隨著現(xiàn)代社會對辦公高效化的要求，用郵件等書寫請假條已經(jīng)與紙質(zhì)請假條一起，成為現(xiàn)代企業(yè)請假制度中的兩種請假方式，且紙質(zhì)請假條也早已擺脫了手寫樣式，多為文檔版本，可直接發(fā)給人事部門申請批準并存檔，亦可根據(jù)公司要求打印出來經(jīng)批準后再交給人事部門。

　　但無論是郵件版的.請假條還是文檔版的請假條，在其寫法上，必須包含的內(nèi)容主要有：請假受理人(或部門)、請假事由、請假具體時間、請假人、請假日期這五大項。并附多篇請假條范文。

　　首先，請假條的寫法： 寫請假條需要注意下述事項：

　　1、時間上：提前寫要請假，提前寫請假條幾乎是所有企業(yè)對員工請假的明文(或默認)要求;

　　當然，如有特殊情況，臨時請假等，在事后補寫請假條也是許多企業(yè)允許的，但大多企業(yè)會對這個"事后"又有一個時間限制，多為員工恢復上班的當天，或者1~2個工作日內(nèi)。

　　2、 格式上：

　　請假條(居中)

　　受理請假的人或主管部門(稱謂，如王經(jīng)理或人力資源部，注意頂格)

　　我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批準(請假辭)。請假人：XXX(請假人簽名) ____年____月____日(請假日期)

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