計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書1：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《福建省人口與計(jì)劃生育條例》及省、市各級(jí)政府的決策部署，著力統(tǒng)籌解決人口問題，深入實(shí)施“生育文明、幸福家庭”促進(jìn)計(jì)劃，大力提高出生人口素質(zhì)，促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展，為全面建成小康社會(huì)營造良好的人口環(huán)境。**鎮(zhèn)黨委、政府向各村下達(dá)20**年度人口和計(jì)劃生育工作責(zé)任書。
一、責(zé)任內(nèi)容
1、堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國策，堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，堅(jiān)持計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，確保責(zé)任到位、措施到位、落實(shí)到位、獎(jiǎng)懲到位。
2、圍繞“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”，繼續(xù)加強(qiáng)新型人口文化建設(shè)，結(jié)合重大節(jié)假日、紀(jì)念日積極開展群眾喜聞樂見的宣傳倡導(dǎo)活動(dòng)，傳播婚育文明新風(fēng)尚，創(chuàng)造良好的人口輿論環(huán)境。
3、圍繞“衛(wèi)生計(jì)生基本公共服務(wù)均等化”和“提高流動(dòng)人口家庭發(fā)展能力促進(jìn)流動(dòng)人口社會(huì)融合”的'思路，不斷創(chuàng)新流動(dòng)人口服務(wù)管理方式，提升服務(wù)管理水平和能力。
4、推進(jìn)計(jì)劃生育家庭民生建設(shè)，進(jìn)一步完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策體系，結(jié)合本地的實(shí)際情況制定出臺(tái)有效的計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策，做好計(jì)劃生育貧困家庭特別是獨(dú)生子女傷殘、死亡家庭扶助工作，讓計(jì)劃生育家庭得到更多實(shí)惠。
5、持續(xù)深化計(jì)生依法行政。
6、大力開展免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查工作，降低出生缺陷發(fā)生率。
7、加大出生人口性別比綜合治理力度。
8、把人口信息化建設(shè)作為統(tǒng)籌解決人口問題的突破口和重要抓手，加大對信息化建設(shè)的投入，加強(qiáng)部門人口信息資源共享，強(qiáng)化政務(wù)外網(wǎng)“村村通”和泉州雙查實(shí)時(shí)在線管理平臺(tái)應(yīng)用。
9、加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會(huì)工作，充分的揮計(jì)生協(xié)會(huì)作用，繼續(xù)開展計(jì)生協(xié)會(huì)“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，大力推進(jìn)生育關(guān)懷活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)生協(xié)會(huì)建設(shè)。
10、以轉(zhuǎn)變職能為核心，扎實(shí)做好衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)改革工作，保持基層計(jì)劃生育隊(duì)伍的基本穩(wěn)定，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)過渡、有序銜接。
二、目標(biāo)管理辦法
1、村黨支部、村委會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)本村人口與計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)常性的自查自糾。對本村履行計(jì)劃生育情況每年進(jìn)行1至2次自我檢查評(píng)估。
2、制定規(guī)范村級(jí)獎(jiǎng)懲措施，村主要領(lǐng)導(dǎo)、包片干部、計(jì)生管理員對村計(jì)劃生育工作指導(dǎo)、督查不力，情況不明，數(shù)字不實(shí)的要承擔(dān)責(zé)任，視情節(jié)輕重給予黨、政紀(jì)處分和經(jīng)濟(jì)處罰;對完成責(zé)任目標(biāo)任務(wù)好的要給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
3、嚴(yán)格按照《中共南安市委、南安市人民政府關(guān)于貫徹，福建人口和計(jì)劃生育工作責(zé)任考核獎(jiǎng)懲辦法(試行)產(chǎn)實(shí)施意見》(南委{20**}46號(hào))要求，健全完善計(jì)生離任審計(jì)移交、責(zé)任追蹤考核和“一票否決”制度。責(zé)任書規(guī)定的任務(wù)不受班子換屆和領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)的影響，村干部變動(dòng)必須做好交接工作，并視本目標(biāo)責(zé)任的完成情況實(shí)行追蹤獎(jiǎng)懲。
計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書2：
為切實(shí)加強(qiáng)教育系統(tǒng)干部職工、流動(dòng)人口(指外出培訓(xùn)進(jìn)修、停薪留職、職工家屬、聘用臨時(shí)工、租用學(xué)校門店等人員)計(jì)劃生育工作的管理，全面實(shí)現(xiàn)教育局與縣政府簽訂的計(jì)劃生育管理目標(biāo)，提高教育系統(tǒng)計(jì)劃生育工作的整體水平，特制訂《**年度教育系統(tǒng)計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書》。
一、責(zé)任指標(biāo)
l、當(dāng)年計(jì)劃生育率100%;
2、持證生育對象一年四次等時(shí)距到縣計(jì)劃生育服務(wù)站婦檢，參檢率100%;
3、在孕女王女合同簽訂率100%;
4、孕婦上報(bào)與出生情況相符，對懷孕對象跟蹤服務(wù)率達(dá)100%;
5、當(dāng)年生育一孩婦女上環(huán)率90%以上(皮埋、結(jié)扎參與上環(huán)率計(jì)算)(考慮知情選擇因素);
6、已婚育齡婦女避孕措施落實(shí)率100%;
7、已婚育齡婦女避孕節(jié)育知情選擇對象合同簽訂率100%;
8、一年兩次育齡婦女婦檢參檢率100%;
9、當(dāng)年生育的二孩婦女結(jié)扎率90%以上(考慮知情選擇因素);
10、持證率100%(身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證、獨(dú)生子女光榮證、流動(dòng)人口生育證明書);
11、流動(dòng)人口計(jì)劃生育率100%;
12、女性流動(dòng)人口中當(dāng)年生育的人員避孕措施落實(shí)率100%;
l 3、流入人口驗(yàn)證率100%;
14、女性流動(dòng)人口合同簽訂率1 00%;
15、出生嬰√l性別比達(dá)到國家科學(xué)測算正常比例:107(男):100(女)。
二、綜合管理
l、成立計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持網(wǎng)絡(luò)管理，中心校與各學(xué)校簽訂責(zé)任書，層層明確責(zé)任，做到責(zé)任到人。
2、按計(jì)生工作要求及文件規(guī)定的程序按時(shí)辦理一切手續(xù)。
3、搞好對育齡婦女的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和生殖保健服務(wù)工作(對49歲以上婦女進(jìn)行一次婦科病檢查)，開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”、“關(guān)愛女孩”、“預(yù)防艾滋病”等活動(dòng)。
4、繼續(xù)加強(qiáng)完善計(jì)生檔案管理工作(其中要特別注意掌握人員的變動(dòng)情況，做好9月中旬的更卡工作);按時(shí)報(bào)送計(jì)劃生育的表、冊、卡、單及相關(guān)材料，要求準(zhǔn)確可靠，差錯(cuò)率為零。
5、隨時(shí)掌握計(jì)生工作的新要求，并做好學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹工作。抓好育齡對象的培訓(xùn)工作。
三、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰
責(zé)任書的'執(zhí)行情況年終由中心�？棛z查結(jié)帳。
1、總分達(dá)90分以上，且無惡性案件、“兩非”案件、計(jì)劃生育率達(dá)100%的單位為達(dá)標(biāo)單位。
2、對未達(dá)標(biāo)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行誡勉，并按羅發(fā)[**]7號(hào)文件進(jìn)行否決，取消參與評(píng)選先進(jìn)單位的資格，并對違反計(jì)劃生育的單位和個(gè)人按有關(guān)政策進(jìn)行行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。
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