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管理者轉正申請書

2020-12-16 申請書

  隨著社會在進步,申請書使用的情況越來越多,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。寫起申請書來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的管理者轉正申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  管理者轉正申請書1

尊敬的公司領導:

  我于20xx年6月1日進入公司,目前擔任工程渠道管理一職,負責衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。

  公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入工作角色,工作開展起來順利有效,F(xiàn)將工作情況簡要總結如下:

  1、融入公司,投身工作。我能快速適應、融入公司環(huán)境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內調整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓,系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術體制、業(yè)務方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告,入情入理,激揚斗志,催人奮進。公司倡導“智問、博見”,企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓,溫故知新,管理認識和體會更加深入。

  2、勝任本職,真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止,建立完成包括上門服務規(guī)范、派工單等在內的12項配套規(guī)制,定稿測試用戶安裝服務協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時,積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次,成功安裝用戶21戶,實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,處理故障用戶4戶。深入一線施工現(xiàn)場,親自安裝調試4戶,實地體驗工程安裝過程,掌握一手信息,為工程管理奠定基礎。

  3、支持領導工作,團隊合作制勝。公司創(chuàng)建時間不長,很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門領導肩負重任,承上啟下,任務頗多。我盡己所能,積極配合部門領導開展工作,發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的。各項任務。強調teamwork精神,凝聚部門人員,增強部門整體實力,全面推進部門工作開展。

  4、知行合一,追求卓越。當今世界,發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化,認清發(fā)展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學習新知識,拓展新技能,注重自身發(fā)展與進步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。

  xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導,有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,xx公司的強大與輝煌,經(jīng)全體員工的不懈努力,一定會實現(xiàn)。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的'正式員工,請領導予以批準。

  申請人:xxx

  20xx年x月xx日

  管理者轉正申請書2

尊敬的領導:

  您好!

  我于年月成為的營運主管試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

  在崗試用期間,我負責的運營工作。在各部門領導和同事的耐心幫助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了的整個運營流程。對此,從以下幾個方面總結我三個月以來的工作情況:

  1、主要工作是負責日常運營,包括:環(huán)境管理、人員管理、商品管理、物價管理、銷售管理、服務管理、促銷管理、形象管理、裝修管理等,協(xié)調解決各類工作,保證日常營運工作的正常進行;

  2、收集、分析賣場各類信息,并進行市場調研,及時向營運經(jīng)理反饋信息,提出意見和建議;

  3、監(jiān)管員工手續(xù)辦理及日常行為,落實對員工業(yè)務知識、管理制度、促銷知識、接待服務及相關法律法規(guī)的培訓;

  4、按照市場部促銷活動進行宣導,并執(zhí)行各項促銷計劃的洽談、落實和跟進工作,并做出促銷效果分析,提出改進措施;

  5、協(xié)調解決顧客投訴及突發(fā)事件,確保顧客滿意。

  三個月的時間,我學到了很多,感悟了很多。自入公司,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;主動提交朝晚禮流程、迎送賓流程等運營手冊內容,完善銷售匯總表、進場單等各種日常運營表單,建立工作文件分類存檔;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,為公司做出更大的貢獻。我深深喜歡這份工作,也清楚地知道我能在商業(yè)管理方面尋找到我的發(fā)展方向。

  根據(jù)這段時間的工作情況和自己的興趣,我為自己訂立今后的一個發(fā)展規(guī)劃,希望在以后的工作中有一個明確的目標:從日常運營工作開始,專研的規(guī)劃、管理等過程,不斷的學習和發(fā)展自己,向更高一級的運營管理人才轉化,早日成為獨擋一面的運營人員。

  對于公司,我希望得到更多關于商業(yè)管理方面的培訓機會,從而提升自我素質及專業(yè)涵養(yǎng),并有機會出差了解和學習同行業(yè)發(fā)展情況及先進的管理方法。

  對于的發(fā)展我滿懷希望和信心,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)提升自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

 申請人:xxx

  20xx年x月xx日

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  管理者轉正申請書1

尊敬的公司領導:

  我于20xx年6月1日進入公司,目前擔任工程渠道管理一職,負責衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。

  公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入工作角色,工作開展起來順利有效,F(xiàn)將工作情況簡要總結如下:

  1、融入公司,投身工作。我能快速適應、融入公司環(huán)境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內調整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓,系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術體制、業(yè)務方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告,入情入理,激揚斗志,催人奮進。公司倡導“智問、博見”,企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓,溫故知新,管理認識和體會更加深入。

  2、勝任本職,真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止,建立完成包括上門服務規(guī)范、派工單等在內的12項配套規(guī)制,定稿測試用戶安裝服務協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時,積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次,成功安裝用戶21戶,實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,處理故障用戶4戶。深入一線施工現(xiàn)場,親自安裝調試4戶,實地體驗工程安裝過程,掌握一手信息,為工程管理奠定基礎。

  3、支持領導工作,團隊合作制勝。公司創(chuàng)建時間不長,很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門領導肩負重任,承上啟下,任務頗多。我盡己所能,積極配合部門領導開展工作,發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的。各項任務。強調teamwork精神,凝聚部門人員,增強部門整體實力,全面推進部門工作開展。

  4、知行合一,追求卓越。當今世界,發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化,認清發(fā)展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學習新知識,拓展新技能,注重自身發(fā)展與進步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。

  xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導,有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,xx公司的強大與輝煌,經(jīng)全體員工的不懈努力,一定會實現(xiàn)。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的'正式員工,請領導予以批準。

  申請人:xxx

  20xx年x月xx日

  管理者轉正申請書2

尊敬的領導:

  您好!

  我于年月成為的營運主管試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

  在崗試用期間,我負責的運營工作。在各部門領導和同事的耐心幫助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了的整個運營流程。對此,從以下幾個方面總結我三個月以來的工作情況:

  1、主要工作是負責日常運營,包括:環(huán)境管理、人員管理、商品管理、物價管理、銷售管理、服務管理、促銷管理、形象管理、裝修管理等,協(xié)調解決各類工作,保證日常營運工作的正常進行;

  2、收集、分析賣場各類信息,并進行市場調研,及時向營運經(jīng)理反饋信息,提出意見和建議;

  3、監(jiān)管員工手續(xù)辦理及日常行為,落實對員工業(yè)務知識、管理制度、促銷知識、接待服務及相關法律法規(guī)的培訓;

  4、按照市場部促銷活動進行宣導,并執(zhí)行各項促銷計劃的洽談、落實和跟進工作,并做出促銷效果分析,提出改進措施;

  5、協(xié)調解決顧客投訴及突發(fā)事件,確保顧客滿意。

  三個月的時間,我學到了很多,感悟了很多。自入公司,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;主動提交朝晚禮流程、迎送賓流程等運營手冊內容,完善銷售匯總表、進場單等各種日常運營表單,建立工作文件分類存檔;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,為公司做出更大的貢獻。我深深喜歡這份工作,也清楚地知道我能在商業(yè)管理方面尋找到我的發(fā)展方向。

  根據(jù)這段時間的工作情況和自己的興趣,我為自己訂立今后的一個發(fā)展規(guī)劃,希望在以后的工作中有一個明確的目標:從日常運營工作開始,專研的規(guī)劃、管理等過程,不斷的學習和發(fā)展自己,向更高一級的運營管理人才轉化,早日成為獨擋一面的運營人員。

  對于公司,我希望得到更多關于商業(yè)管理方面的培訓機會,從而提升自我素質及專業(yè)涵養(yǎng),并有機會出差了解和學習同行業(yè)發(fā)展情況及先進的管理方法。

  對于的發(fā)展我滿懷希望和信心,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)提升自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

 申請人:xxx

  20xx年x月xx日

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