在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都不可避免地要接觸到證明吧，證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。擬證明需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的標(biāo)準(zhǔn)離職證明，希望能夠幫助到大家。
標(biāo)準(zhǔn)離職證明 1
____________(姓名)，______(性別)，身份證號(hào)：____________________________，于_________年_____月______日申請(qǐng)離職，經(jīng)研究，_________年_____月______日批準(zhǔn)其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作;對(duì)于前期工作中的遺留問(wèn)題，____________(姓名)須不定期來(lái)我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。
根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，____________(姓名)不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的'公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明!
____________________________公司(加蓋公章)
_________年_____月______日
標(biāo)準(zhǔn)離職證明 2
____（姓名），______（性別），身份證號(hào)：______，于____年____月____日申請(qǐng)離職，經(jīng)研究，____年____月____日批準(zhǔn)其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對(duì)于前期工作中的遺留問(wèn)題，____________（姓名）須不定期來(lái)我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。
根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，____________（姓名）不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的公司任職；不得泄露我公司的.重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明！
_______公司（加蓋公章）
____年____月____日
標(biāo)準(zhǔn)離職證明 3
__部__先生/女士/小姐因春節(jié)請(qǐng)假_天，假期到期后未及時(shí)回來(lái)上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請(qǐng)假未及時(shí)到崗者，按自動(dòng)離職處理。
特此通知！
公司名稱（加蓋公章）
20__年_月_日
標(biāo)準(zhǔn)離職證明 4
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職，會(huì)將你帶入職業(yè)成長(zhǎng)的`快車(chē)道，而錯(cuò)誤的離職，則將你帶往職業(yè)生涯的停車(chē)
標(biāo)準(zhǔn)離職證明 5
___在我所從事會(huì)計(jì)工作，擔(dān)任驗(yàn)資主管一職。平常工作職責(zé)有對(duì)驗(yàn)資工作的安排、會(huì)計(jì)做帳、審計(jì)工作、日常文檔的`處理等。工作用心、表現(xiàn)優(yōu)異，是一個(gè)有自我想法有計(jì)劃的員工。自20__年4月入職到20__年3月離職，完成交接手續(xù)，由于個(gè)人原因離職。
___公司（蓋章）
20__年__月__日
標(biāo)準(zhǔn)離職證明 6
______，____自____________年____月____日至20____年____月____日于我公司擔(dān)任____職務(wù)，____在此期間無(wú)不良____表現(xiàn)，現(xiàn)已與我公司解除勞。____離職證明主要是需要有原單位的公章____離職證明____姓名：____，____身份證號(hào)碼：____男，____自20____年______20____年____月____月____，____日入職我公司擔(dān)任______部______一職，至____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，____在此一年間工作____良好無(wú)不良表現(xiàn)。____經(jīng)公司慎重考慮。
王____自20____年12月1日入職我公司擔(dān)任____部門(mén)____崗位，期間曾被授予“____”稱號(hào)（榮譽(yù)）
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章
日期：20____年____月____日
標(biāo)準(zhǔn)離職證明 7
__先生/女士/小姐（身份證號(hào)為_(kāi)_）自20__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20__年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）__
__年__月__日
標(biāo)準(zhǔn)離職證明 8
_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
以資證明！
______單位名稱（加蓋公章）
______年______月______日
標(biāo)準(zhǔn)離職證明 9
__先生/女士/小姐：
茲證明__先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20__年__月__日至20__年__月__日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
20__年__月__日
標(biāo)準(zhǔn)離職證明 10
茲有___(姓名)，于____年__月__日至____年__月__日期間，在我司擔(dān)任___職務(wù)。現(xiàn)已申請(qǐng)離職，并正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。
特此證明!
證明人：_________
日期：_________
標(biāo)準(zhǔn)離職證明 11
茲證明______先生/女士，身份證號(hào)碼：______，原系我單位______部門(mén)員工，因______原因主動(dòng)申請(qǐng)離職，經(jīng)單位慎重考慮同意其離職，現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動(dòng)合同于______年______月______日解除，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明！
單位名稱（加蓋公章）
______年______月______日
標(biāo)準(zhǔn)離職證明 12
先生/女士/小姐，自______年________月________日至______年________月________日在我公司擔(dān)任（部門(mén)）的職務(wù)，由于原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以證明！
________有限責(zé)任公司（公章）
20____年____月____日
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