在市場經濟發(fā)展迅速的今天,申請書在生活中的使用越來越廣泛,我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。一起來參考申請書是怎么寫的吧,下面是小編整理的企業(yè)先進個人申請書,希望能夠幫助到大家。
企業(yè)先進個人申請書 1
尊敬的xx單位領導:
我是xxx(這個稍微具體一點,比如說你是在你們單位哪個車間之類的),我自xx年來到(你單位的名稱),在這里工作已有xx年,在這xx年中,我勤勤懇懇,愛崗敬業(yè),在自己平凡的崗位上為單位貢獻自己一份微薄之力。
然后你要介紹你的.工作情況,最好是強調你對工作態(tài)度有多認真,比如從不遲到,比如主動加班什么的。你在工作中獲得了什么成就,在單位獲得過什么表揚,在同事中有什么樣的口碑。
然后再說一下你的個人品質,比如說為人正直啊,無私啊,與同事和睦相處啊什么的,強調你有組織有紀律,強調你為單位出力的決心。
最后這次單位評選先進個人,我積極申請,因為我知道先進個人是對我們所有員工以往工作的肯定和以后工作的激勵,如果我能評上先進個人,我一定在今后的工作中更加努力,用行動證明自己,請領導批準我并在以后的工作中繼續(xù)考核我。
申請人:xxx
申請時間:20xx年xx月xx日
企業(yè)先進個人申請書 2
尊敬的領導:
您好! 我來自xxx加氣站,現(xiàn)擔任班長一職。自入司x年以來,在上級領導的支持和關心下,不斷創(chuàng)新工作方式、方法,以提高自身業(yè)務技能為著力點。本人盡職盡責,克服困難,從加氣員到班長,處處以身作則,嚴格貫徹落實公司的各項規(guī)章制度。
作為一名加氣站的班長,首先要知道自己的職責所在,“安全”這個敏感的詞時刻在我腦海中浮現(xiàn),做好現(xiàn)場管理和人員控制是做為一個班長必備的條件,堅決遵守外來人員不得進站的原則,將一些不安因素隔離在站區(qū)外。其次就是安檢,每天班前會我都會強調一遍監(jiān)檢的必要性,堅決禁止對超期未檢或舊瓶改裝的車輛進行充裝,這樣是對自己負責、對他人負責。還記得是去年夏天的一個夜班23點左右,那是的我還不是班長,剛洗漱完后準備去睡覺,就聽見“砰”的一聲,位于1號加氣機的一個正在充裝的車輛發(fā)生爆管接著就是大量泄漏,司機聽見聲音后四處逃竄,而我的第一反應就是沖上前去并且指揮其他兩個員工疏散人群并做好滅火的'準備,然后我飛快的關閉了加氣機球閥和汽車氣瓶的閥門,最后將爆管車輛推出了站區(qū)。事后雖然有點怕,但是還是感覺非常自豪,如果當時要是有火源或者靜電,那后果一定不堪設想。經過這次事后,我站不斷加強消防意識,定期舉行消防演練,加強員工應急能力。我也得到了站內領導的表揚和獎勵,司機為了感謝我們買了水送來,我說:謝謝,東西就不用了,這些都是我們應該做的。雖然這只是我作為一名加氣員應該做得,但我深深的感覺到我每做的一件事不僅僅代表我個人,更代表國禎的企業(yè)形象。最后那位司機帶著自己的車隊定點在我站加氣,成為了我站的固定客戶。
做為一個班長有一定的協(xié)調能力和溝通能力也是很重要的,畢竟溝通創(chuàng)造價值嘛,公司也一直在緊抓服務,為此還開了不少關于服務的講課,由此可見公司對服務的重視。記得有一次一為出租車司機,因為排隊時間過長,剛進站就發(fā)脾氣,找我們員工的茬。我發(fā)現(xiàn)不對就上前做了很長時間的解釋工作,我說:不好意思,讓您等了那么久,是我們的責任,因為氣源緊張,進氣壓力達不到,導致壓力過低加氣速度慢才導致您排隊時間過長,請您稍安勿躁,我們領導正在緊急處理此事,相信過不了多久就可以恢復正常,此外我站設有茶水,報紙請問您需要什么服務?話一說完師傅的情緒明顯好轉,最后我給這位師傅倒了茶水,關閉了后備箱跟引擎蓋。最后師傅走的時候慚愧的說道:剛才不好意思,確實排了很長時間所以發(fā)了點脾氣。我微笑著說,沒關系,給您帶來的不便還請諒解。就這樣,這位師傅以后來加氣就再也沒發(fā)過脾氣。這就是我在《責任勝于能力》里面學到的,要敢于承擔責任,當你承擔了這個責任,你得到的遠遠比你承擔的這個責任要多,服務更是如此,每天保持微笑服務,滿足客戶的合理要求,少點摩擦、多點寬容,這樣才能與客戶建立親切感、信任感,鎖住更多的客戶,為公司創(chuàng)造更大的利益。
雖然進公司x年有余,為什么近期才走上班長的崗位,這點是我應該好好反思反思。我還有那些方面不足?我還有什么地方需要加強?雖然現(xiàn)在已經擔任班長一職,但是管理方面我還有待提高,在新的一年中,不斷學習,努力工作,用全部的激情和智慧,讓事業(yè)充滿生機和活力。
一分耕耘 ,一分收獲,看著加氣站的的銷量日益攀升,我的心中無比自豪,在國禎的這些日子里,有過艱辛,流過傷心的淚水,遇過曲折的磨難,經歷收獲的喜悅,為了讓寶石更加光芒四射,就讓我們用一腔熱血,一片赤誠,去拼搏,去奮斗吧!
申請人:
日期:
企業(yè)先進個人申請書 3
尊敬的公司領導:
您好!
我是現(xiàn)任xx有限公司技術質量部xxx,從19xx年開始干檢驗工作,至今已有17年。
進入公司多年以來,在上級領導的關心和支持下,我不斷創(chuàng)新工作方式、方法,以提高企業(yè)產品質量為著力點,以提高企業(yè)產品形象為核心,以做好自身每一項本職工作為基礎。在檢驗工作中我能夠兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,積極主動做好基礎工作。我深知檢驗工作對一個企業(yè)的重要性,它關乎著企業(yè)產品的形象,有了高質量的產品企業(yè)才會更好發(fā)展。
在日常工作中,我主要負責包裝材料檢驗和成品酒檢驗工作,確保包裝材料合格,檢查包裝成品就過程中操作工藝的真實性。嚴格要求檢驗人員按照檢驗規(guī)范進行每天的檢驗工作,使進公司的包裝材料能及時檢驗,及時判定,成品檢驗員能公平公正的判定每天所灌裝的成品酒,確保質量觀。
回顧過去,公司領導給予我了極大的關懷和幫助,使我不論在思想上還是工作能力上都取得了進步。在同事的支持幫助下我嚴格地履行工作職責,認真完成每一項工作。在工作中我一直堅持邊工作邊學習,用正確的人生觀、價值觀和良好的心態(tài)修正自己的工作,結合自己在工作實踐中學習到如何處理和解決事物的能力,不斷提高自己,充實自己,豐富自己。下面是我任職檢驗組組長期間工作的一些回顧:
每天堅持對各小組所灌裝的產品從酒質,酒度,容量以及包材的配套情況進行全面檢查,做到心中有數(shù)。如若發(fā)現(xiàn)批號有錯誤的,所貼標簽不符合標準,箱盒上酒精度不符的等問題,能夠及時糾正并處理,對處理不了的.問題及時上報有關領導及時協(xié)商處理,并聯(lián)系相關部門進行溝通協(xié)調工作。
記得在20xx年十月份灌裝的50°五年洞藏酒,曾在市場出現(xiàn)個別瓶內有白色片狀物,市場反饋回來后我認真分析了存在的問題,并對酒瓶內存水和瓶蓋內存水,水質及酒質分別做了試驗,還對管道進行了清洗,最后發(fā)現(xiàn)是由于管道清洗不到位,不徹底。造成了每天上班最早灌裝的酒,在沉淀后才能發(fā)現(xiàn)酒瓶內有白色片狀物,事發(fā)后我要求過濾組定期對管道進行清洗。從那以后就再也沒有發(fā)現(xiàn)類似的問題。每月對成品庫定期進行抽檢,20xx年12月份抽檢時發(fā)現(xiàn)十月份所灌裝的50°普太酒個別瓶內明顯有白色的片狀物,我及時溝通對2000件的成品酒進行了返工。
20xx年1月份在庫房抽檢時發(fā)現(xiàn)52°西京太白酒在生產過程中因人為的疏忽沒有封箱底,我發(fā)現(xiàn)后及時通知小組人員對其進行返工,并就所出現(xiàn)的錯誤協(xié)同檢驗組全組人員進行了思考與總結,保證此種錯誤不能出現(xiàn)第二次。
總之,成績只能代表過去,在以后的工作中,我還需要更加努力,繼續(xù)學習檢驗工藝技術知識,如果不虛心學習,積極求教,實踐經驗的缺乏將成為制約個人工作能力發(fā)展的瓶頸。我會堅持向領導和同事學習,努力豐富自己,充實自己,提高自己。只有不斷地虛心學習,自身的素質和能力才能得以不斷提升!案梢恍校瑦垡恍,專一行,精一行”。在今后的工作中我會盡最大的努力,以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)積極投入到生產工作中去。在工作中我看到了自己還存在許多不足之處。在今后的工作當中,我會積極改正缺點,努力完善自我。為公司創(chuàng)造更大的利潤,為我自己的發(fā)展鋪下踏腳石。在今后的工作中我會對檢驗工作做到事無巨細,把好產品質量的最后一道關,讓自身成為一個值得領導、同事信賴的人,一個可以被委以重任的人。
申請人:xxx
申請時間:20xx年xx月xx日
企業(yè)先進個人申請書 4
尊敬的xxx:
我叫xxx,是xxx廠xx單元段長,主要負責班組工藝二班。我日常的工作主要是確認班長、現(xiàn)場巡檢員工的巡檢質量和了解生產及現(xiàn)場的管理情況。檢查主要工藝指標的真實性,運行設備及備機情況,抽查安全防護器材的備用和巡檢工人的勞保穿戴情況,抽查安全工作開展情況和現(xiàn)場管理情況以及班組出勤率和崗位交接班情況,記錄、協(xié)調、配合、督促、檢查,確認每日的檢修項目和安全實施,及時處理好工段的突發(fā)工作按時完成領導交辦的臨時工作,關心員工的思想和生活,使他們在廠有家的感覺,讓廠成為一個充滿愛的團體。
20xx年5月,我有幸成為xx廠的一員。回顧和總結過去,這段期間,廠領導給予我了極大的關懷和幫助,使我不論在思想上還是工作能力上都取得了長足進步。在同事的支持幫助下我較好的履行了工作職責,認真完成了領導交辦的每一項工作。在工作中我一直堅持邊工作邊學習,用正確的人生觀、價值觀和良好的心態(tài)修正自己的工作學習,結合自己在工作實踐中學習到如何處理和解決事物的能力,不斷提高自己,充實自己,豐富自己。下面是我任職班段長期間工作的一些回顧:
一、安全教育
認真落實公司五個到位、打造本質安全人、本質安全崗精神,帶領班組人員認真學習崗位為害辨識、火災應急事故預案、突發(fā)應急救助預案,緊抓現(xiàn)場6S標準、手指口述、崗位描述,制定班組應急事故演練計劃并監(jiān)督實施。每周召開班組安全會議,每次一個安全案例分析,在討論案例時使大家內心震撼,起到重視安全的作用。自20xx年11月13日投產以來無發(fā)生一起安全事故。
二、工藝知識培訓
學歷代表過去,學習力掌握未來,要懂得從任何的細節(jié)、所有的人身上感悟學習,并做到舉一反三。我們班組定于每周除了開一次安全會議以外,還在在夜班組織員工的自身學習、提高自身素質,并且實行導師帶徒,對學習的知識進行匯編,不定時進行抽查,用好的學習環(huán)境帶動每個職工,員工學習的積極性提高,虛心求教,主動向領導、業(yè)務知識好者請教;向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高個人,有效的防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。只有行動才會有結果,班組帶領職工學習理論知識的同時,更注重現(xiàn)場實踐操作的培養(yǎng),通過人員輪崗學習操作知識,是每位職工對所有崗位都能掌握。
三、節(jié)能降耗
安全、穩(wěn)定、長周期的生產就是最大的節(jié)能降耗。俗話說“一線員工就是專家”,通過不斷的收集班組成員對本廠節(jié)能降耗的意見材料,總結優(yōu)化工藝和設備方面的不足。
根據(jù)產品分析,將經脫氧塔內的氣流調整至總氣量的70%,降低脫氧塔蒸汽使用量。使使用蒸汽量有原來0.5T/h,降低到0.35T/h。200#加熱器在工藝指標允許的情況下,減少加熱時間一小時,每天可節(jié)約2.5T。稀油站輔助泵在運行狀態(tài)下,對壓縮機機身油池進行加熱時,稀油站循環(huán)水關閉,這樣壓縮機機身油池油溫可以快速升溫,機身油池加熱功率為32KW,每次加熱減少耗時0.5小時,計算下來單臺機每次加熱減少16KW耗電量。按每天加熱三次,4臺備機,一天省電192KW。以前的軟水輸出壓力很高,帶領班組人員多次論證后,圍繞著滿足填料冷卻即可的原則降低了軟水輸出壓力,從而降低了軟水泵電機能耗,水泵電機由原來每小時耗電15KW降為12.5KW,每小時減少2.5KW耗電量。每天節(jié)約60KW。xx0#除油器、200#倒淋原來接DN25黑皮管排放倒淋時,管內積液腐蝕管子,F(xiàn)排完倒淋后用蒸汽將黑皮管內積液吹掃干凈,可延長一倍使用壽命,每周節(jié)約黑皮管一盤。
四、班組建設方面
為深入貫徹落實公司學習創(chuàng)建白xx班組的通知精神,加強公司班組建設步伐,夯實公司管理基礎,建設具有制氫廠特色的和諧班組管理模式,我們班組做了以下工作:
1)、以“五個到位”為統(tǒng)領,全面落實各崗位工作責任制。實行責任包干到位制度,把每個人的衛(wèi)生負責區(qū),工作任務細分到人;班段長做到不定時檢查。
2)、堅持開展“確認聯(lián)絡操作法”、“手指口述、崗位描述”及“安全用語”,提高了職工應知應會能力,增強了職工的綜合素質,使班組職工做到了“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、保護別人不被傷害”,為安全生產奠定了基礎。
3)、溝通無極限,溝通是一種態(tài)度而不是技巧,班組大力弘揚白xx“三必談”身心調試法,建立班組良好的溝通氛圍,營造了和睦的人際關系。多關心員工的思想和心態(tài)成長,經常和他們交流溝通,提高班段的凝聚力,共同成長。
4)、建立了班組會議臺帳、消防安全臺帳、班組建設臺帳、工作計劃每月進行總結,根據(jù)總結找出不足,激發(fā)了班組建設的積極性。
有個1+1=3的理論說的好,你有一個蘋果,我有一個蘋果,互換的話,沒有差別;但是你有一個創(chuàng)意,我有一個創(chuàng)意,互換的話,就有三個創(chuàng)意了。xx廠的工藝自動化比較高,我必須要學精工藝技術知識,如果不虛心學習,積極求教,實踐經驗的缺乏將成為制約個人工作能力發(fā)展的瓶頸。因此,廠里每一位同事都是我的`老師。堅持向領導和同事學習,努力豐富自己,充實自己提高自己,適應了本職工作的需要。只有不斷地虛心學習,自身的素質和能力才能得以不斷提升。“干一行,愛一行,專一行,精一行”。在努力向合格靠近的同時,珍惜每一次工作、學習的機會,將這些作為提高自己能力和發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié),無論負責什么工作都愿意盡全力的去投入,都能優(yōu)秀完成任務。
在今后的工作中我也會盡最大的努力,以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)積極投入到生產工作中去。一個人有缺點不怕,但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了,因此發(fā)現(xiàn)自己的問題,正視自己的問題,敢于糾正自己的問題,才能在不斷的總結中成長進步。在工作中我看到了自己還存在許多不足之處。在今后的工作當中,我會積極改正缺點,努力完善自我。為公司創(chuàng)造更大的利潤,為我自己的發(fā)展鋪下踏腳石。
申請人:xxx
申請時間:20xx年xx月xx日
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