心理咨詢室工作守則

2020-09-08 守則

　　心理咨詢室工作守則有哪些內(nèi)容?那么，下面就隨CN人才公文網(wǎng)小編一起來看看吧。

　　心理咨詢室工作守則1

　　一、心理咨詢師應該熱愛心理咨詢工作，不斷致力于專業(yè)實務(wù)、教學、服務(wù)與研究，以提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，并推動這一事業(yè)的發(fā)展。

　　二、咨詢師應與當事人建立良好的關(guān)系，并尊重當事人的意見，并保護其利益，不得為滿足個人之需而犧牲當事人的利益。

　　三、遵循保密原則，未經(jīng)當事人許可，不泄漏當事人秘密的信息，如果當事人的行為可能對自己和他人的生命造成傷害時，咨詢師可以采取必要? 的緊急措施。

　　四、在進入咨詢關(guān)系之前或同時，如有必要，咨詢室應向當事人說明自己的專業(yè)資格，以及咨詢目的、技巧、程序上的規(guī)則及可能影響咨詢關(guān)系的限制。

　　五、咨詢室與當事人之間的對問題的界定、預期的目標、采取的策略及可能的結(jié)果等，雙方必須了解、并取得一致的協(xié)議。

　　六、心理咨詢師只能接受其專業(yè)范圍內(nèi)的個案，如果咨詢師發(fā)現(xiàn)無法幫助當事人，應作好適當?shù)霓D(zhuǎn)介建議。

　　七、在團體咨詢前必須對參與者進行篩選，盡量避免團體活動開始后，成員間的不適或傷害。關(guān)于團體成員的自我暴露，咨詢師必須事先設(shè)定守密標準。

　　八、在進行心理測試之前，咨詢室必須向當事人說明測驗的內(nèi)容和目的，并在測試結(jié)束后作出慎重的專業(yè)解釋，測試結(jié)果必須保密。

　　九、在一切咨詢活動中，咨詢師應注意咨詢關(guān)系有助于當事人心理成長，應盡量避免當事人對咨詢師的過分依賴。

　　十、咨詢師應定期參加培訓、研討，提高咨詢水平，保持身心健康。

　　十一、按時上班，堅持心理咨詢的經(jīng)�；�、規(guī)范化。

　　二、心理咨詢師應以滿腔的熱情、真誠的態(tài)度接待每一位來訪者，并且應與當事人建立良好的關(guān)系，并尊重當事人的意見，并保護其利益，不得為滿足個人之需而犧牲當事人的利益。

　　三、遵循保密原則，有責任對當事人的姓名及有關(guān)咨詢內(nèi)容、測量結(jié)果、治療方案等予以保密，未經(jīng)當事人許可，不泄漏當事人秘密的信息，確保當事人的隱私等民事權(quán)不受侵犯。

　　四、心理咨詢師應本著“尊重、理解、真誠、熱情、保密”的原則,營造溫暖的咨詢氛圍,對來訪人員以誠相待，傾情相助，引導來訪者以自助。

　　五、在進入咨詢關(guān)系之前或同時，如有必要，咨詢師應向當事人說明自己的專業(yè)資格，以及咨詢目的、技巧、程序上的規(guī)則及可能影響咨詢關(guān)系的限制。

　　六、咨詢師與當事人之間的'對問題的界定、預期的目標、采取的策略及可能的結(jié)果等，雙方必須了解、并取得一致的協(xié)議。

　　七、心理咨詢師只能接受其專業(yè)范圍內(nèi)的個案，如果咨詢師發(fā)現(xiàn)無法幫助當事人，應作好適當?shù)霓D(zhuǎn)介建議。當來訪者的行為可能對其自己或他人造成傷害時，咨詢師有責任進行干預，并及時告知學校有關(guān)部門，采取相應的預防措施幫助當事人。

　　八、及時填寫咨詢記錄，對個別咨詢、面談咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢等均應做好接待記錄,適時歸檔，以備查閱。

　　九、在團體咨詢前必須對參與者進行篩選，盡量避免團體活動開始后，成員間的不適或傷害。關(guān)于團體成員的自我暴露，咨詢師必須事先設(shè)定守密標準。

　　十、在進行心理測試之前，咨詢師必須向當事人說明測驗的內(nèi)容和目的，并在測試結(jié)束后應結(jié)合測量工具的信度、效度作出慎重的專業(yè)解釋，不得夸張心理測試工具的效用，測試結(jié)果必須保密。

　　十一、在一切咨詢活動中，咨詢師應注意咨詢關(guān)系有助于當事人心理成長，應盡量避免當事人對咨詢師的過分依賴。

　　十二、根據(jù)值班日程按時上、下班，如遇特殊情況無法值班，應提前向?qū)W校說明或請假。

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