勞動強制執(zhí)行申請書

2022-03-17 申請書

　　在眼下市場經(jīng)濟活躍的社會，申請書與我們不再陌生，我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準(zhǔn)確。寫申請書時理由總是不夠充分？以下是小編整理的勞動強制執(zhí)行申請書，希望對大家有所幫助。

　　勞動強制執(zhí)行申請書1

　　申請人：

　　法定代表人：

　　地址：

　　被申請人：

　　身份證：

　　住址：

　　請求事項：

　　1、依法采取強制執(zhí)行措施，責(zé)令被申請人履行辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容；

　　2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔(dān)。

　　事實和理由：

　　申請人__________與被申請人因_________勞動爭議糾紛一案，已經(jīng)由_____________勞動人事爭議仲裁委員會于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：

　　被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務(wù)期條款支付申請人違約金人民幣__________。

　　現(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。

　　此致

　　勞動人事爭議仲裁委員會

　　申請人：_____________

　　__________年____月____日

　　勞動強制執(zhí)行申請書2

　　申請人：XXX，男，漢族，19XX年XX月X日出生，

　　住：四川省XX縣XX鎮(zhèn)X號。

　　聯(lián)系電話

　　被申請人：成都XX有限公司

　　法定代表人：XXX職務(wù)：總經(jīng)理

　　住所：成都市XX區(qū)X路X號。

　　聯(lián)系電話：

　　執(zhí)行依據(jù)：成都市勞動爭議仲裁委員會成勞仲委X字（2009）第XX號仲裁調(diào)解書。

　　申請事項：

　　請求責(zé)令被申請人立即向申請人支付X金XX元。

　　申請理由：

　　申請人與被申請人勞動糾紛一案，經(jīng)成都市勞動爭議仲裁委員會調(diào)解，雙方于2009年X月X日達(dá)成調(diào)解協(xié)議，依據(jù)調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容，被申請人應(yīng)在調(diào)解書生效后3個工作日內(nèi)以現(xiàn)金形式一次性支付申請人各種補償金XX元。然而被申請人在調(diào)解書生效后卻出爾反爾，在約定的付款日以各種借口拒絕支付，故申請人特依法申請貴院予以強制執(zhí)行。

　　此致

　　成都市XX區(qū)人民法院

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　勞動強制執(zhí)行申請書3

　　申請人：（姓名，性別，出生年月，民族，住址，聯(lián)系電話）

　　被申請人：（單位全稱，住所地）

　　法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：姓名，性別，工作單位，職務(wù)，聯(lián)系電話

　　仲裁請求

　　事實與理由

　�。ㄗC據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住址）

　　此致

　　XXX市XXX區(qū)人民法院

　　附：1、副本份；

　　2、物證件；

　　3、書證件。

　　申請人：

　　日期

　　勞動強制執(zhí)行申請書4

　　申請人：____地址：____法定代表人：_____職務(wù)：_____電話：_____

　　被申請人：____地址：____法定代表人：_____職務(wù)：_____電話：_____

　　案由：

　　對被申請人的違反勞動保障法律的`行為，我局已于年月日依法對申請人作出行政處罰決定（或者行政處理決定）。該案的《勞動保障監(jiān)察行政處罰決定書》編號：________（或者《勞動保障監(jiān)察行政處理決定書》編號：_____）已于_____年_____月_____日送達(dá)被申請人。

　　迄今，被申請人在規(guī)定的期限內(nèi)既未申請行政復(fù)議，也未向人民法院起訴，又不履行處罰決定（或者行政處理決定）。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第六十六條和《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條的規(guī)定，將申請你院強制執(zhí)行以下行政處罰（或者行政處理決定）：

　　1：____________2：____________3：____________

　　附件：

　　1、《行政處罰決定書》（或者《行政處理決定書》）副本____份。

　　2、有關(guān)材料件。

　　寧縣人力資源和社會保障局

申請人

　　日期

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