国产精品成人一区二区在线_日本淫妇xxww老女人,_黑人让我高潮的视频_欧美亚洲高清在线一区_国产丝袜久久久久之久_国产精品这里有精品_亚洲aⅴ男人的天堂t在线观看_免费黄色片一级毛片

企劃部年度工作總結(jié)

2021-01-20 年度總結(jié)

  充實(shí)的工作生活一不留神就過(guò)去了,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后,我們?cè)诓粩嗟某砷L(zhǎng)中得到了更多的進(jìn)步,該好好寫(xiě)一份工作總結(jié),分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了。工作總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的企劃部年度工作總結(jié)范文,歡迎閱讀與收藏。

  企劃部年度工作總結(jié)1

  新一年即將到來(lái),意味著新的挑戰(zhàn)、新的起點(diǎn)。

  20xx年度,根據(jù)人力管理和運(yùn)行的實(shí)際情況,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,人力企劃部在20xx年的工作基礎(chǔ)之上進(jìn)行修正和完善,不斷滿(mǎn)足公司發(fā)展運(yùn)營(yíng)所需的人力資源支持。

  過(guò)去的一年,人力企劃部在全體員工的不懈努力下,各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,為20xx年工作奠定了基礎(chǔ),創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,促進(jìn)我部門(mén)各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  1、招聘情況分析

  招聘是人力企劃部人事管理工作中的重點(diǎn),“招人難,留人難”直接影響生產(chǎn)的正常運(yùn)行。隨著公司人才需求量的增大,我部門(mén)加強(qiáng)對(duì)招聘與配置的管理,建立多元化的招聘渠道,并取得頗好的效果。同時(shí),招聘工作也加強(qiáng)制度建設(shè),從人員需求確定到招聘的組織實(shí)施等各環(huán)節(jié)進(jìn)行把關(guān),改變以往各部門(mén)招聘隨意性大的不足,推行提前上報(bào)《用工計(jì)劃》改革,人員需求做到有計(jì)劃可尋。就20xx年整體招聘現(xiàn)狀來(lái)看,1—2月出現(xiàn)用工荒,招聘處于劣勢(shì),不能滿(mǎn)足生產(chǎn)需求。3月份以來(lái),充分領(lǐng)悟高層的發(fā)展戰(zhàn)略,配合占地組招聘指標(biāo)工,女工的招聘情況比較客觀,可以滿(mǎn)足生產(chǎn)需求,但是男工尤其技術(shù)工種仍求賢若渴。到目前為止共招錄用員工1547人,其中女工560人,男工987人。

  2、培訓(xùn)情況分析

  公司員工的培訓(xùn)和培養(yǎng)工作,對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展起著重要的作用。新員工入職前的企業(yè)文化、人事制度培訓(xùn)執(zhí)行率達(dá)100%。今年9月,培訓(xùn)中心成立,大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)和技能培訓(xùn)。通過(guò)制定《員工培訓(xùn)制度》,并根據(jù)各部門(mén)的培訓(xùn)需求及公司的整體需要建立了《培訓(xùn)計(jì)劃》、《考核辦法》,分批且集中開(kāi)展了深層次的技能培訓(xùn)。邢臺(tái)技術(shù)學(xué)院聘請(qǐng)的專(zhuān)業(yè)教師,使培訓(xùn)的師資力量和教學(xué)質(zhì)量得以保證。從第一學(xué)期的考核評(píng)估來(lái)看,員工雖對(duì)生產(chǎn)工藝有了一定了解,但效果還未達(dá)到預(yù)期的要求。今后,大規(guī)模有針對(duì)性、增強(qiáng)員工工作技能、提高工作效率的培訓(xùn)會(huì)不斷展開(kāi)和深入。

  3、離職情況分析

  20xx年截止10月底總離職人數(shù)(未包括自離人員)202人,月平均流失17人。因今年員工待遇提高,特別是針對(duì)技術(shù)工種的工資調(diào)整和工傷、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)福利的繳納,人員流失率較去年同期相比有所下降。離職人員主要是工作環(huán)境較差的普通崗位工和基層技術(shù)類(lèi)的維修電工。除自身原因外,流失主要原因還有:1工資不理想;2工作環(huán)境不適應(yīng);3干不好本職工作;4專(zhuān)業(yè)不對(duì)口;5沒(méi)有發(fā)展前途。

  4、保險(xiǎn)理賠情況

  保險(xiǎn)科按照公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示,嚴(yán)格執(zhí)行理賠項(xiàng)目,緩和勞資關(guān)系、處理勞資糾紛,既保障員工合法權(quán)益,又維護(hù)公司的形象和根本利益。為180部車(chē)輛按時(shí)投保續(xù)保,保證車(chē)輛正常運(yùn)轉(zhuǎn)。接報(bào)27起車(chē)輛交通事故,全部妥善處理并得到足額賠償,金額為278293.83元轉(zhuǎn)入公司財(cái)務(wù)賬戶(hù)。接報(bào)人員工傷事故44起,其中認(rèn)定工傷3起,剩余已協(xié)調(diào)勞動(dòng)局調(diào)查完畢,追回勞動(dòng)局賠款890757.47元。

  5、薪資核算情況

  按規(guī)定完成工資總額、財(cái)務(wù)審計(jì)申報(bào)工作,建立工資臺(tái)帳并進(jìn)行整理,全年完成81177人次的核算,金額達(dá)235933296.5元。工作中強(qiáng)化核算方法與過(guò)程控制,能夠高效準(zhǔn)時(shí)完成。自公司采用績(jī)效考核與薪酬結(jié)合的核算體系以來(lái),我部門(mén)根據(jù)公司現(xiàn)狀積極落實(shí)月度基礎(chǔ)考核與工資核算掛鉤,結(jié)合公司各階層人員原有薪資狀況,完善員工薪資項(xiàng)目結(jié)構(gòu),加強(qiáng)薪酬管理,推行科學(xué)的薪資核算制度。長(zhǎng)期以來(lái),由于員工的薪資是由公司高層決定,人力企劃部缺少員工薪資管理的依據(jù),所以給薪資規(guī)范化核算造成一定困難,也使部分員工認(rèn)為薪資的多寡是看公司高層的感覺(jué)與親疏,而不是立足于自身工作能力,人力企劃部無(wú)法給予員工合情合理的.解釋。

  6、認(rèn)真做好人力企劃部日常業(yè)務(wù)性工作

  我部門(mén)在完成上述工作的同時(shí),充分發(fā)揮了本部門(mén)的基礎(chǔ)職能作用,在規(guī)范管理、辦理員工保險(xiǎn)、審批勞保防護(hù)用品等方面起到了應(yīng)有的作用。

  a、按月整理員工出勤,匯總并核實(shí)各部門(mén)的考勤,并對(duì)每位員工出勤情況予以統(tǒng)計(jì),為薪資核算提供依據(jù)。

  b、按勞動(dòng)局的規(guī)定,依法辦理員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)手續(xù),為員工繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)金。

  c、按規(guī)定為在職員工辦理勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽手續(xù),并到武安市勞動(dòng)局進(jìn)行鑒定、備案。

  d、審核全廠員工勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放并開(kāi)具單據(jù)。

  e、處理占地指標(biāo)事宜,穩(wěn)妥處理分歧,安排占地指標(biāo)戶(hù)報(bào)名及就業(yè)。

  f、準(zhǔn)備本部門(mén)體系認(rèn)證工作的資料,協(xié)助認(rèn)證辦完成ISO9000質(zhì)量體系年審、鍋爐板壓力容器板認(rèn)證、安全和環(huán)境保護(hù)認(rèn)證、SPI鋼管認(rèn)證工作。g積極聽(tīng)取工作意見(jiàn)和建議,改進(jìn)工作中存在的不足,并結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際進(jìn)行改善。

  根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),20xx年人力企劃部的總體計(jì)劃有:

  1、制定全年人才儲(chǔ)備計(jì)劃、建立并完善人才儲(chǔ)備庫(kù)。擴(kuò)展招聘,為公司人才需求提供有力支持。

  2、建立并完善培訓(xùn)體系并按計(jì)劃實(shí)施,加強(qiáng)培訓(xùn)力度,并爭(zhēng)取提高培訓(xùn)質(zhì)量,提高全員的綜合能力水平。采用多種授課形式,將培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)到每一項(xiàng)工作中,并做好教育儀器設(shè)備的保養(yǎng)與維修。

  3、完善《勞動(dòng)合同簽訂制度》,對(duì)疏漏環(huán)節(jié)進(jìn)行修訂,規(guī)范員工勞動(dòng)合同簽定流程,保障公司和員工的雙方利益,做到合法用工。

  4、人員檔案做為人事工作的基礎(chǔ),必須管好軟數(shù)據(jù),為各項(xiàng)工作提供有效全面的數(shù)據(jù)支持。

  5、做好全年薪資管理,控制和平衡工資總量。

  6、狠抓部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)工作的完成,提高工作效率,形成日事日畢的工作理念,做好月度工作總結(jié)。

  綜上所述,20xx年人力企劃部將在公司發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下,在完善自身管理的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)與各部門(mén)的協(xié)作和溝通,體現(xiàn)出應(yīng)有的價(jià)值。

  企劃部年度工作總結(jié)2

  20xx年,商城企劃部在集團(tuán)營(yíng)運(yùn)本部的大力支持和統(tǒng)籌安排下,與公司其他部門(mén)通力合作,無(wú)節(jié)造勢(shì)、借節(jié)造勢(shì),努力擴(kuò)銷(xiāo)增效,不僅給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手制造了壓力,也使我商城的企業(yè)形象和經(jīng)營(yíng)文化更具有親和力和感染力;讓我商城的會(huì)員體繁育更具吸引力,從而保證了商場(chǎng)銷(xiāo)售淡季不淡,旺季更旺的良好局面,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)店內(nèi)布展,營(yíng)造購(gòu)物氛圍

  1、隨季節(jié)變化及時(shí)更換店內(nèi)外購(gòu)物環(huán)境、督促?gòu)S家更新廣告。

  2、配合業(yè)務(wù)部做好每檔期DM海報(bào)的制作促銷(xiāo)。

  3、根據(jù)不同時(shí)令、節(jié)日對(duì)商場(chǎng)相應(yīng)位置進(jìn)行環(huán)境布置。

  二、弘揚(yáng)企業(yè)文化,美化現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境

  1、為給顧客創(chuàng)造溫馨整潔的購(gòu)物環(huán)境,繼續(xù)執(zhí)行并強(qiáng)化人員巡視制度,努力維護(hù)商場(chǎng)整體環(huán)境的美觀、整潔。

  2、響應(yīng)社會(huì)低碳生活,將超市黃色POP全部更改為翻價(jià)牌,在節(jié)能降耗的同時(shí)突出企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)文化。

  三、加強(qiáng)企業(yè)宣傳,促進(jìn)商品銷(xiāo)售

  面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇的市場(chǎng)環(huán)境,進(jìn)一步加大了商品促銷(xiāo)的力度,運(yùn)用店內(nèi)寫(xiě)真、POP、廣播及定期印發(fā)DM海報(bào)、短信等方式大力進(jìn)行企業(yè)宣傳和商品促銷(xiāo),著重抓好重大節(jié)日促銷(xiāo)。

  四、有節(jié)造勢(shì),無(wú)節(jié)造節(jié)

  企劃部認(rèn)真落實(shí)總經(jīng)理“周周有活動(dòng)”要求,結(jié)合商城當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,針對(duì)不同的消費(fèi)群體,積極主動(dòng)地舉辦各種主題鮮明的、格調(diào)高雅的促銷(xiāo)活動(dòng),在提升企業(yè)的美譽(yù)度、擴(kuò)大銷(xiāo)售方面起到了積極的推動(dòng)作用。

  1、全年活動(dòng)主要開(kāi)展目錄:

  1月份主要活動(dòng):元旦、春節(jié)、節(jié)前預(yù)熱及節(jié)后延續(xù)促銷(xiāo)

  2月份主要活動(dòng):元宵節(jié)促銷(xiāo)、情人節(jié)促銷(xiāo)、冬季商品出清

  3月份主要活動(dòng):三八婦女節(jié)促銷(xiāo)、春季新品熱賣(mài)

  4月份主要活動(dòng):清明節(jié)促銷(xiāo)、五一促銷(xiāo)、踏青出游促銷(xiāo)

  5月份主要活動(dòng):母親節(jié)促銷(xiāo)、熱帶水果促銷(xiāo)

  6月份主要活動(dòng):半年慶、世界杯促銷(xiāo)第一波

  7月份主要活動(dòng):盛夏熱惠、世界杯促銷(xiāo)第二波、季末清倉(cāng)促銷(xiāo)

  8月份主要活動(dòng):七夕活動(dòng)促銷(xiāo)、八一建軍節(jié)活動(dòng)

  9月份主要活動(dòng):中秋特賣(mài)會(huì)促銷(xiāo)、中秋節(jié)嘉年華促銷(xiāo)

  10月份主要活動(dòng):國(guó)慶節(jié)促銷(xiāo)、重陽(yáng)節(jié)促銷(xiāo)、萬(wàn)圣節(jié)促銷(xiāo)

  11月份主要活動(dòng):冬季會(huì)員季、感恩節(jié)促銷(xiāo)、年終大惠戰(zhàn)

  12月份主要活動(dòng):圣誕節(jié)、冬季盡折促、周年慶促銷(xiāo)

  2、具體開(kāi)展主要活動(dòng):

  有節(jié)造勢(shì):

  (一)春節(jié)前后開(kāi)展“歡度春節(jié),福聚樂(lè)享”系列活動(dòng),讓顧客體會(huì)企業(yè)真情奉獻(xiàn),感受企業(yè)文化的獨(dú)特魅力。

  1)新年新景象2元超值換(無(wú)對(duì)聯(lián)門(mén)店可執(zhí)行2月2日-3日)

  凡當(dāng)日在超市內(nèi)購(gòu)物單票

  滿(mǎn)128元以上,加2元即換2.5L可樂(lè)一瓶每天限500瓶

  滿(mǎn)158元以上,加2元即換奶糖一包+一家三口農(nóng)家樂(lè)半價(jià)游

  以上換購(gòu)品,可適當(dāng)調(diào)換同價(jià)值商品。數(shù)量有限,換完為止。

  2)福多春意濃,購(gòu)物送好禮2月2日-3日

  凡當(dāng)日在超市內(nèi)購(gòu)物單票

  滿(mǎn)89元以上,

  贈(zèng)“福字”、“春聯(lián)”一套+一家三口農(nóng)家樂(lè)半價(jià)游(價(jià)值100元)

  滿(mǎn)198元以上,

  贈(zèng)精致折疊書(shū)燈+一家三口農(nóng)家樂(lè)全免費(fèi)(價(jià)值200元,每日限100份)

  數(shù)量有限,贈(zèng)完為止。每人限一份

 。ǘ┨鹈畚镎Z(yǔ),挑“豆”二月,在民俗節(jié)與西洋節(jié)時(shí),我們通過(guò)與婚紗影樓合作,開(kāi)展樂(lè)享每刻甜蜜相贈(zèng),購(gòu)物即情侶水晶相框;購(gòu)物滿(mǎn)125贈(zèng)“親親我我蘋(píng)果”一對(duì)蘋(píng)果,許個(gè)愿吧----暖暖情人節(jié),甜蜜宣言贏好禮---許愿墻活動(dòng),很好的帶動(dòng)了人氣。

 。ㄈ┰(jié)開(kāi)展“龍騰元宵節(jié)購(gòu)物有好禮”主題促銷(xiāo),通過(guò)猜燈謎贈(zèng)禮品活動(dòng),吸引了大大小小的顧客,渲染節(jié)日氛圍,提升了銷(xiāo)售。

  (四)“三八節(jié)”舉行“瑰麗女人,相愛(ài)終生”活動(dòng),開(kāi)展購(gòu)物幸運(yùn)38購(gòu)物頂“刮刮”活動(dòng),帶動(dòng)商品銷(xiāo)售,刺激顧客的購(gòu)買(mǎi)欲。另外還開(kāi)展的超值換購(gòu)等活動(dòng)。

 。ㄎ澹┪逡黄陂g舉行舉行“五一“簽簽”節(jié),“果”然好運(yùn)來(lái)”購(gòu)物單票滿(mǎn)108元以上,即可參加“簽簽好運(yùn)”活動(dòng),并有機(jī)會(huì)獲贈(zèng)進(jìn)口紅蛇果一個(gè)。

 。┠赣H節(jié)推出“母親大人,這廂‘油’禮”促銷(xiāo)活動(dòng),活動(dòng)當(dāng)天,女士持任意品牌空油桶抵6元現(xiàn)金可購(gòu)買(mǎi)5L以上食用油類(lèi)。另外在超市入口開(kāi)展預(yù)訂鮮花8.8折,部分品牌7折優(yōu)惠。通過(guò)活動(dòng)大大提升了“母親節(jié)”在廣大消費(fèi)者心目中的地位,達(dá)到活動(dòng)目的。

  (七)六一兒童節(jié),開(kāi)展快樂(lè)六一,好禮“童”享活動(dòng),同時(shí)在今年的兒童節(jié),推出多項(xiàng)互動(dòng)項(xiàng)活動(dòng),如蛋糕DIY、兒童飲品會(huì),極大了吸引了小朋友的參與,起到了良好的效果。

  (八)在七夕節(jié),推出“情在七夕,與你牽手”購(gòu)物滿(mǎn)額贈(zèng)促銷(xiāo)活動(dòng)。同時(shí)在節(jié)日當(dāng)天,舉行場(chǎng)外促銷(xiāo)“將愛(ài)情進(jìn)行到底”愛(ài)情互動(dòng)游戲,評(píng)選出最幸福戀人獎(jiǎng)和最親密戀人獎(jiǎng),F(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)氣氛濃厚,顧客參與性極高。會(huì)員中心也推出“七夕會(huì)員連連看”,情侶顧客可憑當(dāng)日購(gòu)物小票,辦理連號(hào)情侶會(huì)員卡。

  (九)在中秋佳節(jié)期間,開(kāi)展“月滿(mǎn)情圓,購(gòu)物有禮”促銷(xiāo)活動(dòng),推出“幸運(yùn)轉(zhuǎn)盤(pán)轉(zhuǎn)不停,中秋大禮連連送”。單票購(gòu)物滿(mǎn)81.5元可參加轉(zhuǎn)動(dòng)幸運(yùn)轉(zhuǎn)盤(pán),并贈(zèng)送禮品。另外在教師節(jié)當(dāng)日,推出教師免費(fèi)入會(huì)贈(zèng)好禮活動(dòng)。針對(duì)大宗客戶(hù),配合業(yè)務(wù)部開(kāi)展團(tuán)購(gòu)贈(zèng)禮活動(dòng)。

 。ㄊ┰趪(guó)慶節(jié)期間,開(kāi)展“國(guó)慶樂(lè)翻天驚喜送不!被顒(dòng)。其中活動(dòng)花式較多。開(kāi)展“積點(diǎn)卡換購(gòu)”活動(dòng)。當(dāng)日超市購(gòu)物單票38元以上,送積點(diǎn)1個(gè),積點(diǎn)越多,贈(zèng)禮越大。

  聯(lián)合業(yè)務(wù)部推出“實(shí)心十一大放價(jià)”,百種商品勁爆價(jià)活動(dòng)。

  在今年的國(guó)慶期間正逢九九重陽(yáng)節(jié),我們推出“九九重陽(yáng)節(jié),濃濃敬老情”,為購(gòu)物9元的60歲以上老人,免費(fèi)派送雞蛋優(yōu)惠券及環(huán)保購(gòu)物袋活動(dòng)。

 。ㄊ唬┰11月22日感恩節(jié)期間,推出多種活動(dòng),即有帶動(dòng)客流的滿(mǎn)38元贈(zèng)白菜,購(gòu)物25元贈(zèng)購(gòu)物袋,還針對(duì)不同的顧客群體開(kāi)展的感恩券免費(fèi)送活動(dòng)。

  (十二)在年底,我們將開(kāi)展“感恩十年禮惠全城”促銷(xiāo)活動(dòng)。此活動(dòng)力度較大,將帶來(lái)較大的沖擊。

  無(wú)節(jié)造節(jié):

  1、開(kāi)展了“相約冬季,關(guān)愛(ài)生活”溫暖生活月活動(dòng),從50余種蔬菜的超低價(jià)推出、保暖衣物的優(yōu)惠酬賓及取暖電器的打折銷(xiāo)售,衣食住行全安排,讓市民的消費(fèi)者在真正享受到“一站終點(diǎn)式”購(gòu)物環(huán)境。

  2、“春回大地,霓裳之約”時(shí)裝表演秀,三月份,從員工中選拔出部分形象氣質(zhì)較好的員工,組建時(shí)裝表演隊(duì),于中廳舉行時(shí)裝發(fā)布會(huì),充分展現(xiàn)企業(yè)“以文興商”的經(jīng)營(yíng)思路,在本市商界影響深遠(yuǎn)。

  3、為提升客流,促進(jìn)銷(xiāo)售,開(kāi)展積點(diǎn)換好禮活動(dòng),將單票限贈(zèng)兩點(diǎn)改為五點(diǎn)。將禮品的檔次拉大,三點(diǎn)贈(zèng)一元商品,五點(diǎn)贈(zèng)二元商品,十點(diǎn)贈(zèng)八元商品,二十點(diǎn)贈(zèng)二十五元商品。顧客積極性較高,反響較好。

  4、六七月份暑假期間,正值世界杯,推出足球大放價(jià),“暑”你省更多。此次活動(dòng)長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月;顒(dòng)內(nèi)容豐富且具有互動(dòng)性,以“周”為單位,周一周二滿(mǎn)78元參加闖關(guān),周三淘寶,周四周五滿(mǎn)額抽撲克,這次活動(dòng)還穿插了本科學(xué)子贈(zèng)購(gòu)物券,情系軍工贈(zèng)理發(fā)券。

  5、11、12月份,為迎合季節(jié)變化特在在生鮮商場(chǎng)開(kāi)展火鍋節(jié)、調(diào)料特賣(mài)會(huì)等,購(gòu)相關(guān)商品滿(mǎn)額贈(zèng)火鍋底料。在食品商場(chǎng)開(kāi)展奶粉節(jié)等活動(dòng)。

  加強(qiáng)宣傳,促銷(xiāo)成效凸顯

  隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)店內(nèi)形象及廣告宣傳的重要性日趨明顯。20xx年企劃部工作本著企業(yè)形象宣傳和商品促銷(xiāo)并重原則,主要做了以下幾方面工作:

  1、一年來(lái)主動(dòng)與媒體進(jìn)行溝通和交流,積極通過(guò)報(bào)紙、電臺(tái)等媒體展現(xiàn)企業(yè)形象。除在政府主辦的畫(huà)冊(cè)刊發(fā)介紹企業(yè)的文章外,還在當(dāng)?shù)孛襟w上通過(guò)軟硬廣告介紹企業(yè),賦予企業(yè)更多的時(shí)尚氣息,以此來(lái)引導(dǎo)消費(fèi),提升企業(yè)在本市的品牌知名度。

  2、配合商品促銷(xiāo),大力渲染店內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo)氣氛。營(yíng)造了濃厚的商業(yè)氛圍,吸引了人氣、增加了廣告收益,促進(jìn)了銷(xiāo)售。不斷美化購(gòu)物環(huán)境,為顧客提供了舒適的購(gòu)物場(chǎng)所,刺激顧客消費(fèi)。

  環(huán)境布置

  1、在環(huán)境布置方面,我們出臺(tái)了一系列的制度,來(lái)維持廣場(chǎng)的整體環(huán)境整潔、美觀;每日派出一名美工,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,保障了廣場(chǎng)環(huán)境的美觀;

  2、在舉辦各種活動(dòng)時(shí),制作各種設(shè)計(jì)精美的寫(xiě)真及背景板,美工書(shū)寫(xiě)制作精良的POP,都取得了良好的效果。

  發(fā)揮海報(bào)宣傳作用,全年差錯(cuò)率僅5%

  為做好這項(xiàng)工作,公司選取部分管理人員,組織每期海報(bào)發(fā)放,并制定了詳細(xì)的發(fā)放方案和工作流程。為把海報(bào)發(fā)放到固定客戶(hù)手中,公司全年發(fā)動(dòng)近1萬(wàn)人次的海報(bào)投遞大軍,加班加點(diǎn)、分區(qū)分戶(hù)在最短的時(shí)間內(nèi)發(fā)給顧客。使促銷(xiāo)海報(bào)的發(fā)放,真正起到以點(diǎn)帶面的促銷(xiāo)作用。全年共計(jì)發(fā)放海報(bào)100萬(wàn)份,很好的宣傳了企業(yè),促進(jìn)了銷(xiāo)售。

【企劃部年度工作總結(jié)范文】相關(guān)文章:

1.公司企劃部年度工作總結(jié)范文

2.企劃部主管年度工作總結(jié)

3.企劃部工作總結(jié)

4.企劃部門(mén)工作總結(jié)范文(精選6篇)

5.企劃部月度工作總結(jié)

6.企劃部干事工作總結(jié)

7.公司企劃部工作總結(jié)

8.商場(chǎng)企劃部工作總結(jié)

上一篇:小學(xué)教師年度工作個(gè)人總結(jié) 下一篇:企業(yè)優(yōu)秀電工的個(gè)人年度工作總結(jié)
企劃部年度工作總結(jié)范文

企劃部年度工作總結(jié)

2021-01-20 年度總結(jié)

  充實(shí)的工作生活一不留神就過(guò)去了,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后,我們?cè)诓粩嗟某砷L(zhǎng)中得到了更多的進(jìn)步,該好好寫(xiě)一份工作總結(jié),分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了。工作總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的企劃部年度工作總結(jié)范文,歡迎閱讀與收藏。

  企劃部年度工作總結(jié)1

  新一年即將到來(lái),意味著新的挑戰(zhàn)、新的起點(diǎn)。

  20xx年度,根據(jù)人力管理和運(yùn)行的實(shí)際情況,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,人力企劃部在20xx年的工作基礎(chǔ)之上進(jìn)行修正和完善,不斷滿(mǎn)足公司發(fā)展運(yùn)營(yíng)所需的人力資源支持。

  過(guò)去的一年,人力企劃部在全體員工的不懈努力下,各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,為20xx年工作奠定了基礎(chǔ),創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,促進(jìn)我部門(mén)各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  1、招聘情況分析

  招聘是人力企劃部人事管理工作中的重點(diǎn),“招人難,留人難”直接影響生產(chǎn)的正常運(yùn)行。隨著公司人才需求量的增大,我部門(mén)加強(qiáng)對(duì)招聘與配置的管理,建立多元化的招聘渠道,并取得頗好的效果。同時(shí),招聘工作也加強(qiáng)制度建設(shè),從人員需求確定到招聘的組織實(shí)施等各環(huán)節(jié)進(jìn)行把關(guān),改變以往各部門(mén)招聘隨意性大的不足,推行提前上報(bào)《用工計(jì)劃》改革,人員需求做到有計(jì)劃可尋。就20xx年整體招聘現(xiàn)狀來(lái)看,1—2月出現(xiàn)用工荒,招聘處于劣勢(shì),不能滿(mǎn)足生產(chǎn)需求。3月份以來(lái),充分領(lǐng)悟高層的發(fā)展戰(zhàn)略,配合占地組招聘指標(biāo)工,女工的招聘情況比較客觀,可以滿(mǎn)足生產(chǎn)需求,但是男工尤其技術(shù)工種仍求賢若渴。到目前為止共招錄用員工1547人,其中女工560人,男工987人。

  2、培訓(xùn)情況分析

  公司員工的培訓(xùn)和培養(yǎng)工作,對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展起著重要的作用。新員工入職前的企業(yè)文化、人事制度培訓(xùn)執(zhí)行率達(dá)100%。今年9月,培訓(xùn)中心成立,大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)和技能培訓(xùn)。通過(guò)制定《員工培訓(xùn)制度》,并根據(jù)各部門(mén)的培訓(xùn)需求及公司的整體需要建立了《培訓(xùn)計(jì)劃》、《考核辦法》,分批且集中開(kāi)展了深層次的技能培訓(xùn)。邢臺(tái)技術(shù)學(xué)院聘請(qǐng)的專(zhuān)業(yè)教師,使培訓(xùn)的師資力量和教學(xué)質(zhì)量得以保證。從第一學(xué)期的考核評(píng)估來(lái)看,員工雖對(duì)生產(chǎn)工藝有了一定了解,但效果還未達(dá)到預(yù)期的要求。今后,大規(guī)模有針對(duì)性、增強(qiáng)員工工作技能、提高工作效率的培訓(xùn)會(huì)不斷展開(kāi)和深入。

  3、離職情況分析

  20xx年截止10月底總離職人數(shù)(未包括自離人員)202人,月平均流失17人。因今年員工待遇提高,特別是針對(duì)技術(shù)工種的工資調(diào)整和工傷、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)福利的繳納,人員流失率較去年同期相比有所下降。離職人員主要是工作環(huán)境較差的普通崗位工和基層技術(shù)類(lèi)的維修電工。除自身原因外,流失主要原因還有:1工資不理想;2工作環(huán)境不適應(yīng);3干不好本職工作;4專(zhuān)業(yè)不對(duì)口;5沒(méi)有發(fā)展前途。

  4、保險(xiǎn)理賠情況

  保險(xiǎn)科按照公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示,嚴(yán)格執(zhí)行理賠項(xiàng)目,緩和勞資關(guān)系、處理勞資糾紛,既保障員工合法權(quán)益,又維護(hù)公司的形象和根本利益。為180部車(chē)輛按時(shí)投保續(xù)保,保證車(chē)輛正常運(yùn)轉(zhuǎn)。接報(bào)27起車(chē)輛交通事故,全部妥善處理并得到足額賠償,金額為278293.83元轉(zhuǎn)入公司財(cái)務(wù)賬戶(hù)。接報(bào)人員工傷事故44起,其中認(rèn)定工傷3起,剩余已協(xié)調(diào)勞動(dòng)局調(diào)查完畢,追回勞動(dòng)局賠款890757.47元。

  5、薪資核算情況

  按規(guī)定完成工資總額、財(cái)務(wù)審計(jì)申報(bào)工作,建立工資臺(tái)帳并進(jìn)行整理,全年完成81177人次的核算,金額達(dá)235933296.5元。工作中強(qiáng)化核算方法與過(guò)程控制,能夠高效準(zhǔn)時(shí)完成。自公司采用績(jī)效考核與薪酬結(jié)合的核算體系以來(lái),我部門(mén)根據(jù)公司現(xiàn)狀積極落實(shí)月度基礎(chǔ)考核與工資核算掛鉤,結(jié)合公司各階層人員原有薪資狀況,完善員工薪資項(xiàng)目結(jié)構(gòu),加強(qiáng)薪酬管理,推行科學(xué)的薪資核算制度。長(zhǎng)期以來(lái),由于員工的薪資是由公司高層決定,人力企劃部缺少員工薪資管理的依據(jù),所以給薪資規(guī)范化核算造成一定困難,也使部分員工認(rèn)為薪資的多寡是看公司高層的感覺(jué)與親疏,而不是立足于自身工作能力,人力企劃部無(wú)法給予員工合情合理的.解釋。

  6、認(rèn)真做好人力企劃部日常業(yè)務(wù)性工作

  我部門(mén)在完成上述工作的同時(shí),充分發(fā)揮了本部門(mén)的基礎(chǔ)職能作用,在規(guī)范管理、辦理員工保險(xiǎn)、審批勞保防護(hù)用品等方面起到了應(yīng)有的作用。

  a、按月整理員工出勤,匯總并核實(shí)各部門(mén)的考勤,并對(duì)每位員工出勤情況予以統(tǒng)計(jì),為薪資核算提供依據(jù)。

  b、按勞動(dòng)局的規(guī)定,依法辦理員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)手續(xù),為員工繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)金。

  c、按規(guī)定為在職員工辦理勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽手續(xù),并到武安市勞動(dòng)局進(jìn)行鑒定、備案。

  d、審核全廠員工勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放并開(kāi)具單據(jù)。

  e、處理占地指標(biāo)事宜,穩(wěn)妥處理分歧,安排占地指標(biāo)戶(hù)報(bào)名及就業(yè)。

  f、準(zhǔn)備本部門(mén)體系認(rèn)證工作的資料,協(xié)助認(rèn)證辦完成ISO9000質(zhì)量體系年審、鍋爐板壓力容器板認(rèn)證、安全和環(huán)境保護(hù)認(rèn)證、SPI鋼管認(rèn)證工作。g積極聽(tīng)取工作意見(jiàn)和建議,改進(jìn)工作中存在的不足,并結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際進(jìn)行改善。

  根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),20xx年人力企劃部的總體計(jì)劃有:

  1、制定全年人才儲(chǔ)備計(jì)劃、建立并完善人才儲(chǔ)備庫(kù)。擴(kuò)展招聘,為公司人才需求提供有力支持。

  2、建立并完善培訓(xùn)體系并按計(jì)劃實(shí)施,加強(qiáng)培訓(xùn)力度,并爭(zhēng)取提高培訓(xùn)質(zhì)量,提高全員的綜合能力水平。采用多種授課形式,將培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)到每一項(xiàng)工作中,并做好教育儀器設(shè)備的保養(yǎng)與維修。

  3、完善《勞動(dòng)合同簽訂制度》,對(duì)疏漏環(huán)節(jié)進(jìn)行修訂,規(guī)范員工勞動(dòng)合同簽定流程,保障公司和員工的雙方利益,做到合法用工。

  4、人員檔案做為人事工作的基礎(chǔ),必須管好軟數(shù)據(jù),為各項(xiàng)工作提供有效全面的數(shù)據(jù)支持。

  5、做好全年薪資管理,控制和平衡工資總量。

  6、狠抓部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)工作的完成,提高工作效率,形成日事日畢的工作理念,做好月度工作總結(jié)。

  綜上所述,20xx年人力企劃部將在公司發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下,在完善自身管理的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)與各部門(mén)的協(xié)作和溝通,體現(xiàn)出應(yīng)有的價(jià)值。

  企劃部年度工作總結(jié)2

  20xx年,商城企劃部在集團(tuán)營(yíng)運(yùn)本部的大力支持和統(tǒng)籌安排下,與公司其他部門(mén)通力合作,無(wú)節(jié)造勢(shì)、借節(jié)造勢(shì),努力擴(kuò)銷(xiāo)增效,不僅給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手制造了壓力,也使我商城的企業(yè)形象和經(jīng)營(yíng)文化更具有親和力和感染力;讓我商城的會(huì)員體繁育更具吸引力,從而保證了商場(chǎng)銷(xiāo)售淡季不淡,旺季更旺的良好局面。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)店內(nèi)布展,營(yíng)造購(gòu)物氛圍

  1、隨季節(jié)變化及時(shí)更換店內(nèi)外購(gòu)物環(huán)境、督促?gòu)S家更新廣告。

  2、配合業(yè)務(wù)部做好每檔期DM海報(bào)的制作促銷(xiāo)。

  3、根據(jù)不同時(shí)令、節(jié)日對(duì)商場(chǎng)相應(yīng)位置進(jìn)行環(huán)境布置。

  二、弘揚(yáng)企業(yè)文化,美化現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境

  1、為給顧客創(chuàng)造溫馨整潔的購(gòu)物環(huán)境,繼續(xù)執(zhí)行并強(qiáng)化人員巡視制度,努力維護(hù)商場(chǎng)整體環(huán)境的美觀、整潔。

  2、響應(yīng)社會(huì)低碳生活,將超市黃色POP全部更改為翻價(jià)牌,在節(jié)能降耗的同時(shí)突出企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)文化。

  三、加強(qiáng)企業(yè)宣傳,促進(jìn)商品銷(xiāo)售

  面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇的市場(chǎng)環(huán)境,進(jìn)一步加大了商品促銷(xiāo)的力度,運(yùn)用店內(nèi)寫(xiě)真、POP、廣播及定期印發(fā)DM海報(bào)、短信等方式大力進(jìn)行企業(yè)宣傳和商品促銷(xiāo),著重抓好重大節(jié)日促銷(xiāo)。

  四、有節(jié)造勢(shì),無(wú)節(jié)造節(jié)

  企劃部認(rèn)真落實(shí)總經(jīng)理“周周有活動(dòng)”要求,結(jié)合商城當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,針對(duì)不同的消費(fèi)群體,積極主動(dòng)地舉辦各種主題鮮明的、格調(diào)高雅的促銷(xiāo)活動(dòng),在提升企業(yè)的美譽(yù)度、擴(kuò)大銷(xiāo)售方面起到了積極的推動(dòng)作用。

  1、全年活動(dòng)主要開(kāi)展目錄:

  1月份主要活動(dòng):元旦、春節(jié)、節(jié)前預(yù)熱及節(jié)后延續(xù)促銷(xiāo)

  2月份主要活動(dòng):元宵節(jié)促銷(xiāo)、情人節(jié)促銷(xiāo)、冬季商品出清

  3月份主要活動(dòng):三八婦女節(jié)促銷(xiāo)、春季新品熱賣(mài)

  4月份主要活動(dòng):清明節(jié)促銷(xiāo)、五一促銷(xiāo)、踏青出游促銷(xiāo)

  5月份主要活動(dòng):母親節(jié)促銷(xiāo)、熱帶水果促銷(xiāo)

  6月份主要活動(dòng):半年慶、世界杯促銷(xiāo)第一波

  7月份主要活動(dòng):盛夏熱惠、世界杯促銷(xiāo)第二波、季末清倉(cāng)促銷(xiāo)

  8月份主要活動(dòng):七夕活動(dòng)促銷(xiāo)、八一建軍節(jié)活動(dòng)

  9月份主要活動(dòng):中秋特賣(mài)會(huì)促銷(xiāo)、中秋節(jié)嘉年華促銷(xiāo)

  10月份主要活動(dòng):國(guó)慶節(jié)促銷(xiāo)、重陽(yáng)節(jié)促銷(xiāo)、萬(wàn)圣節(jié)促銷(xiāo)

  11月份主要活動(dòng):冬季會(huì)員季、感恩節(jié)促銷(xiāo)、年終大惠戰(zhàn)

  12月份主要活動(dòng):圣誕節(jié)、冬季盡折促、周年慶促銷(xiāo)

  2、具體開(kāi)展主要活動(dòng):

  有節(jié)造勢(shì):

 。ㄒ唬┐汗(jié)前后開(kāi)展“歡度春節(jié),福聚樂(lè)享”系列活動(dòng),讓顧客體會(huì)企業(yè)真情奉獻(xiàn),感受企業(yè)文化的獨(dú)特魅力。

  1)新年新景象2元超值換(無(wú)對(duì)聯(lián)門(mén)店可執(zhí)行2月2日-3日)

  凡當(dāng)日在超市內(nèi)購(gòu)物單票

  滿(mǎn)128元以上,加2元即換2.5L可樂(lè)一瓶每天限500瓶

  滿(mǎn)158元以上,加2元即換奶糖一包+一家三口農(nóng)家樂(lè)半價(jià)游

  以上換購(gòu)品,可適當(dāng)調(diào)換同價(jià)值商品。數(shù)量有限,換完為止。

  2)福多春意濃,購(gòu)物送好禮2月2日-3日

  凡當(dāng)日在超市內(nèi)購(gòu)物單票

  滿(mǎn)89元以上,

  贈(zèng)“福字”、“春聯(lián)”一套+一家三口農(nóng)家樂(lè)半價(jià)游(價(jià)值100元)

  滿(mǎn)198元以上,

  贈(zèng)精致折疊書(shū)燈+一家三口農(nóng)家樂(lè)全免費(fèi)(價(jià)值200元,每日限100份)

  數(shù)量有限,贈(zèng)完為止。每人限一份

 。ǘ┨鹈畚镎Z(yǔ),挑“豆”二月,在民俗節(jié)與西洋節(jié)時(shí),我們通過(guò)與婚紗影樓合作,開(kāi)展樂(lè)享每刻甜蜜相贈(zèng),購(gòu)物即情侶水晶相框;購(gòu)物滿(mǎn)125贈(zèng)“親親我我蘋(píng)果”一對(duì)蘋(píng)果,許個(gè)愿吧----暖暖情人節(jié),甜蜜宣言贏好禮---許愿墻活動(dòng),很好的帶動(dòng)了人氣。

 。ㄈ┰(jié)開(kāi)展“龍騰元宵節(jié)購(gòu)物有好禮”主題促銷(xiāo),通過(guò)猜燈謎贈(zèng)禮品活動(dòng),吸引了大大小小的顧客,渲染節(jié)日氛圍,提升了銷(xiāo)售。

  (四)“三八節(jié)”舉行“瑰麗女人,相愛(ài)終生”活動(dòng),開(kāi)展購(gòu)物幸運(yùn)38購(gòu)物頂“刮刮”活動(dòng),帶動(dòng)商品銷(xiāo)售,刺激顧客的購(gòu)買(mǎi)欲。另外還開(kāi)展的超值換購(gòu)等活動(dòng)。

 。ㄎ澹┪逡黄陂g舉行舉行“五一“簽簽”節(jié),“果”然好運(yùn)來(lái)”購(gòu)物單票滿(mǎn)108元以上,即可參加“簽簽好運(yùn)”活動(dòng),并有機(jī)會(huì)獲贈(zèng)進(jìn)口紅蛇果一個(gè)。

 。┠赣H節(jié)推出“母親大人,這廂‘油’禮”促銷(xiāo)活動(dòng),活動(dòng)當(dāng)天,女士持任意品牌空油桶抵6元現(xiàn)金可購(gòu)買(mǎi)5L以上食用油類(lèi)。另外在超市入口開(kāi)展預(yù)訂鮮花8.8折,部分品牌7折優(yōu)惠。通過(guò)活動(dòng)大大提升了“母親節(jié)”在廣大消費(fèi)者心目中的地位,達(dá)到活動(dòng)目的。

 。ㄆ撸┝粌和(jié),開(kāi)展快樂(lè)六一,好禮“童”享活動(dòng),同時(shí)在今年的兒童節(jié),推出多項(xiàng)互動(dòng)項(xiàng)活動(dòng),如蛋糕DIY、兒童飲品會(huì),極大了吸引了小朋友的參與,起到了良好的效果。

 。ò耍┰谄呦(jié),推出“情在七夕,與你牽手”購(gòu)物滿(mǎn)額贈(zèng)促銷(xiāo)活動(dòng)。同時(shí)在節(jié)日當(dāng)天,舉行場(chǎng)外促銷(xiāo)“將愛(ài)情進(jìn)行到底”愛(ài)情互動(dòng)游戲,評(píng)選出最幸福戀人獎(jiǎng)和最親密戀人獎(jiǎng),F(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)氣氛濃厚,顧客參與性極高。會(huì)員中心也推出“七夕會(huì)員連連看”,情侶顧客可憑當(dāng)日購(gòu)物小票,辦理連號(hào)情侶會(huì)員卡。

 。ň牛┰谥星锛压(jié)期間,開(kāi)展“月滿(mǎn)情圓,購(gòu)物有禮”促銷(xiāo)活動(dòng),推出“幸運(yùn)轉(zhuǎn)盤(pán)轉(zhuǎn)不停,中秋大禮連連送”。單票購(gòu)物滿(mǎn)81.5元可參加轉(zhuǎn)動(dòng)幸運(yùn)轉(zhuǎn)盤(pán),并贈(zèng)送禮品。另外在教師節(jié)當(dāng)日,推出教師免費(fèi)入會(huì)贈(zèng)好禮活動(dòng)。針對(duì)大宗客戶(hù),配合業(yè)務(wù)部開(kāi)展團(tuán)購(gòu)贈(zèng)禮活動(dòng)。

  (十)在國(guó)慶節(jié)期間,開(kāi)展“國(guó)慶樂(lè)翻天驚喜送不!被顒(dòng)。其中活動(dòng)花式較多。開(kāi)展“積點(diǎn)卡換購(gòu)”活動(dòng)。當(dāng)日超市購(gòu)物單票38元以上,送積點(diǎn)1個(gè),積點(diǎn)越多,贈(zèng)禮越大。

  聯(lián)合業(yè)務(wù)部推出“實(shí)心十一大放價(jià)”,百種商品勁爆價(jià)活動(dòng)。

  在今年的國(guó)慶期間正逢九九重陽(yáng)節(jié),我們推出“九九重陽(yáng)節(jié),濃濃敬老情”,為購(gòu)物9元的60歲以上老人,免費(fèi)派送雞蛋優(yōu)惠券及環(huán)保購(gòu)物袋活動(dòng)。

 。ㄊ唬┰11月22日感恩節(jié)期間,推出多種活動(dòng),即有帶動(dòng)客流的滿(mǎn)38元贈(zèng)白菜,購(gòu)物25元贈(zèng)購(gòu)物袋,還針對(duì)不同的顧客群體開(kāi)展的感恩券免費(fèi)送活動(dòng)。

 。ㄊ┰谀甑祝覀儗㈤_(kāi)展“感恩十年禮惠全城”促銷(xiāo)活動(dòng)。此活動(dòng)力度較大,將帶來(lái)較大的沖擊。

  無(wú)節(jié)造節(jié):

  1、開(kāi)展了“相約冬季,關(guān)愛(ài)生活”溫暖生活月活動(dòng),從50余種蔬菜的超低價(jià)推出、保暖衣物的優(yōu)惠酬賓及取暖電器的打折銷(xiāo)售,衣食住行全安排,讓市民的消費(fèi)者在真正享受到“一站終點(diǎn)式”購(gòu)物環(huán)境。

  2、“春回大地,霓裳之約”時(shí)裝表演秀,三月份,從員工中選拔出部分形象氣質(zhì)較好的員工,組建時(shí)裝表演隊(duì),于中廳舉行時(shí)裝發(fā)布會(huì),充分展現(xiàn)企業(yè)“以文興商”的經(jīng)營(yíng)思路,在本市商界影響深遠(yuǎn)。

  3、為提升客流,促進(jìn)銷(xiāo)售,開(kāi)展積點(diǎn)換好禮活動(dòng),將單票限贈(zèng)兩點(diǎn)改為五點(diǎn)。將禮品的檔次拉大,三點(diǎn)贈(zèng)一元商品,五點(diǎn)贈(zèng)二元商品,十點(diǎn)贈(zèng)八元商品,二十點(diǎn)贈(zèng)二十五元商品。顧客積極性較高,反響較好。

  4、六七月份暑假期間,正值世界杯,推出足球大放價(jià),“暑”你省更多。此次活動(dòng)長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月;顒(dòng)內(nèi)容豐富且具有互動(dòng)性,以“周”為單位,周一周二滿(mǎn)78元參加闖關(guān),周三淘寶,周四周五滿(mǎn)額抽撲克,這次活動(dòng)還穿插了本科學(xué)子贈(zèng)購(gòu)物券,情系軍工贈(zèng)理發(fā)券。

  5、11、12月份,為迎合季節(jié)變化特在在生鮮商場(chǎng)開(kāi)展火鍋節(jié)、調(diào)料特賣(mài)會(huì)等,購(gòu)相關(guān)商品滿(mǎn)額贈(zèng)火鍋底料。在食品商場(chǎng)開(kāi)展奶粉節(jié)等活動(dòng)。

  加強(qiáng)宣傳,促銷(xiāo)成效凸顯

  隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)店內(nèi)形象及廣告宣傳的重要性日趨明顯。20xx年企劃部工作本著企業(yè)形象宣傳和商品促銷(xiāo)并重原則,主要做了以下幾方面工作:

  1、一年來(lái)主動(dòng)與媒體進(jìn)行溝通和交流,積極通過(guò)報(bào)紙、電臺(tái)等媒體展現(xiàn)企業(yè)形象。除在政府主辦的畫(huà)冊(cè)刊發(fā)介紹企業(yè)的文章外,還在當(dāng)?shù)孛襟w上通過(guò)軟硬廣告介紹企業(yè),賦予企業(yè)更多的時(shí)尚氣息,以此來(lái)引導(dǎo)消費(fèi),提升企業(yè)在本市的品牌知名度。

  2、配合商品促銷(xiāo),大力渲染店內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo)氣氛。營(yíng)造了濃厚的商業(yè)氛圍,吸引了人氣、增加了廣告收益,促進(jìn)了銷(xiāo)售。不斷美化購(gòu)物環(huán)境,為顧客提供了舒適的購(gòu)物場(chǎng)所,刺激顧客消費(fèi)。

  環(huán)境布置

  1、在環(huán)境布置方面,我們出臺(tái)了一系列的制度,來(lái)維持廣場(chǎng)的整體環(huán)境整潔、美觀;每日派出一名美工,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,保障了廣場(chǎng)環(huán)境的美觀;

  2、在舉辦各種活動(dòng)時(shí),制作各種設(shè)計(jì)精美的寫(xiě)真及背景板,美工書(shū)寫(xiě)制作精良的POP,都取得了良好的效果。

  發(fā)揮海報(bào)宣傳作用,全年差錯(cuò)率僅5%

  為做好這項(xiàng)工作,公司選取部分管理人員,組織每期海報(bào)發(fā)放,并制定了詳細(xì)的發(fā)放方案和工作流程。為把海報(bào)發(fā)放到固定客戶(hù)手中,公司全年發(fā)動(dòng)近1萬(wàn)人次的海報(bào)投遞大軍,加班加點(diǎn)、分區(qū)分戶(hù)在最短的時(shí)間內(nèi)發(fā)給顧客。使促銷(xiāo)海報(bào)的發(fā)放,真正起到以點(diǎn)帶面的促銷(xiāo)作用。全年共計(jì)發(fā)放海報(bào)100萬(wàn)份,很好的宣傳了企業(yè),促進(jìn)了銷(xiāo)售。

【企劃部年度工作總結(jié)范文】相關(guān)文章:

1.公司企劃部年度工作總結(jié)范文

2.企劃部主管年度工作總結(jié)

3.企劃部工作總結(jié)

4.企劃部門(mén)工作總結(jié)范文(精選6篇)

5.企劃部月度工作總結(jié)

6.企劃部干事工作總結(jié)

7.公司企劃部工作總結(jié)

8.商場(chǎng)企劃部工作總結(jié)

上一篇:小學(xué)教師年度工作個(gè)人總結(jié) 下一篇:企業(yè)優(yōu)秀電工的個(gè)人年度工作總結(jié)
揭东县| 兴义市| 湛江市| 深州市| 盖州市| 仁化县| 中卫市| 宝山区| 临泽县| 繁峙县| 无锡市| 永定县| 禹州市| 淮滨县| 阳西县| 永城市| 临沂市| 郓城县| 东乡县| 惠来县| 成安县| 同德县| 龙里县| 铜川市| 唐山市| 名山县| 石渠县| 吴堡县| 板桥市| 日土县| 咸阳市| 华池县| 常宁市| 东阳市| 阜平县| 嘉鱼县| 大港区| 惠东县| 巴彦淖尔市| 阿图什市| 南京市|