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街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)年度工作總結(jié)

2020-12-17 年度總結(jié)

  時(shí)光在流逝,從不停歇,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧過(guò)去的工作,倍感充實(shí),收獲良多,制定一份工作總結(jié)吧。我們?cè)撛趺慈懝ぷ骺偨Y(jié)呢?下面是小編精心整理的街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)年度工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

  街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)年度工作總結(jié)1

  20xx年度,農(nóng)業(yè)局工會(huì)在縣總工會(huì)的關(guān)心、支持下,在局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)工會(huì)工作的特點(diǎn),農(nóng)業(yè)局工會(huì)認(rèn)真開展了相關(guān)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、農(nóng)業(yè)局工會(huì)從關(guān)心關(guān)愛職工出發(fā),在工作經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,投入5萬(wàn)多元,組織全局職工和退休職工進(jìn)行了體檢。

  于今年4月份組織退休職工48人在縣人民醫(yī)院進(jìn)行了體檢。其后,于7月份組織局機(jī)關(guān)在職職工117人在XX縣天愿醫(yī)院進(jìn)行了體檢。

  二、認(rèn)真開展了對(duì)患病職工、及退休職工的關(guān)心關(guān)愛工作。

  農(nóng)業(yè)局新的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子上任伊始即決定:凡我局在職職工患病住院,即由局工會(huì)牽頭,給予住院者每人800元的慰問(wèn)金。對(duì)于在職職工家屬患病住院的給予每人500元的慰問(wèn)金。對(duì)于退休職工患病住院的則給予每人300元的慰問(wèn)金。對(duì)于退休死亡職工的家屬給予500元的慰問(wèn)金。今年我局用于上述各項(xiàng)的費(fèi)用達(dá)12000多元。

  三、由局紀(jì)委牽頭,局工會(huì)認(rèn)真開展了勞動(dòng)爭(zhēng)議、調(diào)解、農(nóng)民工維權(quán)工作。

  農(nóng)業(yè)局是由幾個(gè)局合并的綜合局,面對(duì)許多問(wèn)題和矛盾焦點(diǎn)。特別是原畜牧局的部分退休職工上訪,已經(jīng)成為我局一個(gè)老大難的問(wèn)題。對(duì)于上訪我局的人員,我們認(rèn)真按照相關(guān)政策辦事,確有問(wèn)題的,我們找領(lǐng)導(dǎo)、想辦法、多方努力,予以認(rèn)真辦理,把問(wèn)題解決好,讓上訪者滿意而歸。對(duì)于無(wú)理取鬧、尋釁滋事的,我們也給予耐心的說(shuō)服教育,讓其懂政策、明道理,化解思想矛盾、消除思想積怨。由于工作開展積極認(rèn)真,方法妥當(dāng),因此,收到了較好的社會(huì)效果。

  四、積極認(rèn)真的開展好上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作。

  今年我局工會(huì)按照縣總工會(huì)的安排和要求,認(rèn)真組織了全局職工參加《做一個(gè)文明幸福感恩的天全人》職工廉政演講競(jìng)賽活動(dòng);開展女職工“雙爭(zhēng)(爭(zhēng)創(chuàng)五一中國(guó)標(biāo)兵崗、爭(zhēng)當(dāng)開展五一巾幗標(biāo)兵)”活動(dòng);開展“弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、爭(zhēng)創(chuàng)重建先鋒”勞動(dòng)競(jìng)賽,推進(jìn)“工人先鋒號(hào)”先進(jìn)班組創(chuàng)建活動(dòng);開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)和安全生產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng);開展“感恩重建”及“送清涼”活動(dòng)等等。均取得了較好的效果。通過(guò)以上各項(xiàng)活動(dòng)的開展,既豐富了職工的業(yè)余生活,也豐富了同志們的精神世界。

  五、農(nóng)業(yè)局工會(huì)雖然做了自己范圍內(nèi)的事,但與上級(jí)工會(huì)和局黨委的要求還有距離,今后我們將在上級(jí)工會(huì)的關(guān)心、幫助和支持下,在農(nóng)業(yè)局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,找準(zhǔn)自己的位置,找出自己的差距,積極工作,奮發(fā)有為,為農(nóng)業(yè)局黨委當(dāng)好參謀和助手,為農(nóng)業(yè)局工會(huì)工作和各項(xiàng)工作再邁新臺(tái)階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)年度工作總結(jié)2

  20xx年,街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)按照縣總工會(huì)發(fā)布的《縣總工會(huì)20xx年工作要點(diǎn)》文件,深入貫徹落實(shí)十八屆三中、四中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十六大會(huì)議精神,堅(jiān)持“全會(huì)抓組建,重點(diǎn)抓維權(quán),突出抓隊(duì)伍,合力促和諧”的工作思路,以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,圍繞中心,服務(wù)大局,努力并完成了相關(guān)工作。

  一、“工資集體協(xié)商”工作

  二月開始,街道工會(huì)與轄區(qū)企業(yè)一起開展工資集體協(xié)商工作,并簽訂工資專項(xiàng)集體合同和區(qū)域性工資專項(xiàng)集體合同。簽訂率達(dá)85%以上,并培育出4個(gè)工資集體協(xié)商工作典型企業(yè),2個(gè)區(qū)域性工資集體協(xié)商工作的典型企業(yè)。

  二、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)峦七x工作

  按縣總工會(huì)的要求,街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)深入轄區(qū)企業(yè),積極開展縣級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)峦七x工作。經(jīng)過(guò)各企業(yè)申報(bào)、街道黨工委組織審查、推選縣強(qiáng)盛建筑工程有限公司財(cái)務(wù)經(jīng)理劉艷華同志為縣級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞蜻x人。

  三、困難職工推選工作

  今年,困難職工推選工作在六個(gè)城鎮(zhèn)社區(qū)的基礎(chǔ)上增加了兩個(gè)農(nóng)村社區(qū),每個(gè)社區(qū)五個(gè)名額,加上企業(yè)推選符合條件的職工10人,共計(jì)50人。20xx年度困難職工推選完成后,對(duì)2014年度困難職工進(jìn)行入戶回訪,實(shí)際調(diào)查訪問(wèn),確定有一人死亡。

  四、“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”數(shù)據(jù)庫(kù)模塊信息填錄工作

  為及時(shí)掌握“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”工作動(dòng)態(tài),發(fā)揮好數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)組織農(nóng)民工入會(huì)的支撐作用,街道工會(huì)就快遞、物流及家庭服務(wù)三類企業(yè)重點(diǎn)推動(dòng)規(guī)范建立工會(huì)組織工作,從而發(fā)展農(nóng)民工入會(huì),并且按照屬地管理原則將信息錄入數(shù)據(jù)庫(kù)。農(nóng)民工入會(huì)率達(dá)95%,為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

  五、社區(qū)建立工會(huì)組織工作

  按縣總工會(huì)的要求,為切實(shí)把加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到實(shí)處,確保農(nóng)牧民工集中入會(huì),開展社區(qū)建立工會(huì)組織的活動(dòng)。今年街道建立了兩個(gè)社區(qū)工會(huì)委員會(huì),分別是金宇社區(qū)和花園社區(qū),共經(jīng)歷宣傳發(fā)動(dòng)、調(diào)查摸底和組織實(shí)施三個(gè)階段。工會(huì)工委高度重視,建會(huì)工作取得了實(shí)效。

  六、女工工作

  5月6日縣總工會(huì)王部長(zhǎng)帶領(lǐng)中華全國(guó)總工會(huì)楊珍教授來(lái)街道辦事處開展女工健康知識(shí)講座活動(dòng)。辦事處和各社區(qū)所有女職工均參加了會(huì)議。豐富女工健康知識(shí),更好的調(diào)動(dòng)廣大女職工工作積極性。

  七、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)工作

  一年來(lái),街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)在各社區(qū)建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組六個(gè),同時(shí)在企業(yè)中建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織十個(gè),為企業(yè)與職工謀得了更好的權(quán)利。

  八、工會(huì)規(guī)范化建設(shè)“雙創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)工作

  20xx年街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)精神,充分認(rèn)識(shí)開展“雙創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)、建立完善考評(píng)制度,把“雙創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓。堅(jiān)持“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建、黨工共建”的工作機(jī)制,實(shí)行“資源共享、組織共建、工作共抓”的工作模式,做到黨建與工建相互促進(jìn)、共同發(fā)展。

  20xx年,街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)完成了年度相關(guān)工作,并取得了一些成績(jī),但工作中還存在一些不足,距上級(jí)工會(huì)、街道黨工委以及廣大職工的要求還有差距。在今后的工作中,我們將按照上級(jí)工會(huì)的工作部署,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷加大工作力度,扎實(shí)工作,理順工會(huì)管理體制,規(guī)范組織形式,扎實(shí)推進(jìn)爭(zhēng)做模范職工之家、爭(zhēng)做職工信賴娘家人工作,健全完善工作制度,實(shí)現(xiàn)工會(huì)的和諧發(fā)展。

  街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)年度工作總結(jié)3

  20xx年房管局工會(huì)依據(jù)區(qū)總工會(huì)、市局工會(huì)的年度工作目標(biāo)與要求,緊緊圍繞局黨委、局行政的工作部署與安排,強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初的工作計(jì)劃,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力,充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用,較好地完成了20xx年的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī),以下是本年度局工會(huì)工作總結(jié):

  一、圍繞自身建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和影響力

  進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)工作的基礎(chǔ),加大推進(jìn)我局工會(huì)的組織建設(shè),增強(qiáng)工會(huì)組織的感召力和凝聚力。

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)

  加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),提升工會(huì)干部的能力和水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面貫徹黨的十八大精神,進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。積極組織工會(huì)干部參加區(qū)總舉辦的各類培訓(xùn)活動(dòng)與講座,今年共組織工會(huì)干部參加四次工會(huì)主席大講壇:提取XX市總工會(huì)女職工委員會(huì)副主任、女職工部部長(zhǎng)邵新宇作《一切為了女職工的幸福》專題報(bào)告;聆聽XX市、XX區(qū)的勞模宣講團(tuán)成員作勞模先進(jìn)事跡的宣講;XX市明德學(xué)習(xí)型組織研究所所長(zhǎng)張聲雄作“量子管理與管理升級(jí)”的講座;XX市總工會(huì)法律部部長(zhǎng)楊偉良作“XX市集體合同條例(修正案)”的講座。同時(shí),充分調(diào)動(dòng)基層工會(huì)干部的積極性和創(chuàng)造性,支持和鼓勵(lì)基層開展各類工會(huì)工作。

 。ǘ﹦(chuàng)新工會(huì)工作思路方法

  進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工會(huì)干部群眾觀點(diǎn)和工作作風(fēng),牢固樹立、不斷增強(qiáng)、自覺(jué)實(shí)踐群眾觀念,始終把保持與職工群眾的密切聯(lián)系作為工會(huì)工作的生命線,始終把對(duì)黨負(fù)責(zé)與對(duì)職工負(fù)責(zé)有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)。不斷創(chuàng)新工會(huì)工作方法,增強(qiáng)工會(huì)在各類職工群體中的凝聚力。今年,在黨委組織的“創(chuàng)新載體開啟黨群工作‘微’時(shí)代”項(xiàng)目活動(dòng)中,憑借“悅居閔行”閔行房管公眾微信平臺(tái)實(shí)現(xiàn)如下功能:1、把黨工共建文化內(nèi)容融入到微信平臺(tái)中,發(fā)揮交流互動(dòng)的作用;2、將黨工共建文化成果通過(guò)新平臺(tái)向黨員和職工展示,并接受黨員和職工的監(jiān)督,進(jìn)而推動(dòng)黨工共建文化再上新臺(tái)階;其中報(bào)送政策服務(wù)——涵蓋勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)報(bào)酬、休假、安全衛(wèi)士、民主權(quán)益等職工權(quán)益方面的政策宣傳以及有關(guān)工會(huì)的各項(xiàng)援助服務(wù)、職工體檢、技能培訓(xùn)等服務(wù)信息和精彩資訊一一定期推送職工關(guān)心的勞動(dòng)熱點(diǎn)、最新工會(huì)動(dòng)態(tài)之資訊(包括上級(jí)工會(huì)和局工會(huì))及活動(dòng)公告:發(fā)布工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃、方案討論、報(bào)名申請(qǐng)等內(nèi)容近10條。通過(guò)政務(wù)微信實(shí)現(xiàn)公眾回答、網(wǎng)上調(diào)查、信息推送等功能,把政策信息第一時(shí)間傳遞到職工當(dāng)中去,做到聽民聲、答民疑、解民憂。

 。ㄈ┏浞职l(fā)揮婦工委組織的作用

  邀請(qǐng)XX區(qū)十大科普公益人物、XX區(qū)青聯(lián)委員、注冊(cè)心理咨詢師李婉瀅老師來(lái)局里為女職工主講“人際交往與心理減壓”,強(qiáng)調(diào)溝通的重要性,強(qiáng)調(diào)人際交往的藝術(shù)性;組織部分女職工聽取音樂(lè)學(xué)家、上海音樂(lè)學(xué)院圖書館館長(zhǎng)助理、副研究員韓斌老師帶來(lái)的“聽音聆樂(lè)話古典”講座,從西方藝術(shù)音樂(lè)的緣起、作品體裁、樂(lè)器種類以及音樂(lè)的再現(xiàn)、表現(xiàn)與形式的'不同表達(dá)方式入手,漫談音樂(lè)欣賞與理解的不同層次、階段與方法,配合音視頻實(shí)例和現(xiàn)場(chǎng)演奏的講解,讓聽眾了解古典音樂(lè)美的精神實(shí)質(zhì)、人文背景,同時(shí)也介紹音樂(lè)會(huì)禮儀與常識(shí),世界著名音樂(lè)廳與樂(lè)隊(duì)等;組織部分女職工觀看上海新語(yǔ)相聲俱樂(lè)部演出的社會(huì)主義核心價(jià)值觀相聲專場(chǎng)。富強(qiáng)、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法制、愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善——這24個(gè)字的社會(huì)主義核心價(jià)值觀,在這群以工學(xué)博士、工學(xué)碩士為主的相聲演員的“邏輯搞笑”中,又會(huì)有怎樣深入淺出的詮釋呢?通過(guò)他們的演繹表明和諧與平等、敬業(yè)與文明、友善與誠(chéng)信,充斥在生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。年底前參加區(qū)婦聯(lián)開展的婦工委20xx年工作項(xiàng)目考核獲得好評(píng)。

  為更好地貫徹落實(shí)《關(guān)于開展XX市城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進(jìn)集體(個(gè)人)創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)的通知》要求,確保巾幗文明崗創(chuàng)建班組質(zhì)量,組織女職工干部參加上海空間電源研究所開展“閔慧”巾幗文明崗聯(lián)盟的第一次參觀學(xué)習(xí)活動(dòng),同時(shí)組織開展巾幗文明崗負(fù)責(zé)人培訓(xùn)。

  XX區(qū)房地產(chǎn)交易中心的浦江部,是為了更好地服務(wù)我區(qū)大型居住區(qū)建設(shè),進(jìn)一步延伸政府的服務(wù)職能,方便浦江、吳涇等偏遠(yuǎn)地區(qū)的群眾辦理房地產(chǎn)交易登記手續(xù)而成立的。目前有員工18人,女職工占13人,約占總?cè)藬?shù)的72%,部門領(lǐng)導(dǎo)3人,其中2人為女性。浦江部的女職工在創(chuàng)建巾幗文明崗的活動(dòng)中充分發(fā)揮了主力軍的作用,撐起了浦江分中心的一片天。她們是一艘奮楫劃行的“浦江小舟”,在風(fēng)風(fēng)雨雨中同甘共苦、同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力、破浪前進(jìn),展現(xiàn)了當(dāng)代巾幗的精神風(fēng)貌,收獲了浦江百姓的贊譽(yù)。

  二、維系職工群眾的身心健康

  充分發(fā)揮工會(huì)組織開展群眾工作的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),把推進(jìn)全局黨政工作與職工發(fā)展需求有機(jī)結(jié)合起來(lái),深化工會(huì)服務(wù)職工的各項(xiàng)工作。

  堅(jiān)持職工心理健康培訓(xùn):兼顧好各類職工群體多樣化、多層次的精神文化需求,用文化作載體,繼續(xù)深入開展健康培訓(xùn)的主題講座,倡導(dǎo)大家塑造一個(gè)健康快樂(lè)的心靈。局工會(huì)以區(qū)總舉辦“職工心理健康知識(shí)培訓(xùn)”講座為契機(jī),通過(guò)安排專題講座,加強(qiáng)對(duì)職工心理健康知識(shí)的普及。局工會(huì)在今年共安排了兩場(chǎng)“職工健康知識(shí)培訓(xùn)”,培訓(xùn)人次60人,大家感到受益匪淺,對(duì)自己今后的生活和工作都有很大的幫助。

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  時(shí)光在流逝,從不停歇,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧過(guò)去的工作,倍感充實(shí),收獲良多,制定一份工作總結(jié)吧。我們?cè)撛趺慈懝ぷ骺偨Y(jié)呢?下面是小編精心整理的街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)年度工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

  街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)年度工作總結(jié)1

  20xx年度,農(nóng)業(yè)局工會(huì)在縣總工會(huì)的關(guān)心、支持下,在局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)工會(huì)工作的特點(diǎn),農(nóng)業(yè)局工會(huì)認(rèn)真開展了相關(guān)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、農(nóng)業(yè)局工會(huì)從關(guān)心關(guān)愛職工出發(fā),在工作經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,投入5萬(wàn)多元,組織全局職工和退休職工進(jìn)行了體檢。

  于今年4月份組織退休職工48人在縣人民醫(yī)院進(jìn)行了體檢。其后,于7月份組織局機(jī)關(guān)在職職工117人在XX縣天愿醫(yī)院進(jìn)行了體檢。

  二、認(rèn)真開展了對(duì)患病職工、及退休職工的關(guān)心關(guān)愛工作。

  農(nóng)業(yè)局新的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子上任伊始即決定:凡我局在職職工患病住院,即由局工會(huì)牽頭,給予住院者每人800元的慰問(wèn)金。對(duì)于在職職工家屬患病住院的給予每人500元的慰問(wèn)金。對(duì)于退休職工患病住院的則給予每人300元的慰問(wèn)金。對(duì)于退休死亡職工的家屬給予500元的慰問(wèn)金。今年我局用于上述各項(xiàng)的費(fèi)用達(dá)12000多元。

  三、由局紀(jì)委牽頭,局工會(huì)認(rèn)真開展了勞動(dòng)爭(zhēng)議、調(diào)解、農(nóng)民工維權(quán)工作。

  農(nóng)業(yè)局是由幾個(gè)局合并的綜合局,面對(duì)許多問(wèn)題和矛盾焦點(diǎn)。特別是原畜牧局的部分退休職工上訪,已經(jīng)成為我局一個(gè)老大難的問(wèn)題。對(duì)于上訪我局的人員,我們認(rèn)真按照相關(guān)政策辦事,確有問(wèn)題的,我們找領(lǐng)導(dǎo)、想辦法、多方努力,予以認(rèn)真辦理,把問(wèn)題解決好,讓上訪者滿意而歸。對(duì)于無(wú)理取鬧、尋釁滋事的,我們也給予耐心的說(shuō)服教育,讓其懂政策、明道理,化解思想矛盾、消除思想積怨。由于工作開展積極認(rèn)真,方法妥當(dāng),因此,收到了較好的社會(huì)效果。

  四、積極認(rèn)真的開展好上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作。

  今年我局工會(huì)按照縣總工會(huì)的安排和要求,認(rèn)真組織了全局職工參加《做一個(gè)文明幸福感恩的天全人》職工廉政演講競(jìng)賽活動(dòng);開展女職工“雙爭(zhēng)(爭(zhēng)創(chuàng)五一中國(guó)標(biāo)兵崗、爭(zhēng)當(dāng)開展五一巾幗標(biāo)兵)”活動(dòng);開展“弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、爭(zhēng)創(chuàng)重建先鋒”勞動(dòng)競(jìng)賽,推進(jìn)“工人先鋒號(hào)”先進(jìn)班組創(chuàng)建活動(dòng);開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)和安全生產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng);開展“感恩重建”及“送清涼”活動(dòng)等等。均取得了較好的效果。通過(guò)以上各項(xiàng)活動(dòng)的開展,既豐富了職工的業(yè)余生活,也豐富了同志們的精神世界。

  五、農(nóng)業(yè)局工會(huì)雖然做了自己范圍內(nèi)的事,但與上級(jí)工會(huì)和局黨委的要求還有距離,今后我們將在上級(jí)工會(huì)的關(guān)心、幫助和支持下,在農(nóng)業(yè)局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,找準(zhǔn)自己的位置,找出自己的差距,積極工作,奮發(fā)有為,為農(nóng)業(yè)局黨委當(dāng)好參謀和助手,為農(nóng)業(yè)局工會(huì)工作和各項(xiàng)工作再邁新臺(tái)階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)年度工作總結(jié)2

  20xx年,街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)按照縣總工會(huì)發(fā)布的《縣總工會(huì)20xx年工作要點(diǎn)》文件,深入貫徹落實(shí)十八屆三中、四中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十六大會(huì)議精神,堅(jiān)持“全會(huì)抓組建,重點(diǎn)抓維權(quán),突出抓隊(duì)伍,合力促和諧”的工作思路,以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,圍繞中心,服務(wù)大局,努力并完成了相關(guān)工作。

  一、“工資集體協(xié)商”工作

  二月開始,街道工會(huì)與轄區(qū)企業(yè)一起開展工資集體協(xié)商工作,并簽訂工資專項(xiàng)集體合同和區(qū)域性工資專項(xiàng)集體合同。簽訂率達(dá)85%以上,并培育出4個(gè)工資集體協(xié)商工作典型企業(yè),2個(gè)區(qū)域性工資集體協(xié)商工作的典型企業(yè)。

  二、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)峦七x工作

  按縣總工會(huì)的要求,街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)深入轄區(qū)企業(yè),積極開展縣級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)峦七x工作。經(jīng)過(guò)各企業(yè)申報(bào)、街道黨工委組織審查、推選縣強(qiáng)盛建筑工程有限公司財(cái)務(wù)經(jīng)理劉艷華同志為縣級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞蜻x人。

  三、困難職工推選工作

  今年,困難職工推選工作在六個(gè)城鎮(zhèn)社區(qū)的基礎(chǔ)上增加了兩個(gè)農(nóng)村社區(qū),每個(gè)社區(qū)五個(gè)名額,加上企業(yè)推選符合條件的職工10人,共計(jì)50人。20xx年度困難職工推選完成后,對(duì)2014年度困難職工進(jìn)行入戶回訪,實(shí)際調(diào)查訪問(wèn),確定有一人死亡。

  四、“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”數(shù)據(jù)庫(kù)模塊信息填錄工作

  為及時(shí)掌握“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”工作動(dòng)態(tài),發(fā)揮好數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)組織農(nóng)民工入會(huì)的支撐作用,街道工會(huì)就快遞、物流及家庭服務(wù)三類企業(yè)重點(diǎn)推動(dòng)規(guī)范建立工會(huì)組織工作,從而發(fā)展農(nóng)民工入會(huì),并且按照屬地管理原則將信息錄入數(shù)據(jù)庫(kù)。農(nóng)民工入會(huì)率達(dá)95%,為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

  五、社區(qū)建立工會(huì)組織工作

  按縣總工會(huì)的要求,為切實(shí)把加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到實(shí)處,確保農(nóng)牧民工集中入會(huì),開展社區(qū)建立工會(huì)組織的活動(dòng)。今年街道建立了兩個(gè)社區(qū)工會(huì)委員會(huì),分別是金宇社區(qū)和花園社區(qū),共經(jīng)歷宣傳發(fā)動(dòng)、調(diào)查摸底和組織實(shí)施三個(gè)階段。工會(huì)工委高度重視,建會(huì)工作取得了實(shí)效。

  六、女工工作

  5月6日縣總工會(huì)王部長(zhǎng)帶領(lǐng)中華全國(guó)總工會(huì)楊珍教授來(lái)街道辦事處開展女工健康知識(shí)講座活動(dòng)。辦事處和各社區(qū)所有女職工均參加了會(huì)議。豐富女工健康知識(shí),更好的調(diào)動(dòng)廣大女職工工作積極性。

  七、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)工作

  一年來(lái),街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)在各社區(qū)建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組六個(gè),同時(shí)在企業(yè)中建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織十個(gè),為企業(yè)與職工謀得了更好的權(quán)利。

  八、工會(huì)規(guī)范化建設(shè)“雙創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)工作

  20xx年街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)精神,充分認(rèn)識(shí)開展“雙創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)、建立完善考評(píng)制度,把“雙創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓。堅(jiān)持“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建、黨工共建”的工作機(jī)制,實(shí)行“資源共享、組織共建、工作共抓”的工作模式,做到黨建與工建相互促進(jìn)、共同發(fā)展。

  20xx年,街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)完成了年度相關(guān)工作,并取得了一些成績(jī),但工作中還存在一些不足,距上級(jí)工會(huì)、街道黨工委以及廣大職工的要求還有差距。在今后的工作中,我們將按照上級(jí)工會(huì)的工作部署,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷加大工作力度,扎實(shí)工作,理順工會(huì)管理體制,規(guī)范組織形式,扎實(shí)推進(jìn)爭(zhēng)做模范職工之家、爭(zhēng)做職工信賴娘家人工作,健全完善工作制度,實(shí)現(xiàn)工會(huì)的和諧發(fā)展。

  街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)年度工作總結(jié)3

  20xx年房管局工會(huì)依據(jù)區(qū)總工會(huì)、市局工會(huì)的年度工作目標(biāo)與要求,緊緊圍繞局黨委、局行政的工作部署與安排,強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初的工作計(jì)劃,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力,充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用,較好地完成了20xx年的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī),以下是本年度局工會(huì)工作總結(jié):

  一、圍繞自身建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和影響力

  進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)工作的基礎(chǔ),加大推進(jìn)我局工會(huì)的組織建設(shè),增強(qiáng)工會(huì)組織的感召力和凝聚力。

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)

  加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),提升工會(huì)干部的能力和水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面貫徹黨的十八大精神,進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。積極組織工會(huì)干部參加區(qū)總舉辦的各類培訓(xùn)活動(dòng)與講座,今年共組織工會(huì)干部參加四次工會(huì)主席大講壇:提取XX市總工會(huì)女職工委員會(huì)副主任、女職工部部長(zhǎng)邵新宇作《一切為了女職工的幸!穼n}報(bào)告;聆聽XX市、XX區(qū)的勞模宣講團(tuán)成員作勞模先進(jìn)事跡的宣講;XX市明德學(xué)習(xí)型組織研究所所長(zhǎng)張聲雄作“量子管理與管理升級(jí)”的講座;XX市總工會(huì)法律部部長(zhǎng)楊偉良作“XX市集體合同條例(修正案)”的講座。同時(shí),充分調(diào)動(dòng)基層工會(huì)干部的積極性和創(chuàng)造性,支持和鼓勵(lì)基層開展各類工會(huì)工作。

  (二)創(chuàng)新工會(huì)工作思路方法

  進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工會(huì)干部群眾觀點(diǎn)和工作作風(fēng),牢固樹立、不斷增強(qiáng)、自覺(jué)實(shí)踐群眾觀念,始終把保持與職工群眾的密切聯(lián)系作為工會(huì)工作的生命線,始終把對(duì)黨負(fù)責(zé)與對(duì)職工負(fù)責(zé)有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)。不斷創(chuàng)新工會(huì)工作方法,增強(qiáng)工會(huì)在各類職工群體中的凝聚力。今年,在黨委組織的“創(chuàng)新載體開啟黨群工作‘微’時(shí)代”項(xiàng)目活動(dòng)中,憑借“悅居閔行”閔行房管公眾微信平臺(tái)實(shí)現(xiàn)如下功能:1、把黨工共建文化內(nèi)容融入到微信平臺(tái)中,發(fā)揮交流互動(dòng)的作用;2、將黨工共建文化成果通過(guò)新平臺(tái)向黨員和職工展示,并接受黨員和職工的監(jiān)督,進(jìn)而推動(dòng)黨工共建文化再上新臺(tái)階;其中報(bào)送政策服務(wù)——涵蓋勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)報(bào)酬、休假、安全衛(wèi)士、民主權(quán)益等職工權(quán)益方面的政策宣傳以及有關(guān)工會(huì)的各項(xiàng)援助服務(wù)、職工體檢、技能培訓(xùn)等服務(wù)信息和精彩資訊一一定期推送職工關(guān)心的勞動(dòng)熱點(diǎn)、最新工會(huì)動(dòng)態(tài)之資訊(包括上級(jí)工會(huì)和局工會(huì))及活動(dòng)公告:發(fā)布工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃、方案討論、報(bào)名申請(qǐng)等內(nèi)容近10條。通過(guò)政務(wù)微信實(shí)現(xiàn)公眾回答、網(wǎng)上調(diào)查、信息推送等功能,把政策信息第一時(shí)間傳遞到職工當(dāng)中去,做到聽民聲、答民疑、解民憂。

  (三)充分發(fā)揮婦工委組織的作用

  邀請(qǐng)XX區(qū)十大科普公益人物、XX區(qū)青聯(lián)委員、注冊(cè)心理咨詢師李婉瀅老師來(lái)局里為女職工主講“人際交往與心理減壓”,強(qiáng)調(diào)溝通的重要性,強(qiáng)調(diào)人際交往的藝術(shù)性;組織部分女職工聽取音樂(lè)學(xué)家、上海音樂(lè)學(xué)院圖書館館長(zhǎng)助理、副研究員韓斌老師帶來(lái)的“聽音聆樂(lè)話古典”講座,從西方藝術(shù)音樂(lè)的緣起、作品體裁、樂(lè)器種類以及音樂(lè)的再現(xiàn)、表現(xiàn)與形式的'不同表達(dá)方式入手,漫談音樂(lè)欣賞與理解的不同層次、階段與方法,配合音視頻實(shí)例和現(xiàn)場(chǎng)演奏的講解,讓聽眾了解古典音樂(lè)美的精神實(shí)質(zhì)、人文背景,同時(shí)也介紹音樂(lè)會(huì)禮儀與常識(shí),世界著名音樂(lè)廳與樂(lè)隊(duì)等;組織部分女職工觀看上海新語(yǔ)相聲俱樂(lè)部演出的社會(huì)主義核心價(jià)值觀相聲專場(chǎng)。富強(qiáng)、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法制、愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善——這24個(gè)字的社會(huì)主義核心價(jià)值觀,在這群以工學(xué)博士、工學(xué)碩士為主的相聲演員的“邏輯搞笑”中,又會(huì)有怎樣深入淺出的詮釋呢?通過(guò)他們的演繹表明和諧與平等、敬業(yè)與文明、友善與誠(chéng)信,充斥在生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。年底前參加區(qū)婦聯(lián)開展的婦工委20xx年工作項(xiàng)目考核獲得好評(píng)。

  為更好地貫徹落實(shí)《關(guān)于開展XX市城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進(jìn)集體(個(gè)人)創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)的通知》要求,確保巾幗文明崗創(chuàng)建班組質(zhì)量,組織女職工干部參加上?臻g電源研究所開展“閔慧”巾幗文明崗聯(lián)盟的第一次參觀學(xué)習(xí)活動(dòng),同時(shí)組織開展巾幗文明崗負(fù)責(zé)人培訓(xùn)。

  XX區(qū)房地產(chǎn)交易中心的浦江部,是為了更好地服務(wù)我區(qū)大型居住區(qū)建設(shè),進(jìn)一步延伸政府的服務(wù)職能,方便浦江、吳涇等偏遠(yuǎn)地區(qū)的群眾辦理房地產(chǎn)交易登記手續(xù)而成立的。目前有員工18人,女職工占13人,約占總?cè)藬?shù)的72%,部門領(lǐng)導(dǎo)3人,其中2人為女性。浦江部的女職工在創(chuàng)建巾幗文明崗的活動(dòng)中充分發(fā)揮了主力軍的作用,撐起了浦江分中心的一片天。她們是一艘奮楫劃行的“浦江小舟”,在風(fēng)風(fēng)雨雨中同甘共苦、同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力、破浪前進(jìn),展現(xiàn)了當(dāng)代巾幗的精神風(fēng)貌,收獲了浦江百姓的贊譽(yù)。

  二、維系職工群眾的身心健康

  充分發(fā)揮工會(huì)組織開展群眾工作的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),把推進(jìn)全局黨政工作與職工發(fā)展需求有機(jī)結(jié)合起來(lái),深化工會(huì)服務(wù)職工的各項(xiàng)工作。

  堅(jiān)持職工心理健康培訓(xùn):兼顧好各類職工群體多樣化、多層次的精神文化需求,用文化作載體,繼續(xù)深入開展健康培訓(xùn)的主題講座,倡導(dǎo)大家塑造一個(gè)健康快樂(lè)的心靈。局工會(huì)以區(qū)總舉辦“職工心理健康知識(shí)培訓(xùn)”講座為契機(jī),通過(guò)安排專題講座,加強(qiáng)對(duì)職工心理健康知識(shí)的普及。局工會(huì)在今年共安排了兩場(chǎng)“職工健康知識(shí)培訓(xùn)”,培訓(xùn)人次60人,大家感到受益匪淺,對(duì)自己今后的生活和工作都有很大的幫助。

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