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增加人員的請示

2020-11-09 請示

  增加人員的請示不會寫?沒關(guān)系,以下是CN人才網(wǎng)小編給大家整理收集的關(guān)于增加人員的請示范文3篇,希望對大家有幫助。

  關(guān)于增加人員的請示范文1

  縣政府:

  **年國土資源管理體制改革后,核定國土資源局機關(guān)編制共13名,其中:行政編制10名,后勤事業(yè)編制3名。局機關(guān)內(nèi)設(shè)5個股室:辦公室、礦產(chǎn)資源管理股、資源補償費征收股、地籍規(guī)劃測繪股、耕地保護和利用股。

  國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊為副科級事業(yè)單位(依照公務(wù)員管理),隸屬縣國土資源局,核定編制9名,其中:領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名,事業(yè)編制7名,工勤編制1名。實有人數(shù)11名。

  隨著我局業(yè)務(wù)量的不斷增加,工作人員緊缺,現(xiàn)請求調(diào)入秘書1名,監(jiān)察專干1名(監(jiān)察大隊),工勤崗位2名(其中局機關(guān)司機1名、監(jiān)察大隊司機1名)。

  以上請示妥否,請批示。

  關(guān)于增加人員的請示范文2

  地區(qū)編制委員會:

  地區(qū)安監(jiān)局在地委、行署的'正確領(lǐng)導(dǎo)下,地區(qū)安全生產(chǎn)工作取得了自治區(qū)人民政府的充分肯定,已連續(xù)6年獲得自治區(qū)安全生產(chǎn)先進地區(qū)。但隨著全國安全生產(chǎn)形勢的發(fā)展,安全監(jiān)督監(jiān)管人員嚴(yán)重不足,地區(qū)安全生產(chǎn)工作壓力日益具增,已無法滿足當(dāng)前安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)管工作的需要。

  一是安全生產(chǎn)壓力逐年加大,事故控制指標(biāo)逐年減少,自治區(qū)人民政府下達的死亡控制指標(biāo)由xxx年的157人下降到今年的93人,下降41%。全地區(qū)車輛飽有量由xxx年的5萬輛上升到去年的12.5萬輛,上升150%。而隨著哈密地區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展,工業(yè)企業(yè)迅速崛起,煤化工、煤電化基地、正負(fù)800超高壓輸變電等大企業(yè)進一步帶動哈密經(jīng)濟的快速發(fā)展,特別是礦山、化工等資源能源型企業(yè)發(fā)展迅猛,有逐年增加的態(tài)勢。加之地區(qū)非煤礦山、危險化學(xué)品企業(yè)點多面廣線長,交通不便,特別是礦山企業(yè)地處戈壁深處,距市區(qū)都在100公里以上,最遠的礦山達到350公里,到企業(yè)檢查一次,往返需要2-3天時間。目前地區(qū)區(qū)域內(nèi)有礦山、化工企業(yè)280余家,工業(yè)企業(yè)500余家,其中礦山企業(yè)比重大,約占全疆井工礦山的1/3,安全監(jiān)管監(jiān)察任務(wù)極為繁重,人員短缺的矛盾更加突現(xiàn)。

  二是按照自治區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任書指標(biāo)要求,要求各地州市新增安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)與行業(yè)管理科、職業(yè)安全健康監(jiān)督管理科。而我局三定方案新核定編制中也已增加了這兩個科室。安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)與行業(yè)管理科的工作基本上屬于地區(qū)安委辦的日常工作,也是我局最為繁重的一項重大工作。目前因人員不到位而不能正常運作。職業(yè)安全健康監(jiān)督管理這項職責(zé)在xxx年機構(gòu)改革時由地區(qū)衛(wèi)生局劃轉(zhuǎn)至我局,而人員沒有調(diào)劑,迫使我局人員更加緊缺。以上兩個科室因人員不到位而一直未能成立。

  鑒于以上原因,我局人員編制在地區(qū)編委《關(guān)于印發(fā)哈密地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(哈行辦發(fā)〔xxx〕147號)核定的14人的基礎(chǔ)上,特申請增加參公編制6名。

  妥否,請批示。

  附:新增科室工作職責(zé)

  xxx年五月三十日

  關(guān)于增加人員的請示范文3

  尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo):

  **職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人,下屬教務(wù)一人,辦公室一人,招生一人,財務(wù)一人,及出納一名)。在7個分公司中,我公司的人員配備,無論是領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓(xùn)工作的逐步細化和發(fā)展,在新形勢學(xué)生培訓(xùn)出現(xiàn)了許多新情況、新問題,職校的培訓(xùn)工作;學(xué)生問題;學(xué)生報考處理;考點準(zhǔn)備、執(zhí)行及后續(xù)等任務(wù)相當(dāng)繁重。因此,我職校人員少任務(wù)重的矛盾十分突出,已經(jīng)難以適應(yīng)職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強職校的工作,進一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用,懇請區(qū)編委能考慮職校的實際困難,增加一名工作人員。 妥否,請批示。

  **職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

  年10月27日

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