護(hù)理假是男人為護(hù)理生產(chǎn)配偶的特定假期，國家未作專門規(guī)定，一些地方法規(guī)對(duì)此是有規(guī)定的。下面小編整理了關(guān)于男方護(hù)理假請(qǐng)假條模板，歡迎閱讀參考!

　　男方護(hù)理假請(qǐng)假條模板【一】

　　單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好!

　　我因家中妻子將要分娩，加上其身體狀況不佳，急需家人在身邊陪護(hù)，一時(shí)之間又無其他親人在其身邊，萬般無奈只好請(qǐng)假回家照顧。情況來得突然，還望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，感謝萬分。

　　請(qǐng)假人：XXX

　　時(shí)間：XXXX年XX月XX日

　　男方護(hù)理假請(qǐng)假條模板【二】

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人因妻子分娩在即，需要看護(hù)，特此請(qǐng)假回家陪產(chǎn)15天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假7天和年休假8天)，時(shí)間從20XX年11月15日到20XX年11月30日，共計(jì)15天。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　請(qǐng)假人：XXX

　　時(shí)間：XXXX年XX月XX日

　　拓展閱讀：男方護(hù)理假多少天?

　　護(hù)理假是男人為護(hù)理生產(chǎn)配偶的特定假期，國家未作專門規(guī)定，一些地方法規(guī)對(duì)此是有規(guī)定的。

　　比如《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》第六十條規(guī)定，國家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天;晚育的.，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假30天，男方享受護(hù)理假7天;在產(chǎn)假期間辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》的，增加產(chǎn)假90天;接受節(jié)育手術(shù)的，按照規(guī)定享受休假。

　　在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級(jí)、晉職、提薪。

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