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幫下屬加薪申請書

2022-03-03 申請書

  在人們越來越重視發(fā)展的今天,申請書與我們不再陌生,我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。那么寫申請書真的`很難嗎?以下是小編幫大家整理的幫下屬加薪申請書,歡迎閱讀與收藏。

  幫下屬加薪申請書 篇1

  你好!

  xx部門員工xx,近期做了xx事,為公司直接或間接創(chuàng)造利潤多少,平時表現(xiàn)優(yōu)秀,實為公司之楷模,員工之典范。為了鼓勵先進,激勵中進,帶動和鞭策后進,特申請為xx部門員工加薪多少以做獎勵。希領(lǐng)導(dǎo)查實批準(zhǔn),萬謝!

  xx部門:xx主管

  xx年x月x

  幫下屬加薪申請書 篇2

財務(wù)部:

  隨著公司的不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有x、x位員工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予二位員工正式加薪。

  自二零xx年十一月一日起,員工xx及x各加薪三佰元整(¥300。00)。

  特此通知

  xx有限公司

  20xx年11月1日

  幫下屬加薪申請書 篇3

  希望兩位員工在日后工作中更加努力,技術(shù)上要主動認(rèn)真地探索,生產(chǎn)上要認(rèn)真細致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

  最后,感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

  xx無紡布科技有限公司

  生效日期:20xx年10月1日

  公布日期:20xx年11月10日

  幫下屬加薪申請書 篇4

  你好!

  XX部門員工XX,近期做了XX事,為公司直接或間接創(chuàng)造利潤多少,平時表現(xiàn)優(yōu)秀,實為公司之楷模,員工之典范。為了鼓勵先進,激勵中進,帶動和鞭策后進,特申請為X部門員工加薪多少以做獎勵。希領(lǐng)導(dǎo)查實批準(zhǔn),萬謝!

  XXX部門:

  XXX主管

  XXXX年XX月XX


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