男士陪護(hù)假請假條

2024-05-23 請假條

　　在日常生活中，我們需要用到請假條的情況非常的多，請假條作為考核的主要依據(jù)，有著重要的參考價(jià)值。大家知道怎么寫請假條才是正確的嗎？以下是小編收集整理的男士陪護(hù)假請假條，希望能夠幫助到大家。

男士陪護(hù)假請假條1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

　　我妻子因生產(chǎn)，需要回家照顧，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，本人已符合國家晚婚晚育規(guī)定，特申請陪產(chǎn)假XX，時(shí)間為X年X月X日至X年X月X日。

　　請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝。

　　此致敬禮！

　　請假人：

　　X年X月X日

　　陪產(chǎn)假的'好處：有利于建立和諧的社會關(guān)系

　　男女在生理上的差異是客觀存在的，因而社會分工不同，但因此也產(chǎn)生了社會地位的差異。讓男性生孩子顯然不現(xiàn)實(shí)，讓男人休產(chǎn)假并不難。愿意在家照顧新生兒并且實(shí)際在家伺候新生兒的比例，父親均超過母親。女人生孩子，男人帶孩子，打破了古老的社會分工，使男女平等成為了現(xiàn)實(shí)。

男士陪護(hù)假請假條2

公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據(jù)《XX省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受15個(gè)工作日的看護(hù)假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休生育陪護(hù)假，自20xx年5月22日到20xx年6月10日共計(jì)15個(gè)工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。特此申請!

此致

敬禮!

　　20xx年x月x日

男士陪護(hù)假請假條3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人妻子剛分娩，生育年齡為27周歲，根據(jù)《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受10個(gè)工作日的`看護(hù)假（陪護(hù)假7天，加晚育3天）。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休生育陪護(hù)假，自20xx年10月27日到20xx年11月7日共計(jì)10個(gè)工作日，請領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。特此申請！

　　申請人：

　　年月日

男士陪護(hù)假請假條4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好!

　　我因家中妻子將要分娩，加上其身體狀況不佳，急需家人在身邊陪護(hù)，一時(shí)之間又無其他親人在其身邊，萬般無奈只好請假回家照顧。情況來得突然，還望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，感謝萬分。

此致

敬禮!

　　請假人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

男士陪護(hù)假請假條5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據(jù)《XX省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受15個(gè)工作日的.看護(hù)假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休生育陪護(hù)假，自XXX年5月22日到XXX年6月10日共計(jì)15個(gè)工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。特此申請!

此致

敬禮!

　　請假人：xx

　　20xx年x月x日