會議，在漢語中有兩種不同的含義。它既可以作為一種經(jīng)常商討并處理重要事物的常設機構或組織的名稱，也可以被用來表示有組織、有領導的民主協(xié)商和決定某些事項的臨時性集會，也就是我們通常所說的“開會”。
表彰會議總結范文一：
6月28日上午，區(qū)衛(wèi)計局召開紀念建黨95周年“七一”總結表彰會議及黨委中心組學習。局屬醫(yī)療衛(wèi)生單位班子成員，醫(yī)調中心主任、副主任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心)院委班子成員，局老板支部代表及局機關全體干部職工，轉正黨員及新發(fā)展預備黨員等160余人參加此次會議。
會議由黨委副書記、副局長彭玉明主持，局黨委書記、局長劉迎秋作黨建工作報告。迎秋書記簡要回顧了我黨95年來的光輝歷程，總結回顧了過去一年來衛(wèi)計系統(tǒng)各基層黨組織抓黨的思想建設、組織建設、作風建設等所取得的成績。他要求，全系統(tǒng)各基層黨組織和廣大黨員干部要緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府“率先全面建成小康社會、建設現(xiàn)代化公園式濱水新城區(qū)”戰(zhàn)略部署和是市衛(wèi)計委“轉作風、優(yōu)服務”具體要求，以“兩學一做”學習教育為契機，強化四個保障：一是要突出宣傳教育，強化思想保障;二是要突出先鋒作用，強化組織保障;三是要突出制度落實，強化紀律保障;四是要突出行業(yè)特色，強化作風保障。會上，黨委委員、副局長曾利人宣讀了《表彰決定》，對先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨員進行了表彰;黨委委員、紀委書記歐程錦引領全體參會人員重溫入黨誓詞。
為強化黨員學習教育，深化“兩學一做”學習內涵，局黨委邀請區(qū)委講師團曾慶芳老師授課，曾老師題為《黨員干部要做廉潔齊家的表率》的精彩生動黨課，與會人員受益匪淺。
表彰會議總結范文二：
“請金盆村上臺領獎”，主席臺上話音剛落，臺下已是掌聲連連，金盆村在大家的掌聲中領取了鎮(zhèn)綜合目標獎一等獎獎牌及8000元獎金。這是在羊場鎮(zhèn)2015年度年終總結暨表彰會議的顯眼一幕。
1月27日，羊場鎮(zhèn)2015年度年終總結暨表彰會議在鎮(zhèn)政府四樓會議室召開。鎮(zhèn)屬行政、事業(yè)全體干部、各村支書、主任、副主任、縣駐鎮(zhèn)單位負責人、各企業(yè)負責人、各人民團體負責人共110人參加了會議。
會議首先是鎮(zhèn)黨委書記作了講話，書記的講話肯定了2015年度羊場鎮(zhèn)取得的工作成績，指出并分析了存在的困難和問題、面臨的挑戰(zhàn)和機遇，指明了下步的工作方向。接著鎮(zhèn)長詳細總結了2015年度工作，并對2016年度工作和當前工作重點作出了安排部署。
最后，會議對2015年度涌現(xiàn)出的5個先進基層黨組織、8個先進單位、26名先進個人和優(yōu)秀村干及在其他各項工作中成績突出的村(居)進行了表彰。
表彰會議總結范文三：
1月12日，臨沂公交集團召開20XX年度工作總結表彰會議，總結集團公司20XX年工作，對20XX年為公司發(fā)展做出突出貢獻的先進集體和先進個人進行表彰，安排部署20XX年各項工作。集團公司黨委成員、機關后勤全體人員、各分公司路隊以上人員和部分駕駛員代表、受表彰的先進集體和先進個人代表參加會議。集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理謝磊在會上作了重要講話。
會上，副總經(jīng)理陳學軍傳達學習了高永勝局長在20XX年全市交通運輸工作會議上的講話精神，副總經(jīng)理曹忠軍宣讀了集團公司20XX年度先進集體和先進個人表彰決定。
謝總指出，20XX年在市交通運輸局的堅強領導下，公交集團主要經(jīng)營指標完成良好，一是全年民生任務超額完成，基礎設施建設成績顯著，公交服務保障能力實現(xiàn)新提升，運營保障更加有力，運營單位服務管理更加規(guī)范，安全工作得到加強，教育檢查實現(xiàn)常態(tài)化，企業(yè)發(fā)展能力不斷增強;二是開源節(jié)流成效顯著;三是打造智慧公交服務平臺;四是后勤保障能力逐步提升;五是內部管理不斷加強;六是企業(yè)凝聚力不斷增強;七是黨建、群團及精神文明建設取得豐碩成果。在充分肯定成績的同時，謝總也指出了工作中存在的差距和不足。
最后謝總部署了20XX年工作任務目標，集團公司按照市局黨委統(tǒng)一部署，繼續(xù)深化“1541”工作思路，把“四點工作”作為貫穿全年工作的主線，高點定位，高標準要求，把公交工作推上一個新的高度。一是提升集團公司戰(zhàn)略管理能力;二是繼續(xù)開展廉政和安全教育;三是提升運營水平和服務質量;四是構建公交大數(shù)據(jù)，實現(xiàn)車輛運營監(jiān)控、調度，場站監(jiān)控，車輛維修進度，充電站和充電情況在統(tǒng)一的智能平臺上呈現(xiàn);五是開展定制公交、旅游服務、出租服務，物流信息服務和微電子站牌服務;六是新增優(yōu)化調整公交線路;七是初步完成五區(qū)和蒙陰縣充電樁終端的布局;八是根據(jù)全市BRT快車道建設情況，實時開通BRT快速公交線路。
表彰會議總結范文四：
3月9至11日，湖北廣電網(wǎng)絡股份公司20XX年工作總結表彰會議暨20XX年工作會議在武漢東湖隆重召開，湖北廣電公司黨委書記、董事長XX對公司“十三五”規(guī)劃和當前工作中存在的困難和問題進行了分析，并對20XX年的工作作出重要意見部署。
XX分析了當前廣電網(wǎng)絡存在的突出問題：思想觀念轉變不夠、主動擔當不夠，在一些難點工作和項目上措施不力，缺乏靈活的機制;在平臺、網(wǎng)改、終端等方面統(tǒng)一建設滯后，互聯(lián)網(wǎng)出口優(yōu)化保障不力、品質有待提高;分配體制上還存在“大鍋飯”;總部深入基層服務基層不夠、辦事效率不高;集權與分權有待改進;紀律嚴明和作風建設需要加強等等。
對這些問題，要結合這次會議討論提出的意見建議，認真梳理，分清主次，找準短板，提交班子會議研究，一個老總帶一個專班負責一大短板，采取堅決措施，力行力改，督辦落實。
XX要求全省廣電網(wǎng)絡公司要牢固樹立黨的意識和陣地意識，自覺擔負廣電網(wǎng)絡“黨網(wǎng)”性質和社會效益優(yōu)先的政治責任;要牢固樹立創(chuàng)新意識和開放意識，積極推動廣電網(wǎng)絡傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展;要牢固樹立機遇意識和進取意識，突破性發(fā)展全省廣電網(wǎng)絡產(chǎn)業(yè)。面對不斷增大的'工作壓力，要堅定信心和信念，鼓足勇氣和干勁，要有中氣底氣、志氣銳氣，不能望難興嘆、動我軍心、長人志氣。要看到優(yōu)勢、基礎和條件，定位實施好新的戰(zhàn)略策略，錯位競爭，精準發(fā)力，主動參與競爭，確保發(fā)展目標。
XX表示，20XX年是“十三五”規(guī)劃開局年、“全省一網(wǎng)”第一年、整合融合頭整年、沖擊全國30強關鍵年，確保目標任務完成至關重要。20XX年要認真做到“四個三”：
堅如磐石實現(xiàn)三大目標——全省一網(wǎng)、全面質效、全國一流;
堅持到底實施三大戰(zhàn)略——電視互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)園戰(zhàn)略、資本運作戰(zhàn)略;
堅定不移推進三大改革——以收入分配為核心的人力資源管理制度改革，以預算控制為核心的資金財務制度改革，以績效考核為核心的項目投資管理制度改革;
堅強有力規(guī)范三大管理——以效率性為主要特征的決策管理，以規(guī)范性為主要特征的制度管理，以效果性為主要特征的作風管理：
1、要切實轉變觀念，牢固樹立市場觀念，建立多勞多得的分配制度和憑貢獻看實績的用人制度;
2、總部與分支公司要合理界定權責利關系，統(tǒng)分有機結合;瞄準增值業(yè)務和流量數(shù)據(jù)收入，大舉進軍高清互動、寬帶和集客三大核心業(yè)務，要借鑒重慶經(jīng)驗，抓緊解決寬帶瓶頸制約;
3、要制定統(tǒng)一的標準和流程，改進項目立項審批，提高決策和辦事效率;
4、要完善預決算制度，進一步體現(xiàn)公正合理性;
5、要堅定不移推進人力資源一體化改革，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)和價值創(chuàng)造活力，增加員工獲得感;
6、要加速推進平臺、網(wǎng)改、系統(tǒng)、網(wǎng)關、終端等技術規(guī)劃和建設保障工作;
7、要制定定額，完善制度，切實加強工程建設與管理工作，堵漏增效;
8、要大力建設和運營好文創(chuàng)園區(qū)，積極穩(wěn)妥開展資本運作;
9、要積極推進全省一網(wǎng)，做好公司頂層設計改革。
最后，XX要求，全省廣電網(wǎng)絡公司要營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境;各級班子和黨員干部要敢于擔當、善于作為，自覺做到將政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面;各級、各單位要堅持從嚴治黨、兩手同抓，層層壓實“兩個責任”和“一崗雙責”;總部機關要加強作風能力建設，厲行“六干”、實功實做，努力完成好20XX年目標任務，努力建設好黨網(wǎng)，實現(xiàn)“中部領先、全國一流”目標。
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