密碼工作人員保密守則1
一、不得利用密碼和密碼機(jī)從事私人活動(dòng)和非法活動(dòng)。
二、不隨便談?wù)撁艽a機(jī)事宜和密碼機(jī)傳輸?shù)男畔?nèi)容。
三、嚴(yán)格控制無(wú)關(guān)人員進(jìn)入密碼機(jī)房。嚴(yán)禁對(duì)密碼機(jī)進(jìn)行拍照、錄像。
四、不得向無(wú)關(guān)人員和外界介紹使用密碼機(jī)傳輸文件所采取的技術(shù)措施。
五、遞送密碼機(jī)嚴(yán)格執(zhí)行專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)的.規(guī)定。
六、通過(guò)密碼機(jī)傳輸?shù)奈募獓?yán)格按規(guī)定辦理。
七、經(jīng)常檢查保密措施落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即報(bào)告并整改。
密碼工作人員保密守則2
一 、總則
(一)為了維護(hù)公司的正當(dāng)利益，明確員工對(duì)公司所負(fù)的保密義務(wù)，特制定本守則。
(二)公司秘密是關(guān)系公司權(quán)益不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息(包括但不限于本守則“保密范圍”內(nèi)的所有條款)。
(三)公司全體職員都有保守公司秘密的義務(wù)。
二、保密范圍
(一)公司重大決策中的保密事項(xiàng);
(二)公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策;
(三)公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書(shū)及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄;
(四)公司客戶檔案資料;
(五)公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息;
(六)公司內(nèi)部管理制度;
(七)凡與公司經(jīng)濟(jì)行為有關(guān)的各種信息;
(八)公司領(lǐng)導(dǎo)申明其它需要保密的事項(xiàng)。
三、保密措施
(一)屬于公司保密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷(xiāo)毀，由專(zhuān)人執(zhí)行;
(二)對(duì)于保密的文件、 資料和其他物品，必須采取以下保密措施:
1、非經(jīng)指定負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄;
2、收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任并采取必要的安全措施。
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(三)在對(duì)外業(yè)務(wù)交往中，也應(yīng)遵照保密守則;如在業(yè)務(wù)交往中需要提供公司保密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)指定負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);
(四)保證不在工作范圍之外私自使用或擅自向任何第三方透露、提供公司的.保密資料;
(五)保證在公司任職期間，不直接或間接在其他同類(lèi)企業(yè)中任職，也不得直接或間接幫助他人組建、參與組建同類(lèi)企業(yè);
(六)保證在公司任職期間，不直接、間接或以其他形式從事或參與對(duì)公司的競(jìng)爭(zhēng)行為，也不得幫助或協(xié)助他人與公司競(jìng)爭(zhēng);
(七)保證在公司任職期間，不直接、間接或以其他形式勸誘、招攬、拉攏本公司員工參與對(duì)公司的競(jìng)爭(zhēng)行為;
(八)員工受聘期滿，公司和員工之間沒(méi)有續(xù)簽合同，員工有責(zé)任繼續(xù)對(duì)資料保密，直到該保密資料進(jìn)入公司領(lǐng)域;
(九)員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告主管負(fù)責(zé)人。
四、違約責(zé)任及賠償
若員工故意或過(guò)失違反本公司的保密制度，視情節(jié)輕重及危害后果給予警告、批評(píng)，或者直接經(jīng)濟(jì)處罰，直至予以除名。構(gòu)成犯罪的，公司將依法追究其刑事責(zé)任。
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