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公司申請書

2021-08-17 申請書

  在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,申請書起到的作用越來越大,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。一起來參考申請書是怎么寫的吧,下面是小編幫大家整理的公司申請書4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司申請書 篇1

  XX支行:

  XX有限公司創(chuàng)建于XX年,至今已有XX多年歷史。公司擁有XX條生產(chǎn)線年產(chǎn)XX產(chǎn)品XX萬噸。公司XX年獲得中國質(zhì)量認(rèn)證中心認(rèn)證取得XX質(zhì)量體系認(rèn)證書。嚴(yán)密完善系統(tǒng)的管理體系,確保了公司能連續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)各系列高質(zhì)量產(chǎn)品,并不斷創(chuàng)新,提升企業(yè)競爭力。公司所在地緊臨(機(jī)場港口\高速路鐵路),海陸交通發(fā)達(dá),有利于國際國內(nèi)市場開拓,公司獲得XX生產(chǎn)許可證,生產(chǎn)的產(chǎn)品銷售到全國XX多個省地市,應(yīng)用于XX行業(yè)。目前產(chǎn)品價格有一定上漲,處于供不應(yīng)求的局面,公司盈利水平明顯提高。公司現(xiàn)有員工XXX人,各類專業(yè)技術(shù)人員XXX人。占地XXX余畝,注冊資本XXX萬元,資產(chǎn)總額XXX萬元,年均銷售收入可達(dá)X億元,實現(xiàn)稅金XXX萬元,已經(jīng)邁入新一輪快速發(fā)展的新平臺。

  XX年市場趨好給公司創(chuàng)造了難得的發(fā)展機(jī)遇。公司決定同時進(jìn)行設(shè)備挖潛和新技術(shù)改造,擴(kuò)大產(chǎn)能,以滿足市場不斷增長的需求。今年主要原材料價格漲幅較大,同時公司預(yù)計XX年下半年銷量都會有一定增加,庫存原材料無法滿足擴(kuò)大后生產(chǎn)需求,需要增加流動資金以擴(kuò)大原材料庫存,保障生產(chǎn)。因此特向貴行提請流動資金貸款XXX萬元,用于購進(jìn)原燃料儲藏物資。公司用新增銷量所增加的收益及折舊資金作為還款來源,以公司所有的土地使用權(quán)及生產(chǎn)廠房設(shè)備作為抵押。貸款使用期為兩年。希望貴行給予我公司授信和貸款支持,幫助我公司實現(xiàn)新的發(fā)展!

  此致

  敬禮!

  XXX有限公司

  XXXX年X月X日

公司申請書 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!首先感謝大家自我來公司后對我的關(guān)心和愛護(hù),使我在市政公司這個溫暖和諧的大家庭里學(xué)到了許多在學(xué)校里學(xué)不到的東西。并有幸參與今天的競爭。今天我來參與競選的崗位是:市政公司財務(wù)科科員一職。我自信在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下,我能勝任這項工作,這次非常難得的鍛煉和提高自己的機(jī)會,我將倍加珍惜,下面我把我的基本情況、工作表現(xiàn)和體會向各位作一個匯報,希望能得到各位評委的信任和支持。

  自20xx年7月進(jìn)入本公司至今,我一直擔(dān)任鑫寶財務(wù)科出納員一職,主要工作的內(nèi)容有: 辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取、 負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理、做銀行賬和現(xiàn)金賬、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部分內(nèi)勤工作等。

  工作實際中,我很快的熟悉了鑫寶財務(wù)的工作流程,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,把握住了工作的重心,能做到愛崗敬業(yè)、細(xì)心謹(jǐn)慎、實事求是、保守秘密,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作基本按要求達(dá)到目標(biāo)。自從來市政公司后,讓我學(xué)到了很多有用的知識,讓我的專業(yè)知識有了充分的練習(xí)和提高,使我從單一的理論慢慢的走向了實際的操作,為我今后更好地為公司工作打下了較扎實的基礎(chǔ)。

  我比較注重自身素質(zhì)的提高,虛心好學(xué),勤奮努力,因此做事對自己比較有信心。假如我這次競崗成功,我愿意將所積累的學(xué)識和工作鍛煉的能力貢獻(xiàn)給公司,并不斷加強(qiáng)自己各方面的修養(yǎng)和工作能

  力。不管我的競聘能否成功,我都會服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,領(lǐng)導(dǎo)怎樣安排我就怎樣做,并且一定要做好,我將不改初衷,鍥而不舍,一如既往地虛心學(xué)習(xí),一如既往地扎實工作,一如既往地追求進(jìn)步。

  誠摯希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會!謝謝大家的支持!

公司申請書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  非常感激公司多年來的關(guān)愛與培養(yǎng),讓我從一個初涉社會的學(xué)生,變成了一個能在經(jīng)營合同管理方面具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)管理人員。回首過去,自進(jìn)入公司后,親眼目睹了公司逐步的發(fā)展,公司現(xiàn)在在各方面的管理逐漸變得越來越規(guī)范,各方面都在向好的方向發(fā)展,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展。

  轉(zhuǎn)眼,來到公司已將近XX年。在過去的這些歲月里,我得到了公司各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的多方幫助和鼓勵,我非常感謝。當(dāng)然,我也將我XX年最好的青春獻(xiàn)給了公司。在這個公司里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲,還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會離開公司,我原認(rèn)為我會一輩子都留在公司,直到退休?墒,這幾年隨著年齡和閱歷的增長,我發(fā)現(xiàn)原來是我太單純了,有些事想得太簡單了,我終于發(fā)現(xiàn)“我愛公司,可是公司卻不愛我”。

  我從來就沒有很高的理想,也不會對生活有較高的要求,我只是一個普通而又平凡的小職員,我只想過平凡正常的生活。可是,公司卻滿足不了我的小小心愿。經(jīng)過一個月來的深刻思考,最終我還是覺得只有離開才是解決一切問題的辦法,F(xiàn)將我辭職離開的原因逐一解釋如下:

  其一:愧對家人。這些年來,我不敢說為了公司的發(fā)展嘔心瀝血、鞠躬盡瘁,但在本職工作上應(yīng)該也可算得上兢兢業(yè)業(yè)、盡忠職守。我基本上把全部的精力都放在了工作上,已經(jīng)沒有了多少自己的空間。記得在西格線開工之初,我父親身患癌癥已到中期,明知時日無多,可是為了響應(yīng)公司的要求,我僅在家里陪了他一周就去了西格線。到西格線只一個半月,我父親就去世,當(dāng)時因路途太遠(yuǎn)沒能見上最后一面,為他老人家送終。作為兒子,平常沒能盡孝就算了,可是連送終也未能做到,如今,這已成了我最大的遺憾。這幾年來,我的小孩漸漸長大,她是多么希望我也能像其它小孩的爸爸一樣,在家里陪著她長大呀,可是,我卻沒辦法做到。我的小孩常常問我“爸爸,你什么時候上完班呀,趕快上完班,趕快回來吧!蔽覠o言以對,心酸不已。作為父親,我錯過了太多,孩子的成長經(jīng)歷里沒有我的存在。作為丈夫,記得XX年結(jié)婚時因工作時間有沖突,差點(diǎn)就沒能趕上回去舉行婚禮,其它的就更不必多說了。

  其二:待遇不好。XX年以前,公司普通技術(shù)主管,就算是部門負(fù)責(zé)人,月正常收入也就在2500元左右。這兩年,隨著工資薪酬改革,是提高了一些,但一般的項目,普通主管包括部門負(fù)責(zé)人也還就只有4000多點(diǎn)?墒强纯矗F(xiàn)在的社會已經(jīng)發(fā)展到了什么地步。以長沙和貴陽為例,每月4000元去掉生活費(fèi)后,最多能在城郊買一平方米住房就已相當(dāng)不錯。如果一家人都平平安安,如果光靠我一個人上班,買一套80平方米左右的房子再加上簡單裝修至少得花XX年時間?晌矣凶约旱纳,要吃飯穿衣、小孩要讀書、可能還會生病、還有禮尚往來、有各種社交活動等等。還有這個社會還得保持良好發(fā)展,存在銀行里的錢還得不貶值。如果將這些都算上,就不知道需要多長時間,才能在城里擁有一套屬于自己的房子。多年以前就曾傳聞公司要建經(jīng)濟(jì)適用房,從XX年與我太太戀愛時就一直盼呀盼呀,報告也打了好多份,可至今我們小孩都快五歲了,還沒有看見房子在哪里,還是繼續(xù)維持在傳聞階段。你可能會說,誰叫你老實,公司有好多員工不是都買了房子嗎,有的還在市區(qū)有好幾套呢。確實,可很遺憾我從來就只會老老實實上班,既不懂得撈外水,也不會鉆研厚黑學(xué),否則撈個一官半職什么的,也不至于為買房和生活再愁錢。

  其三:個人價值無從體現(xiàn)。你們可能會說:第一條是因為職業(yè)原因,沒辦法的事,個人必須得犧牲;第二條是因為公司有各種各樣規(guī)定,加上公司發(fā)展的各種困難,所以目前收入相對少些,以后會好的。即使你們說的都是正確的,作為普通員工的我們就是要為企業(yè)犧牲,就是只能收入低,好吧,這些我都認(rèn)了?墒,請你們稍微滿足一下我的一小點(diǎn)愿望,給我一點(diǎn)期望、一點(diǎn)對未來美好生活的向往,行不行?都上班這么多年了,在項目部我做計量主管做經(jīng)營負(fù)責(zé)人也十多年了,至今還是沒有什么變化。唯一能安慰自己的就是好在還能維持在主管這個崗位沒有降職。我常想,難道是我做得不夠好嗎?可是,不對呀,凡我負(fù)責(zé)過的項目,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,都對我稱贊有加,對我的工作能力和業(yè)務(wù)水平都是認(rèn)可的。凡熟悉的同事、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會說:“這是個老師傅,干工作比較行”。公司和項目部每每評選“優(yōu)秀個人、先進(jìn)個人”什么的,也還是會選上我。這個問題讓我變很是困惑,難道我這輩子就只能做到這樣,不能更好了?我原來對自己還是比較自信的,可是七月份參加局里面的競聘,終于讓我明白了自己真

  正的“個人價值”。說實話,本來我也不太相信公司搞的這些競聘什么的,可是,有公司合同部領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵,再加上我自己也確實想回到貴陽局機(jī)關(guān)去上班(如果競聘上了,可以經(jīng);丶铱纯),于是就報名參加。有副科長和科員兩個職位可同時競聘,我的目標(biāo)不高,也就是科員而已,這是一個別人甚至不屑于參與競爭的崗位,可對我來說竟成了問題。資格預(yù)審過了,面試 也參加了,可最終還是沒有競上。競不上也就算了,沒關(guān)系,我可以吸取教訓(xùn),不就是一個科員,也沒什么?墒俏液芟朊靼坠、局里面到底想要什么樣的 人才 來勝任合同部普通科員這樣的崗位?可是沒有人能告訴我,對于沒有競聘上,公司甚至沒有作任何解釋,不了了之。問了局里的人力資源部和合同部,竟然沒有人能給我一個明確的答復(fù),都是含糊其詞,反正就是沒有理由,就是聘不上。看來是有不能說的情況,抑或是本來只不過是想找個陪襯,而我卻對所謂的“公正、公平、公開”信以為真。我真是太天真,所以被公司忽悠理所當(dāng)然。

  其四:公司管理問題。這些年來,公司雖然出臺了許多好的管理辦法,可是卻始終貫徹執(zhí)行不到位。我們不是沒有好的管理辦法,也不是沒有 人才,就是執(zhí)行力差,就是在執(zhí)行的時候走樣,好的管理辦法多半只是停留在紙上。看看我們的項目管理情況吧,每年有哪么多項目,可是真能給公司創(chuàng)收的、實實在在盈利而不是財務(wù)做帳需要盈利的項目有幾個?好多項目本來是可以盈利的,至少不會虧的,可是到頭來,卻總是虧損。我在項目負(fù)責(zé)經(jīng)營工作,也兼管變更設(shè)計,常常通過變更艱難地得到幾百萬或上千萬,可是因為種種原因卻沒有最終能讓項目盈利,這讓我感覺自己的工作一點(diǎn)意思都沒有,花了好多經(jīng)力和費(fèi)用最終卻沒有利益體現(xiàn)出來。還有公司的一大怪事就是有些項目經(jīng)理這個項目搞虧了,下個項目經(jīng)理照當(dāng),項目接著虧,若無其事。當(dāng)然,這樣說,有些偏激,畢竟項目虧損不是項目經(jīng)理一個人能控制得住的.。是公司缺乏優(yōu)秀的項目經(jīng)理,還是缺乏有效的監(jiān)督、管理機(jī)制,還是公司太有錢,虧個幾百萬、幾千萬也無所謂?作為普通員工,我始終沒有明白。作為公司的員工無論多么努力工作,仍然不能使所施工的項目為公司創(chuàng)造效益,眼睜睜地看著所干的這些項目虧損,干這個項目虧損干下一個還是虧損,永遠(yuǎn)看不到盈利的曙光,不知道還會有什么工作激情,不知道怎么還能快樂地工作。經(jīng)過了這些年的工作,經(jīng)過了這些事,我終于對公司有了更加深刻的認(rèn)知。中鐵五局是一個偉大的企業(yè),公司 人才 濟(jì)濟(jì),公司領(lǐng)導(dǎo)往往有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無法理解,至少像我這樣層面的人、思想狹隘的我是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。

  離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,更舍不得同事、朋友們之間的那片真誠和友善。其實我真的不想走。但基于上述各種原因,我已經(jīng)不能再忍受自己看不到希望的生活,我終于對公司失去了信心,終于心冷了,所以我選擇了辭職離開。我是一個對工作很認(rèn)真也很負(fù)責(zé)的人,我對公司有著深厚的感情。但現(xiàn)在我已經(jīng)不能保持正常的心態(tài)和情緒進(jìn)行工作。我不能欺騙自己和公司,帶著情緒工作,因為這樣不會將工作做好,只會對公司不利。所以,經(jīng)過長時間的深入思考,我決定還是向公司遞交辭職報告,選擇離開公司,是我該離開的時候了。我很清楚這時候向公司辭職對于自己是一個大的考驗,未來對于我來說不見得就光明坦蕩,但我已經(jīng)不想再像從前一樣生活。

  公司正值鐵路建設(shè)的大好時機(jī),正值用人之際,西格線的經(jīng)營計劃及二次經(jīng)營工作仍有許多后續(xù)的工作需要進(jìn)一步去做。所以我為我的離開帶來的不利影響,向公司領(lǐng)導(dǎo)深表歉意。當(dāng)然,我一定會站好自己的最后一班崗,做好工作的交接,盡力讓后續(xù)工作做到平衡過渡,畢竟我是一個在公司工作了近十五年的老員工,這些起碼的職業(yè)道德還是有的。

  最后,特別聲明,我的辭職理由以上已經(jīng)說明清楚,純屬個人行為,與西格項目部的領(lǐng)導(dǎo)和同事無關(guān)。再次感謝西格線項目部領(lǐng)導(dǎo)對我一直以來的關(guān)愛和信任,向所有幫助過我、曾和我一起并肩作戰(zhàn)的兄弟姐妹、朋友、領(lǐng)導(dǎo)致敬!祝公司事業(yè)蒸蒸日上,步入新的輝煌!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年2月14日

公司申請書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們:

  您們好,我于20xx年XX月加入公司,非常感謝在此期間,領(lǐng)導(dǎo)們和同事們對我工作的幫助和支持。我非常希望能繼續(xù)在公司工作,因此根據(jù)國家有關(guān)勞動與勞動保障相關(guān)的有關(guān)規(guī)定,特向領(lǐng)導(dǎo)們申請為我辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育保險的參保手續(xù)并履行繳費(fèi)義務(wù)。

  特此申請,懇請批準(zhǔn)!

  申請人:

  20xx年XX月XX日

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實用的公司申請書4篇

公司申請書

2021-08-17 申請書

  在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,申請書起到的作用越來越大,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。一起來參考申請書是怎么寫的吧,下面是小編幫大家整理的公司申請書4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司申請書 篇1

  XX支行:

  XX有限公司創(chuàng)建于XX年,至今已有XX多年歷史。公司擁有XX條生產(chǎn)線年產(chǎn)XX產(chǎn)品XX萬噸。公司XX年獲得中國質(zhì)量認(rèn)證中心認(rèn)證取得XX質(zhì)量體系認(rèn)證書。嚴(yán)密完善系統(tǒng)的管理體系,確保了公司能連續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)各系列高質(zhì)量產(chǎn)品,并不斷創(chuàng)新,提升企業(yè)競爭力。公司所在地緊臨(機(jī)場港口\高速路鐵路),海陸交通發(fā)達(dá),有利于國際國內(nèi)市場開拓,公司獲得XX生產(chǎn)許可證,生產(chǎn)的產(chǎn)品銷售到全國XX多個省地市,應(yīng)用于XX行業(yè)。目前產(chǎn)品價格有一定上漲,處于供不應(yīng)求的局面,公司盈利水平明顯提高。公司現(xiàn)有員工XXX人,各類專業(yè)技術(shù)人員XXX人。占地XXX余畝,注冊資本XXX萬元,資產(chǎn)總額XXX萬元,年均銷售收入可達(dá)X億元,實現(xiàn)稅金XXX萬元,已經(jīng)邁入新一輪快速發(fā)展的新平臺。

  XX年市場趨好給公司創(chuàng)造了難得的發(fā)展機(jī)遇。公司決定同時進(jìn)行設(shè)備挖潛和新技術(shù)改造,擴(kuò)大產(chǎn)能,以滿足市場不斷增長的需求。今年主要原材料價格漲幅較大,同時公司預(yù)計XX年下半年銷量都會有一定增加,庫存原材料無法滿足擴(kuò)大后生產(chǎn)需求,需要增加流動資金以擴(kuò)大原材料庫存,保障生產(chǎn)。因此特向貴行提請流動資金貸款XXX萬元,用于購進(jìn)原燃料儲藏物資。公司用新增銷量所增加的收益及折舊資金作為還款來源,以公司所有的土地使用權(quán)及生產(chǎn)廠房設(shè)備作為抵押。貸款使用期為兩年。希望貴行給予我公司授信和貸款支持,幫助我公司實現(xiàn)新的發(fā)展!

  此致

  敬禮!

  XXX有限公司

  XXXX年X月X日

公司申請書 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!首先感謝大家自我來公司后對我的關(guān)心和愛護(hù),使我在市政公司這個溫暖和諧的大家庭里學(xué)到了許多在學(xué)校里學(xué)不到的東西。并有幸參與今天的競爭。今天我來參與競選的崗位是:市政公司財務(wù)科科員一職。我自信在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下,我能勝任這項工作,這次非常難得的鍛煉和提高自己的機(jī)會,我將倍加珍惜,下面我把我的基本情況、工作表現(xiàn)和體會向各位作一個匯報,希望能得到各位評委的信任和支持。

  自20xx年7月進(jìn)入本公司至今,我一直擔(dān)任鑫寶財務(wù)科出納員一職,主要工作的內(nèi)容有: 辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取、 負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理、做銀行賬和現(xiàn)金賬、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部分內(nèi)勤工作等。

  工作實際中,我很快的熟悉了鑫寶財務(wù)的工作流程,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,把握住了工作的重心,能做到愛崗敬業(yè)、細(xì)心謹(jǐn)慎、實事求是、保守秘密,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作基本按要求達(dá)到目標(biāo)。自從來市政公司后,讓我學(xué)到了很多有用的知識,讓我的專業(yè)知識有了充分的練習(xí)和提高,使我從單一的理論慢慢的走向了實際的操作,為我今后更好地為公司工作打下了較扎實的基礎(chǔ)。

  我比較注重自身素質(zhì)的提高,虛心好學(xué),勤奮努力,因此做事對自己比較有信心。假如我這次競崗成功,我愿意將所積累的學(xué)識和工作鍛煉的能力貢獻(xiàn)給公司,并不斷加強(qiáng)自己各方面的修養(yǎng)和工作能

  力。不管我的競聘能否成功,我都會服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,領(lǐng)導(dǎo)怎樣安排我就怎樣做,并且一定要做好,我將不改初衷,鍥而不舍,一如既往地虛心學(xué)習(xí),一如既往地扎實工作,一如既往地追求進(jìn)步。

  誠摯希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會!謝謝大家的支持!

公司申請書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  非常感激公司多年來的關(guān)愛與培養(yǎng),讓我從一個初涉社會的學(xué)生,變成了一個能在經(jīng)營合同管理方面具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)管理人員。回首過去,自進(jìn)入公司后,親眼目睹了公司逐步的發(fā)展,公司現(xiàn)在在各方面的管理逐漸變得越來越規(guī)范,各方面都在向好的方向發(fā)展,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展。

  轉(zhuǎn)眼,來到公司已將近XX年。在過去的這些歲月里,我得到了公司各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的多方幫助和鼓勵,我非常感謝。當(dāng)然,我也將我XX年最好的青春獻(xiàn)給了公司。在這個公司里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲,還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會離開公司,我原認(rèn)為我會一輩子都留在公司,直到退休?墒,這幾年隨著年齡和閱歷的增長,我發(fā)現(xiàn)原來是我太單純了,有些事想得太簡單了,我終于發(fā)現(xiàn)“我愛公司,可是公司卻不愛我”。

  我從來就沒有很高的理想,也不會對生活有較高的要求,我只是一個普通而又平凡的小職員,我只想過平凡正常的生活。可是,公司卻滿足不了我的小小心愿。經(jīng)過一個月來的深刻思考,最終我還是覺得只有離開才是解決一切問題的辦法,F(xiàn)將我辭職離開的原因逐一解釋如下:

  其一:愧對家人。這些年來,我不敢說為了公司的發(fā)展嘔心瀝血、鞠躬盡瘁,但在本職工作上應(yīng)該也可算得上兢兢業(yè)業(yè)、盡忠職守。我基本上把全部的精力都放在了工作上,已經(jīng)沒有了多少自己的空間。記得在西格線開工之初,我父親身患癌癥已到中期,明知時日無多,可是為了響應(yīng)公司的要求,我僅在家里陪了他一周就去了西格線。到西格線只一個半月,我父親就去世,當(dāng)時因路途太遠(yuǎn)沒能見上最后一面,為他老人家送終。作為兒子,平常沒能盡孝就算了,可是連送終也未能做到,如今,這已成了我最大的遺憾。這幾年來,我的小孩漸漸長大,她是多么希望我也能像其它小孩的爸爸一樣,在家里陪著她長大呀,可是,我卻沒辦法做到。我的小孩常常問我“爸爸,你什么時候上完班呀,趕快上完班,趕快回來吧!蔽覠o言以對,心酸不已。作為父親,我錯過了太多,孩子的成長經(jīng)歷里沒有我的存在。作為丈夫,記得XX年結(jié)婚時因工作時間有沖突,差點(diǎn)就沒能趕上回去舉行婚禮,其它的就更不必多說了。

  其二:待遇不好。XX年以前,公司普通技術(shù)主管,就算是部門負(fù)責(zé)人,月正常收入也就在2500元左右。這兩年,隨著工資薪酬改革,是提高了一些,但一般的項目,普通主管包括部門負(fù)責(zé)人也還就只有4000多點(diǎn)。可是看看,現(xiàn)在的社會已經(jīng)發(fā)展到了什么地步。以長沙和貴陽為例,每月4000元去掉生活費(fèi)后,最多能在城郊買一平方米住房就已相當(dāng)不錯。如果一家人都平平安安,如果光靠我一個人上班,買一套80平方米左右的房子再加上簡單裝修至少得花XX年時間。可我有自己的生活,要吃飯穿衣、小孩要讀書、可能還會生病、還有禮尚往來、有各種社交活動等等。還有這個社會還得保持良好發(fā)展,存在銀行里的錢還得不貶值。如果將這些都算上,就不知道需要多長時間,才能在城里擁有一套屬于自己的房子。多年以前就曾傳聞公司要建經(jīng)濟(jì)適用房,從XX年與我太太戀愛時就一直盼呀盼呀,報告也打了好多份,可至今我們小孩都快五歲了,還沒有看見房子在哪里,還是繼續(xù)維持在傳聞階段。你可能會說,誰叫你老實,公司有好多員工不是都買了房子嗎,有的還在市區(qū)有好幾套呢。確實,可很遺憾我從來就只會老老實實上班,既不懂得撈外水,也不會鉆研厚黑學(xué),否則撈個一官半職什么的,也不至于為買房和生活再愁錢。

  其三:個人價值無從體現(xiàn)。你們可能會說:第一條是因為職業(yè)原因,沒辦法的事,個人必須得犧牲;第二條是因為公司有各種各樣規(guī)定,加上公司發(fā)展的各種困難,所以目前收入相對少些,以后會好的。即使你們說的都是正確的,作為普通員工的我們就是要為企業(yè)犧牲,就是只能收入低,好吧,這些我都認(rèn)了?墒牵埬銈兩晕M足一下我的一小點(diǎn)愿望,給我一點(diǎn)期望、一點(diǎn)對未來美好生活的向往,行不行?都上班這么多年了,在項目部我做計量主管做經(jīng)營負(fù)責(zé)人也十多年了,至今還是沒有什么變化。唯一能安慰自己的就是好在還能維持在主管這個崗位沒有降職。我常想,難道是我做得不夠好嗎?可是,不對呀,凡我負(fù)責(zé)過的項目,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,都對我稱贊有加,對我的工作能力和業(yè)務(wù)水平都是認(rèn)可的。凡熟悉的同事、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會說:“這是個老師傅,干工作比較行”。公司和項目部每每評選“優(yōu)秀個人、先進(jìn)個人”什么的,也還是會選上我。這個問題讓我變很是困惑,難道我這輩子就只能做到這樣,不能更好了?我原來對自己還是比較自信的,可是七月份參加局里面的競聘,終于讓我明白了自己真

  正的“個人價值”。說實話,本來我也不太相信公司搞的這些競聘什么的,可是,有公司合同部領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵,再加上我自己也確實想回到貴陽局機(jī)關(guān)去上班(如果競聘上了,可以經(jīng);丶铱纯),于是就報名參加。有副科長和科員兩個職位可同時競聘,我的目標(biāo)不高,也就是科員而已,這是一個別人甚至不屑于參與競爭的崗位,可對我來說竟成了問題。資格預(yù)審過了,面試 也參加了,可最終還是沒有競上。競不上也就算了,沒關(guān)系,我可以吸取教訓(xùn),不就是一個科員,也沒什么?墒俏液芟朊靼坠、局里面到底想要什么樣的 人才 來勝任合同部普通科員這樣的崗位?可是沒有人能告訴我,對于沒有競聘上,公司甚至沒有作任何解釋,不了了之。問了局里的人力資源部和合同部,竟然沒有人能給我一個明確的答復(fù),都是含糊其詞,反正就是沒有理由,就是聘不上?磥硎怯胁荒苷f的情況,抑或是本來只不過是想找個陪襯,而我卻對所謂的“公正、公平、公開”信以為真。我真是太天真,所以被公司忽悠理所當(dāng)然。

  其四:公司管理問題。這些年來,公司雖然出臺了許多好的管理辦法,可是卻始終貫徹執(zhí)行不到位。我們不是沒有好的管理辦法,也不是沒有 人才,就是執(zhí)行力差,就是在執(zhí)行的時候走樣,好的管理辦法多半只是停留在紙上?纯次覀兊捻椖抗芾砬闆r吧,每年有哪么多項目,可是真能給公司創(chuàng)收的、實實在在盈利而不是財務(wù)做帳需要盈利的項目有幾個?好多項目本來是可以盈利的,至少不會虧的,可是到頭來,卻總是虧損。我在項目負(fù)責(zé)經(jīng)營工作,也兼管變更設(shè)計,常常通過變更艱難地得到幾百萬或上千萬,可是因為種種原因卻沒有最終能讓項目盈利,這讓我感覺自己的工作一點(diǎn)意思都沒有,花了好多經(jīng)力和費(fèi)用最終卻沒有利益體現(xiàn)出來。還有公司的一大怪事就是有些項目經(jīng)理這個項目搞虧了,下個項目經(jīng)理照當(dāng),項目接著虧,若無其事。當(dāng)然,這樣說,有些偏激,畢竟項目虧損不是項目經(jīng)理一個人能控制得住的.。是公司缺乏優(yōu)秀的項目經(jīng)理,還是缺乏有效的監(jiān)督、管理機(jī)制,還是公司太有錢,虧個幾百萬、幾千萬也無所謂?作為普通員工,我始終沒有明白。作為公司的員工無論多么努力工作,仍然不能使所施工的項目為公司創(chuàng)造效益,眼睜睜地看著所干的這些項目虧損,干這個項目虧損干下一個還是虧損,永遠(yuǎn)看不到盈利的曙光,不知道還會有什么工作激情,不知道怎么還能快樂地工作。經(jīng)過了這些年的工作,經(jīng)過了這些事,我終于對公司有了更加深刻的認(rèn)知。中鐵五局是一個偉大的企業(yè),公司 人才 濟(jì)濟(jì),公司領(lǐng)導(dǎo)往往有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無法理解,至少像我這樣層面的人、思想狹隘的我是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。

  離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,更舍不得同事、朋友們之間的那片真誠和友善。其實我真的不想走。但基于上述各種原因,我已經(jīng)不能再忍受自己看不到希望的生活,我終于對公司失去了信心,終于心冷了,所以我選擇了辭職離開。我是一個對工作很認(rèn)真也很負(fù)責(zé)的人,我對公司有著深厚的感情。但現(xiàn)在我已經(jīng)不能保持正常的心態(tài)和情緒進(jìn)行工作。我不能欺騙自己和公司,帶著情緒工作,因為這樣不會將工作做好,只會對公司不利。所以,經(jīng)過長時間的深入思考,我決定還是向公司遞交辭職報告,選擇離開公司,是我該離開的時候了。我很清楚這時候向公司辭職對于自己是一個大的考驗,未來對于我來說不見得就光明坦蕩,但我已經(jīng)不想再像從前一樣生活。

  公司正值鐵路建設(shè)的大好時機(jī),正值用人之際,西格線的經(jīng)營計劃及二次經(jīng)營工作仍有許多后續(xù)的工作需要進(jìn)一步去做。所以我為我的離開帶來的不利影響,向公司領(lǐng)導(dǎo)深表歉意。當(dāng)然,我一定會站好自己的最后一班崗,做好工作的交接,盡力讓后續(xù)工作做到平衡過渡,畢竟我是一個在公司工作了近十五年的老員工,這些起碼的職業(yè)道德還是有的。

  最后,特別聲明,我的辭職理由以上已經(jīng)說明清楚,純屬個人行為,與西格項目部的領(lǐng)導(dǎo)和同事無關(guān)。再次感謝西格線項目部領(lǐng)導(dǎo)對我一直以來的關(guān)愛和信任,向所有幫助過我、曾和我一起并肩作戰(zhàn)的兄弟姐妹、朋友、領(lǐng)導(dǎo)致敬!祝公司事業(yè)蒸蒸日上,步入新的輝煌!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年2月14日

公司申請書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們:

  您們好,我于20xx年XX月加入公司,非常感謝在此期間,領(lǐng)導(dǎo)們和同事們對我工作的幫助和支持。我非常希望能繼續(xù)在公司工作,因此根據(jù)國家有關(guān)勞動與勞動保障相關(guān)的有關(guān)規(guī)定,特向領(lǐng)導(dǎo)們申請為我辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育保險的參保手續(xù)并履行繳費(fèi)義務(wù)。

  特此申請,懇請批準(zhǔn)!

  申請人:

  20xx年XX月XX日

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