茲有員工 需回家探親,現(xiàn)在向單位某某某某某某申請假期。從 年 月 日至 年日止,共計天到期準(zhǔn)時回單位上班。如延期一天,每天按曠工罰款處理(曠工一天扣三天工資,曠工三天則自動離職)。員工請假回單位上班半個月后,方可領(lǐng)取上個月工資;丶姨接H期間的天數(shù),不在雙方合同的期限之內(nèi),申請人應(yīng)自覺遵守。
申請人:
任職部門:
某某某某總部
注:請假人聯(lián)系電話
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2024-09-30 申請書
茲有員工 需回家探親,現(xiàn)在向單位某某某某某某申請假期。從 年 月 日至 年日止,共計天到期準(zhǔn)時回單位上班。如延期一天,每天按曠工罰款處理(曠工一天扣三天工資,曠工三天則自動離職)。員工請假回單位上班半個月后,方可領(lǐng)取上個月工資;丶姨接H期間的天數(shù),不在雙方合同的期限之內(nèi),申請人應(yīng)自覺遵守。
申請人:
任職部門:
某某某某總部
注:請假人聯(lián)系電話