文體活動計劃書

2023-04-11 計劃書

　　根據(jù)對組織外部環(huán)境與內(nèi)部條件的分析，提出在未來一定時期內(nèi)要達(dá)到的組織目標(biāo)以及實現(xiàn)目標(biāo)的方案途徑。下面是小編整理的文體活動計劃書，歡迎來參考！

　　文體活動計劃（一）：

　　為了進(jìn)一步活躍教職工文化生活，提高教職工的身體素質(zhì)，以“鍛煉、健康、工作、愉悅”為主題，用心開展健康有益羽毛球、乒乓球等文化體育活動，使全體教職工構(gòu)成鐘愛戶外、關(guān)心健康、昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好風(fēng)貌，增強(qiáng)教職工體質(zhì)，進(jìn)一步推進(jìn)和諧校園建設(shè)。結(jié)合上級工會要求，特制定我校教職工文體活動方案如下：

　　一、日常性文體活動

　　1、推薦教職工利用每一天早晨八點二十之前進(jìn)行晨練。

　　2、每一天課間與學(xué)生一齊做廣播操。

　　3、中午自行安排羽毛球、乒乓球等文體活動。

　　地點：學(xué)校操場

　　活動要求：①在各項戶外前請做好充分的熱身戶外，注意戶外安全。②自發(fā)活動，保證教職工每一天半小時鍛煉時刻。

　　二、階段性文體活動

　　1、常規(guī)活動：羽毛球活動

　　(1)發(fā)展新會員。

　　用心發(fā)展具有務(wù)必羽毛球戶外基礎(chǔ)的，鐘愛羽毛球戶外的教職工，個性是女職工的加入。

　　(2)堅持日常的鍛練和訓(xùn)練。

　　A、堅持每周三下午5：00和周六上午9：00的兩次鍛練時刻。

　　B、不定期的邀請兄弟學(xué)校進(jìn)行友誼賽訓(xùn)練，提高整體戶外水平。

　　(3)用心組織開展校內(nèi)比賽活動。

　　A、參加教育局工會組織的羽毛球友誼比賽。

　　B、進(jìn)行一次校級友誼比賽。

　　(4)加強(qiáng)對外交流與比賽。

　　A、用心參與教育局工會組織的羽毛球比賽活動，相互交流領(lǐng)悟，取長補(bǔ)短，提高技能與水平，用心宣傳五里村小學(xué)，增進(jìn)社會對五里村小學(xué)的了解和支持。

　　B、用心與相關(guān)兄弟學(xué)校的聯(lián)系，用心進(jìn)行交流比賽，實行請進(jìn)來與走出去的辦法，增進(jìn)單位之間的友誼和團(tuán)結(jié)。

　　(5)實行規(guī)范管理：

　　A、凡羽毛球活動的教職工務(wù)必遵守規(guī)定，積級參加活動，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

　　B、在費用的支出上實行共同承擔(dān)，學(xué)校40%、教師40%、教育局20%的比例出資。

　　C、協(xié)會對活動經(jīng)費實行專人管理，每次活動后費用定期公布，賬務(wù)公開，理解全體會員的'監(jiān)督。

　　2、學(xué)校組織活動：本學(xué)期組織一至二次的群眾性的靈活多樣的趣味戶外會。

　　三、其他要求

　　1、請各工會委員做好各項活動的組織、落實、記錄。

　　2、請全體教職工用心參加各項文體活動。

　　3、各項比賽、交流，友誼第一，比賽第二，且注意各項安全要求。

　　文體活動計劃（二）：

　　根據(jù)公司20xx-20xx年企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃的要求，借鑒其它單位關(guān)于企業(yè)職工文體活動建設(shè)的有益經(jīng)驗，結(jié)合公司的實際狀況，制定如下職工文體活動實施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以建立和諧企業(yè)為目標(biāo)，抓住迎接集團(tuán)公司成立30周年和公司成立10周年的有利契機(jī)，充分發(fā)揮工會組織貼近職工、組織職工的優(yōu)勢，在公司內(nèi)廣泛開展“輝煌十周年、歷史新跨越”職工文化體育系列活動，團(tuán)結(jié)員工，凝聚力量，引導(dǎo)廣大員工關(guān)注、支持和參與公司企業(yè)文化建設(shè)，活躍企業(yè)文化，為集團(tuán)公司添彩、為平桂飛碟增輝，爭做企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)造者，爭當(dāng)企業(yè)和諧的促進(jìn)者，爭做企業(yè)又好又快發(fā)展的推動者。

　　二、組織機(jī)構(gòu)

　　成立由公司領(lǐng)導(dǎo)和公司工會系統(tǒng)有關(guān)負(fù)責(zé)人組成的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)活動的實施。

　　三、活動原則

　�。ㄒ唬┙逃�、科學(xué)性、趣味性原則。堅持以人為本的宗旨，寓教于樂，寓動于樂。

　�。ǘ┤罕娦栽瓌t。主題活動的資料與形式堅持豐富多彩，能夠滿足不同特長、不同興趣、不同層次員工的需求，促進(jìn)員工的身體素質(zhì)、文化素養(yǎng)和審美素質(zhì)的全面提高，并在普及與提高的基礎(chǔ)上構(gòu)成良性發(fā)展的局面。

　�。ㄈ﹫猿肿灾髯栽概c用心引導(dǎo)相結(jié)合原則。在組織開展活動的過程中，充分體現(xiàn)員工自主發(fā)展意識，透過鼓勵、引導(dǎo)，為員工搭建文化體育活動的平臺。

　　四、活動安排

　　“輝煌十周年、歷史新跨越”職工文化體育活動分組織準(zhǔn)備、組織實施和總結(jié)表彰三個階段進(jìn)行，時間安排原則上從20xx年3月份開始至20xx年4月份結(jié)束。

　�。ㄒ唬┙M織準(zhǔn)備階段（20xx年3月～20xx年4月）

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會公司20xx20xx年企業(yè)文化建設(shè)三年方案的總體要求、總體思路、總體目標(biāo)以及公司黨委關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的有關(guān)要求，理清思路，提高認(rèn)識。

　　2、公司工會組織調(diào)研和座談，廣泛征求意見和推薦，結(jié)合公司實際，研究制定主題活動實施方案。

　　3、召開公司20xx-20xx年職工文體活動建設(shè)方案研討會，調(diào)整、充實職工文體活動建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系，明確指導(dǎo)思想、任務(wù)和要求，部署、落實全年主題系列活動。

　　4、進(jìn)行宣傳發(fā)動，營造氛圍，動員和組織廣大職工用心參與，在公司系統(tǒng)全面啟動主題活動。

　�。ǘ┙M織實施階段（20xx年4月～20xx年3月）

　　1、開展“輝煌十周年、歷史新跨越”文化宣傳系列活動，陶冶員工情操，展示員工風(fēng)采，弘揚(yáng)和諧企業(yè)文化理念和“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、勤勉、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，教育職工樹立主人翁思想，激發(fā)和動員廣大職工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　�。�1）20xx年春節(jié)前后，開展“歡天喜地迎新春”系列活動，舉辦有獎猜燈謎、為職工送春聯(lián)等活動。

　　負(fù)責(zé)部門：公司工會

　　配合部門：公司文藝協(xié)會書法愛好者分會、各基層工會

　�。�2）在20xx年第三屆職代會期間，舉辦以展示一線員工風(fēng)采為主要資料的平桂飛碟“靚麗風(fēng)采”人物攝影展。

　　負(fù)責(zé)部門：公司工會

　　配合部門：文藝協(xié)會攝影愛好者分會、各基層工會

　�。�3）在20xx年“五一”前后，組織開展勞動模范、崗位標(biāo)兵演講活動，宣傳勞模先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)勞模精神。

　　負(fù)責(zé)部門：公司工會

　　配合部門：各基層工會

　　（4）在20xx年“七一”前后，開展以“和諧、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”為主題的傳統(tǒng)歌曲大家唱活動，動員和組織廣大職工高唱歌頌黨、歌頌祖國的革命歌曲，慶祝黨的生日。

　　負(fù)責(zé)部門：公司工會

　　配合部門：各基層工會

　　（5）20xx年8月底組織職工開展“活力杯”氣排球比賽。

　　負(fù)責(zé)部門：公司工會

　　配合部門：各基層工會

　�。�6）20xx年9月底，舉行“公司十周年慶“攝影書畫展。

　　負(fù)責(zé)部門：公司工會

　　配合部門：各基層工會、文藝協(xié)會攝影愛好者、書法愛好者分會

　�。�7）20xx年10月上旬，舉行“飛碟杯”籃球比賽，邀請平桂管理區(qū)各單位組隊參加比賽，擴(kuò)大公司影響力。

　　負(fù)責(zé)部門：公司工會

　　配合部門：公司各部室

　�。�8）20xx年12月舉辦中國象棋比賽。

　　負(fù)責(zé)部門：公司工會

　　配合部門：各基層分會

　　2、開展“我型我秀、展現(xiàn)風(fēng)采”女職工系列活動，發(fā)揮女職工在奉獻(xiàn)愛心、促進(jìn)家庭和諧、企業(yè)和諧中的重要作用，激發(fā)女職工的用心性和創(chuàng)造性，為建設(shè)成為一流的資源型科技加工企業(yè)建功立業(yè)。

　�。�1）組織開展形式豐富的“慶三八”系列活動：休閑游、趣味競技活動、才藝展示、讀書活動、運動競技活動、女性健康知識講座等等。

　　負(fù)責(zé)部門：女職工委員會

　　配合部門：各基層分工會

　�。�2）舉辦第二屆女職工服裝秀比賽。

　　負(fù)責(zé)部門：女職工委員會

　　配合部門：各基層分工會

　�。�3）舉辦女職工才藝作品展。

　　負(fù)責(zé)部門：女職工委員會

　　配合部門：各基層分工會

　�。�4）舉辦“我秀我家”攝影作品展。

　　負(fù)責(zé)部門：女職工委員會

　　配合部門：各基層分工會

　　3、組織開展以“閃亮青春我做主”為主題的首屆青年文化節(jié)活動，展示青年職工風(fēng)采。

　�。�1）開展“我心中的平桂飛碟”青年DV大賽

　　負(fù)責(zé)部門：公司團(tuán)委

　　配合部門：各基層團(tuán)組織

　�。�2）組織飛碟青年自助之旅

　　負(fù)責(zé)部門：團(tuán)委

　　配合部門：各基層團(tuán)組織

　�。�3）舉辦“綠色出行、青春風(fēng)采”自行車出行活動

　　負(fù)責(zé)部門：團(tuán)委

　　配合部門：各基層團(tuán)組織

　　（4）舉辦“青年講壇”活動

　　負(fù)責(zé)部門：團(tuán)委

　　配合部門：各基層團(tuán)組織

　�。ㄈ┛偨Y(jié)表彰階段

　　召開“輝煌十周年，歷史新跨越”職工文化體育活動表彰大會，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，交流體會，表彰活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)群眾和個人。

　　五、活動要求

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

　　公司各級工會組織和公司文體協(xié)會及所屬分會要充分認(rèn)識開展“輝煌十周年，歷史新跨越”文體活動的`重要好處，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把活動與和諧企業(yè)建設(shè)結(jié)合起來，與精神禮貌建立活動結(jié)合起來，與各項工作結(jié)合起來，周密部署，狠抓落實。

　�。ǘ⿵V泛宣傳，營造氛圍

　　各級單位要充分運用公司報紙、網(wǎng)站、墻報、板報、宣傳欄、專題活動等多種形式和載體，做到廣泛動員，全面、及時宣傳“輝煌十周年，歷史新跨越”職工文體活動，擴(kuò)大影響，構(gòu)成人人皆知、人人參與的局面。在活動中要注意總結(jié)經(jīng)驗，構(gòu)成特色。及時推廣好的經(jīng)驗和做法，推動主題活動的深入開展。

　　（三）明確職責(zé)，分類組織。

　　在活動中，公司工會和文體協(xié)會主要組織承辦大型的文化體育活動，為廣大職工搭建文體活動“大平臺”；各基層分工會要堅持“以我為主”，主動作為，結(jié)合本單位實際，因地制宜開展小型多樣的文體活動，滿足員工精神和文化需求。

　　（四）整合資源，發(fā)揮陣地作用。

　　公司各級單位要抓住本次活動的機(jī)遇，加強(qiáng)職工活動中心建設(shè)，根據(jù)本單位員工的喜好，設(shè)置活動功能，增加活動設(shè)施，方便員工活動；同時透過引導(dǎo)或聘請教練等形式，有意識地培養(yǎng)一批具有較高水平和必須社會影響力的文化體育骨干，提升企業(yè)形象。

　　（五）放開思路，拓展形式。

　　公司工會和公司文體協(xié)會各分會要根據(jù)本方案，提出本單位活動計劃或方案，努力拓展活動的形式和資料。

　　文體活動計劃（三）：

　　根據(jù)縣禮貌辦要求，為培養(yǎng)干部職工用心、健康、向上的生活情趣，建立禮貌和諧效率機(jī)關(guān)，特制定本活動方案：

　　一、活動宗旨

　　以“愉悅、健身、團(tuán)結(jié)、進(jìn)步”為宗旨，營造健康向上、禮貌和諧的機(jī)關(guān)文化氛圍，搭建相互交流、溝通的平臺，在戶外中體驗愉悅，在簡單、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、以良好的精神狀態(tài)投入各項工作，助推禮貌機(jī)關(guān)、和諧社會的構(gòu)建。

　　二、活動主題

　　內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象、服務(wù)發(fā)改、共創(chuàng)和諧。

　　三、活動計劃

　　第一季度活動安排。

　　一是組織廣大干部職工觀看優(yōu)秀影片、高雅演出、觀摩文化展覽等活動，豐富文化生活，培養(yǎng)高雅情趣。

　　二是開展義務(wù)植樹造林，增強(qiáng)保護(hù)環(huán)境、建設(shè)綠色家園意識；

　　三是對干部職工進(jìn)行一次健康體檢。

　　第二季度活動安排。

　　一是開展“愛崗位、強(qiáng)素質(zhì)、揚(yáng)正氣、構(gòu)建和諧單位”主題演講比賽，深入挖掘身邊的好人好事，弘揚(yáng)時代精神，謳歌發(fā)改隊伍良好形象。

　　二是開展“五一”勞動節(jié)紀(jì)念活動，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)和吃苦耐勞的干事創(chuàng)業(yè)精神。

　　三是舉辦一次演講。主題為“增強(qiáng)政治素質(zhì)，提升職業(yè)道德，做新時代優(yōu)秀發(fā)改人”，倡導(dǎo)用心向上的領(lǐng)悟、生活理念，展現(xiàn)青春風(fēng)采、精神風(fēng)貌。

　　第三季度活動安排。

　　一是開展“唱紅歌、慶祝黨成立XX周年”活動，謳歌黨的豐功偉績，增強(qiáng)愛黨愛國之情。

　　二是開展一次讀書活動。推選一本資料健康、向上、教育好處強(qiáng)的.好書，供大家在空余時刻閱讀，讀完后撰寫心得體會，在全委進(jìn)行交流。

　　三是組織觀看奧運比賽，進(jìn)行“奧運精神”大討論；組織干部職工參加棋、牌比賽活動，鍛煉意志，增強(qiáng)體質(zhì)，提高參與和競爭意識。

　　第四季度活動安排。

　　一是開展一次送溫暖活動。春節(jié)來臨之際，組織看望慰問離崗、退休人員，帶去親切關(guān)懷，送上完美祝福。

　　二是開辦一期知識講座。資料涉及業(yè)務(wù)、法律、時事政治、廉政等方面的知識，各科室負(fù)責(zé)人輪流講課，加強(qiáng)領(lǐng)悟交流，開闊視野，拓寬知識，增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平，提高工作技能。

　　三是開展一次送一份生日禮物活動。為過生日的干部職工送上一張生日賀卡、一個生日蛋糕一份生日祝福，為離崗、退休人員送一束鮮花登門看望，慰問祝賀。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為使活動健康、有序開展，受到歡迎，成立由黨組、辦公室、科室負(fù)責(zé)人組成的活動小組，研究解決活動中遇到的問題，不斷完善活動資料和方式。

　　五、活動要求

　　一是高度重視，精心組織。各科室人員要高度重視，踴躍參與，增強(qiáng)團(tuán)隊意識；加強(qiáng)宣傳，營造“發(fā)改文化”氛圍，增強(qiáng)凝聚力和吸引力；加大投入，注意安全。

　　二是立足實際，搞好協(xié)調(diào)。互相配合，搞好協(xié)調(diào)，營造一個舒心舒服的文化環(huán)境，有效地激發(fā)愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)激情，促進(jìn)發(fā)改事業(yè)又好又快的發(fā)展。

　　三是用心宣傳，以文體娛樂活動促進(jìn)和帶動精神禮貌建設(shè)。

　　文體活動計劃（四）：

　　為進(jìn)一步促進(jìn)我司精神禮貌建設(shè)，鼓勵員工用心參加各種文體活動，豐富公司員工的精神生活，增強(qiáng)職工隊伍的向心力和凝聚力，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境，使廣大員工愛好廣泛，體魄強(qiáng)健，以飽滿的熱情和強(qiáng)健的體魄投身到工作中，更好的完成各項工作任務(wù)，展現(xiàn)良好企業(yè)風(fēng)貌，特制定本實施方案

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以發(fā)展先進(jìn)文化生產(chǎn)力為核心，以滿足公司員工日益增長的精神需求、提高公司員工思想道德素質(zhì)為目標(biāo)，以培育文化體育隊伍、健全文化體育資料、豐富公司員工生活為重點，促進(jìn)文化體育事業(yè)繁榮發(fā)展，推動公司的和諧發(fā)展。。

　　二、活動目標(biāo)

　　以“愉悅、健身、團(tuán)結(jié)、進(jìn)步”為宗旨，透過活動，營造健康向上、禮貌和諧的企業(yè)文化氛圍，搭建各部門員工相互交流、溝通的平臺，使廣大員工在群眾活動中體驗愉悅，在簡單、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態(tài)投入到各項工作中去。

　　三、活動資料

　�。ㄒ唬�、文化活動

　　要精心設(shè)計和組織開展資料豐富、形式多樣、健康有益的文化體育活動，調(diào)動全體員工主動參與公司文化體育活動。充分利用好“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“七一”建黨紀(jì)念日及“十一”國慶節(jié)等重大節(jié)慶日，清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，設(shè)計、開展豐富多彩的'活動，活躍員工文化生活，提高員工生活質(zhì)量

　�。ǘⅢw育活動

　　以公司員工興趣愛好入手，全員參與、開展有益身心健康的體育活動，突出特色，培養(yǎng)和激發(fā)公司職工對體育戶外的興趣，養(yǎng)成體育鍛煉的良好習(xí)慣。

　　四、實施步驟

　　第一階段（2月初—2月中旬）：成立機(jī)構(gòu)，宣傳動員，做好活動的啟動準(zhǔn)備工作。

　　第二階段（2月下旬—12月中旬）：全面開展各項文化體育活動。

　　第三階段（12月中旬—12月下旬）：歸納活動開展?fàn)顩r，進(jìn)行考核，表彰獎勵。

　　五、活動要求

　�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識，確保活動順利開展。公司各部門要充分認(rèn)識開展“文化體育”活動不僅僅僅能強(qiáng)身健體，振奮精神，激勵斗志，豐富公司全體職工精神文化生活，而且對提高職工素質(zhì)，倡導(dǎo)科學(xué)禮貌健康的生活方式，大力提升公司對外形象有著用心推動作用。

　�。ǘ┱J(rèn)真組織，確�；顒映B(tài)開展�！拔幕w育”活動開展由公司領(lǐng)導(dǎo)班子組織實施，按照活動開展時刻安排計劃，要確保各項活動常態(tài)開展，落到實處。

　　（三）用心參與，確保活動取得實效。公司全體職工要提高認(rèn)識，用心主動參加活動，從而使活動取得真正的效果。

　　加強(qiáng)職工文體活動，不能僅止于提高員工身體素質(zhì)、健康意識，更多的是要在公司上下構(gòu)成愉悅工作、愉悅生活的良好氛圍，讓公司員工在一張一弛中正確明白健康、性命、工作三者之間的互惠關(guān)聯(lián)，牢固樹立勞逸結(jié)合價值觀，自覺投身于公司文體活動的實踐行列，為新華文化建設(shè)注入新的活力。