應(yīng)聘新單位，新單位一般要求以前單位開具離職證明，以免法律糾紛，但如果前單位就是不開怎么辦?由于離職證明的問題導(dǎo)致勞動者損失，是否需要賠償?shù)�。下面讓我們來了解一下詳細�?nèi)容吧。

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