聘任書

2020-12-11 聘書

　　聘書怎么寫?以下是CN人才網(wǎng)小編為大家準(zhǔn)備的聘任書范文匯總供大家參考。

　　聘請書范文(一)

　　聘請書范本

　　企業(yè)名稱_______________________ 接洽人_________________________

　　_________年___月___日 1. 報(bào)到時(shí)光_________年___月___日　上　下戰(zhàn)書______時(shí)______分 2. 報(bào)到地_____________________________________________

　　應(yīng)聘保證書

　　企業(yè)名稱______________　負(fù)責(zé)人聘任書

　　聘字第______號(hào)_______________

　　貴公司于_________年___月___日所發(fā)錄用告訴已經(jīng)收到。自己確定按貴公司所請求時(shí)間報(bào)以，保障如約到貴公司辭職，上述保證由本人支屬供給擔(dān)保。

　　姓名______________ (簽字或印鑒)現(xiàn)住址____________________________

　　親屬擔(dān)保人 ______________(簽字或印鑒)現(xiàn)住址____________________________

　　_________年___月___日

　　茲聘任_________先生(小姐)為本公司________________部職稱________________

　　在聘期間

　　自_________年___月___日起

　　至_________年___月___日止

　　此聘

　　總經(jīng)理_________年___月___日發(fā)

　　茲聘請_________先生(小姐)為本公司________________部職稱________________

　　在聘期間

　　自_________年___月___日起

　　至_________年___月___日止

　　此聘

　　總經(jīng)理_________年___月___日發(fā)

　　小學(xué)班主任聘任書(二)

　　乙方：聘任級(jí) 班班主任

　　聘

　　任時(shí)間：年月到年月

　　一、班主任競聘：學(xué)年初由教師自愿填寫班主任聘任申請表或續(xù)聘申請表，經(jīng)民主測評和聘任領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《班主任任職條件》進(jìn)行考查聘任，并實(shí)行學(xué)年未位淘汰制。已獲聘班主任崗位的班主任與科任教師自主的進(jìn)行雙向選擇，共同管理班集體!教導(dǎo)處組織已獲聘班主任集體討論制定班主任工作方案。

　　二、班主任聘期：已獲聘的班主任的聘期是一年。

　　三、班主任崗位職責(zé)

　　班主任是班級(jí)的'組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，在教導(dǎo)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對本班學(xué)生的德、智、體、美、勞等方面的發(fā)展負(fù)責(zé)，并履行《xx小學(xué)班主任崗位職責(zé)》。

　　四、班主任量化考核實(shí)施原則

　　學(xué)校根據(jù)《班主任考核意見》、《班級(jí)常規(guī)管理細(xì)則》、《星級(jí)班主任評選標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)校文化建設(shè)要求》對班主任進(jìn)行常規(guī)檢查，計(jì)算考核。

　　五、班主任績效工資發(fā)放辦法

　　班主任津貼和績效工資按《xx小學(xué)績效工資分配方案》發(fā)放。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1、校長或分管領(lǐng)導(dǎo)對教導(dǎo)處工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促和監(jiān)督，班主任考核由教導(dǎo)處全權(quán)負(fù)責(zé)，班主任評優(yōu)表模由班主任考核細(xì)則得分進(jìn)行上報(bào)!

　　2、所有扣分均需有扣分依據(jù)或扣分信息采集!

　　3、每年評選一次優(yōu)秀班主任、先進(jìn)班集體，并召開優(yōu)秀班主任表彰大會(huì)及班主任工作交流會(huì)。

　　甲方：(蓋章)xx小學(xué)教導(dǎo)處