在學(xué)習(xí)、工作、生活中犯錯(cuò)誤以后,往往被要求寫檢討書來(lái)自我反思,請(qǐng)注意要帶著改錯(cuò)的決心去寫檢討書。你所見過(guò)的檢討書是什么樣的呢?以下是小編精心整理的業(yè)績(jī)不好的檢討書,希望對(duì)大家有所幫助。
業(yè)績(jī)不好的檢討書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我在這次的銷售之中,業(yè)績(jī)很不好,我也是要對(duì)我的以往工作好好的去反思下是什么原因?qū)е铝宋业臉I(yè)績(jī)不好,并且也是要在以后不能再這樣了,必須要認(rèn)真的去把工作給做好,提升業(yè)績(jī)。
作為白酒的一名銷售員,其實(shí)我們最終工作的目的就是銷售出去白酒,而沒(méi)有銷售出去,業(yè)績(jī)差,也是說(shuō)明我們的能力不行,或者工作方面出了什么問(wèn)題,這次我也是好好的思考了很久,到底是什么原因?qū)е碌,首先一個(gè)我也是覺得我的能力是有所欠缺的,畢竟我來(lái)到公司做這個(gè)業(yè)務(wù)員的時(shí)間其實(shí)并不算太久,很多方面都是沒(méi)有學(xué)到了的,但是和同期一起進(jìn)來(lái)的同事相比,我的業(yè)績(jī)也還是差的,我也是想過(guò),對(duì)于工作,我的態(tài)度也是不夠的積極,沒(méi)有更加的主動(dòng)去找客戶,去提升業(yè)績(jī)水平。
能力的一個(gè)提升,其實(shí)也是需要我們主動(dòng)的去想辦法的,雖然作為一個(gè)已經(jīng)過(guò)了試用期的新人,但是也不能作為自己業(yè)績(jī)不好的借口,別人也是這么過(guò)來(lái)的,怎么別人的業(yè)績(jī)好,我就差了,我也是想了,清楚自己積極性上的確不高,很多工作,領(lǐng)導(dǎo)吩咐了,我就做,沒(méi)有說(shuō)的,我就沒(méi)有去做,導(dǎo)致了自己比較的被動(dòng),而且很多新的客戶,我也是沒(méi)有去找,只是維護(hù)著老的客戶,而且一些老客戶不是太熟悉的`,我也是沒(méi)有及時(shí)的跟進(jìn),而今我也是對(duì)于自己業(yè)績(jī)不好找到了原因,而且也是要在以后去改進(jìn)的。
銷售的工作必須是要主動(dòng)的,如果不去主動(dòng),不但是業(yè)績(jī)不好,而且自己的客戶也是可能被競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)對(duì)手給搶到了,并且很多的方面,我也是需要繼續(xù)的去提升,我知道自己的能力也是的確不是很好,那么就要主動(dòng)去學(xué),去找老同事來(lái)問(wèn),從他們的一個(gè)經(jīng)驗(yàn)之中汲取有用的知識(shí),讓自己能收獲更大,而不僅僅只是被動(dòng)的去做事情,那樣也是很不好的,特別是我們而今其實(shí)競(jìng)爭(zhēng)也是挺大的,業(yè)績(jī)一時(shí)不好,那么就是會(huì)被競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)手搶去一些,而且也是需要我們花費(fèi)更大的一個(gè)精力去奪回市場(chǎng)了。
領(lǐng)導(dǎo),而今我也是清楚了自己業(yè)績(jī)不好的一個(gè)原因,以后的工作我會(huì)更加主動(dòng),更加積極的去做的,一定會(huì)把業(yè)績(jī)提升上去,去開發(fā)新的客戶,提高自己的銷售能力以及開拓客戶的水平。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jī)不好的檢討書 篇2
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
對(duì)于這次我工作業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo),在此我向您遞交檢討書,以深刻反省我自身存在的問(wèn)題,懇求您的諒解,我本人也希望能夠從檢討書當(dāng)中獲得一份對(duì)于工作的思考,從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī)。
經(jīng)過(guò)一番思考,我意識(shí)到這段時(shí)間的業(yè)績(jī)充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些欠妥,更反映出我沒(méi)有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問(wèn)題如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海里,讓我有些清醒了。是啊,這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此,我決心針對(duì)錯(cuò)誤問(wèn)題,提出改正措施,并且堅(jiān)決執(zhí)行:
第一,從今日起我要重拾一份對(duì)于工作的熱情,以飽滿的干勁做好這份工作,提高我的工作積極性,將工作當(dāng)中的各個(gè)細(xì)節(jié)做好,努力提高工作業(yè)績(jī)。
第二,我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng),與他們定期做交流,從中學(xué)會(huì)正確的`工作方法,掌握工作方法以后我會(huì)認(rèn)真用好這些方法,從而提高業(yè)績(jī)水平。
第三,必須我要學(xué)會(huì)耐心,懂得一步步、有條不紊地做好工作,通過(guò)持之以恒、堅(jiān)持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,讓自己的工作業(yè)績(jī)不再下滑。
我相信這次工作業(yè)績(jī)沒(méi)有達(dá)標(biāo)對(duì)我來(lái)講是一種鞭策,這會(huì)是我工作旅途上的加油站,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我!我一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jī)不好的檢討書 篇3
尊敬的xxxxxx(公司領(lǐng)導(dǎo)):
您好!首先非常感謝您在百忙之中抽出空看我寫的這份千字檢討書!
通過(guò)這件事,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但這時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松了要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,也是與我們時(shí)代要求—————樹新風(fēng),講文明,背道而行。經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。
但近年來(lái),由于工作逐漸走上了軌道,而自己對(duì)公司的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的這時(shí),也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。
思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人不尊重。對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé),沒(méi)有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的.過(guò)錯(cuò)。因此,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見。這時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人:xx
時(shí)間:20xx年xx月xx日
業(yè)績(jī)不好的檢討書 篇4
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
你好!
面對(duì)如此慘烈的工作業(yè)績(jī),我不禁冷頭大汗,心里有說(shuō)不出的滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結(jié)在心間!
回顧錯(cuò)誤,我在20xx年x月到x月期間的`工作業(yè)績(jī)非常糟糕,總共只完成x張業(yè)務(wù)訂單,銷售金額僅僅人民幣x元。這樣的工作業(yè)績(jī)?cè)诒締挝慌琶箶?shù)第一,距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績(jī)相差了x元,差距是明顯,我的愧疚也是多多的。
現(xiàn)如今,我已經(jīng)深刻地反省了自我錯(cuò)誤,總結(jié)我過(guò)去一段時(shí)間的表現(xiàn)。我在工作當(dāng)中存在態(tài)度松懈、思想覺悟不高、業(yè)績(jī)操守不強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有足夠積累、人際交往存在過(guò)大偏差等問(wèn)題。如此嚴(yán)重的問(wèn)題怎么能不造成我工作業(yè)績(jī)的下滑呢?
因此,我決心好好改正錯(cuò)誤,認(rèn)真地彌補(bǔ)錯(cuò)誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認(rèn)真地工作,以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對(duì)工作。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jī)不好的檢討書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在您今天找我談完話之后,我心里很不是滋味,因?yàn)槲疫@個(gè)月的銷售業(yè)績(jī)又是墊底的存在,這已經(jīng)是我連續(xù)三個(gè)月銷售業(yè)績(jī)墊底了,所以我的內(nèi)心也是很著急啊,我十分想讓自己的業(yè)績(jī)趕快提上來(lái),不說(shuō)做到前幾的位置,起碼別倒數(shù)就行,不然我的面子也有點(diǎn)掛不住啊,我在和同事們聊天時(shí)都沒(méi)有底氣了,這也讓我成為了大家在閑暇時(shí)的笑談了。為了更好地向您說(shuō)明一下我的個(gè)人情況,也為了檢討一下自己在最近工作中的表現(xiàn),我抽空我是在今年月份參加到咱們的汽車銷售部的,雖然我以前有過(guò)一些銷售的經(jīng)驗(yàn),但是我是從沒(méi)有賣過(guò)汽車的,所以我還是只能老老實(shí)的跟著老員工們走,聽一聽看一看他們是怎么給顧客介紹汽車以及銷售汽車的。在這個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我見識(shí)到了擁有優(yōu)秀的口才是多么的重要,像咱們的銷售冠軍,他在和客人交流時(shí),言談舉止都是落落大方,讓人聽起來(lái)格外的舒服,而且在介紹汽車時(shí)也是十分的詳細(xì),還保證給客人多少多少的優(yōu)惠……這也難過(guò)他們的業(yè)績(jī)比我好,要是我是客人的話我都忍不住想買幾臺(tái)車了,所以說(shuō)我還是得好好地聯(lián)系一下個(gè)人的交際能力。
此外,我也得好好地學(xué)習(xí)一下和汽車相關(guān)的知識(shí),例如汽車的型號(hào)、配置等等,要是我一個(gè)汽車銷售人員都不清楚自己要賣的汽車是什么樣,那我還怎么給客人去介紹并讓他相信我的話語(yǔ)呢?我覺得自己之所以在這一段時(shí)間里業(yè)績(jī)老是倒數(shù),就是因?yàn)槲覍?duì)于汽車這方面的學(xué)習(xí)還不夠到位,要是我肯多花一點(diǎn)時(shí)間去掌握更多汽車以及銷售方面的知識(shí),那我也不至于連開個(gè)張都難。其實(shí)還有一點(diǎn)我一直都不好意思提,那就是我在給客人作銷售工作時(shí),臉皮有點(diǎn)薄,在面對(duì)客人的詢問(wèn)或者是質(zhì)疑時(shí),我時(shí)常因?yàn)榇鸩簧蟻?lái)或者是反響比擬慢而導(dǎo)致最后的`結(jié)果不太好,同時(shí)我也沒(méi)有那種老練的感覺,要是我可以說(shuō)起話來(lái)面不改色就好了liuUE86.,那樣的話就算我說(shuō)了一些大話也不會(huì)露餡。
最后,我向領(lǐng)導(dǎo)您保證,我一定會(huì)在接下來(lái)的日子里好好地改一改自己的缺乏之處,爭(zhēng)取讓自己的銷售能力得到加強(qiáng),要是下個(gè)月我的業(yè)績(jī)還是墊底的話,那我就自愿承受大家給我安排的處分!此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jī)不好的檢討書 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
非常抱歉,在這種業(yè)績(jī)已經(jīng)排在倒數(shù)第一的時(shí)候,來(lái)跟您寫檢討書檢討自己在工作上的不足。真的,非常抱歉,您要是知道我的業(yè)績(jī)會(huì)這么差,肯定一開始就不招我進(jìn)來(lái)了!
您心里的遺憾,我是非常清楚的!我自己也沒(méi)想到,我在xx電腦做銷售的時(shí)候,業(yè)績(jī)可以排在第一,怎么來(lái)我們這里就變成了倒數(shù)第一,這其中的玄妙,我也有想過(guò);蛟S是我那一套話術(shù)還是更適合推銷xx電腦,畢竟xx電腦是一個(gè)國(guó)外的品牌,而我們電腦是一個(gè)國(guó)產(chǎn)品牌,這兩者面對(duì)的客戶群或許還真是大有不同。一開始我就是抱著不相信我們國(guó)產(chǎn)品牌不如國(guó)外品牌的信念,按照慣常賣國(guó)外品牌的方式去買的我們國(guó)產(chǎn)品牌,我以為我們國(guó)人不會(huì)因此就不買我的產(chǎn)品,沒(méi)想到現(xiàn)在看來(lái),還真是差別挺大的。
領(lǐng)導(dǎo),我錯(cuò)了。我不該不依據(jù)我們國(guó)家的國(guó)情來(lái)具體問(wèn)題具體分析,導(dǎo)致我的業(yè)績(jī)一來(lái)就墊底,讓您當(dāng)初介紹我時(shí)補(bǔ)充說(shuō)明的,我是xx品牌電腦的銷售業(yè)績(jī)第一,這一說(shuō)法在我的業(yè)績(jī)出來(lái)時(shí)讓您打臉了。真的,非常抱歉!不過(guò)也請(qǐng)您再相信我一次,給我一次挽回的機(jī)會(huì)!剛來(lái)的我,的確是因?yàn)闆](méi)有熟悉套路而導(dǎo)致了這樣的'失敗,我相信在我的認(rèn)識(shí)與改變下,一定還是能回到您所認(rèn)為我可以走到的位置!
我已經(jīng)在寫這封檢討書時(shí)認(rèn)識(shí)清楚了,我是一個(gè)您聘請(qǐng)來(lái)爭(zhēng)取高業(yè)績(jī)的電腦銷售,我不可以用什么品牌不同來(lái)作為借口來(lái)搪塞大家,我必須要用業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話!我會(huì)徹底去了解清楚我的電腦銷售業(yè)績(jī)不好的原因,我爭(zhēng)取在下一次業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比的時(shí)候就能夠把自己的業(yè)績(jī)提升上來(lái),不給您失望的機(jī)會(huì),更不給您丟臉的機(jī)會(huì)。如果可以,請(qǐng)您批準(zhǔn)我去市場(chǎng)上做一下調(diào)研的機(jī)會(huì)。過(guò)去我電腦銷售業(yè)績(jī)高的年頭,都是我深入市場(chǎng)做過(guò)調(diào)研的結(jié)果,希望您也能給我這樣的機(jī)會(huì)去了解國(guó)產(chǎn)電腦市場(chǎng),以及更好的了解我們品牌電腦主要的購(gòu)買人群都在哪里。另外,我個(gè)人認(rèn)為,我們品牌的電腦可以在高中畢業(yè)即將上大學(xué)的學(xué)生群體中做一波宣傳,我們品牌的電腦性價(jià)比是非常適合學(xué)生群體的,并且爸爸媽媽送孩子去上大學(xué)都希望自己的孩子能夠不比別人缺啥,而電腦這一必備的東西,一定是學(xué)生家長(zhǎng)的購(gòu)物計(jì)劃內(nèi)的!
請(qǐng)你接受我的檢討,也請(qǐng)您接受我的提議!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jī)不好的檢討書 篇7
本人于x月份入職到xxxx有限公司,通過(guò)自己的努力、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、同事的幫助,于x月份跟隨總經(jīng)理到xx拓展分公司業(yè)務(wù),并在年底晉升為分公司的股東,在20xx年底的工作中,沖勁很足,也很想把工作做好,但是在的上半年自己放松了工作的態(tài)度,導(dǎo)致在20xx年上半年未達(dá)成任何業(yè)績(jī),并且自己未能給公司培養(yǎng)出新的項(xiàng)目經(jīng)理,本人在此做出深刻的檢查,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予批評(píng)與指導(dǎo)。
在上半年本人犯了一個(gè)非常低級(jí)的錯(cuò)誤,最原則性的錯(cuò)誤,就連談客戶帶新人這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有完成,給公司項(xiàng)目經(jīng)理及員工起了一個(gè)非常負(fù)面的影響,也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。通過(guò)我自我反省,必須找出造成這種情況的原因。
1、在上半年這段時(shí)間里,自己的工作狀態(tài)沒(méi)有調(diào)整好,每天都處在一個(gè)無(wú)所事事、沒(méi)有方向感的狀態(tài)下,每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩,自己的重點(diǎn)沒(méi)有放在工作上面。
2、做事情沒(méi)有以前那么認(rèn)真了,做什么事情都是敷衍了事,比如領(lǐng)導(dǎo)讓招人,那就招人,雖然說(shuō)領(lǐng)悟到領(lǐng)導(dǎo)讓招人的意思,但是招到人之后沒(méi)有認(rèn)真的'執(zhí)行下去,覺得有人就行了,什么業(yè)績(jī)、新員工的水平等等,沒(méi)有認(rèn)真的去落實(shí)。
3、在上半年這段時(shí)間里,自己變懶了不少,沒(méi)有以前勤奮了。對(duì)于新客戶的態(tài)度也沒(méi)有以前那么較真了,覺得客戶能不能下來(lái)就看客戶的意思。導(dǎo)致了這半年沒(méi)有什么新的業(yè)績(jī)出現(xiàn)。
如今,我已經(jīng)對(duì)自己犯的錯(cuò)誤有了深刻的認(rèn)識(shí)。我作為一個(gè)公司的管理人員,因?yàn)樽约簩?duì)工作的懈怠給公司造成了極大的負(fù)面影響,在此深刻的檢討。
我將此次錯(cuò)誤所寫的檢討書作為一面鏡子,時(shí)時(shí)刻刻拿出來(lái)看一看,定時(shí)定期的批評(píng)與教育自己,并且在今后的工作中奮發(fā)進(jìn)取,努力工作,不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)失望。并在x月份到x月份完成自己的全年工作指標(biāo),工作指標(biāo)如下:
基本指標(biāo):
1、以自然月為單位,每月招聘x名新員工入職。
2、以周為單位,每名新員工每周拜訪有意向客戶不少于x家。
3、以周為單位,每周我陪同新員工見得客戶不少于x家。 年度指標(biāo):
1、在x月份—x月份培養(yǎng)x名新項(xiàng)目經(jīng)理。
2、新項(xiàng)目經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn):完成硬性指標(biāo)x萬(wàn)元服務(wù)費(fèi)的同時(shí),自己有獨(dú)立帶新人能力。
處罰條例:
如果以上指標(biāo)未完成,基本指標(biāo)未完成當(dāng)月工資暫停發(fā)放,直到完成發(fā)放。年度指標(biāo)未完成每個(gè)指標(biāo)降x元基本工資。 此致
敬禮!
檢討人:xxx
x月x日
業(yè)績(jī)不好的檢討書 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在上個(gè)月的目標(biāo)完成率和目標(biāo)銷售額方面都沒(méi)有達(dá)標(biāo),業(yè)績(jī)非常不好,我要好好的檢討我的工作。
上個(gè)月雖然是銷售的一個(gè)淡季,整個(gè)行業(yè)的銷售情形都不是太好,但這并不能作為我沒(méi)有完成工作的一個(gè)借口,即使這是客觀存在的理由,但在制定銷售計(jì)劃的時(shí)候,其實(shí)我們就有考慮到這個(gè)情況,并且在目標(biāo)的制定上面,也是謹(jǐn)慎的給到一個(gè)可以完成的任務(wù)。其他的同事上個(gè)月的業(yè)績(jī)也是不是太好,但都把目標(biāo)完成了,而且還有一位新來(lái)不久的同事更是超額完成了目標(biāo)。
作為一名老員工,我不但沒(méi)有完成,而且還是最后一名,我要好好的反思這個(gè)情況。在上個(gè)月的銷售過(guò)程中,我沒(méi)有嚴(yán)格的按照計(jì)劃來(lái)做,而是有些拖延,第一周的時(shí)候本來(lái)就比較慘淡的業(yè)績(jī),我第二周反而沒(méi)有加把勁努力追回來(lái),而是放任我自身去銷售,能做多少就是多少的心態(tài)去做,等到了第三周第四周我開始意識(shí)到我的業(yè)績(jī)?cè)谡麄(gè)部門是墊底的時(shí)候,我想努力的追,但時(shí)間已經(jīng)不多了,而且市場(chǎng)的容量就那大,我沒(méi)搶到客戶,因此最后的業(yè)績(jī)也是很差的。
除了心態(tài)方面我沒(méi)有重視起來(lái),我覺得我行動(dòng)上也是沒(méi)有以往那有激情了,像新來(lái)的那位同事,就是很積極的和客戶溝通,認(rèn)真的談好每一筆訂單,即使他手里沒(méi)有老客戶,但他接進(jìn)來(lái)的每一個(gè)新客戶都是當(dāng)老客戶去對(duì)待,而且有時(shí)候我們覺得他這單肯定黃了,客戶也沒(méi)想買了,但在他的努力下,很多看起來(lái)沒(méi)法成交的.客戶最后都成交了。而我卻沒(méi)有這種行動(dòng)力,有時(shí)候和客戶聊了會(huì),覺得他沒(méi)有那強(qiáng)烈的意向來(lái)成交這單,我就會(huì)放棄,然后去找下一個(gè)客戶。
其實(shí)如果我認(rèn)真的對(duì)待每一個(gè)客戶,那我肯定可以完成目標(biāo)的,在行動(dòng)上我太懈怠了,因此業(yè)績(jī)這樣不好,只能怪我自身,不能怪行業(yè)形勢(shì)不好。我也明白領(lǐng)導(dǎo)叫我檢討并不是為了懲罰我,而是讓我醒悟過(guò)來(lái),銷售的工作不能有松懈,一松懈就會(huì)退步,甚至自身手里的老客戶也可能跑掉。
在今后的工作當(dāng)中,我要在態(tài)度上就重視起來(lái),在行動(dòng)上不放棄任何一個(gè)客戶,認(rèn)真的談好每一筆訂單,即使最后真的沒(méi)成交,那我也可以總結(jié)原因,究竟是哪一方面我沒(méi)有做好工作,才流失了這筆訂單。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,這個(gè)月的業(yè)績(jī)我一定會(huì)做好的。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jī)不好的檢討書 篇9
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
面對(duì)如此慘烈的工作業(yè)績(jī),我不禁冷頭大汗,心里有說(shuō)不出的味道,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結(jié)在心間!
回顧錯(cuò)誤,我在20xx年6月到12月期間的工作業(yè)績(jī)特別糟糕,總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單,銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績(jī)?cè)诒締挝慌琶箶?shù)第一,距離倒數(shù)其次名的`銷售業(yè)績(jī)相差了20000多元,差距是明顯,我的愧疚也是多多的,F(xiàn)如今,我已經(jīng)深刻地反省了自我錯(cuò)誤,總結(jié)我過(guò)去一段時(shí)間的表現(xiàn)。我在工作當(dāng)中存在態(tài)度松懈、思想覺悟不高、業(yè)績(jī)操守不強(qiáng)、工作閱歷沒(méi)有足夠積累、人際交往存在過(guò)大偏差等問(wèn)題。如此嚴(yán)峻的問(wèn)題怎么能不造成我工作業(yè)績(jī)的下滑呢?
因此,我決心好好改正錯(cuò)誤,仔細(xì)地彌補(bǔ)錯(cuò)誤。特此,我向您嚴(yán)肅地保證:從今往后,我肯定特別仔細(xì)地工作,以嚴(yán)厲仔細(xì)態(tài)度面對(duì)工作。此致:特別愧疚!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jī)不好的檢討書 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人在這段時(shí)期工作態(tài)度十分的不端正,犯了很大的錯(cuò)誤,虛報(bào)客戶資料;為與經(jīng)銷商搶客戶,報(bào)低公司產(chǎn)品價(jià)格造成惡性競(jìng)爭(zhēng);作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),在明知道下屬犯錯(cuò)的同時(shí),沒(méi)有第一時(shí)間向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,而是包庇下屬,這種嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給公司帶來(lái)了極大的負(fù)面影響;同時(shí)在新來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)時(shí),還帶有嚴(yán)重的負(fù)面情緒,給領(lǐng)導(dǎo)工作開展帶來(lái)一定麻煩。這是作為一名公司老員工不應(yīng)該犯有的初級(jí)錯(cuò)誤,辜負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的'信任和多年的培養(yǎng);叵朐诠舅哪陼r(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下,從一名初級(jí)的業(yè)務(wù)人員,成長(zhǎng)成為一名主管級(jí),花費(fèi)了公司大量的人力物力,而自己還沒(méi)有很好的成長(zhǎng),本人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)十分歉意。以下是我針對(duì)我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施:第一,關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足。做為一個(gè)有過(guò)很多年職場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的職員,還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問(wèn)題上犯如此錯(cuò)誤確實(shí)讓人覺得不應(yīng)該,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,更加冷靜地來(lái)處理,就很可能避免我此次錯(cuò)誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對(duì)自己的深刻反省是必要的。
其二,通過(guò)這件事,我對(duì)自己這段時(shí)間的工作進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣 ,如果每個(gè)基層員工對(duì)自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重,會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。 經(jīng)過(guò)幾天的反思,我深深感到抱歉,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求我深刻反省,那么后果可能會(huì)是極其嚴(yán)重的。因此,通過(guò)這件事,我也感受到了幸運(yùn),感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的提醒和助,這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
其三, 此外,發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此,我誠(chéng)意的懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并且能監(jiān)督我,指正我,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新給公司做貢獻(xiàn)的的機(jī)會(huì)。
對(duì)于此次事件造成的不良影響,再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。 此致: 非常抱歉!
業(yè)務(wù)經(jīng)理:xx
業(yè)績(jī)不好的檢討書 篇11
尊敬的銷售部經(jīng)理:
非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我。此刻,我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重,我錯(cuò)了!
我在近一個(gè)月的銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接導(dǎo)致了我沒(méi)有完成銷售業(yè)績(jī),而且我沒(méi)有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn),而是很多額度沒(méi)有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的銷售額,我僅僅完成一萬(wàn)一千多元,還有很大一部分額度沒(méi)有到限。
面對(duì)錯(cuò)誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的覺得很慚愧,對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的.關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò),我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對(duì)我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要有所行動(dòng):
首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,全心全意地投入手機(jī)銷售工作當(dāng)中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉。再有,我要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吃一切長(zhǎng)一智,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績(jī)。
以上就是我的手機(jī)銷售業(yè)績(jī)沒(méi)完成的檢討書,歡迎批評(píng)指正。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jī)不好的檢討書 篇12
我營(yíng)銷四部經(jīng)理,我對(duì)我未完成公司的周計(jì)劃做深刻檢討,希望大家以后引以為戒。
一個(gè)部門業(yè)績(jī)的好壞取決部門經(jīng)理,作為一名職業(yè)經(jīng)理人對(duì)待部門應(yīng)該像對(duì)待自己的孩子一樣。不管有多艱難,遇到多少問(wèn)題首先應(yīng)該有勇者精神,所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪,我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒(méi)有任何問(wèn)題,員工沒(méi)有錯(cuò),一切問(wèn)題在于我。部門當(dāng)中幾個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題:
1、惰性;
2、執(zhí)行力;
3、激情;
上邊的問(wèn)題體現(xiàn)了,我對(duì)管控上邊的缺陷,就像父母帶孩子,如果父母對(duì)孩子平時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤不論不問(wèn),直到出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候才去說(shuō)一兩句,那么最壞的打算就是他長(zhǎng)大以后一定是個(gè)壞小子,這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的,孩子最后犯了錯(cuò)誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門目前就是這么一個(gè)情況,我沒(méi)有能夠?qū)γ總(gè)環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控,每個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀又是不同的,導(dǎo)致思維方式的不一,覺得接受管控是一個(gè)種壓力,導(dǎo)致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè),最后整個(gè)部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是說(shuō)一個(gè)人不遵守游戲規(guī)則,那么其他人也不會(huì)去遵守游戲規(guī)則,最后導(dǎo)致這個(gè)游戲玩不下去,一致性就會(huì)降低。所以這個(gè)問(wèn)題的根源問(wèn)題就是,我對(duì)于管控上邊的不嚴(yán)格,不利索造成的。
管理應(yīng)從自身做起,樹立榜樣作用經(jīng)理與員工朝夕相處,形成一種特殊的親近關(guān)系,在員工心目中,經(jīng)理的形象高尚無(wú)比,他們對(duì)離自己最近的人觀察得也最仔細(xì),經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反,如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致,或自己的實(shí)際行動(dòng)與對(duì)員工的要求不相符,那不僅會(huì)影響業(yè)績(jī),更會(huì)在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影?梢,領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的.一個(gè)重要因素,我覺得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中,應(yīng)該給員工樹立榜樣,讓員工真正的信服你,信賴你。經(jīng)理一定要堅(jiān)持以自己的模范行為。
比如,在日常的工作中,嚴(yán)于要求自己,做到最早到、最晚走,堅(jiān)守崗位,認(rèn)真工作,勤于學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),通過(guò)自己的良好作為,潛移默化,持之以恒,以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。
團(tuán)隊(duì)中個(gè)人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用
1、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗的方向一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo),形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力。因此,在團(tuán)隊(duì)管理中,我提出了"部門榮譽(yù)高于一切,團(tuán)隊(duì)榮我榮,團(tuán)隊(duì)恥我恥"的口號(hào),讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團(tuán)對(duì)對(duì)他們健康成長(zhǎng)的巨大作用。在具體工作中,應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量,重點(diǎn)對(duì)優(yōu)秀員工加以栽培,使之成為團(tuán)隊(duì)管理的骨干力量,讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊(duì)員工努力學(xué)習(xí),奮勇拼殺,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而共同努力。
2、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)榜樣在哪里,其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無(wú)數(shù)事實(shí)證明,員工身邊的榜樣具有更強(qiáng)的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn),精心培養(yǎng)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍、文化,對(duì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵(lì)的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長(zhǎng)階段的員工是他的起步階段,而形成良好團(tuán)隊(duì)氛圍是保障員工管理工作順利開展的前提條件。我通過(guò)細(xì)心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中各層次、各方面好的榜樣,并試圖通過(guò)學(xué)榜樣產(chǎn)生"新榜樣",以帶來(lái)"一花引來(lái)百花開"的良好熏陶效果,并號(hào)召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習(xí)。通過(guò)身邊的榜樣,讓大家自省自糾,從而規(guī)范自己的言行,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化的形成。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jī)不好的檢討書 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
一個(gè)銷售業(yè)績(jī)的好壞取決自身態(tài)度,作為一名銷售對(duì)待工作應(yīng)該像對(duì)待自己的夢(mèng)想一樣。不管有多艱難,遇到多少問(wèn)題首先應(yīng)該有勇者精神,所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪,我應(yīng)該跟其他站在銷售第一線員工一樣積極努力地去工作。
今天,為表示我的深刻反省,我懷著無(wú)比愧疚的心情寫下這封服裝銷售業(yè)績(jī)檢討書,以向您表示我對(duì)我在公司未完成業(yè)績(jī)考核做出深刻服裝銷售業(yè)績(jī)檢討書檢討,也表示我對(duì)我自己在工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識(shí),以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。
公司沒(méi)有任何問(wèn)題,經(jīng)理管理也沒(méi)有任何問(wèn)題,一切問(wèn)題在于我。服裝銷售業(yè)績(jī)檢討書,我在我的工作當(dāng)中出現(xiàn)幾個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題:1、惰性;2、自覺性;3、激情;上面的問(wèn)題體現(xiàn)了,我對(duì)工作上的缺陷,就像人做任何一件事,如果沒(méi)有奮力的堅(jiān)持、天然地自覺性和滿滿的熱情,直到工作上出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候才去臨時(shí)抱佛腳,所以我打算通過(guò)以下幾方面來(lái)提升自己做的能力:
(1)首先是要了解通透服裝銷售的政策。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對(duì)白金卡的相關(guān)權(quán)益了解的'很少,想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯(cuò)過(guò)了,后悔莫及啊!
(2)提升自己的口才能力。希望以后能夠慢慢地盡量多的能說(shuō)服客戶。
(3)增強(qiáng)自己的底氣和信心。很多時(shí)候在客戶那里有點(diǎn)底氣不足,要慢慢地改變這種心態(tài),樹立起自己作為一個(gè)銀行人的尊嚴(yán)。
暫時(shí)能想到的就這么多了,以后在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的話我會(huì)慢慢改進(jìn)的,經(jīng)過(guò)這次之后,我暫定的目標(biāo)不敢太奢侈,只希望以后都不會(huì)在倒數(shù)排行榜中出現(xiàn)自己的名字就好。我相信我一定會(huì)迎頭趕上的。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jī)不好的檢討書 篇14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今天,為表示我的深刻反省,我懷著無(wú)比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對(duì)我在公司未完成業(yè)績(jī)考核做出深刻檢討,也表示我對(duì)我自身在工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識(shí),以及保證在以后的工作中,盡自身最大的努力,做到最好。
面對(duì)錯(cuò)誤,我感到深深的'自責(zé)、懊悔,我真的覺得很慚愧,對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。我所做的事情
一個(gè)銷售業(yè)績(jī)的好壞取決自身態(tài)度,作為一名旅游銷售對(duì)待工作應(yīng)該像對(duì)待自身的夢(mèng)想一樣。不管有多艱難,遇到多少問(wèn)題首先應(yīng)該有勇者精神,所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪,我應(yīng)該跟其他站在銷售第一線員工一樣積極努力地去工作。公司沒(méi)有任何問(wèn)題,經(jīng)理管理也沒(méi)有任何問(wèn)題,一切問(wèn)題在于我。我在我的工作當(dāng)中出現(xiàn)幾個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題:
1、惰性;
2、自覺性;
3、激情;
上面的問(wèn)題體現(xiàn)了,我對(duì)工作上的缺陷,就像人做任何一件事,如果沒(méi)有奮力的堅(jiān)持、天然地自覺性和滿滿的熱情,直到工作上出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候才去臨時(shí)抱佛腳,那最壞的結(jié)果就是任何事情都得不到好結(jié)果,對(duì)公司一點(diǎn)貢獻(xiàn)都沒(méi)有。
對(duì)于這次的錯(cuò)誤,可能會(huì)給部門帶來(lái)不正面的影響,可能會(huì)讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人,因此,我有如下深刻的反思和對(duì)自身的要求:
1、對(duì)于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現(xiàn)的自然大方。
2、做事要有積極性,對(duì)于自身的任務(wù),要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
3、對(duì)待自身的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對(duì)所有的困難。
檢討人:XXX
20xx年X月X日
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