議。審計(jì)評(píng)議報(bào)告在征得被審查單位和被審干部意見之后,審計(jì)組負(fù)責(zé)人簽字,上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主管領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),被審計(jì)人自身存在的違紀(jì)問題應(yīng)單獨(dú)列出,并形成報(bào)告。
。2)審計(jì)結(jié)論主要是集中概括明確離任干部的業(yè)績(jī)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的審計(jì)鑒定文書。
它是在審計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)上,根據(jù)被審單位、審計(jì)小組的綜合討論結(jié)果作出的,其內(nèi)容著重于表述離任干部自身業(yè)績(jī)和存在的問題。審計(jì)結(jié)論應(yīng)征求離任干部及有關(guān)方面的意見后報(bào)送有關(guān)機(jī)關(guān)和相關(guān)人員。如被審計(jì)人對(duì)審計(jì)結(jié)論有意見的可向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)及其主管機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)審。
。3)審計(jì)處理決定,審計(jì)結(jié)論發(fā)出后,農(nóng)村干部離任責(zé)任全部審計(jì)工作即告結(jié)束。
但在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法的問題,須要處理時(shí)可根據(jù)本單位主要負(fù)責(zé)人討論的意見,下發(fā)處理決定,予以糾正和處理。審計(jì)處理決定,不是農(nóng)村干部離任責(zé)任審計(jì)的固定程序,只是用來(lái)對(duì)被審人等存在的問題作出處理決定的指導(dǎo)性文書。在具體工作中,應(yīng)結(jié)合各地的實(shí)際情況進(jìn)行操作,切不可生搬硬套、盲目順從。
開展村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是進(jìn)一步健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的有效途徑,是加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的一項(xiàng)重要措施。目前,農(nóng)村組織負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)已在全國(guó)廣泛開展起來(lái)。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告9
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《湖北省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理局關(guān)于做好村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任專項(xiàng)審計(jì)工作的意見》精神,結(jié)合今年全縣村級(jí)組織換屆選舉工作實(shí)際,對(duì)村級(jí)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任作出實(shí)事求是的評(píng)價(jià),根據(jù)《湖北省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)辦法》、鶴峰縣村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任專項(xiàng)審計(jì)工作方案相關(guān)規(guī)定,特制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大以及十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),以《湖北省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)辦法》、《湖北省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作規(guī)程》、鶴峰縣村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任專項(xiàng)審計(jì)工作方案為依據(jù),全面開展村級(jí)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。通過審計(jì),查明村級(jí)財(cái)務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性,經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性、效益性,檢查村干部任期目標(biāo)履行情況,進(jìn)一步推動(dòng)全縣村級(jí)財(cái)務(wù)公開工作,為考核、評(píng)價(jià)和選撥村級(jí)干部提供重要依據(jù),為做好村級(jí)組織換屆選舉工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、審計(jì)對(duì)象和范圍
本次審計(jì)的.對(duì)象是全縣村“兩委”組成人員。重點(diǎn)是審計(jì)xx年村“兩委”換屆選舉以來(lái),村級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和主要負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題,可追溯到以前。
xx年度,立案逐項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)。專項(xiàng)審計(jì)工作在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由鄉(xiāng)財(cái)經(jīng)所、各村委會(huì)具體組織實(shí)施。
三、審計(jì)重點(diǎn)內(nèi)容
。ㄒ唬┺r(nóng)村經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)完成情況
主要審計(jì)任期內(nèi)村集體經(jīng)濟(jì)總收入、農(nóng)民人均純收入等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是否增長(zhǎng),增長(zhǎng)幅度是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo);農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是否完成,村民生產(chǎn)生活條件是否改善;村級(jí)集體資產(chǎn)是否增值,債務(wù)是否下降;財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理和民主理財(cái)?shù)葍?nèi)容控制制度是否健全。
。ǘ┴(cái)經(jīng)法紀(jì)執(zhí)行情況
主要審計(jì)各項(xiàng)收入是否及時(shí)、足額入帳,有無(wú)侵占、挪用、私分集體資金和私設(shè)“帳外帳”或“小金庫(kù)”等問題;有無(wú)濫用職權(quán)侵占、挪用、平調(diào)集體資產(chǎn)和長(zhǎng)期占用集體資金的問題;是否存在未按民主程序,私下交易變賣土地、集體資產(chǎn)等問題。
。ㄈ┺r(nóng)民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題
1、集體資產(chǎn)處臵情況。主要審計(jì)集體資產(chǎn)的管理制度是否健全,是否嚴(yán)格執(zhí)行;查清帳物是否相符,有無(wú)非法轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)賣和侵吞集體資產(chǎn)的行為;有無(wú)因管理松散或其他原因造成集體資產(chǎn)流失的情況等。
2、債權(quán)、債務(wù)管理情況。主要審計(jì)債權(quán)債務(wù)的增減變化及拖欠占用情況、借貸資金情況;是否存在以興辦公益事業(yè)為由擅自高息借款;是否擅自為企業(yè)貸款提供擔(dān)保、抵押,導(dǎo)致新增債務(wù);是否存在以還款為名私分不當(dāng)收入的情況。
3、集體資源發(fā)包、承包情況。主要審計(jì)池塘、廠房、山林等資源型資產(chǎn)的發(fā)包是否采取公開招標(biāo)、拍賣、租賃、參股和公開協(xié)商等方式,是否簽訂規(guī)范的承包合同,承包金是否及時(shí)追繳及時(shí)入帳;村級(jí)基礎(chǔ)工程建設(shè)是否公開招標(biāo)。
4、專項(xiàng)資金管理情況。主要是審計(jì)上級(jí)劃撥或接受社會(huì)捐贈(zèng)的資金和物資的管理使用情況;新農(nóng)村建設(shè)資金的管理使用情況;土地補(bǔ)償費(fèi)的管理、分配、使用情況。
5、財(cái)務(wù)公開情況。主要審計(jì)財(cái)務(wù)公開是否全面、真實(shí)、及時(shí)、規(guī)范;村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞的程序是否規(guī)范;資金的使用情況是否符合規(guī)定。
同時(shí),審計(jì)組人員根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)群眾要求審計(jì)的其他熱點(diǎn)問題進(jìn)行審計(jì)。
四、工作步驟與時(shí)間安排
本次專項(xiàng)審計(jì)工作必須在xx年8月底以前全面完成。具體工作步驟及時(shí)間安排如下:
(一)準(zhǔn)備階段(6月20日前)。鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府成立村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任專項(xiàng)審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(名單附后),負(fù)責(zé)審計(jì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、部署和協(xié)調(diào)。召開動(dòng)員會(huì)議,培訓(xùn)審計(jì)人員,為進(jìn)村開展專項(xiàng)審計(jì)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
。ǘ⿲(shí)施階段(6月20日至8月中旬)。審計(jì)工作以村為單位開展。根據(jù)工作實(shí)際認(rèn)真開展專項(xiàng)審計(jì)工作,按照審計(jì)時(shí)間、審計(jì)要求完成審計(jì)事項(xiàng)。
。ㄈ┓治隹偨Y(jié)階段(8月下旬)。對(duì)開展專項(xiàng)審計(jì)工作情況進(jìn)行分析總結(jié)?偨Y(jié)要做到有數(shù)據(jù)、有分析、有整改情況等典型事例,有針對(duì)性、可操作性的對(duì)策建議。在總結(jié)的同時(shí),各村形成《村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告》。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任專項(xiàng)審計(jì)工作要在村“兩委”換屆選舉之前全面完成,工作時(shí)間緊、任務(wù)重、政策性強(qiáng)、涉及面廣。要廣泛動(dòng)員,深入宣傳,為專項(xiàng)審計(jì)工作營(yíng)造良好的輿論氛圍,保證審計(jì)工作順利開展。要緊密配合,強(qiáng)化溝通聯(lián)系,及時(shí)上報(bào)專項(xiàng)審計(jì)工作進(jìn)展情況。
。ǘ﹪(yán)格依法審計(jì)。要嚴(yán)格按照《農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織審計(jì)規(guī)定》的要求,認(rèn)真開展專項(xiàng)審計(jì)工作。審計(jì)組在對(duì)村干部進(jìn)行審計(jì)和確定經(jīng)濟(jì)責(zé)任時(shí),要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,既要找準(zhǔn)問題,又要肯定成績(jī),分清前任與現(xiàn)任、個(gè)人與集體、失誤與舞弊等責(zé)任的界限。廣泛聽取群眾意見,既不能放縱違紀(jì)違法行為,又不能單純脫離實(shí)際情況找問題。審計(jì)結(jié)束后,審計(jì)結(jié)果要向全體村民公開。
。ㄈ┌雌谕瓿蓪徲(jì)。村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作責(zé)任重、工作量大。各村要因地制宜確定相應(yīng)的審計(jì)方式。審計(jì)人員既要保證審計(jì)工作不走過場(chǎng),又要確保在xx年8月底前完成審計(jì)工作。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告10
受黨委組織部拜托,按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)XXX干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組〈關(guān)于對(duì)部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的告訴〉的告訴》(院辦字﹝20xx﹞7號(hào))請(qǐng)求,審計(jì)處成立審計(jì)組,從20xx年5月7日起,對(duì)70名(組織部拜托被審計(jì)人員78人,其中3人申請(qǐng)延期審計(jì),5人被確定無(wú)經(jīng)濟(jì)責(zé)任)中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),目前審計(jì)工作已全部完成,用時(shí)5個(gè)月,現(xiàn)將具體工作報(bào)告如下:
一、明確指導(dǎo)思想
以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),通過審計(jì),摸清被審計(jì)人員任職期間對(duì)所在部門、單位財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性和效益性以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)負(fù)有的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,在其他工作中所承擔(dān)的工作責(zé)任等。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),促進(jìn)廉潔從政,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),為組織部門考核、任用干部提供參考依據(jù)。
二、審計(jì)工作的實(shí)施
。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視,精心準(zhǔn)備
接到黨委組織部拜托后,相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織召開了干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議,成立了審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組,并在審計(jì)處設(shè)立辦公室,確保此次審計(jì)工作順?biāo)鞂?shí)施。審計(jì)處結(jié)合工作實(shí)際,制訂了《任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施方案》,并從組織部、紀(jì)委、監(jiān)察處、財(cái)務(wù)處、資產(chǎn)處抽調(diào)7名人員,組成了3個(gè)審計(jì)工作組,每一個(gè)工作組平分派1名專業(yè)財(cái)務(wù)人員參加;審計(jì)處印發(fā)了《內(nèi)部審計(jì)指南4號(hào)—高校內(nèi)部審計(jì)(第五章領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì))》、《審計(jì)署關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)規(guī)律的八項(xiàng)規(guī)定》、《河南省教育系統(tǒng)處級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》(教審﹝2010﹞634號(hào))、《XXX干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度》(院發(fā)字﹝20xx﹞73號(hào))等10余份審計(jì)工作研究材料,組織各審計(jì)組人員加強(qiáng)研究,夯實(shí)理論基礎(chǔ)。
(二)堅(jiān)持準(zhǔn)繩,依法審計(jì)
各審計(jì)組嚴(yán)格按照《河南科技學(xué)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法》(院發(fā)字[2009]13號(hào))、《XXX經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理辦法(修訂)》(院發(fā)字[2009]148號(hào))、《XXX事業(yè)經(jīng)費(fèi)二級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)決算管理辦法(試行)》(院發(fā)字[20xx]128號(hào))、《河南科技學(xué)院國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》(院發(fā)字[2010]17號(hào))等規(guī)定,本著客觀公正、實(shí)事求是的態(tài)度,嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)程序,采取查閱材料、走訪查詢拜訪、調(diào)閱電子數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)核查、實(shí)地考查等方式進(jìn)行了審計(jì),做到了審計(jì)程序、審計(jì)結(jié)果有法可依、有據(jù)可查。
。ㄈ┘(xì)化責(zé)任,突出重點(diǎn)
審計(jì)處根據(jù)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作性質(zhì)的不同,把被審計(jì)人員分為四類:黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部,行政機(jī)關(guān)、教輔單位領(lǐng)導(dǎo)干部,教學(xué)院(部)、獨(dú)立學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)干部,二級(jí)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位領(lǐng)導(dǎo)干部,做到責(zé)任細(xì)化,重點(diǎn)明確。
1、黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)的重點(diǎn)。依法履行黨務(wù)管理職能情況;校撥黨建經(jīng)費(fèi)、學(xué)生經(jīng)費(fèi)管理使用情況;本人遵照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況等。
2、行政機(jī)關(guān)、教輔單元領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)的重點(diǎn)。依法履行經(jīng)濟(jì)管理職能情況;校撥經(jīng)費(fèi)及其他經(jīng)費(fèi)管理使用情況;各類資產(chǎn)是不是安全完整、使用效益情況;本人遵照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況等。
3、教學(xué)院(部)、獨(dú)立學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)的重點(diǎn)。依法履行經(jīng)濟(jì)管理職能情況;單位經(jīng)費(fèi)的收入支出是否納入預(yù)算管理,財(cái)務(wù)收支是否合法合規(guī)及資金使用的效益情況,會(huì)計(jì)賬目是否清楚正確等;固定資產(chǎn)使用是否安全完整,使用效益情況如何;教學(xué)經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)及籌集的各種基金、資金、社會(huì)捐贈(zèng)等的管理使用狀況,有無(wú)擠占、挪用和損失浪費(fèi)等問題;單位有無(wú)經(jīng)濟(jì)實(shí)體,其資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益和盈虧狀況如何;財(cái)務(wù)管理制度等內(nèi)部控制制度是否健全、有效;各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的完成情況,各項(xiàng)決策是否按規(guī)定程序進(jìn)行,效果如何,有無(wú)重大失誤;本人遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況等。
4、二級(jí)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單元領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)的重點(diǎn)。依法履行經(jīng)濟(jì)管理職能情況;財(cái)務(wù)收支是不是合法合規(guī)及資金使用的'效益情況,管帳賬目是不是清楚正確,原始憑據(jù)保存是不是完整、齊全,有無(wú)違規(guī)違紀(jì)和損失浪擲征象等;固定資產(chǎn)使用是不是安全完整,使用效益情況如何;科研經(jīng)費(fèi)及籌集的各種基金、資金、社會(huì)捐贈(zèng)等的管理使用狀況;所辦產(chǎn)業(yè)的效益、資產(chǎn)、負(fù)債、一切者權(quán)益和盈虧狀況如何;內(nèi)部控制制度是不是健全、有效;各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的完成情況,各項(xiàng)決策是不是按規(guī)定程序進(jìn)行,效果如何,有無(wú)重大失誤;本人遵照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況等。
。ㄋ模┐胧┑轿,確保質(zhì)量
各審計(jì)工作組按照要求到被審計(jì)人員所在單位召開進(jìn)點(diǎn)工作會(huì)議。根據(jù)被審計(jì)人員具體情況,認(rèn)真做好審前、審中調(diào)查,審后核查;審計(jì)前及過程中,對(duì)被審計(jì)人員進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查摸底,通過查閱提交的審計(jì)材料,詢問本人,找相關(guān)人員座談等形式明確調(diào)查事項(xiàng),并對(duì)以前審計(jì)結(jié)果的整改情況進(jìn)行了解,做好審計(jì)工作底稿;審計(jì)后期,審計(jì)人員認(rèn)真撰寫審計(jì)報(bào)告征求意見稿,收到反饋意見后,對(duì)被審計(jì)人員提出的異議、問題再進(jìn)行核實(shí),力求做到審計(jì)結(jié)果客觀、公正。
三、審計(jì)工作的結(jié)果
。ㄒ唬┛隙ǔ煽(jī),再接再厲
通過審計(jì),70名被審計(jì)人員能夠履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任,在工作中做出了一定的成績(jī)。主要有:
1、經(jīng)費(fèi)管理使用方面
一是被審計(jì)人員基本能夠執(zhí)行學(xué)校相關(guān)財(cái)務(wù)制度;部分單位能夠結(jié)合實(shí)際制定經(jīng)費(fèi)管理使用方面的規(guī)章制度,使經(jīng)費(fèi)的管理使用規(guī)范化。二是經(jīng)費(fèi)使用比較合理,大多數(shù)單位能夠按照學(xué)校年度綜合財(cái)務(wù)收支預(yù)算方案使用劃撥經(jīng)費(fèi),以提高辦公質(zhì)量效率和教學(xué)科研水平。三是新科學(xué)院、高職學(xué)院、XXX等二級(jí)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位能夠按照學(xué)校年度綜合財(cái)務(wù)收支預(yù)算方案的要求,完成上交學(xué)校經(jīng)費(fèi)任務(wù)。
2、固定資產(chǎn)方面
隨著學(xué)校招生規(guī)模的擴(kuò)大,發(fā)展步伐的加快,固定資產(chǎn)的購(gòu)置逐年增加,總值顯著提高。在審計(jì)期間內(nèi),被審計(jì)教學(xué)院(部)、科研部門和圖書館的固定資產(chǎn)共增加了9000余臺(tái)(件),總值增加了2070余萬(wàn)元;圖書館藏書增加了14萬(wàn)余冊(cè),總值增加了460余萬(wàn)元。與審計(jì)期初相比,均有較大增加。
3、內(nèi)部控制制度建設(shè)方面
重視內(nèi)部控制制度建設(shè)。經(jīng)審計(jì),56個(gè)部門單元共制訂相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理使用及財(cái)務(wù)管理制度150余項(xiàng),尺度了劃撥經(jīng)費(fèi)和單元財(cái)務(wù)收支使用管理。
4、重大經(jīng)濟(jì)決策執(zhí)行方面
工作中,對(duì)于需求決策的重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),被審計(jì)的部門單元基本能夠按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行實(shí)施。黨務(wù)、行政及教輔等部門能夠經(jīng)過處(部)務(wù)會(huì)議等協(xié)商討論,報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批;教學(xué)院(部)能夠通過黨政聯(lián)席會(huì)議討論后,報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批。
。ǘ┱页鰡栴},及時(shí)整改
審計(jì)過程中,共發(fā)現(xiàn)了需要解決和改進(jìn)的問題28項(xiàng),主要集中在:
1、執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)收支預(yù)算和單位內(nèi)控制度不力,經(jīng)費(fèi)使用存在超支現(xiàn)象。
2、個(gè)人暫乞貸時(shí)間較長(zhǎng),影響資金的使用效率。
3、部分教學(xué)院(部)教學(xué)經(jīng)費(fèi)支出中,設(shè)備費(fèi)支出低于30%,旅差費(fèi)高于15%,不符合學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理辦法要求。
4、二級(jí)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位中,有部分賬務(wù)處理使用的原始、單據(jù)不規(guī)范。
。ㄈ┨岢鼋ㄗh,加強(qiáng)管理
在肯定成績(jī),找準(zhǔn)問題的前提下,為加強(qiáng)管理,提出以下主要建議:
1、各單元應(yīng)緊密結(jié)合實(shí)際,科學(xué)合理地編制經(jīng)費(fèi)使用預(yù)算,本著量入為出的準(zhǔn)繩加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,實(shí)施年度工作計(jì)劃時(shí),盡量避免經(jīng)費(fèi)的超支使用。把年度經(jīng)費(fèi)使用情況列入有經(jīng)濟(jì)責(zé)任中層干部的年度查核述職內(nèi)容,加大對(duì)單元預(yù)算經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督力度。
2、根據(jù)《河南省省直機(jī)關(guān)及事業(yè)單元工作人員借用公款管理暫行辦法》和學(xué)校財(cái)務(wù)處相關(guān)規(guī)定,請(qǐng)求部門內(nèi)有個(gè)人乞貸的人員,及時(shí)到財(cái)務(wù)處核銷賬目,保障財(cái)務(wù)工作的正常展開。
3、學(xué)校資產(chǎn)管理部門應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,要定期對(duì)學(xué)校的固定資產(chǎn)進(jìn)行核查,把固定資產(chǎn)清理核算作為年度的重要工作,結(jié)果向主管校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),向?qū)徲?jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門通報(bào)。
4、針對(duì)文科類教學(xué)院(部)購(gòu)置實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)材料較少,出差參加學(xué)術(shù)交流會(huì)議較多;理工科類教學(xué)院(部)學(xué)生外出實(shí)踐實(shí)較多等具體情況。學(xué)校在教學(xué)經(jīng)費(fèi)使用管理方面,應(yīng)結(jié)合實(shí)際,適當(dāng)提高文科類、理工科類教學(xué)院(部)旅差費(fèi)支出比例,降低文科類教學(xué)院(部)設(shè)備費(fèi)支出比例。
5、二級(jí)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單元應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,對(duì)于一些非正式、不符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的原始票據(jù),應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),不予報(bào)銷。
四、實(shí)在加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的建議
建設(shè)一支數(shù)量足夠、結(jié)構(gòu)合理的審計(jì)隊(duì)伍,是保障審計(jì)工作順?biāo)煺归_的基礎(chǔ)。根據(jù)《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)指南第4號(hào)—高校內(nèi)部審計(jì)》總則請(qǐng)求,高校內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)配備足夠的具有相關(guān)專業(yè)素質(zhì)的內(nèi)部審計(jì)人員,結(jié)合我校實(shí)際還需做到:
1、增加專業(yè)審計(jì)人員。隨著我校各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展,審計(jì)部門面對(duì)各類審計(jì)對(duì)象,承擔(dān)的工作任務(wù)不斷增加。本次審計(jì)過程中,審計(jì)組抽調(diào)人員都為兼職辦公,大量具體工作的實(shí)施,由審計(jì)處工作人員完成,審計(jì)人員的缺少也為審計(jì)工作的開展帶來(lái)了一定的壓力,加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè),是順利完成審計(jì)工作的充要條件。
2、增加審計(jì)經(jīng)費(fèi)。針對(duì)審計(jì)工具、審計(jì)任務(wù)增加的情況,審計(jì)處展開市場(chǎng)調(diào)研、外出詢價(jià)等工作事項(xiàng)不斷增多,加大對(duì)審計(jì)經(jīng)費(fèi)的投入是維持審計(jì)部門展開常態(tài)化工作的有效保證。
本次對(duì)部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),在校黨委、校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)單元的支持配合下,工作希望總體比較順?biāo)。審?jì)人員在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,能夠以工作大局為重,平常加班加點(diǎn)工作,利用暑假投入工作,保證了審計(jì)工作的順?biāo)焱瓿。通過反饋的意見來(lái)看,任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作在廣大干部思想意識(shí)中引起了高度重視;對(duì)學(xué)校劃撥經(jīng)費(fèi)的使用和部分單元尺度財(cái)務(wù)收支,起到了重要的監(jiān)督作用。通過本次審計(jì)增強(qiáng)了廣大干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識(shí),促使他們?cè)诠ぷ髦幸缘聻榛、清廉從政;為組織部門查核、任用干部供給了參考依據(jù);為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告11
首先,誠(chéng)摯地歡迎區(qū)審計(jì)局、審計(jì)組各位領(lǐng)導(dǎo)和同志來(lái)我局對(duì)我進(jìn)行任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。下面,按照審計(jì)組要求,我將20xx年至20xx年人局長(zhǎng)以來(lái)的工作情況作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、不斷加大教育投入,全面改善辦學(xué)條件。一是以兩項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估為契機(jī),爭(zhēng)取財(cái)政投入按時(shí)足額到位。20xx年以來(lái),我們以迎接省、市兩項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估為契機(jī),積極向區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)教育的困難,使得我區(qū)在財(cái)力十分有限的情況下,區(qū)財(cái)政對(duì)教育的預(yù)算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。光20xx年-20xx年,財(cái)政對(duì)教育的.投入累計(jì)達(dá)到2.95億元,年均增長(zhǎng)12.56%,其中20xx年教育支出占到同期財(cái)政支出的32.48%,確保了教育經(jīng)費(fèi)的 “兩個(gè)比例”、“三個(gè)增長(zhǎng)”。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學(xué)校的辦學(xué)壓力,我局積極鼓勵(lì)社會(huì)力量投資辦學(xué),致力發(fā)展民辦教育。近年來(lái),由民營(yíng)企業(yè)投資8000多萬(wàn)元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學(xué)校和幼兒園,如鉑金玫瑰幼兒園、恩雅幼兒園投資都在500萬(wàn)元以上。目前,全區(qū)民辦學(xué)校(幼兒園)總數(shù)達(dá)到64所,在校學(xué)生(幼兒)達(dá)到14000多人,民辦教育成為區(qū)域教育體系的重要組成部分。三是多元投入強(qiáng)硬件。為把公辦學(xué)校做大做強(qiáng),我局采取多元投入的形式全面改善公辦學(xué)校的硬件設(shè)施。20xx年以來(lái),吸納社會(huì)資金1560多萬(wàn)元,完成了12所薄弱學(xué)校的改造任務(wù),徹底消除了D級(jí)危房。二、三、四中3所高中學(xué)校通過銀校合作、社會(huì)贊助和教師集資共籌措資金8000多萬(wàn)元,建好了學(xué)生公寓、食堂、科教樓和體育館。城區(qū)教育布局調(diào)整取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,今年投資600多萬(wàn)元的先鋒學(xué)校、婁底五小等項(xiàng)目建成后,城區(qū)大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。
二、圍繞體制機(jī)制創(chuàng)新,不斷深化各項(xiàng)改革。改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動(dòng)力。我區(qū)以小財(cái)政辦出大教育,改革創(chuàng)新是活教之源。一是課程改革創(chuàng)特色。我區(qū)財(cái)政雖小,但通過率先課改創(chuàng)新教育特色。20xx年,我區(qū)作為全省第一批新課改實(shí)驗(yàn)區(qū),局里就優(yōu)先安排了60多萬(wàn)元專項(xiàng)資金,對(duì)3000多名教師進(jìn)行了通識(shí)培訓(xùn),組織近300名青年骨干教師外出學(xué)習(xí)交流課改經(jīng)驗(yàn),先后有12個(gè)課題在國(guó)家、省級(jí)立項(xiàng)。體育教育、校園文化、血性教育、家庭教育等校本教育獨(dú)具特色。 20xx年,全省基礎(chǔ)教育課程改革現(xiàn)場(chǎng)研討會(huì)在婁星區(qū)召開。20xx年,婁星區(qū)被教育部確定為“全國(guó)校本教研制度建設(shè)基地”。近3年來(lái),有21名教師在全國(guó)、全省各類教學(xué)比武中獲一等獎(jiǎng),89名學(xué)生在全國(guó)、全省各類競(jìng)賽中獲一等獎(jiǎng),我局連續(xù)3年榮獲教育部主題教育活動(dòng)集體一等獎(jiǎng)。成人學(xué)校堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向,致力培養(yǎng)技能型農(nóng)民,目前已有3所成校先后被評(píng)為省級(jí)示范性成校。二是人事改革添活力。我區(qū)財(cái)政雖小,但通過“精兵簡(jiǎn)政”激發(fā)全員活力。從20xx年起,全面實(shí)行教職工聘任制、行政干部競(jìng)聘選拔制和全員績(jī)效工資制,徹底打破了“鐵交椅”、“大鍋飯”和“終身制”,切實(shí)增強(qiáng)了行政干部和教職員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí)。目前,全區(qū)共待崗培訓(xùn)教師580人,轉(zhuǎn)崗分流教師32人,并全部清退代課教師和臨時(shí)工;全區(qū)106名局管干部全部通過公開競(jìng)聘產(chǎn)生,30名優(yōu)秀教師走上行政崗位,24名原有的行政干部被轉(zhuǎn)崗分流。三是體制改革提效益。我區(qū)財(cái)政雖小,但通過體制改革提高資金效益。20xx年,我局在全市率先建立了教育資金管理中心,這不僅大大縮短了教育資金的運(yùn)轉(zhuǎn)周期,而且大幅節(jié)約了公務(wù)費(fèi)支出成本,切實(shí)提高了教育資金的使用效益。20xx年全區(qū)中小學(xué)校的公務(wù)費(fèi)支出只有313萬(wàn)元,比20xx年的1062萬(wàn)元節(jié)減749萬(wàn)元。同時(shí),為有效減少教育管理層級(jí),節(jié)省行政成本,20xx年至20xx年,我局采取先行試點(diǎn)、分期分批的方式,在全省率先撤銷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處學(xué)區(qū),原學(xué)區(qū)的管理職能由所在地中學(xué)或中心小學(xué)承擔(dān),45名行政人員重新回到教育教學(xué)第一線。
任職以來(lái),我盡職盡責(zé),做了一些工作,取得了一定成績(jī),但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在工作中求穩(wěn)意識(shí)重和機(jī)關(guān)制度建設(shè)抓得不緊,還存在少數(shù)干部職工拖沓散慢現(xiàn)象。今后的工作中,我會(huì)逐步克服存在的不足之處,并加以解決,以更進(jìn)一步推動(dòng)工作,加快全鄉(xiāng)的發(fā)展步伐。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告12
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
大家好
我叫xxx,現(xiàn)年30歲,黨員,xx年9月起任xx鄉(xiāng)黨委書記。20xx-20xx年是全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速推進(jìn)、健康發(fā)展的兩年。兩年來(lái),在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞建設(shè)縣委推進(jìn)“四個(gè)加快”的戰(zhàn)略目標(biāo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干群解放思想、攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新,全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)都取得了長(zhǎng)足發(fā)展,開創(chuàng)了全鄉(xiāng)工作新局面,F(xiàn)將個(gè)人幾年來(lái)的工作報(bào)告如下:
一、以打造堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和基層干部隊(duì)伍為目標(biāo),狠抓了班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
一是強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)觀念。我于20xx年x月任xx鄉(xiāng)黨委書記。自主持鄉(xiāng)黨委工作以來(lái),我進(jìn)一步明確了終身學(xué)習(xí)是作為鄉(xiāng)黨委第一責(zé)任人崗位的迫切要求,建立健全了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、月末總結(jié)學(xué)習(xí)例會(huì)制度等有關(guān)制度,確保每月至少組織兩次集中學(xué)習(xí)。組織全體干部職工按時(shí)召開例會(huì)和培訓(xùn),特別是對(duì)黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)過程中,本人進(jìn)一步確立了終身學(xué)習(xí)觀念,將學(xué)習(xí)上升到凈化精神境界和決定事業(yè)成敗的高度來(lái)認(rèn)識(shí),通過狠抓學(xué)習(xí),強(qiáng)化“終身學(xué)習(xí)、謀劃大局、爭(zhēng)創(chuàng)一流”三種觀念,自身綜合素質(zhì)不斷提高,理性思維能力顯著增強(qiáng)。切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,保證了自己在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致;通過認(rèn)真參加系列培訓(xùn),使自己的政治敏銳性和政治鑒別力顯著增強(qiáng),運(yùn)用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)觀察、分析、解決實(shí)際問題的能力有了明顯提高。深入鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),提升管理水平。自覺養(yǎng)成及時(shí)了解國(guó)際國(guó)內(nèi)、湖南省及縣內(nèi)外新聞的良好習(xí)慣,認(rèn)真研讀中央、國(guó)務(wù)院和市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)和解決“三農(nóng)”問題等理論知識(shí)和有關(guān)重要文件;積極參加市、縣組織開展的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)、專題講座,進(jìn)一步增長(zhǎng)了管理知識(shí),提高了管理能力,有效避免了“用昨天的邏輯思考今天的問題”的現(xiàn)象發(fā)生。
二是加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)、村干部的培養(yǎng)、使用和考核。嚴(yán)格干部作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步健全了機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)章制度,不定時(shí)開展督促檢查,確保機(jī)關(guān)干部作風(fēng)和作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),切實(shí)增強(qiáng)了全體干部的公仆意識(shí)、為民意識(shí)。以村級(jí)黨組織和村委會(huì)換屆為契機(jī),選好配強(qiáng)村支兩委班子,特別是黨組織書記的配備;積極推薦、支持4名優(yōu)秀村干部參加招錄參加大專學(xué)歷教育。先后對(duì)2個(gè)存在問題的村級(jí)班子進(jìn)行誡免談話4人次,對(duì)群眾威信不高,能力不強(qiáng)的班子及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整。注重黨員隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持“五好村”建設(shè)為載體,注重干部黨員的教育、培訓(xùn),以科技學(xué)習(xí)為主要形式,努力把黨員培養(yǎng)成為致富能手;以支部三會(huì)一課為載體,凈化黨員思想、純潔黨員隊(duì)伍;發(fā)展新黨員40名。認(rèn)真開展“百千萬(wàn)”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)支部共建“一對(duì)一”黨組織共建12個(gè),機(jī)關(guān)黨員和村黨組織黨員結(jié)對(duì)幫扶貧困戶、空巢老人、留守兒童210戶;落實(shí)幫扶項(xiàng)目11個(gè),幫助貧困戶6戶園了新房夢(mèng)。扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)組織陣地建設(shè),完成了駄子口村等2村的村級(jí)服務(wù)中心陣地建設(shè)。
二、以建立和諧共事、團(tuán)結(jié)民主的決策機(jī)制為準(zhǔn)則,狠抓了重大事項(xiàng)決策實(shí)施
以“加強(qiáng)團(tuán)結(jié)增活力,凝聚民心創(chuàng)業(yè)績(jī)”為指導(dǎo)思想,致力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、民主集中的集體。堅(jiān)持做到胸懷大局,把心思用在工作上,把精力用在事業(yè)上,以自己的一言一行帶頭樹立班子形象。作為鄉(xiāng)黨委工作的主要負(fù)責(zé)人,我始終堅(jiān)持既總攬工作大局,但又不包攬一切,放手更放心地讓各位主管領(lǐng)導(dǎo)抓好本職工作,放手讓大家去干,讓他們感覺到位子是實(shí)的,權(quán)力是真的,功勞是大家的,責(zé)任是自己的,以此充分發(fā)揮班子的整體效能,在班子內(nèi)形成了關(guān)系融洽、互相尊重、互相支持、團(tuán)結(jié)共事的和諧局面。堅(jiān)持班子集體決策和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制,對(duì)重大經(jīng)濟(jì)發(fā)展、干部任免等問題均堅(jiān)持會(huì)前征求意見,個(gè)別醞釀,最后由集體討論決定,做到“大事講原則,小事講風(fēng)格”,不搞“家長(zhǎng)作風(fēng)”和“一言堂”,不以一人之功利影響班子整體效能發(fā)揮,并注意對(duì)每位同志揚(yáng)長(zhǎng)避短,充分調(diào)動(dòng)一班人的工作積極性,使班子成員、全體工作人員既當(dāng)主角,又當(dāng)配角,相互補(bǔ)臺(tái),同唱一臺(tái)戲。五年多來(lái),提交鄉(xiāng)黨委班子集體決策的重大事項(xiàng)42項(xiàng),采納班子成員合理建議145條,有力促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作。
三、以推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康發(fā)展為己任,狠抓了各項(xiàng)工作督促落實(shí)
堅(jiān)持以扎實(shí)的工作作風(fēng)推進(jìn)工作,以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感開展各項(xiàng)工作,對(duì)縣委縣、政府各項(xiàng)工作部署,都能做到雷厲風(fēng)行、行動(dòng)迅速,各項(xiàng)工作都能做到有部署、有檢查、有落實(shí),并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,確保了各項(xiàng)工作落實(shí)。
(一)確定了全鄉(xiāng)未來(lái)一個(gè)時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)。即:以建設(shè)“x縣經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鄉(xiāng)”為發(fā)展定位,緊抓機(jī)遇,大力實(shí)施建設(shè)一個(gè)xxx民營(yíng)經(jīng)濟(jì)園、盤強(qiáng)一個(gè)蛋雞產(chǎn)業(yè)、打造一個(gè)商貿(mào)文化區(qū)、構(gòu)筑一個(gè)現(xiàn)代交通覆蓋網(wǎng)“四個(gè)一”戰(zhàn)略,全面推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)。
(二)是確定了全鄉(xiāng)大發(fā)展思路。一是培育招商市場(chǎng)。堅(jiān)持以口碑效益招商,即以誠(chéng)信服務(wù)樹立xx招商品牌,形成招商鏈,發(fā)揮投資商口碑效益,依靠贏得的良好的招商聲譽(yù),帶動(dòng)和引進(jìn)更多的投資企業(yè);堅(jiān)持以企業(yè)鏈招商,即以鄉(xiāng)內(nèi)現(xiàn)有成功民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展為載體,帶動(dòng)與之相關(guān)行業(yè)的產(chǎn)生,形成產(chǎn)業(yè)鏈,吸引更多的企業(yè)進(jìn)入鄉(xiāng)內(nèi)發(fā)展;堅(jiān)持以人居環(huán)境招商,形成可持續(xù)發(fā)展鏈,以高速路xx立交的建設(shè)為契機(jī),以打造商貿(mào)文化區(qū)為載體,推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè),培育場(chǎng)鄉(xiāng)人氣、商氣,改善場(chǎng)鄉(xiāng)人居環(huán)境,實(shí)現(xiàn)招商企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。二是激活鄉(xiāng)域資源。全鄉(xiāng)現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在區(qū)位優(yōu)勢(shì)、場(chǎng)鄉(xiāng)建設(shè)優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)勢(shì)、文化底蘊(yùn)優(yōu)勢(shì)四個(gè)方面。在區(qū)位優(yōu)勢(shì)方面,利用便捷的交通,充分發(fā)揮居于后鄉(xiāng)片區(qū)交通中心地位,打造xx商貿(mào)物流中心。在場(chǎng)鄉(xiāng)建設(shè)優(yōu)勢(shì)方面,以現(xiàn)有的場(chǎng)鄉(xiāng)建設(shè)為依托,制定場(chǎng)鄉(xiāng)建設(shè)優(yōu)惠政策,吸引更多的`人入住場(chǎng)鄉(xiāng),拉動(dòng)內(nèi)需,促進(jìn)鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)流動(dòng),推動(dòng)場(chǎng)鄉(xiāng)發(fā)展。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面,以水稻、原蠶、玉米三個(gè)制種基地為基礎(chǔ),以蛋雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點(diǎn),以“訂單農(nóng)業(yè)”為發(fā)展模式,實(shí)現(xiàn)向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展,進(jìn)一步擴(kuò)大渝東蛋禽產(chǎn)業(yè)的輻射面,增粗延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈。在文化底蘊(yùn)優(yōu)勢(shì)方面,以“太陽(yáng)寺”、“龔家院子”、“紫微高照”、“金珠勝境”景點(diǎn)為主,進(jìn)一步挖掘場(chǎng)鄉(xiāng)旅游文化資源,打好“文化牌”,同時(shí),借助商貿(mào)文化區(qū)的打造,帶動(dòng)全鄉(xiāng)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
(三)各項(xiàng)工作成效顯著。一是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)創(chuàng)歷史新高。五年多來(lái),全鄉(xiāng)上下堅(jiān)持“以龍頭產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整”的發(fā)展思路,加速推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),有效推動(dòng)了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。至xx年底,全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)8664萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)30.25%;農(nóng)業(yè)增加值實(shí)現(xiàn)7302萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)17.90%。規(guī)模以上企業(yè)1家,規(guī)模以下企業(yè)4家。工業(yè)總產(chǎn)值4556萬(wàn)元,工業(yè)增加值1090萬(wàn)元。堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,穩(wěn)固發(fā)展基礎(chǔ)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目,進(jìn)一步鞏固水稻制種、原蠶制種、玉米制種、大豆生產(chǎn)基地的地位。以擴(kuò)展蛋雞龍頭產(chǎn)業(yè)為載體,大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè),年初,黨委政府出臺(tái)了蛋雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展新政策,獎(jiǎng)勵(lì)年內(nèi)實(shí)現(xiàn)上萬(wàn)只養(yǎng)殖的產(chǎn)業(yè)大戶,目前,已形成龍頭產(chǎn)業(yè)蛋雞養(yǎng)殖30萬(wàn)只規(guī)模,僅此一項(xiàng)鄉(xiāng)里預(yù)計(jì)將投入5—8萬(wàn)余元獎(jiǎng)金。完成了3000畝柑橘園的建設(shè),規(guī)劃了10000畝,xx年開工建設(shè)。二是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn)。僅xx年,全鄉(xiāng)新引進(jìn)資金3040萬(wàn)元,擁有21家小型民營(yíng)企業(yè),新增230戶個(gè)體工商戶,4戶開發(fā)商搞場(chǎng)鄉(xiāng)開發(fā),民營(yíng)經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員達(dá)到805人;實(shí)現(xiàn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值14234萬(wàn)元,增加值5361萬(wàn)元。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展還為我鄉(xiāng)培植了新的稅源,在稅收起征點(diǎn)提高等因素影響下,我鄉(xiāng)的稅收不降反升,xx年,實(shí)現(xiàn)工商稅全口徑入庫(kù)66萬(wàn)元,完成計(jì)劃的255%,國(guó)稅入庫(kù)25萬(wàn)元,比上年同期增長(zhǎng)45%。三是城鄉(xiāng)化建設(shè)不斷推進(jìn)。到xx年,場(chǎng)鄉(xiāng)總面積達(dá)到0.41平方公里,總?cè)丝?987人。比xx年增加xx人。xx年,我鄉(xiāng)在建設(shè)完工紫微大道之后,又籌資40萬(wàn)硬化了金珠路,城鄉(xiāng)區(qū)面積達(dá)59公頃,增幅是xx年的195%;新增城鄉(xiāng)人口326人,城鄉(xiāng)化率達(dá)到17.2%。投資70萬(wàn)元對(duì)紫微廣場(chǎng)進(jìn)行了硬化,完成了場(chǎng)鄉(xiāng)的消防設(shè)施設(shè)備配置和東方村新農(nóng)村規(guī)劃,五年多來(lái)社會(huì)資金總投資近300萬(wàn)元,建設(shè)面積近3萬(wàn)平方米,縣級(jí)示范小城鄉(xiāng)形象初顯,場(chǎng)鄉(xiāng)建設(shè)良性發(fā)展機(jī)制已逐步形成。
四、以構(gòu)建平安和諧為落腳點(diǎn),狠抓了各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展
高度重視教育發(fā)展,“兩基”成果得到進(jìn)一步鞏固。積極推進(jìn)民政和社會(huì)保障工作,僅xx年就發(fā)放民政資金37萬(wàn),落實(shí)最低生活保障制度,納入低保人數(shù)827人。計(jì)劃生育工作成績(jī)突出,群眾知曉率得到提高,查處違法案件86件,征收率達(dá)82.3%,享受計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策人數(shù)396人。xx年參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療19716人,切實(shí)解決了人民群眾看病難和因病致貧因病返貧的問題。廣泛開展全民健身運(yùn)動(dòng),抓好預(yù)防保健、疾病控制和愛國(guó)衛(wèi)生工作,獲第四屆衛(wèi)生場(chǎng)鄉(xiāng)稱號(hào),政府機(jī)關(guān)被縣愛衛(wèi)會(huì)評(píng)為縣級(jí)衛(wèi)生紅旗單位。全年重大動(dòng)物疫病防控工作取得顯著成放效。文化廣播、電視、通訊事業(yè)健康發(fā)展。國(guó)防教育和民兵預(yù)備役工作進(jìn)一步加強(qiáng),僅xx年向部隊(duì)輸送合格兵源9人。深化平安xx創(chuàng)建活動(dòng),社區(qū)民警入駐場(chǎng)鄉(xiāng)。進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò),落實(shí)安全生產(chǎn)和信訪工作目標(biāo)責(zé)任制。落實(shí)信訪工作責(zé)任制,加強(qiáng)人民調(diào)解工作,僅xx就年受理各類糾紛21起,調(diào)解率達(dá)100%。矛盾排查深入落實(shí),排查并化解矛盾糾紛8起,化解率100%。解決歷史遺留糾紛8起,為構(gòu)建和諧平安xx打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。全年無(wú)惡性集訪事件發(fā)生,越級(jí)集體事件得到有效控制與化解。
五、以嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé)為準(zhǔn)繩,狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)
嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)班子成員和全鄉(xiāng)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)的警示教育,不斷提高全體干部的廉潔自律意識(shí)。在實(shí)際工作中,堅(jiān)持從細(xì)微處入手,從嚴(yán)把握,防微杜漸,以“兩個(gè)務(wù)必”要求,嚴(yán)格規(guī)范自己和全鄉(xiāng)黨員干部的思想、行動(dòng)。五年多來(lái),完善了機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)的財(cái)經(jīng)制度,從不亂簽字,各個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施前都經(jīng)黨委集體研究和嚴(yán)格按照招投標(biāo)法的規(guī)定執(zhí)行,沒有任何舞弊行為。自己沒有收受過下屬單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券,沒有到企業(yè)和單位報(bào)銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個(gè)人費(fèi)用,沒有用過手中權(quán)力為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件、從中謀取私利,沒有用公款進(jìn)行高消費(fèi)的娛樂和健身活動(dòng);能夠堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部下基層工作制度,密切聯(lián)系群眾,深入基層調(diào)查研究,解決實(shí)際問題;堅(jiān)持下鄉(xiāng)工作不擾民,不在村用餐;能夠持續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行農(nóng)村稅費(fèi)改革的有關(guān)規(guī)定,減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),從而維護(hù)了黨在群眾中的形象。
六、強(qiáng)化監(jiān)督,做好鄉(xiāng)人大工作一是思想重視到位
把鄉(xiāng)人大工作隨時(shí)拿入重要議事日程。二是工作落實(shí)到位。狠抓了縣鄉(xiāng)代表學(xué)習(xí)培訓(xùn),特別是代表《監(jiān)督法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高代表的綜合素質(zhì)和參政議政能力。組織代表按時(shí)召開例會(huì),聽取和審議鄉(xiāng)人民政府貫徹和落實(shí)《義務(wù)教育法》、《安全生產(chǎn)法》的情況。組織代表對(duì)全鄉(xiāng)工作展開了視察,提出了10條事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面,有力的促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作。
總之,在過去的五年多,自己在工作上雖說(shuō)取得了一些成績(jī),但成績(jī)的取得是靠大家的團(tuán)結(jié),支持,汗水凝結(jié)而成,功勞是屬于大家的,而我的工作中還存在諸多不足,主要表現(xiàn)為:一是工作方法不夠成熟,如當(dāng)面批評(píng)同志,未考慮同志的感受,容易影響了同志之間的感情;二是辦事風(fēng)風(fēng)火火,有時(shí)有急于求成的現(xiàn)象;三是對(duì)同志們的疾苦關(guān)心不夠;來(lái)年將來(lái)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)克服不足,更加扎實(shí)的做好各項(xiàng)工作。
以上是我對(duì)xx年以來(lái)的工作匯報(bào),如有不妥之處,批評(píng)指正。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告13
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
大家好
本人于20xx年x月起任xx鎮(zhèn)黨委書記、人大主席,主持鎮(zhèn)黨委、人大全面工作,側(cè)重工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作。幾年來(lái),本人始終堅(jiān)持“為官一任,造福一方”的工作理念,扎實(shí)調(diào)查了解長(zhǎng)蕩區(qū)域發(fā)展實(shí)際,并根據(jù)鎮(zhèn)情,進(jìn)一步優(yōu)化、細(xì)化“以工興鎮(zhèn)”方略、農(nóng)業(yè)高效增收方略、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展方略、實(shí)事惠民方略等,取得了明顯成效。近年來(lái),xx鎮(zhèn)先后被先后獲評(píng)xx省文明鎮(zhèn)、江蘇省社會(huì)治安綜合治理安全鎮(zhèn)、xx市社會(huì)治安安全鎮(zhèn)、xx市法治鎮(zhèn)、xx市平安建設(shè)先進(jìn)鎮(zhèn)。本人被評(píng)為xx市落實(shí)農(nóng)村政策先進(jìn)個(gè)人、xx市黨群綜合服務(wù)中心建設(shè)先進(jìn)個(gè)人,曾獲得縣委、縣政府三等功。
一、理清發(fā)展思路,助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)提速快進(jìn)
三年多來(lái),為全面推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,本人及黨委政府班子
成員始終緊扣發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),以保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定為工作主線,抓工業(yè)運(yùn)行、抓規(guī)模企業(yè)培育、抓集鎮(zhèn)經(jīng)營(yíng),加大三產(chǎn)服務(wù)業(yè)的投入,經(jīng)濟(jì)總量不斷壯大,綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。20xx年底實(shí)現(xiàn)一般預(yù)算收入2800萬(wàn)元、財(cái)政總收入4700萬(wàn)元,分別是20xx年底的6.1倍、5.4倍,年均分別遞增43.4%、40.1%,地區(qū)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、農(nóng)民人均純收入等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)翻番。
1、工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。堅(jiān)持以項(xiàng)目統(tǒng)領(lǐng)工作全局,積極招商引資,力推“兩提一擴(kuò)”,同時(shí),加大投入完善園區(qū)配套。4年來(lái),共引進(jìn)億元項(xiàng)目8個(gè),5000萬(wàn)元項(xiàng)目18個(gè),3000萬(wàn)元項(xiàng)目26個(gè),創(chuàng)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施累計(jì)投入3000萬(wàn)元,達(dá)到了“七通一平”。建成標(biāo)準(zhǔn)化廠房近22萬(wàn)平方米,園區(qū)共有企業(yè)41家,園內(nèi)企業(yè)年可實(shí)現(xiàn)稅收20xx多萬(wàn)元。初步形成紡織、機(jī)械加工、節(jié)能燈具等特色規(guī)模產(chǎn)業(yè),成為全縣為數(shù)不多的省級(jí)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地,培育了一批新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
2、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)前景喜人。緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”工作目標(biāo),積極實(shí)施“兩化一改”、“十百千萬(wàn)”、“315”等工程,發(fā)揮“三大”載體作用,村級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷壯大。4年來(lái),全鎮(zhèn)形成萬(wàn)畝韭菜、10萬(wàn)只毛兔、百萬(wàn)家禽、萬(wàn)畝南美白對(duì)蝦等規(guī)模特色產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)了“一畝三千”的全覆蓋、土地流轉(zhuǎn)達(dá)10000畝,已建成3個(gè)千畝以上的農(nóng)業(yè)示范園,農(nóng)民人均純收入達(dá)8680元。
3、集鎮(zhèn)經(jīng)營(yíng)有效推進(jìn)。按照“一次規(guī)劃、分步實(shí)施、打造特色、積極經(jīng)營(yíng)”的總體要求,加速推進(jìn)集鎮(zhèn)建設(shè),集鎮(zhèn)面貌顯著改善。4年來(lái),新建了劇場(chǎng)路、鳳凰路、長(zhǎng)小路等道路,實(shí)現(xiàn)了集鎮(zhèn)硬質(zhì)道路全覆蓋。截至20xx年底,先后興建了鳳凰家苑、桃園新居、幸福家園、陽(yáng)光花園、宏才社區(qū)、勝利橋康居示范村等12個(gè)居民小區(qū),集鎮(zhèn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,集鎮(zhèn)承載能力不斷增強(qiáng),提高了居民的生活質(zhì)量,推動(dòng)了集鎮(zhèn)的.商業(yè)繁榮。
二、加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理,保證收支狀況平衡平穩(wěn)
1、收支情況:
2、制度建設(shè):
3、廉政建設(shè):一方面,貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)八項(xiàng)規(guī)定,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)縣有關(guān)廉政建設(shè)文件;另一方面,不斷完善內(nèi)部各項(xiàng)廉政制度,出臺(tái)了《機(jī)關(guān)內(nèi)部十項(xiàng)管理制度》,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,嚴(yán)格壓縮開支,通過各項(xiàng)廉政制度的完善和貫徹落實(shí),有效地實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化。作為鎮(zhèn)黨委書記,我始終堅(jiān)持以身作則,按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政制度,把精力集中在研究和解決實(shí)際問題上,把功夫用在抓好工作思路與措施的落實(shí)上。堅(jiān)持廉潔從政,從嚴(yán)治政,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律。時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì),無(wú)論是平時(shí)上班還是節(jié)假日,不公車私用,不公款私請(qǐng),不公費(fèi)私游。工作中,南來(lái)北往,經(jīng)過多少個(gè)風(fēng)景名勝地,從沒有游玩過一次,常常是辦完事情連夜返回。在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴,對(duì)身邊的人、親屬、朋友嚴(yán)格管理教育,以實(shí)際行動(dòng)杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。
三、推行民主決策,保證重大事項(xiàng)有序?qū)嵤?/strong>
三年多來(lái),我鎮(zhèn)積極推進(jìn)民主法治建設(shè)。定期組織班子成員、黨員干部開展學(xué)法培訓(xùn),提高依法辦事能力。創(chuàng)新形式推進(jìn)民主決策,進(jìn)一步完善了重大決策聽證會(huì)制度,提高了決策的民主化、科學(xué)性。積極推進(jìn)人大監(jiān)督規(guī)范運(yùn)作,期內(nèi)累計(jì)開展46次專項(xiàng)視
察活動(dòng),辦理代表建議和意見142件,辦結(jié)率100%。普法宣傳教育得到加強(qiáng),廣大干群民主法制意識(shí)明顯提升。
三年多來(lái),我鎮(zhèn)堅(jiān)定不移地實(shí)施各項(xiàng)利民惠民工程,逐步改
善了全鎮(zhèn)居民的生產(chǎn)生活環(huán)境。先后投入2200萬(wàn)元,實(shí)施了1.5萬(wàn)畝土地整理項(xiàng)目;投資1600多萬(wàn)元,實(shí)施了中心河?xùn)|次高地治理項(xiàng)目,建設(shè)了“長(zhǎng)東排區(qū)”;投資700萬(wàn)元,以二級(jí)路標(biāo)準(zhǔn)修建了勝長(zhǎng)線,全長(zhǎng)7公里;投資1800萬(wàn)元以二級(jí)路標(biāo)準(zhǔn)修建的長(zhǎng)青線即將竣工;投入20xx多萬(wàn)元修建地面水廠一座,改善了居民飲用水的質(zhì)量;新改衛(wèi)生戶廁6000座,新建沼氣1000座,新納“雙入戶”用戶6000戶;投入400多萬(wàn)元新建二甲病房樓一幢;計(jì)劃生育工作繼續(xù)領(lǐng)跑全縣,連續(xù)xx年在縣級(jí)評(píng)比中穩(wěn)居第一方陣,為免查示范鎮(zhèn);新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率100%;加大了五保供養(yǎng)、優(yōu)撫提標(biāo)工作力度,提高了五保集中供養(yǎng)率,并保證了優(yōu)撫對(duì)象撫恤金及增補(bǔ)金費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
緊扣發(fā)展主旋律,強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展近年來(lái),我縣按照中辦、國(guó)辦兩個(gè)《暫行規(guī)定》和《xx省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》等法規(guī),結(jié)合我縣實(shí)際,建立健全了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)章制度,強(qiáng)化了審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用,使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作在加強(qiáng)干部管理、預(yù)防干部違法違紀(jì)、實(shí)現(xiàn)廉潔從政方面發(fā)揮了重要作用,促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。我們的主要做法是:
提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),是新時(shí)期加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)運(yùn)作。一是統(tǒng)一了對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)重要性的認(rèn)識(shí)。xx年以前,由于監(jiān)管力度不強(qiáng),我縣曾出現(xiàn)專項(xiàng)資金被擠占挪用、資金利用效果不好,領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)、違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)的案件也時(shí)有發(fā)生,在社會(huì)上產(chǎn)生了不良反應(yīng),影響了縣域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。痛定思痛,我們認(rèn)識(shí)到,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)行為缺乏必要的監(jiān)督是產(chǎn)生這些問題的重要原因。為此,縣委及時(shí)召開會(huì)議,專題研究經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,統(tǒng)一了一班人的思想認(rèn)識(shí),使大家感到加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)行為和經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)監(jiān)督十分必要,十分緊迫。在此基礎(chǔ)上,我們及時(shí)召開紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、人事、審計(jì)“五部門”參加的聯(lián)系會(huì)議,明確部門職責(zé),合理分工,從而在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作上形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作機(jī)制。二是切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)組織作用。
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo),xx年起我縣建立了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度,明確了聯(lián)席會(huì)議的職能。在每年年初安排經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作時(shí),依據(jù)縣委組織部《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)委托書》和上級(jí)審計(jì)工作的總體要求,審計(jì)機(jī)關(guān)將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作納入年度項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃,保證了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作有條不紊地進(jìn)行。遇到難點(diǎn)問題時(shí),各部門協(xié)調(diào)作戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),保證了工作效果。我縣蘆葦公司問題積壓較多,情況復(fù)雜,因退休職工工資發(fā)放問題而引發(fā)了集體上訪。針對(duì)這一問題,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組作出了關(guān)于對(duì)該公司經(jīng)理進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的決定,聯(lián)席會(huì)議成員單位一同介入,借助職能優(yōu)勢(shì)和工作手段,很快完成了此項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)任務(wù),查清了事實(shí),審計(jì)結(jié)果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào),上訪職工得到了滿意的答復(fù),維護(hù)了一方穩(wěn)定。為了加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo),縣委對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組重新作出調(diào)整,組長(zhǎng)由縣委書記擔(dān)任,副組長(zhǎng)由主管干部和紀(jì)檢工作的縣委副書記擔(dān)任,高層次的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。
今年4月份,在對(duì)某局局長(zhǎng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí),該局長(zhǎng)不僅不配合工作,反而百般刁難。經(jīng)濟(jì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組在聽取審計(jì)情況匯報(bào)后,建議縣委先行將其待崗。通過審計(jì),發(fā)現(xiàn)了該局較多的經(jīng)濟(jì)管理問題,事實(shí)查清后,縣委根據(jù)審計(jì)結(jié)果免去了該局長(zhǎng)的職務(wù),從而進(jìn)一步樹立了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在我縣政治經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域活動(dòng)中的權(quán)威地位。三是積極為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的順利開展創(chuàng)造條件。xx年,為解決審計(jì)力量不足的問題,縣委組織部選調(diào)政治素質(zhì)好、懂財(cái)務(wù)、審計(jì)工作的業(yè)務(wù)干部5人到審計(jì)局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)室掛職工作四年,到期后,4人被提拔重用。xx年,在機(jī)構(gòu)改革,精簡(jiǎn)編制的情況下,破例為縣審計(jì)局增加了4個(gè)編制,同時(shí)設(shè)立的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)室,將室主任高配到副科級(jí)。通過面向社會(huì)招錄的形式,將具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱的專業(yè)人才充實(shí)到了審計(jì)一線。今年我縣又為縣審計(jì)局增加了5個(gè)編制。根據(jù)工作需要,我縣在財(cái)政比較緊張的情況下,每年都安排一定的資金,保證經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的經(jīng)費(fèi)支出。在此基礎(chǔ)上,縣財(cái)政累計(jì)撥付?50萬(wàn)元,為審計(jì)局更新配置了15臺(tái)計(jì)算機(jī),建立了局域網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了辦公現(xiàn)代化,為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作順利開展創(chuàng)造了良好的工作條件。
健全規(guī)章制度,確?陀^公正
規(guī)范有效的工作制度,能夠克服工作中隨意性。為此,我們?cè)诮?jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作上建立了一整套的工作制度。一是研究制定了《科級(jí)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》。我縣按照邊審計(jì)邊規(guī)范的原則,注意及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中將較為成熟的經(jīng)驗(yàn)和做法以規(guī)章制度的形式固定下來(lái),指導(dǎo)全縣審計(jì)工作健康發(fā)展。在總結(jié)多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我縣實(shí)際,通過廣泛征求各方面的意見,對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的范圍、內(nèi)容、方法、程序等進(jìn)行了相應(yīng)的'修改、補(bǔ)充和完善,制定了我縣《科級(jí)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》,并于xx年經(jīng)縣委常委會(huì)研究通過,以縣委文件依法執(zhí)行!兑(guī)定》將全縣所有履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的科級(jí)干部全部納入到審計(jì)對(duì)象之中,使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的覆蓋面達(dá)到100%。除此之外,xx年以來(lái),先后印發(fā)《全縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議及組織辦法》、《**蒙古族自治縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究及結(jié)果公開制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度》、《關(guān)于對(duì)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行全程審計(jì)的實(shí)施辦法》、《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果公開辦法》、《關(guān)于財(cái)政、審計(jì)部門參與干部考核工作有關(guān)問題的規(guī)定》等規(guī)章制度。二是實(shí)行了“先離后審”制度。為解決審計(jì)結(jié)果和作用滯后的問題,我們及時(shí)調(diào)整工作思路,實(shí)現(xiàn)了離任審計(jì)向在職審計(jì)轉(zhuǎn)變,事后審計(jì)向事中、事前審計(jì)轉(zhuǎn)變,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的靜態(tài)監(jiān)督向動(dòng)態(tài)監(jiān)督轉(zhuǎn)變。縣委組織部印發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間實(shí)行審計(jì)有關(guān)問題的通知》,規(guī)定凡屬審計(jì)對(duì)象,任職3年的,必須對(duì)其進(jìn)行一次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);擬提拔、調(diào)動(dòng)工作的,不經(jīng)審計(jì)不能提拔和任職,而是將其先行免職,在進(jìn)行審計(jì),然后根據(jù)審計(jì)情況作出是否任用的決定,在干部任用上實(shí)現(xiàn)了“先離、后審、再任”的運(yùn)行機(jī)制。僅今年上半年就完成了13名在職領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,為縣委調(diào)整中層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍提供了充分的依據(jù)。三是實(shí)行了審前公示和審后通報(bào)制度。為了保證經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的順利開展,達(dá)到監(jiān)管干部的目的,在工作中我們又相繼制定了審前公示和審后通報(bào)制度。實(shí)行審前公示制度有利于群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,有利于審計(jì)人員更廣泛地搜集被審計(jì)對(duì)象的相關(guān)證據(jù),拓展審計(jì)的工作空間,確保了審計(jì)工作的針對(duì)性。實(shí)行審后通報(bào)制度,有利于組織部門了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況,為考核任免領(lǐng)導(dǎo)干部提供重要參考依據(jù),有利于對(duì)審計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督,增加透明度,以確保工作質(zhì)量。四是建立了審計(jì)成果綜合利用制度。在審計(jì)成果的利用上,我們實(shí)行了“一單到底”的運(yùn)行模式。一項(xiàng)審計(jì)工作結(jié)束后,通過填制《審計(jì)結(jié)果督辦單》的形式,將審計(jì)機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門緊密地聯(lián)系在一起,形成了封閉的循環(huán)系統(tǒng),使審計(jì)成果轉(zhuǎn)化實(shí)現(xiàn)化。
規(guī)范工作程序,保證審計(jì)質(zhì)量
為保證審計(jì)質(zhì)量,審計(jì)機(jī)關(guān)注意從以下幾個(gè)環(huán)節(jié)入手,使審計(jì)方法科學(xué)有效,內(nèi)容全面具體。
項(xiàng)目安排上著重把握“三個(gè)環(huán)節(jié)”。對(duì)于擬提拔、調(diào)任的優(yōu)先安排審計(jì);對(duì)不涉及升遷調(diào)動(dòng)的適時(shí)進(jìn)行審計(jì);對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、問題較為突出的安排優(yōu)勢(shì)兵力打殲滅戰(zhàn)。
在審計(jì)過程中把住“三個(gè)關(guān)口”。一是把住“質(zhì)量關(guān)”。在嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)署6號(hào)令的基礎(chǔ)上建立了“三級(jí)復(fù)核”制度,對(duì)審計(jì)項(xiàng)目全過程實(shí)施質(zhì)量控制。二是把住“人情關(guān)”。在嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”的基礎(chǔ)上,縣委同審計(jì)局簽訂了廉政責(zé)任狀,審計(jì)局同全體審計(jì)人員簽訂了廉政責(zé)任狀,在廉政問題上實(shí)行一票否決。三是把住“評(píng)價(jià)關(guān)”。在對(duì)被審計(jì)單位評(píng)價(jià)上,我們嚴(yán)格區(qū)分主管責(zé)任和直接責(zé)任,由審計(jì)機(jī)關(guān)召開業(yè)務(wù)會(huì)議討論決定,確保了對(duì)被審計(jì)對(duì)象的評(píng)價(jià)客觀公正。
在審計(jì)內(nèi)容上注重“三個(gè)熱點(diǎn)”。一是著重看財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性和合法性;二是著重看主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成的情況及其經(jīng)濟(jì)效益情況;三是著重看被審計(jì)對(duì)象執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律及廉政情況。這樣就保證了從多個(gè)角度去評(píng)價(jià)被審計(jì)對(duì)象,收到了事半功倍的的效果。
在審計(jì)方法上做到“三個(gè)結(jié)合”。一是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)相結(jié)合。在項(xiàng)目安排上,注重把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)統(tǒng)籌考慮,有效地節(jié)約了審計(jì)資源,提高了工作效率。二是審計(jì)與審計(jì)調(diào)查相結(jié)合。在實(shí)際工作中,我們注意發(fā)現(xiàn)被審計(jì)對(duì)象普遍存在的的共性問題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題,針對(duì)這些情況及時(shí)對(duì)其進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查,為縣委、縣政府及時(shí)解決問題,提供重要依據(jù)。三是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與專項(xiàng)審計(jì)相結(jié)合。著重核實(shí)重大經(jīng)濟(jì)決策所產(chǎn)生的效果,為客觀評(píng)價(jià)干部提供依據(jù)。
正確運(yùn)用成果,發(fā)揮監(jiān)管效能
幾年來(lái),我們高度重視了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果的轉(zhuǎn)化與利用,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在我縣政治經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的作用越來(lái)越大。一是利用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。我們積極利用審計(jì)資源,為全縣宏觀經(jīng)濟(jì)決策提供依據(jù)。如審計(jì)中發(fā)現(xiàn)對(duì)專項(xiàng)資金的監(jiān)管力度不強(qiáng),導(dǎo)致專項(xiàng)資金被擠占挪用的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,資金利用的效果不好,我們根據(jù)審計(jì)建議,制定出臺(tái)了我縣《專項(xiàng)資金管理使用辦法》,實(shí)現(xiàn)了專項(xiàng)資金管理規(guī)范化。二是利用審計(jì)成果,為干部考核、任用提供重要參考依據(jù)。結(jié)合工作實(shí)際,制定了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況登記表,將審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題和處理處罰情況在表中載明,裝入干部檔案,使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果成為考核、任用干部的重要參數(shù)。我縣公路工程公司由于管理不善,導(dǎo)致效益低下,縣委組織部在篩選該公司經(jīng)理人選時(shí),積極參考經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告,發(fā)現(xiàn)原天湖賓館經(jīng)理在職期間,能夠嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)比較豐富,企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好,縣委依據(jù)審計(jì)結(jié)果任命其為公路工程公司經(jīng)理。該同志上任后,內(nèi)抓管理,外聯(lián)業(yè)務(wù),更新了經(jīng)營(yíng)理念,迅速扭轉(zhuǎn)了企業(yè)的虧損局面,當(dāng)年盈利100余萬(wàn)元,在社會(huì)上產(chǎn)生了良好反映,認(rèn)為縣委選對(duì)了企業(yè)帶頭人。幾年來(lái),縣委利用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果,提拔重用干部79人,免職或待崗36人。三是利用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部廉政考核相結(jié)合,把審計(jì)反映的問題確定為考廉重點(diǎn),增強(qiáng)了考廉的針對(duì)性。同時(shí)將審計(jì)報(bào)告裝入干部廉政檔案,作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。審計(jì)中發(fā)現(xiàn)存在一般性問題的,紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)其進(jìn)行誡勉談話教育,責(zé)令限期整改;對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問題的,進(jìn)行立案查處;對(duì)觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)。今年年初,在對(duì)縣扶貧辦主任任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中,發(fā)現(xiàn)存在私設(shè)“小金庫(kù)”的嚴(yán)重違紀(jì)問題,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組建議縣委免去了該負(fù)責(zé)人的職務(wù),并移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),進(jìn)行立案調(diào)查。幾年來(lái),我們利用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果,對(duì)35名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話,責(zé)令限期整改問題76人,通報(bào)批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部13人,21名領(lǐng)導(dǎo)干部受到黨政紀(jì)處分。四是利用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果,為縣人大常委會(huì)考核縣政府組成部門的領(lǐng)導(dǎo)干部提供依據(jù)。自xx年開始,縣人大常委會(huì)在聽取縣政府組成部門“一把手”的述職報(bào)告時(shí),同時(shí)聽取縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的報(bào)告。截至現(xiàn)在,縣人大常委會(huì)已聽取了12位政府序列局“一把手”的任職經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告,有利于人大從多角度監(jiān)督政府的工作,保證政府組成人員廉潔高效地工作。
xx年以來(lái),我們共對(duì)116名黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),查處并糾正違規(guī)行為資金8404萬(wàn)元,挽回直接經(jīng)濟(jì)損失510萬(wàn)元,嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律,凈化了黨風(fēng)政風(fēng),創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告15
我國(guó)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),自1999年中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳聯(lián)合《國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》以來(lái),逐步趨于規(guī)范化、制度化、法制化。經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化和企業(yè)管理的不斷加強(qiáng),對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)提出了新的要求。
企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的延伸與深化。20xx年,山西省電力公司審計(jì)部緊緊抓住對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人管理監(jiān)督這個(gè)重要環(huán)節(jié),開展了“山西省電力公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)研究”這一課題。課題在科學(xué)界定財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人涵義的基礎(chǔ)上,就開展對(duì)供電企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的有關(guān)問題進(jìn)行了深入的研究。
一、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的涵義
對(duì)于什么是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,我國(guó)法規(guī)中并未直接界定。我國(guó)《總會(huì)計(jì)師條例》(1990年12月)第五條規(guī)定:“總會(huì)計(jì)師組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的工作,參與本單位重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策”!吨醒肫髽I(yè)總會(huì)計(jì)師工作職責(zé)管理暫行辦法》(20xx年4月)第三條規(guī)定:“本辦法所稱總會(huì)計(jì)師是指具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格和工作經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中分工負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督、財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)、重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管等工作,并按照干部管理權(quán)限通過一定程序被任命(或者聘任)為總會(huì)計(jì)師的高級(jí)管理人員!笨梢姡ㄒ(guī)中規(guī)定單位的總會(huì)計(jì)師屬于單位的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。以此類推,則在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中分工負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的人員,就應(yīng)當(dāng)屬于財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。這是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的狹義概念的一般理解。
如果從廣義的概念來(lái)看,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)該包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、財(cái)務(wù)副經(jīng)理(總會(huì)計(jì)師)和財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人。從經(jīng)濟(jì)責(zé)任的角度看,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人為單位首要財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,其經(jīng)濟(jì)責(zé)任可以細(xì)分為財(cái)務(wù)責(zé)任、經(jīng)營(yíng)責(zé)任、管理責(zé)任、社會(huì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、財(cái)經(jīng)法紀(jì)責(zé)任等。出于各種原因,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人需要對(duì)所擁有的財(cái)務(wù)權(quán)利逐層向下分割,形成了擁有財(cái)務(wù)權(quán)利的第二責(zé)任主體,即財(cái)務(wù)副經(jīng)理(總會(huì)計(jì)師)和財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人。因此,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人屬于一個(gè)群體概念,而不是個(gè)體概念。將財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人界定為一個(gè)群體概念,有重要的現(xiàn)實(shí)意義,尤其是在對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí),更有利于保證審計(jì)的全面性和合理界定不同層次財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
二、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任的涵義
對(duì)于什么是經(jīng)濟(jì)責(zé)任,傳統(tǒng)的理解是,經(jīng)濟(jì)責(zé)任是當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)或履行的與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的職責(zé)或義務(wù);或者認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)責(zé)任是當(dāng)事人對(duì)其行為應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)后果。但具體到經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中的“經(jīng)濟(jì)責(zé)任”,理論界對(duì)其有多種理解,尚無(wú)統(tǒng)一概念。有的觀點(diǎn)認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)責(zé)任是當(dāng)事人基于特定的職務(wù)而應(yīng)承擔(dān)或履行的與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的職責(zé)、義務(wù);有的觀點(diǎn)認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)責(zé)任是當(dāng)事人對(duì)其與經(jīng)濟(jì)責(zé)任相關(guān)的職務(wù)行為應(yīng)承擔(dān)的法律后果;甚至有人認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)責(zé)任即一切責(zé)任。但在實(shí)務(wù)中,最具有權(quán)威性的也是人們最常用的、用于指導(dǎo)審計(jì)實(shí)踐的,當(dāng)屬于國(guó)家相關(guān)審計(jì)法規(guī)中的概念了。
1999年,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《縣級(jí)以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》第三條明確規(guī)定:“本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任,是指領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間對(duì)其所在部門、單位財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支真實(shí)性、合法性和效益性,以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任!薄秶(guó)有企業(yè)及國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》(1999)第三條也提出,“本規(guī)定所稱任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任,是指企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職期間對(duì)所在企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)性、合法性和效益性,以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任!笨梢钥闯,以上定義側(cè)重于規(guī)定經(jīng)濟(jì)責(zé)任的內(nèi)容。至于經(jīng)濟(jì)責(zé)任的本質(zhì),從該定義中并沒得到體現(xiàn)。
筆者認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)責(zé)任是在財(cái)產(chǎn)權(quán)利分割的基礎(chǔ)上,各財(cái)產(chǎn)權(quán)利主體之間所形成的關(guān)系。這種關(guān)系具有如下特征:一是這種關(guān)系是以財(cái)產(chǎn)權(quán)利分割為基礎(chǔ)而產(chǎn)生的。沒有財(cái)產(chǎn)就不可能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)責(zé)任;同樣,有了財(cái)產(chǎn),如果所有的權(quán)利都由某一個(gè)主體所享有,沒有財(cái)產(chǎn)權(quán)利的分割,則也不可能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)責(zé)任。二是財(cái)產(chǎn)權(quán)利主體之間對(duì)財(cái)產(chǎn)權(quán)利的分割可以通過多種途徑來(lái)實(shí)現(xiàn),如合同、組織章程、規(guī)章制度、法律、慣例或習(xí)慣等。所以,財(cái)產(chǎn)權(quán)利在各個(gè)財(cái)產(chǎn)權(quán)利主體之間的分割是多種多樣的,沒有一個(gè)統(tǒng)一的分割模式或方法。三是財(cái)產(chǎn)權(quán)利的分割是基于財(cái)產(chǎn)的最優(yōu)使用而發(fā)生的。如果分割以后的使用效果不高于分割以前,則這種財(cái)產(chǎn)權(quán)利的分割就不需產(chǎn)生。正因?yàn)槿绱,?cái)產(chǎn)權(quán)利的分割程度和分割方法是由特定的環(huán)境因素所決定的,因而也是一個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的過程?梢哉f(shuō),經(jīng)濟(jì)責(zé)任是一種優(yōu)化資源使用的社會(huì)機(jī)制。
由于經(jīng)濟(jì)責(zé)任是逐層分割的,因此“三層次”財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人所應(yīng)負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任在范圍上也是逐層遞減的,即企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任的范圍最大,財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的最小。至于所承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的大小,與所分割權(quán)利的大小、多少有直接關(guān)系。而財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人將其所擁有的財(cái)務(wù)權(quán)利向下分割所形成的各層次的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,因此有必要對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的財(cái)務(wù)權(quán)限予以分析。
一般而言,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人所擁有的財(cái)務(wù)權(quán)利,主要包括以下方面:
一是財(cái)務(wù)制度(辦法、細(xì)則)制定權(quán),即企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在任職期間,為了加強(qiáng)本單位財(cái)務(wù)管理工作而制定相關(guān)財(cái)務(wù)措施(包括內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度)的權(quán)利。二是財(cái)務(wù)事項(xiàng)決策權(quán),即對(duì)單位有關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)“拍板定案”的權(quán)利。三是財(cái)務(wù)管理權(quán),是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人財(cái)務(wù)活動(dòng)中內(nèi)容最廣泛的一項(xiàng)權(quán)利,具體可分解為管理內(nèi)容、管理效果、管理手段。四是財(cái)經(jīng)政策法規(guī)執(zhí)行權(quán),即遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策法規(guī)的權(quán)利。五是除上述權(quán)利外的其他財(cái)務(wù)權(quán)利。
對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人所擁有的上述財(cái)務(wù)權(quán)限,出于國(guó)家相關(guān)法規(guī)的要求、分工授權(quán)的要求、管理的需要、工作精力及工作能力等原因,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人需要將部分財(cái)務(wù)權(quán)限“下放”,即向下分割。比如對(duì)次要的財(cái)務(wù)事項(xiàng)決策權(quán),直接授權(quán)給財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人,而對(duì)于重大的財(cái)務(wù)事項(xiàng)決策權(quán),則由自己掌握。
綜上所述,所謂財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,即企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、財(cái)務(wù)副經(jīng)理(總會(huì)計(jì)師)和財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人在任職期間,對(duì)其所擁有的與財(cái)務(wù)權(quán)限相匹配的經(jīng)濟(jì)責(zé)任(財(cái)務(wù)責(zé)任)。該經(jīng)濟(jì)責(zé)任又可分為主管責(zé)任和直接責(zé)任。
三、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)內(nèi)容
根據(jù)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人所擁有的財(cái)務(wù)權(quán)限及其應(yīng)負(fù)有的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,筆者將其審計(jì)內(nèi)容確定如下。
。ㄒ唬⿻(huì)計(jì)信息的真實(shí)性
我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――基本準(zhǔn)則》第十二條,對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的描述是:企業(yè)應(yīng)以實(shí)際發(fā)生的.交易或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告,如實(shí)反映符合確認(rèn)和計(jì)量要求的各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素及其他相關(guān)信息,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠、內(nèi)容完整。
保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)之一!稌(huì)計(jì)法》(1999年修訂)第四條中明確規(guī)定:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。這里的責(zé)任應(yīng)該屬于“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”。財(cái)務(wù)副經(jīng)理(總會(huì)計(jì)師)作為財(cái)務(wù)工作的分管領(lǐng)導(dǎo),以及財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人作為財(cái)務(wù)信息的具體提供人,在會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性方面也負(fù)有一定的管理責(zé)任或直接責(zé)任。
。ǘ┴(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況
財(cái)務(wù)指標(biāo),是指財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人按照目標(biāo)責(zé)任制的要求,完成的資產(chǎn)負(fù)債率、凈資產(chǎn)收益率等指標(biāo)。財(cái)務(wù)指標(biāo)是否完成,是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是否履行其財(cái)務(wù)責(zé)任的直接反映。
鑒于企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)較多,為方便審計(jì),此處的財(cái)務(wù)指標(biāo)僅涉及省公司對(duì)所屬單位業(yè)績(jī)考核的財(cái)務(wù)指標(biāo)(比如資產(chǎn)負(fù)債率、凈資產(chǎn)收益率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等)。
(三)重大財(cái)務(wù)決策的科學(xué)性與合理性
一般來(lái)說(shuō),重大經(jīng)營(yíng)決策是指企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在任職期間作出的對(duì)企業(yè)當(dāng)前乃至今后的發(fā)展有著極其重要、深遠(yuǎn)影響的決策,包括企業(yè)重大投資、籌資、擔(dān)保、捐贈(zèng)、出借資金、大額采購(gòu)合同、重大資產(chǎn)處置、企業(yè)改制重組(收購(gòu)、兼并、出售、拍賣)等經(jīng)營(yíng)決策行為。由于這些重大經(jīng)營(yíng)決策的結(jié)果大多會(huì)在財(cái)務(wù)方面得到體現(xiàn),因此重大經(jīng)營(yíng)決策中與財(cái)務(wù)相關(guān)性較大的決策也可稱之為重大財(cái)務(wù)決策。
重大財(cái)務(wù)決策是否科學(xué)、合理,屬于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的審計(jì)內(nèi)容。但因?yàn)樨?cái)務(wù)副經(jīng)理(總會(huì)計(jì)師)在單位重大財(cái)務(wù)決策方面擁有一定的決策權(quán)、監(jiān)管權(quán)或建議權(quán)(比如《中央企業(yè)總會(huì)計(jì)師工作職責(zé)管理暫行辦法》中規(guī)定,總會(huì)計(jì)師的主要職責(zé)包括重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管),財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人也擁有一定的重大財(cái)務(wù)決策的建議權(quán),因此重大財(cái)務(wù)決策也屬于財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的審計(jì)內(nèi)容。
重大財(cái)務(wù)決策包括投資決策、籌資決策、資金出借、資產(chǎn)租入、資產(chǎn)租出、對(duì)外擔(dān)保、兼并收購(gòu)等。審計(jì)內(nèi)容包括:決策程序的合理性;決策過程的民主性;決策的科學(xué)性、有效性,即決策是否失誤,有沒有造成重大損失和資產(chǎn)流失等;決策風(fēng)險(xiǎn)控制情況等。
。ㄋ模┴(cái)務(wù)內(nèi)控制度的建立情況
我國(guó)《總會(huì)計(jì)師條例》(1990年)規(guī)定,總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)組織建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析!吨醒肫髽I(yè)總會(huì)計(jì)師工作職責(zé)管理暫行辦法》規(guī)定財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)屬于總會(huì)計(jì)師的職責(zé)。可見,建立適合企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,財(cái)務(wù)副經(jīng)理(總會(huì)計(jì)師)責(zé)無(wú)旁貸,具有“組織建立”的職責(zé),而財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人在總會(huì)計(jì)師的領(lǐng)導(dǎo)下,在建立財(cái)務(wù)內(nèi)控制度方面負(fù)有具體的參與責(zé)任,至于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,則在財(cái)務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)方面,負(fù)有全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
企業(yè)重要的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度一般包括:預(yù)算管理制度、成本費(fèi)用的開支與審批制度、大額支出聯(lián)簽制度、貨幣資金管理制度、存貨管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、成本費(fèi)用管理制度、應(yīng)收賬款管理制度等。
財(cái)務(wù)內(nèi)控制度審計(jì)內(nèi)容包括:財(cái)務(wù)內(nèi)控制度是否健全;建立的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度是否合理;財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行是否有效。
。ㄎ澹⿻(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理情況
加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,對(duì)于建立規(guī)范的會(huì)計(jì)工作秩序,提高會(huì)計(jì)水平有重要的意義。我國(guó)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》(1996年)第四條規(guī)定,單位領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?倳(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人在單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范方面也應(yīng)負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。
審計(jì)內(nèi)容主要包括:會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表的填制、編制、管理的規(guī)范性,會(huì)計(jì)監(jiān)督的規(guī)范性,會(huì)計(jì)管理的規(guī)范性等。
。┴(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)及財(cái)務(wù)人員管理情況
規(guī)定會(huì)計(jì)組織內(nèi)部各崗位財(cái)務(wù)人員的職責(zé)與權(quán)限,是內(nèi)部控制的要求,也是會(huì)計(jì)組織高效、有序運(yùn)行的要求。會(huì)計(jì)組織內(nèi)部分組及崗位設(shè)置有利于劃分職責(zé)、提高工作效率、強(qiáng)化內(nèi)部控制。另外,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的管理,有利于保證財(cái)務(wù)工作的統(tǒng)一性,以更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)的核算、監(jiān)督作用。
審計(jì)內(nèi)容主要包括:會(huì)計(jì)崗位設(shè)置的科學(xué)性、合理性,會(huì)計(jì)人員招聘、培訓(xùn)、離職、考核等的合理性與充分性。
。ㄆ撸┤骖A(yù)算管理情況
如何使企業(yè)有效地營(yíng)運(yùn),是管理者面臨的主要任務(wù)。隨著環(huán)境的日趨復(fù)雜、多變,規(guī)模的不斷膨脹,企業(yè)越來(lái)越難以控制。為了解決這個(gè)問題,管理者利用各種有效的方法與技術(shù),加以規(guī)劃、控制,以達(dá)到組織既定的目標(biāo)。實(shí)踐中,企業(yè)多使用預(yù)算來(lái)進(jìn)行規(guī)劃與控制?梢,預(yù)算制度是組織營(yíng)運(yùn)中的一種有效的管理工具與技術(shù)。
單位的預(yù)算管理委員會(huì)主任,一般都由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人兼任;在《總會(huì)計(jì)師條例》中,規(guī)定了總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)單位的預(yù)算管理工作;單位的預(yù)算管理辦公室,一般設(shè)在財(cái)務(wù)部門,則財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人在財(cái)務(wù)預(yù)算管理方面也具有一定的權(quán)限與責(zé)任。因此,全面預(yù)算管理審計(jì)應(yīng)屬于財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的范疇。
全面預(yù)算管理審計(jì)內(nèi)容包括:預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行與控制、預(yù)算分析、預(yù)算調(diào)整(變更)、預(yù)算考評(píng)。
。ò耍┴(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建立情況
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),是指在企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)中,因企業(yè)內(nèi)外環(huán)境及各種難以預(yù)計(jì)或無(wú)法控制的因素影響,在一定時(shí)期內(nèi),企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)結(jié)果與預(yù)期財(cái)務(wù)結(jié)果發(fā)生偏離,從而蒙受損失的可能性。我國(guó)《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》(20xx)第十條規(guī)定:“企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度,明確經(jīng)營(yíng)者、投資者及其他相關(guān)人員的管理權(quán)限和責(zé)任,按照風(fēng)險(xiǎn)與收益均衡、不相容職務(wù)分離等原則,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)”。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)貫穿于企業(yè)各個(gè)財(cái)務(wù)環(huán)節(jié),是各種風(fēng)險(xiǎn)因素在企業(yè)財(cái)務(wù)上的體現(xiàn)。按照財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)源,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)一般包括籌資風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)、現(xiàn)金流量風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)等。因此財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)內(nèi)容,即審核企業(yè)是否建立了有效的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,確保企業(yè)在實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)過程中,及時(shí)確認(rèn)、識(shí)別存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),減少風(fēng)險(xiǎn)損失。
(九)財(cái)務(wù)能力變化情況
財(cái)務(wù)能力,即企業(yè)的各種能力在財(cái)務(wù)上的體現(xiàn)。財(cái)務(wù)能力包括償債能力、盈利能力、資產(chǎn)管理能力、生產(chǎn)能力等。企業(yè)保持良好的財(cái)務(wù)能力,并促進(jìn)財(cái)務(wù)能力提升,是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)。評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人任職前后單位財(cái)務(wù)能力的變化情況,能夠客觀評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)。財(cái)務(wù)能力變化審計(jì)包括償債能力指標(biāo)、盈利能力指標(biāo)、資產(chǎn)管理能力指標(biāo)、生產(chǎn)能力指標(biāo)等財(cái)務(wù)指標(biāo)變化情況的審計(jì)。
(十)對(duì)內(nèi)、對(duì)外財(cái)務(wù)關(guān)系管理情況
企業(yè)財(cái)務(wù),是企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)和企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系的統(tǒng)一。財(cái)務(wù)活動(dòng)表明了企業(yè)財(cái)務(wù)的內(nèi)容和形式特征,財(cái)務(wù)關(guān)系揭示了企業(yè)財(cái)務(wù)的實(shí)質(zhì)。財(cái)務(wù)并非簡(jiǎn)單的資金收付活動(dòng),其實(shí)質(zhì)是企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系的體現(xiàn)。對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系予以審計(jì)與評(píng)價(jià),有利于促進(jìn)“和諧企業(yè)”的構(gòu)建,也符合構(gòu)建“和諧社會(huì)”的思想。
財(cái)務(wù)關(guān)系,即企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)具有社會(huì)性,體現(xiàn)著各種經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系。企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系主要包括以下幾個(gè)方面:
1.企業(yè)與投資者之間的財(cái)務(wù)關(guān)系,即投資者向企業(yè)注入資本,企業(yè)向投資者分配利潤(rùn)所形成的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,體現(xiàn)著資本收益分配關(guān)系。
2.企業(yè)與債權(quán)人之間的財(cái)務(wù)關(guān)系,即企業(yè)向債權(quán)人借入資金,并按借款合同的規(guī)定按時(shí)支付利息和歸還本金所形成的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,體現(xiàn)著債權(quán)、債務(wù)關(guān)系。
3.企業(yè)與政府之間的財(cái)務(wù)關(guān)系,即政府作為社會(huì)管理者,強(qiáng)制和無(wú)償參與企業(yè)分配,同時(shí)對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)道義、實(shí)施各項(xiàng)財(cái)政經(jīng)濟(jì)政策所形成的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,體現(xiàn)著國(guó)民收入分配與再分配所形成的特定分配關(guān)系。
4.企業(yè)與客戶之間的財(cái)務(wù)關(guān)系,即企業(yè)與客戶互相提品、勞務(wù)所形成的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,體現(xiàn)著社會(huì)成員之間的分工協(xié)作關(guān)系。
5.企業(yè)內(nèi)部各單位之間的財(cái)務(wù)關(guān)系,即企業(yè)各單位之間在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)中相互提品或勞務(wù)所形成的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,體現(xiàn)著在企業(yè)總部統(tǒng)一管理下的分工協(xié)作關(guān)系。
6.企業(yè)與職工之間的財(cái)務(wù)關(guān)系,即企業(yè)接受職工的勞動(dòng),并向職工支付勞動(dòng)報(bào)酬過程中所形成的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,體現(xiàn)著職工和企業(yè)之間在勞動(dòng)成果上的分配關(guān)系。
上述財(cái)務(wù)關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜,如何協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)關(guān)系,屬于財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的重要職責(zé)。對(duì)內(nèi)、對(duì)外財(cái)務(wù)關(guān)系管理審計(jì)內(nèi)容為:企業(yè)能否處理好各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系,與各方面利益相關(guān)者和諧相處,共同發(fā)展。
。ㄊ唬﹩挝蛔袷刎(cái)經(jīng)法紀(jì)情況
使單位遵守財(cái)經(jīng)法紀(jì),是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的法定職責(zé)。對(duì)企業(yè)遵守財(cái)經(jīng)法紀(jì)情況的審計(jì),既是綜合性的審計(jì),也是查清責(zé)任的審計(jì),主要對(duì)單位嚴(yán)重違反國(guó)家現(xiàn)金管理、結(jié)算制度、信貸制度、成本費(fèi)用開支范圍、稅利上交規(guī)定等所進(jìn)行的審計(jì)。重點(diǎn)在于審查和揭露各種舞弊及侵占國(guó)家、單位資財(cái)?shù)氖马?xiàng),審查和揭露使國(guó)家和集體資產(chǎn)造成重大損失浪費(fèi)的各種事項(xiàng)。
。ㄊ┍救俗袷刎(cái)經(jīng)法紀(jì)情況
嚴(yán)格來(lái)講,被審計(jì)人員遵守財(cái)經(jīng)法紀(jì),并不屬于其財(cái)務(wù)責(zé)任,而是其應(yīng)當(dāng)遵循的道德規(guī)范。因此本研究認(rèn)為,對(duì)本人財(cái)經(jīng)法紀(jì)的遵循情況,雖然應(yīng)和上述內(nèi)容同時(shí)審計(jì),但應(yīng)作為抵減項(xiàng),對(duì)本人違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)的情況,作為其履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的減項(xiàng)來(lái)看待。
對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人遵守財(cái)經(jīng)法紀(jì)情況的審計(jì),主要是在查明企業(yè)遵守財(cái)經(jīng)法紀(jì)情況的基礎(chǔ)上,對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在任職期間個(gè)人有無(wú)侵占國(guó)家資產(chǎn),違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和其他違法違紀(jì)的行為進(jìn)行審計(jì),以及使國(guó)家和集體資產(chǎn)造成重大損失浪費(fèi)的各種失職、瀆職行為。
。ㄊ┢渌闆r
指上述審計(jì)內(nèi)容未包括,但又需要審計(jì)的其他事項(xiàng),包括:
1.內(nèi)、外部審計(jì)意見中的財(cái)務(wù)問題整改情況。對(duì)外部審計(jì)(政府審計(jì)、社會(huì)審計(jì))意見和內(nèi)部審計(jì)意見中所涉及的財(cái)務(wù)問題的積極整改,體現(xiàn)了財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)審計(jì)成果應(yīng)用的態(tài)度。對(duì)財(cái)務(wù)問題整改的審計(jì),主要審計(jì)對(duì)涉及問題是否整改,以及整改是否徹底和有效。
2.前任遺留財(cái)務(wù)問題處理情況。審計(jì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在任期間,對(duì)于前任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人遺留的財(cái)務(wù)問題是否處理、解決,以及處理得是否徹底、到位。審計(jì)前任遺留財(cái)務(wù)問題的處理,有利于分清前任與現(xiàn)任責(zé)任,對(duì)“新官不理舊事”現(xiàn)象能夠起到一定的抑制作用。
3.審計(jì)人員認(rèn)為其他需要審計(jì)的事項(xiàng)。
四、具體內(nèi)容的審計(jì)與評(píng)價(jià)
對(duì)于上述審計(jì)內(nèi)容,確定了具體的要求。對(duì)于財(cái)務(wù)能力變化的審計(jì),取得被審計(jì)人員任職前與離任時(shí)的會(huì)計(jì)資料,填寫表1。
審計(jì)人員根據(jù)上述指標(biāo)變化情況,計(jì)算財(cái)務(wù)能力變動(dòng)比例,并確定被審計(jì)單位財(cái)務(wù)能力變動(dòng)情況:財(cái)務(wù)能力變動(dòng)比例=(評(píng)價(jià)得分合計(jì)-18)÷18×100%(結(jié)果見表2)。
五、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)
(一)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任總體評(píng)價(jià)分值設(shè)置
根據(jù)不同層次財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)與權(quán)限,列出表3。
。ǘ└鶕(jù)上述權(quán)重,對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、財(cái)務(wù)副經(jīng)理(總會(huì)計(jì)師)經(jīng)濟(jì)責(zé)任(財(cái)務(wù)責(zé)任)進(jìn)行評(píng)價(jià)
比如對(duì)財(cái)務(wù)副經(jīng)理(總會(huì)計(jì)師)的評(píng)價(jià)如表4。
根據(jù)評(píng)價(jià)得分,進(jìn)行評(píng)價(jià)表述,表5。
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